Trabajador/a Social - SCS (Cantabria)
Acceso a la categoría estatutaria de Trabajador/a Social de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud mediante concurso-oposición. El programa completo comprende 12 temas generales y 60 específicos. La convocatoria de referencia es la Orden SAN/33/2022, cuyo proceso tuvo nombramientos publicados en marzo de 2026.
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orden oficialLey 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público”. Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública: Título preliminar “Disposiciones generales. La política de salud pública”, Título I “Derechos, deberes y obligaciones en salud pública” y Título II “Actuaciones de salud pública”.
Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: Capítulo preliminar “Disposiciones generales”, Capítulo I “De las prestaciones”, Capítulo X “Del Consejo Interterritorial”.
Ley 44/2003, de 21 de noviembre de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: Título preliminar “Normas generales”, Título I “Del ejercicio de las profesiones sanitarias”, Título II “De la formación de los profesionales sanitarios” y Título III “Del desarrollo profesional y su reconocimiento”.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de información y Documentación Clínica: Capítulo I “Principios generales”, Capítulo II “El derecho de información sanitaria”, Capítulo III “Derecho a la intimidad”, Capítulo IV “El respeto a la autonomía del paciente”, Capítulo V “La historia clínica” y Capítulo VI “Informe de alta y otra documentación clínica”. Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria.
Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el Mapa sanitario de Cantabria.
El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 215/2019, de 14 de noviembre, y Decreto 93/2022, de 29 de septiembre, de estructura básica del Servicio Cántabro de Salud. La Consejería de Sanidad de Cantabria: Estructura básica y Competencias.
Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I “Objeto, ámbito de aplicación y definiciones”, Capítulo II “Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo” y Capítulo III “Derechos y obligaciones”. Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud.
Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria. Orden SAN/38/2015, de 7 de agosto, por la que se regula la inclusión en el Sistema Sanitario Público de Cantabria de las personas residentes en la Comunidad Autónoma que no tengan acceso a un sistema de protección sanitaria pública.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar "Objeto y ámbito de la Ley", Título I "El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación". Artículo 27: "Integración del principio de igualdad en la política de salud". Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres: Capítulo III del Título III "Igualdad en la Salud". Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia Contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas: Título I Disposiciones generales, y Título V Protección y asistencia a las víctimas. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título Preliminar y Capítulo III del Título II Derechos de las funcionarias públicas.
Conceptos del Trabajo Social: Acción Social, Política Social, Desarrollo comunitario, Servicios Sociales y Recursos Sociales.
Conceptos básicos sobre el Trabajo Social.
Evolución Histórica.
Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales.
Fundamentos éticos del Trabajo Social: Principios. Código deontológico. Bioética.
Evolución del Concepto de salud y enfermedad. Declaración de Alma-Ata. Los objetivos europeos de salud para el siglo XXI.
Concepto de salud y sus determinantes. Modelos de Salud pública, Salud comunitaria y Promoción de la salud. Epidemiología de la salud y de la enfermedad.
Las desigualdades en salud. Indicadores Sociales de riesgo para la salud.
El papel del trabajador social en la identificación de la población de riesgo. Estrategias de intervención.
El Sistema Nacional de Salud. La dimensión social de la asistencia sanitaria. La atención integral a la población. Cartera de Servicios del SCS. Participación del Trabajador Social.
Trabajo Social Sanitario: Antecedentes, Evolución y Perspectivas.
Competencias del Trabajo social en Instituciones Sanitarias.
El proceso metodológico en Trabajo Social: Estudio, Diagnóstico, Planificación, Ejecución y Evaluación.
Técnicas para el Trabajo Social. La entrevista: Conceptos básicos, características y objetivos. Tipología, aplicación metodológica. El proceso de comunicación en la entrevista, fases y principios a tener en cuenta en su aplicación.
Instrumentos básicos para el Trabajo Social. Informe, ficha, contrato social e historia social.
Trabajo Social Individualizado: Concepto y objetivos. Proceso de intervención. Objetivos, metodología. Técnicas a utilizar.
Trabajo Social familiar: Proceso de intervención. Objetivos, metodología. Intervención en crisis. Mediación y Orientación Familiar.
Trabajo Social de grupo: Tipos, objetivos, técnicas, desarrollo del proceso grupal.
Tratamiento social indirecto: Concepto, objetivos y técnicas. Trabajo en redes sociales. Papel del trabajador social.
Trabajo Social Comunitario: Metodología, técnicas e instrumentos. Formas y niveles de participación de la comunidad.
Sistemas de información y registro de Trabajo Social en Salud.
Análisis de la demanda, seguimiento e investigación de necesidades y recursos.
La investigación social en salud: Metodología. Técnicas e Instrumentos.
Estructura y Organización del Sistema Sanitario Público en Cantabria.
La Atención Primaria de Salud. Objetivos y funciones. El papel del trabajador. Cartera de Servicios.
El Equipo Multidisciplinar en Atención primaria de Salud. Técnicas de trabajo en Equipo.
Diferentes aspectos de la Atención Primaria de Salud: Orientación comunitaria. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Nuevas formas de gestión: Los procesos asistenciales integrados y los criterios de riesgo social. Participación de los trabajadores sociales.
La atención sanitaria a la infancia y adolescencia. Protocolo del niño sano. Situaciones y factores sociales de riesgo psicosocial. Intervención del Trabajador Social. Situaciones de Desprotección Infantil. Actuación desde el Sistema Sanitario. Protocolo de detección de maltrato infantil de Cantabria. Intervención del Trabajador Social.
Ley de Cantabria 8/2010, de 23 de diciembre, de garantía de derechos y atención a la infancia y la adolescencia: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Promoción y defensa de los derechos de la infancia y la adolescencia”, Título III “Prevención”, Título IV “Protección a la infancia y la adolescencia”.
Atención a la mujer: En el proceso de embarazo, parto y puerperio: Factores sociales de riesgo. Intervención del Trabajador Social.
Violencia de género. Detección y atención a la violencia contra las mujeres en el Sistema Sanitario: Intervención del Trabajador Social. Protocolo de Actuación Sanitaria ante los malos tratos de Cantabria.
Educación para la salud en grupos de pacientes crónicos: Principios metodológicos. Intervención del Trabajador Social.
Atención al consumidor excesivo de alcohol. Intervención del Trabajador Social.
Atención a la salud mental: Epidemiología. Intervención del Trabajador Social.
El proceso de envejecimiento. Prevención y Detección de problemas en el anciano: Protocolo de anciano de riesgo del SCS. Intervención del Trabajador Social.
Atención al paciente Inmovilizado. Intervención del Trabajador Social.
Atención en cuidados paliativos: Paciente y familia: Acompañamiento en duelo. Intervención del Trabajador Social. Protocolo de pacientes terminales del SCS. Intervención del Trabajador Social.
Atención Temprana: Características. Factores de Riesgo. Intervención del Trabajador Social.
Atención a la persona con necesidad de cuidados y a su cuidador. Factores de Riesgo. Intervención del Trabajador Social.
Estimulación de la autonomía personal, prevención y atención a las situaciones de dependencia. Servicios de intervención y reinserción social.
Atención al riesgo social en Atención Primaria de Salud. Intervención del Trabajador Social.
Trabajo social hospitalario. Estructura y organización. Intervención de los Trabajadores Sociales en los diferentes servicios hospitalarios. Funciones y competencias.
La coordinación interprofesional: intra y extra hospitalaria, con Áreas de Salud y con los Servicios Sociales generales y especializados.
Continuidad asistencial y la coordinación interinstitucional: Intervención del Trabajador Social dentro del centro sanitario, como impulsor y coordinador de recursos, nexo de unión entre el sistema sanitario y el sistema social.
Hospitalización domiciliaria: Características, funciones y objetivos.
El equipo interdisciplinar: Intervención del Trabajador Social.
Hábitos adictivos: Características y Factores psicosociales. Prevención, tratamiento, rehabilitación y reinserción. Intervención del Trabajador Social.
Movimientos migratorios, planteamientos teóricos y metodológicos. Situación en Cantabria. Atención a la inmigración desde el Trabajo Social en salud.
Minorías étnicas. Concepto de etnia. Los derechos de las minorías étnicas, derecho a la diversidad. El Trabajo Social de salud en atención a estas minorías.
Población penitenciaria. Asistencia sanitaria e intervención del Trabajador Social de salud.
Personas sin hogar. Características. Epidemiología. Intervención del Trabajador Social.
El voluntariado en salud. Grupos de autoayuda. Coordinación con los movimientos asociativos y ONGs.
Valoración de las situaciones de dependencia: BVD, EVE, Informe de Entorno e Informe de priorización de Servicios. Acceso a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria.
Aspectos legales de la salud mental en los ámbitos civil y penal. El internamiento involuntario. Incapacitación legal y protección del incapaz. Intervención del Trabajador Social.
Los servicios sociales en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Cantabria. Ley de Cantabria 2/2007 de 27 de marzo, de derechos y servicios sociales.
Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia Contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas: Título I “Disposiciones generales”, Título III “Medidas de sensibilización”, Título IV “Medidas de acción preventiva”, Título V “Protección y asistencia a las víctimas”, Título VII “Intervención administrativa respecto de la víctima con menores a su cargo”.
Ley 27/2003 de 31 de julio reguladora de la orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Protocolo de Actuación Sanitaria ante los malos tratos de Cantabria.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Principios fundamentales de la Bioética: dilemas éticos.
Planificación, diseño y evaluación de proyectos sociales.
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Validación del temario
Programa del anexo I, numeración oficial 1–72. Se utiliza el concurso-oposición SAN/33/2022; no se confunde con el concurso de méritos de estabilización SAN/157/2022. El BOC de 04/03/2026 acredita los nombramientos de este proceso.
Convocatoria/norma de referencia: BOC extraordinario 65, 31 de diciembre de 2022, CVE-2022-10417; Orden SAN/33/2022, de 28 de diciembre.
Creada por el agente t2-trabajador-social-b (Sol 6.1), 11-10-2026.