Convocatoria · Universidad de Cádiz: Escala Auxiliar Administrativa en Universidad de Cádiz 2026: 11 plazas, plazo cerrado.
La Universidad de Cádiz convoca 11 plazas de escala auxiliar administrativa (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 5 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Escala Auxiliar Administrativa en Universidad de Cádiz: lo esencial.
La Universidad de Cádiz convoca 11 plazas de escala auxiliar administrativa (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 27 temas.
El temario aparece resumido en el texto (sólo primer y último tema de cada parte): parte 1 temas 1-7, parte 2 temas 1-7, parte 3 temas 1-5, parte 4 temas 1-8, total 27 temas.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-05-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de presentación de solicitudes del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado en vigor acreditativo de discapacidad igual o superior al 33 % para concurrir por el cupo de discapacidad intelectual o mental
Idioma (mérito)inglés · B1: 0,269 puntos; B2: 0,539 puntos; C1: 0,808 puntos; C2: 1,077 puntos · «Nivel de formación en idioma inglés. Por tener acreditación oficial del idioma inglés, se valorará según la siguiente escala: – Nivel B1: 0,269 puntos. – Nivel B2: 0,539 puntos. – Nivel C1: 0,808 puntos. – Nivel C2: 1,077 puntos.»
Solicitudes por vía electrónica en sedelectronica.uca.es ↗
Temario
El temario: 27 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

27 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I. Organización de la administración
- Tema 1La Constitución Española de 1978Estructura y contenido · Título preliminar ·
La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar. Título I. De los derecho y deberes fundamentales.
- Tema 2La Constitución de 1978: Título IIDe la Corona · Título III ·
La Constitución de 1978: Título II. De la Corona. Título III. De las Cortes Generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 3La Constitución de 1978: Título VDe las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales · Título VI ·
La Constitución de 1978: Título V. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Título VI. Del Poder Judicial. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
- Tema 4El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.
- Tema 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la Ley · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales · Principios de protección de los datos ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
- Tema 7Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
Bloque II. Derecho Administrativo
- Tema 1Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clasesLa Ley · El Reglamento: concepto, naturaleza y clases ·
Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 2La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales · Los órganos de las Administraciones Públicas
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.
- Tema 3La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los interesados en el procedimiento · De la actividad de las Administraciones Públicas
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los actos administrativos
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
- Tema 6La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe la revisión de los actos en vía administrativa
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa.
Bloque III. Gestión de personal
- Tema 1Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoDerechos y deberes · Código de conducta de los empleados públicos
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoAdquisición y pérdida de la relación de servicio
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 4Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoOrdenación de la actividad profesional
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ordenación de la actividad profesional.
- Tema 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoRégimen disciplinario
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen disciplinario.
Bloque IV. Gestión universitaria
- Tema 1Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioFunciones del sistema universitario y autonomía de las universidades · Creación y reconocimiento de las universidades
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades.
- Tema 2Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioRégimen jurídico y estructura de las universidades públicas · Gobernanza de las universidades públicas
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas.
- Tema 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioEl estudiantado en el Sistema Universitario · Personal docente e investigador de las universidades públicas ·
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
- Tema 4Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para AndalucíaSistema universitario andaluz · Régimen jurídico ·
Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía. Sistema universitario andaluz. Régimen jurídico. Funciones, reserva de actividad y de denominación. Prerrogativas y potestades de las universidades públicas.
- Tema 5Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía. Docencia, Investigación y Transferencia del Conocimiento.
- Tema 6Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para AndalucíaRégimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas
Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas.
- Tema 7Normas de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Cádiz: el presupuesto de la Universidad de Cádiz, los créditos y sus modificaciones, ejecución del presupuesto.
- Tema 8Código ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases de Universidad de Cádiz no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

Neto al mes
1.365 €en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026
Bruto al año
23.451 €con todos los conceptos fijos
¿De dónde sale?
Guía
Desglose de referencia (al año)
- Sueldo base C28.995 €
- Sueldo base de las pagas extraordinarias1.486 €
- Complemento de destino nivel 155.734 €
- Complemento específico de auxiliar base6.069 €
- Complemento de productividad del puesto de auxiliar base1.167 €
Ojo23.451 € brutos al año para auxiliar base, nivel 15, para el personal de la escala Auxiliar Administrativa con menos de dos años como funcionario de carrera. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de Cádiz; destinos por determinar
- Sede del organismo
- Paseo Carlos III, 9, 11003 Cádiz
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Cádiz
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-05-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado en vigor acreditativo de discapacidad igual o superior al 33 % para concurrir por el cupo de discapacidad intelectual o mental.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; personas desempleadas durante el plazo de presentación de solicitudes y al menos el mes anterior a la publicación; víctimas de terrorismo, sus cónyuges o parejas de hecho y sus hijos; víctimas de violencia de género; familias numerosas: exención del 100 % categoría especial y bonificación del 50 % categoría general.
¿Cuánto cobra un escala auxiliar administrativa?
De referencia, 1.365 € netos al mes en 14 pagas (23.451 € brutos al año), según nuestra guía de Auxiliar Administrativo - Universidad de Cádiz. Cada administración fija sus complementos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedelectronica.uca.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEModificación de las bases · 20 de mayo de 2026 ↗Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica la de 28 de abril de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.Documento oficial (PDF) ↗
- BOJAAmpliación de plazas · 14 de mayo de 2026 ↗Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica la Resolución de 28 de abril de 2026, por la que se convoca el proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en la escala Auxiliar Administrativa (BOE núm. 107, de 2 de mayo de 2026).Documento oficial (PDF) ↗
- BOJABases · 5 de mayo de 2026 ↗Resolución de 28 de abril de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEBases · 2 de mayo de 2026 ↗Resolución de 28 de abril de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:52:59.
¿Vas a por escala auxiliar administrativa en Universidad de Cádiz? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






