Convocatoria · Baleares: Técnico de gestión de recursos humanos en Baleares 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de gestión de recursos humanos
La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de gestión de recursos humanos en Baleares: lo esencial.
La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (por concurso de méritos).
Piden título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: valoración de méritos (experiencia profesional, formación, idiomas), entrevista personal.
El requisito de titulación admite bachillerato o formación profesional de la rama de administración y finanzas; en el baremo de méritos se valora además 'titulación superior reglada (grado en Relaciones Laborales o en Administración y Dirección de Empresas)'. La solicitud se presenta en el registro físico de la Fundación o por correo electrónico (idisba.convocatorias@idisba.es), no por sede electrónica.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOIB del 2026-05-30 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de un título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
mínimo de un año de experiencia en el área de Recursos Humanos
Además
cumplimentar el formulario de inscripción (anexo 2) y el formulario de autoevaluación (anexo 3)
Además
presentar la descripción del curriculum vitae (CV)
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Tener el nivel C1 de catalán.»
Idioma (mérito)catalán · C2 · «Certificado de nivel superior C2 de catalán (0.5 puntos).»
Idioma (mérito)inglés · B2 · «Certificado de nivel medio B2 de inglés (0.25 puntos).»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Valoración de méritos (experiencia profesional, formación, idiomas)
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista personal
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
28.442 €según las bases
«Remuneración: 28.442,11 € brutos anuales.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Aplicar la política laboral de la entidad.
- Realizar el pago de nóminas.
- Tramitar y gestionar los procesos de gestión de recursos humanos (permisos, licencias, vacaciones, plurempleo, etc.).
- Dar solución a las peticiones e informaciones del personal propio y adscrito.
- Colaborar en la gestión de incidencias, consultas o trámites laborales, judiciales, etc.
- Colaborar en la gestión de todo tipo de contratación de recursos humanos, tanto altas de nuevo personal como renovación del existente, y la realización de convocatorias de selección de personal.
- Llevar el control y archivo de la documentación relacionada con el Área de Recursos Humanos.
- Colaborar en la preparación presupuestaria relativa a los costes de personal.
- Realizar el seguimiento, la vigilancia y la aplicación de las medidas de corrección relacionadas con la protección de riesgos laborales y coordinar actividades empresariales con los centros y organismos en los que la Fundación desarrolla su investigación.
- Apoyar cuando sea necesario al área de gestión económica y contratación administrativa.
- Efectuar el seguimiento del plan de igualdad y atención a la diversidad de la institución.
- Efectuar el seguimiento del Plan de RR. HH. de la institución.
«- Aplicar la política laboral de la entidad. - Realizar el pago de nóminas. - Tramitar y gestionar los procesos de gestión de recursos humanos (permisos, licencias, vacaciones, plurempleo, etc.).»
- Destino
- IdISBa. Hospital Universitario Son Espases, Edificio “S” (Palma)
- Sede del organismo
- Carretera de Valldemossa, 79, 07120 Palma
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · 37.5 horas semanales
«Jornada laboral: 37.5 horas semanales (completa).»
- Duración
- contrato de interinidad hasta cobertura de plaza mediante Oferta Pública de Empleo
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años desde la publicación de la oferta)
«que implicará la constitución de una bolsa de trabajo para los dos años siguientes en el mismo puesto ofertado desde la publicación de la oferta, con priorización del mismo orden de puntuación»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOIB Ver ↗
- Cierra el plazo
15 días habiles desde BOIB del 2026-05-30
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 19 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de recepción de solicitudes será de 15 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOIB del 2026-05-30.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: mínimo de un año de experiencia en el área de Recursos Humanos. Además: cumplimentar el formulario de inscripción (anexo 2) y el formulario de autoevaluación (anexo 3). Además: presentar la descripción del curriculum vitae (CV). Idioma exigido: catalán · C1.
¿Qué pruebas hay?
1. Valoración de méritos (experiencia profesional, formación, idiomas) (eliminatoria). 2. Entrevista personal (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un técnico de gestión de recursos humanos?
Según las bases, 28.442 € brutos al año.
Fuentes oficiales
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Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOIBBases · 30 de mayo de 2026 ↗Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica de gestión de recursos humanos, del grupo profesional C (código L03130017), dotada en la Relación de puestos de trabajo, para cubrir una plaza vacante hasta su cobertura en Oferta Pública de Empleo Código de expedieDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
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