Comprobado el 28 oct 2026Ahora: listas provisionales

paso a paso hasta la plaza Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid

Dónde está la convocatoria, qué requisitos pide, cómo son los ejercicios y qué hay que estudiar. También aclaramos qué parte del sueldo está confirmada. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Grupo C2Con ESO o equivalente21 temasConvocatoria 13-07-2026
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ConvocaCONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
temas repartidos en dos bloques21
673plazas de acceso libre en la convocatoria de julio
21temas repartidos en dos bloques
2ejercicios obligatorios y eliminatorios

01El proceso, hoy

La convocatoria de julio espera las listas provisionales.

El plazo de solicitudes está cerrado. La Orden 1628/2026 prevé el primer ejercicio para junio de 2027, sin día, hora ni lugar concretados.

28 may 2026Oferta de empleo público

El Decreto 54/2026 aprueba la OEP de la que proceden las plazas convocadas.

13 jul 2026Convocatoria

La Orden 1628/2026 convoca 673 plazas de acceso libre y otras 10 de promoción interna en procesos independientes.

25 ago 2026Fin de solicitudes

El plazo de acceso libre, inicialmente previsto hasta el 10 de agosto, se amplió hasta el 25 de agosto inclusive.

4PendienteListas provisionales

Se esperan las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas y el plazo de subsanación.

Ahora
5PendienteListas definitivas

Después de resolver las subsanaciones se publicarán las relaciones definitivas y los detalles de celebración.

6Junio 2027Primer ejercicio

La convocatoria fija el mes de junio de 2027; no concreta día, hora ni lugar.

7PendienteSegundo ejercicio y calificaciones

Debe celebrarse el ejercicio de ofimática y publicarse la relación de personas aprobadas.

8PendienteAcreditación y nombramiento

Las personas propuestas deberán acreditar requisitos y seguir los trámites de adjudicación y nombramiento.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar la publicación de las listas provisionales y, si procede, subsanar dentro del plazo que se anuncie.

Avisarme
Seguimiento oficial de la Orden 1628/2026

02Lo que se cobra

Entre 1.330 y 1.378 € netos al mes en 14 pagas.

22.603 a 23.733 € brutos al año para auxiliar administrativo de Administración General, nivel 14; puesto 63570 como referencia, sin que conste que sea uno de los ofertados a quienes superen la convocatoria de 2026. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.330 – 1.378 €netos al mes, en 14 pagas
22.603 – 23.733 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Carrera profesional reconocida por progresión
  • Productividad variable
  • Gratificaciones por servicios extraordinarios
  • Indemnizaciones
Auxiliar administrativo de Administración GeneralGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2749,58 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.8.994,96 €
Sueldo base en pagas extraordinarias742,75 € × 2 pagas extraordinarias.1.485,50 €
Complemento de destino nivel 14381,57 € mensuales × 14 pagos, incluidos los componentes de destino de las dos pagas extraordinarias.5.341,98 €
Complemento específico del puesto 63570, incluidas las pagas adicionalesLa resolución publica 6.780,12 € para el puesto, pero no precisa el período de esa cifra. La ley establece 14 pagas iguales. La horquilla es una estimación por dos posibles interpretaciones, no dos cuantías oficiales confirmadas: si la cifra publicada incluyera las 14 pagas, el total sería 6.780,12 €; si correspondiera a 12 mensualidades ordinarias, serían 565,01 € × 14 = 7.910,14 €. La primera hipótesis implica aproximadamente 484,29 € por paga, sujeto al redondeo de nómina.6.780 – 7.910 €
Total bruto al año22.603 – 23.733 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.096,22 – 1.151,03 €
Retención de IRPFTipo del 12,79 %, algoritmo de la AEAT 2026− 2.890,87 – 3.284,59 €
Neto al año18.615 – 19.297 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 40 %Sueldo base en pagas extraordinarias 7 %Complemento de destino nivel 14 24 %Complemento específico del puesto 63570, incluidas las pagas adicionales 30 %
Orden de 3 de febrero de 2026: instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid

Desglose completo del sueldo: Sueldo auxiliar administrativo Comunidad de Madrid 2026

03¿Puedes presentarte?

ESO o equivalente. Y los requisitos generales de acceso.

La titulación y el cupo de discapacidad están recogidos en la convocatoria de julio. Los requisitos generales de nacionalidad, edad y habilitación se han contrastado en el seguimiento oficial del proceso de febrero.

1
TitulaciónGraduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas.
2
NacionalidadNacionalidad española u otros supuestos de acceso al empleo público previstos legalmente, incluidos nacionales de la Unión Europea y determinados familiares.
3
Edad y capacidad funcionalTener al menos 16 años, no exceder de la edad de jubilación forzosa y poseer la capacidad funcional necesaria.
4
HabilitaciónNo haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo o cargo público. No ser ya funcionario de carrera del cuerpo convocado.
5
Si optas al cupo de discapacidadSe exige un grado reconocido igual o superior al 33 %, además de cumplir los demás requisitos.
Cumples0 de 5

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse14,11 €

de tasa. Acceso libre: 14,11 €. Familia numerosa de categoría general: 7,05 €. Las bases generales contemplan exenciones, sujetas a sus requisitos de acreditación.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre

04Cómo se aprueba

Dos test eliminatorios. Hay que superar ambos.

El primero evalúa organización política y el segundo, ofimática. Cada respuesta errónea resta exactamente un tercio del valor de un acierto.

1
Primer ejercicio · Bloque I

Organización política: 40 preguntas en 45 minutos

Cuatro opciones por pregunta y cinco preguntas de reserva. Cada fallo resta un tercio de acierto; las preguntas en blanco o con varias respuestas no puntúan. Se califica sobre 50 puntos y exige al menos 25 para superar el ejercicio.

40preguntas
5de reserva
45minutos
4opciones
25/50mínimo para superar el ejercicio
Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
2
Segundo ejercicio · Bloque II

Ofimática: 30 preguntas en 35 minutos

Cuatro opciones por pregunta y cinco preguntas de reserva. Se refiere a Windows 11 y Microsoft 365, versión escritorio, cuando corresponda. Cada fallo resta un tercio de acierto; las preguntas en blanco o con varias respuestas no puntúan. Se exigen al menos 25 puntos sobre 50.

30preguntas
5de reserva
35minutos
4opciones
25/50mínimo para superar el ejercicio
Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
=
La nota que decide

La nota final suma los dos ejercicios

Cada ejercicio se califica sobre 50 puntos. La puntuación total máxima es de 100, siempre que se hayan superado ambos mínimos. Es oposición, sin concurso de méritos.

Organización políticaHasta 50 puntos; mínimo 25
+
OfimáticaHasta 50 puntos; mínimo 25

Los mínimos para superar los ejercicios no son una nota de corte del último aprobado. No se dispone de una puntuación oficial verificable del último aprobado.

Y después

Acreditación y nombramiento

Tras la relación de aprobados se acreditan los requisitos y se tramitan la elección de destinos y el nombramiento.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre

05Qué hay que estudiar

21 temas en dos bloques. Organización política y ofimática.

El bloque I reúne los temas 1 a 15; el bloque II, los temas 16 a 21. Se exige la normativa vigente en la fecha de publicación de la convocatoria. En Hacienda autonómica, la referencia es la Ley 5/2025, que sustituyó a la Ley 9/1990.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

I. ORGANIZACIÓN POLÍTICA

II. OFIMÁTICA

El temario completo21 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: CaracterísticasLa Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y sus garantías. · Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y sus garantías.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenidoEl Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones. Estatuto de Autonomía, competencias autonómicas y composición y funciones de la Asamblea. · Estatuto de Autonomía, competencias autonómicas y composición y funciones de la Asamblea.
  3. 3La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenidoLa Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. Gobierno y Administración de Madrid, consejerías y Administración institucional. · Gobierno y Administración de Madrid, consejerías y Administración institucional.
  4. 4Las fuentes del ordenamiento jurídicoLas fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes. Fuentes del ordenamiento: Constitución, leyes, disposiciones con fuerza de ley y reglamentos. · Fuentes del ordenamiento: Constitución, leyes, disposiciones con fuerza de ley y reglamentos.
  5. 5El acto administrativo: Características generalesEl acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Acto administrativo, eficacia, nulidad, revisión, recursos y responsabilidad del personal público. · Acto administrativo, eficacia, nulidad, revisión, recursos y responsabilidad del personal público.
  6. 6La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicaciónLa Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Objeto y ámbito del procedimiento administrativo común y sus fases. · Objeto y ámbito del procedimiento administrativo común y sus fases.
  7. 7La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organizaciónLa Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo. Organización, partes, actos impugnables y fases de la jurisdicción contencioso-administrativa. · Organización, partes, actos impugnables y fases de la jurisdicción contencioso-administrativa.
  8. 8La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLa Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público. Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, con referencia a Madrid. · Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, con referencia a Madrid.
  9. 9Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratosLos contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales. Elementos, tipos, procedimientos y adjudicación de los contratos del sector público. · Elementos, tipos, procedimientos y adjudicación de los contratos del sector público.
  10. 10El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Empleo público, condición funcionarial, derechos, deberes, situaciones, retribuciones y régimen disciplinario. · Empleo público, condición funcionarial, derechos, deberes, situaciones, retribuciones y régimen disciplinario.
  11. 11La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestorasLa Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones. Seguridad Social: entidades gestoras, afiliación, cotización, recaudación y prestaciones. · Seguridad Social: entidades gestoras, afiliación, cotización, recaudación y prestaciones.
  12. 12La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Disposiciones Generales. Régimen Presupuestario.Disposiciones generales y régimen presupuestario de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
  13. 13El principio de igualdad entre mujeres y hombresEl principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Igualdad, no discriminación, violencia de género y protección de las personas LGTBI, con referencia a Madrid. · Igualdad, no discriminación, violencia de género y protección de las personas LGTBI, con referencia a Madrid.
  14. 14Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónicoInformación administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. Información y atención ciudadana, Administración electrónica e identificación y autenticación. · Información y atención ciudadana, Administración electrónica e identificación y autenticación.
  15. 15Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y característicasLos documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso. Documentos administrativos y electrónicos, registro, archivo y acceso a documentos. · Documentos administrativos y electrónicos, registro, archivo y acceso a documentos.
  16. 16El explorador de WindowsEl explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema. Explorador de Windows, carpetas, archivos, búsquedas y herramientas del sistema. · Explorador de Windows, carpetas, archivos, búsquedas y herramientas del sistema.
  17. 17Procesadores de texto: WordProcesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. Word: creación, edición, gestión e impresión de documentos y personalización. · Word: creación, edición, gestión e impresión de documentos y personalización.
  18. 18Hojas de cálculo: ExcelHojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. Excel: libros, datos, fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y gestión de datos. · Excel: libros, datos, fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y gestión de datos.
  19. 19Bases de datos: AccessBases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI. Access: tablas, consultas, formularios, informes, relaciones e intercambio de datos; Power BI. · Access: tablas, consultas, formularios, informes, relaciones e intercambio de datos; Power BI.
  20. 20Correo electrónico: OutlookCorreo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas. Outlook: correo, reglas, contactos, agenda, convocatorias y citas. · Outlook: correo, reglas, contactos, agenda, convocatorias y citas.
  21. 21Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidadesTrabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias. Trabajo colaborativo con Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook y videoconferencias. · Trabajo colaborativo con Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook y videoconferencias.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Auxiliares Administrativos, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliares Administrativos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

VILLALIBREREÚNEPARAEDUCAR
Dibujo de la regla mnemotécnica Orden de los Derechos Fundamentales (15-29)

Tema 1La Constitución Española de 1978: Características

Orden de los Derechos Fundamentales (15-29)

  • VIdaArt. 15 · Derecho a la vida y a la integridad.
  • Libertad ideológicaArt. 16 · Libertad ideológica, religiosa y de culto.
  • Libertad personalArt. 17 · Libertad y seguridad.
  • Honor, intimidad y domicilioArt. 18 · La A cierra VILLA: «a-honor».
  • LIBRE residenciaArt. 19 · Libertad de residencia y circulación.
  • Libre expresiónArt. 20 · Expresión e información.
  • REÚNEArt. 21 · Derecho de reunión.
  • AsociaArt. 22 · Derecho de asociación.
  • PARA participarArt. 23 · Participación política.
  • Protección judicialArt. 24 · Tutela judicial efectiva.
  • Principio de legalidadArt. 25 · Legalidad penal.
  • Prohibición de tribunales de honorArt. 26.
  • EDUCARArt. 27 · Derecho a la educación.
  • SindicaciónArt. 28 · Libertad sindical y huelga.
  • PeticiónArt. 29 · Derecho de petición.
Constitución, art. 15–29Ver la regla
PREDeCoCorGoReJuEcoTeTriRefo
Dibujo de la regla mnemotécnica Recordar los Títulos de la Constitución

Tema 1La Constitución Española de 1978: Características

Recordar los Títulos de la Constitución

  • Título Preliminar
  • I — Derechos y deberes fundamentales
  • II — La Corona
  • III — Las Cortes Generales
  • IV — Del Gobierno y la Administración
  • V — Relaciones Gobierno-Cortes
  • VI — Del Poder Judicial
  • VII — Economía y Hacienda
  • VIII — Organización Territorial del Estado
  • IX — Del Tribunal Constitucional
  • X — De la Reforma Constitucional
ConstituciónVer la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

Dos bloques que preparar. Dos mínimos que superar.

La exigencia está en superar ambos ejercicios y controlar los errores. Sin una nota oficial del último aprobado ni datos de aspirantes por plaza, no podemos medir la competencia.

Titulación

ESO o equivalente

La titulación exigida es Graduado en ESO o equivalente.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
Temario

Dos bloques

Son 21 temas: 15 de organización política y 6 de ofimática.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
Ejercicios

Ambos eliminan

Hay dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno exige al menos 25 puntos sobre 50.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
Penalización

Los errores restan

Cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de un acierto.

Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre
En una frase

La ESO permite acceder, pero hay que preparar organización política y ofimática: superar un ejercicio no compensa suspender el otro.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 21 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Crear cuenta gratisYa tengo cuenta

10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Auxiliares Administrativos.

¿En qué punto está la convocatoria de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid de 2026?

La Orden 1628/2026 ofrece 673 plazas de acceso libre y cerró solicitudes el 25 de agosto, tras ampliarse el plazo. A 28 de octubre se esperan las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.

¿Cuándo es el examen de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid en 2027?

La convocatoria de julio prevé el primer ejercicio para junio de 2027. No concreta día, hora ni lugar.

¿Cuál es el temario de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid de 2026?

El anexo III de la Orden 1628/2026 contiene 21 temas: 15 de organización política y 6 de ofimática. Los ejercicios de ofimática se refieren a Windows 11 y Microsoft 365, versión escritorio, cuando corresponda.

¿Qué entra en el tema 1 de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid?

La Constitución Española de 1978: características, principios constitucionales y valores superiores. Incluye derechos y deberes fundamentales, sus garantías y su suspensión.

¿Qué entra en el tema 3 de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid?

La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, el Gobierno autonómico y la organización básica de las consejerías. También incluye la Administración institucional.

¿La convocatoria de 2026 incluye promoción interna?

La Orden 1628/2026 convoca 673 plazas de acceso libre y otras 10 de promoción interna. Son procesos independientes; esta guía se centra en acceso libre.

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