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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
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Administración GeneralTemario verificado
Personal laboral fijo AGE - M2 Trabajo Social (convoca Interior)
Ingreso libre como personal laboral fijo de la AGE en el grupo M2, especialidad Trabajo Social, sujeto al IV Convenio Único y convocado por el Ministerio del Interior. La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un test de 90 preguntas, 45 comunes y 45 específicas, en 90 minutos, y una prueba práctica sobre la parte específica de hasta dos horas, con lectura pública si se realiza por escrito. Las respuestas incorrectas descuentan un tercio del valor de una correcta; las respuestas en blanco no penalizan.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
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Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
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4. Temario: Parte específica
Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
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4. Temario: Parte específica
El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
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4. Temario: Parte específica
Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
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4. Temario: Parte específica
La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000.
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4. Temario: Parte específica
Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
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4. Temario: Parte específica
El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
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4. Temario: Parte específica
Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social.
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4. Temario: Parte específica
La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales.
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4. Temario: Parte específica
Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona. Otras formas de atención: el proceso de desinstitucionalización de las residencias socio-sanitarias.
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4. Temario: Parte específica
La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
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4. Temario: Parte específica
Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.
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4. Temario: Parte específica
Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas.
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4. Temario: Parte específica
La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social.
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4. Temario: Parte específica
Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
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4. Temario: Parte específica
Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social.
31
4. Temario: Parte específica
Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social.
32
4. Temario: Parte específica
Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
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4. Temario: Parte específica
Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social.
34
4. Temario: Parte específica
Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social.
35
4. Temario: Parte específica
La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos.
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4. Temario: Parte específica
Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
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4. Temario: Parte específica
La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas.
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4. Temario: Parte específica
La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social.
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4. Temario: Parte específica
La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
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4. Temario: Parte específica
Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención.
41
4. Temario: Parte específica
Recursos para personas con discapacidad: pensiones, subvenciones, ayudas, beneficios.
42
4. Temario: Parte específica
Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración.
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4. Temario: Parte específica
La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social.
44
4. Temario: Parte específica
Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas el trabajo social.
45
4. Temario: Parte específica
Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo.
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4. Temario: Parte específica
El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones.
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4. Temario: Parte específica
El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado, en los Servicios Sociales.
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Validación del temario
Alcance: acceso libre de la convocatoria coordinada por Interior de 2026. 47 plazas de turno libre, incluidas las reservadas para discapacidad, según la base 1.2. Programa completo: 15 temas comunes del anexo VI y 32 específicos del anexo VII. Numeración continua en la ficha; la numeración oficial reinicia en cada anexo. Categoría admin-general conforme al valor por defecto de la tarea. Primer ejercicio: 13 de diciembre de 2026, a las 10:00, Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, conforme a BOE-A-2026-21115.
Convocatoria/norma de referencia: Resolución de 3 de julio de 2026; BOE núm. 165, de 8 de julio de 2026, BOE-A-2026-14786; seguimiento BOE núm. 219, de 4 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-18588, y BOE núm. 252, de 10 de octubre de 2026, BOE-A-2026-21115.
Creada por el agente t5-estado-laboral-age (Sol 6.1), 11-10-2026.
Escala de Científicos Superiores de la Defensa
Acceso libre a una escala de personal funcionario del Ministerio de Defensa mediante concurso-oposición. La oposición incluye desarrollo escrito de temas generales y específicos con lectura pública, resolución de un supuesto práctico con lectura pública y acreditación del inglés mediante traducciones y conversación o certificado B2 o superior en las condiciones de las bases. La fase de concurso valora méritos profesionales y cursos de formación; cada aspirante prepara el bloque general y el programa del área de especialización elegida.
Temario verificado · 500 temas
Administradores Civiles del Estado (A1)
Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, A1. Convocatoria oficial publicada en BOE el 18/12/2025 para 146 plazas de acceso libre y 45 de promoción interna.
Temario verificado · 325 temasAyudantes de Investigación de Organismos Públicos de Investigación
Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, C1. Convocatoria OEP 2023-2024-2025: 468 plazas de acceso libre y 55 por promoción interna, con corrección BOE de 27/01/2026.
Temario verificado · 313 temasEscala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente
Ingreso libre en la escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, adscrita al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Cada aspirante elige un programa específico: Medio Natural, Calidad Ambiental y Cambio Climático; Planificación y Gestión del Dominio Público; o Gestión Medioambiental, junto con el grupo de temas comunes. La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: cuestionario y acreditación de inglés B2 o superior mediante prueba o título admitido; supuesto práctico escrito con lectura pública; y exposición oral de tres temas. Tras la oposición debe superarse un curso selectivo teórico y práctico de duración máxima de cuatro meses.
Temario verificado · 255 temasCuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos - Estado (acceso libre)
Ingreso libre en el Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos, eligiendo una sola sección: Archivos o Bibliotecas. La oposición tiene cuatro ejercicios eliminatorios: test, idioma con prueba presencial o acreditación B2 o superior conforme a las bases, exposición oral de dos temas y ejercicio práctico específico de la sección. Archivos incluye descripción documental normalizada y un supuesto de gestión archivística; Bibliotecas, un supuesto de biblioteconomía o dirección, planificación y gestión de servicios bibliotecarios. Tras la oposición se debe superar un curso selectivo de hasta tres meses.
Temario verificado · 223 temasCuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos - Estado (acceso libre)
Ingreso libre en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, con elección obligatoria de una sola sección: Archivos, Bibliotecas o Museos. La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: test, idioma con prueba presencial o acreditación B2 o superior conforme a las bases y un ejercicio práctico específico con preguntas cortas. El práctico incluye descripción documental en Archivos; asientos bibliográficos y registro de autoridad en Bibliotecas; y supuesto práctico y registro e inventario DOMUS de piezas en Museos. Después debe superarse un curso selectivo de hasta tres meses.
Temario verificado · 221 temas