Convocatoria · Baleares: Técnico de gestión de recursos humanos en Baleares 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de gestión de recursos humanos

La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (grupo C2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto30 de mayo de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de gestión de recursos humanos · Baleares1 plaza · plazo cerrado →
Baleares1 plaza · grupo C2

En 30 segundos

Técnico de gestión de recursos humanos en Baleares: lo esencial.

La Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA) convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (grupo C2, por concurso-oposición).

Piden título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: entrevista personal.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOIB del 2025-10-11 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de un título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Mínimo un año de experiencia en el área de Recursos Humanos

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Nivel C1 de catalán.»

Idioma (mérito)inglés · B2 · «Certificado de nivel medio B2 de inglés (0.25 puntos).»

Idioma (mérito)catalán · C2 · «Certificado de nivel superior C2 de catalán (0.5 puntos).»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Entrevista

    Entrevista personal

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    28.257 €

    según las bases

«Remuneración: 28.257,09€ brutos anuales.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Aplicar la política laboral de la entidad.
  • Pago de nóminas.
  • Tramitar y gestionar los procesos de gestión de recursos humanos (permisos, licencias, vacaciones, pluriempleo, etc.).
  • Dar solución a las peticiones e informaciones del personal propio y adscrito.
  • Colaboración y gestión de incidencias, consultas o trámites laborales, judiciales, etc.
  • Colaboración en la gestión de todo tipo de contratación de recursos humanos, tanto altas de nuevo personal como renovación del existente, y realización de convocatorias de selección de personal.
  • Control y archivo de la documentación relacionada con el Área de Recursos Humanos.
  • Colaboración en la preparación presupuestaria relativa a los costes de personal.
  • Seguimiento, vigilancia y medidas de corrección relacionadas con la protección de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales con los diversos centros y organismos en los que la Fundación desarrolla su investigación.
  • Apoyo cuando sea necesario al área de gestión económica y contratación administrativa.
  • Seguimiento del plan de igualdad y atención a la diversidad de la institución.
  • Seguimiento del Plan de RR. HH. de la institución.
«II. Funciones»
Destino
IdISBa. Hospital Universitario Son Espases, Edificio “S”.
Sede del organismo
Carretera de Valldemossa, 79, 07120 Palma
Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana
«Jornada laboral: 37.5 horas semanales (completa).»
Duración
Hasta cobertura de plaza mediante Oferta Pública de Empleo
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años desde la publicación de la oferta)
«implicando la constitución de una bolsa de trabajo para los siguientes dos años en el mismo puesto ofertado desde la publicación de la oferta»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOIB del 2025-10-11

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 31 de octubre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de recepción de solicitudes será de 15 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOIB del 2025-10-11.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de bachillerato o formación profesional en la rama de administración y finanzas. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Mínimo un año de experiencia en el área de Recursos Humanos. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Qué pruebas hay?

1. Entrevista personal (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un técnico de gestión de recursos humanos?

Según las bases, 28.257 € brutos al año.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.

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