Comprobado el 28 oct 2026Ahora: puestos y nombramientos

paso a paso hacia la plaza Auxiliares Administrativos de Castilla y León

Requisitos, plazas, examen y temario del Cuerpo Auxiliar de la Junta, con el estado verificado del proceso y las claves para prepararlo. Cada dato, con su fuente oficial.

Grupo C2Con ESO o equivalente28 temasConvocatoria 13-01-2026
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ConvocaCONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA
temas en dos bloques28
minutos para resolverlo100
362plazas convocadas en 2026
28temas en dos bloques
80preguntas puntuables del ejercicio
100minutos para resolverlo

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2026 ya tiene resultados.

El ejercicio ya se celebró y se publicaron las relaciones de personas que superan el proceso. Falta verificar la última actuación sobre puestos, adjudicación y nombramientos.

2024 y 2025Ofertas de empleo público

La convocatoria incorpora 150 plazas de la OEP 2024 y 212 de la OEP 2025.

13 ene 2026Convocatoria

Se publica el acceso libre a 362 plazas del Cuerpo Auxiliar.

Enero y febrero de 2026Solicitudes

El plazo de presentación de instancias terminó; las bases concedían 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

8 may 2026Listas definitivas

Se publica la resolución de personas admitidas y excluidas.

30 may 2026Ejercicio ordinario

Se celebró el ejercicio único; hubo una realización aplazada el 9 de julio para supuestos previstos en las bases.

17 jul 2026Plantillas y resultados

Se publicaron el acuerdo del tribunal y las relaciones de personas que superan el ejercicio y el proceso selectivo.

7Pendiente de verificarPuestos y nombramientos

Las bases prevén la publicación de puestos, la presentación de documentación, la adjudicación y el nombramiento; no se ha confirmado la última actuación para esta convocatoria.

Ahora
¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar la ficha oficial para comprobar si ya se han publicado la oferta de puestos, la adjudicación o los nombramientos del proceso convocado el 7 de enero de 2026.

Avisarme
Convocatorias en la fábrica

Una convocatoria enlazada

Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar

02Lo que se cobra

Entre 1.352 y 1.433 € netos al mes en 14 pagas.

23.195 a 24.875 € brutos al año para puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para la estimación se toma un puesto de nivel 15, sin haber verificado su código ni sus factores específicos en la RPT. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Un concepto no tiene cifra oficial ni sindical: va con la horquilla que publican Red Opositor y UGT Servicios Públicos Castilla y León.

1.352 – 1.433 €netos al mes, en 14 pagas
23.195 – 24.875 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Variaciones individuales de productividad respecto de la cuantía media incluida
  • Horas extraordinarias
  • Indemnizaciones
  • Carrera profesional por antigüedad o progresión
Puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y LGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2749,58 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.8.994,96 €
Sueldo base incluido en las pagas extraordinarias742,75 € de sueldo base en cada paga extraordinaria × 2 pagas.1.485,50 €
Complemento de destino nivel 15409,59 € mensuales × 14 pagas. La cuantía del nivel es oficial; el nivel 15 se utiliza como hipótesis de entrada, no como nivel confirmado de todos los destinos.5.734,26 €
Complemento específico estimado, incluidas las pagas adicionalesestimación · Red OpositorRed Opositor estima entre 310 y 430 € mensuales, incluidos en 14 pagas: 310 × 14 = 4.340 € y 430 × 14 = 6.020 €. Es una estimación conjunta de los factores del puesto y sus pagas adicionales, no una cuantía verificada en la RPT. Gokoan ofrece otra horquilla de salario total, de 18.500 a 24.500 €, pero incluye posibles diferencias de antigüedad y no desglosa el específico, por lo que no permite convertir sus extremos en un específico fijo comparable.4.340 – 6.020 €
Productividad media C2según UGT Servicios Públicos Castilla y León198,73 € mensuales × 12 mensualidades, según la tabla de UGT de 2026. Se incorpora como cuantía media habitual, no como importe individual garantizado: la productividad puede variar según la asignación y el destino.2.384,76 €
Consolidación del punto 4.º del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000según UGT Servicios Públicos Castilla y León21,33 € mensuales × 12 mensualidades para C2, según la tabla de UGT de 2026. Se toma como referencia para el cálculo; debe comprobarse su aplicación en la nómina del destino concreto.255,96 €
Total bruto al año23.195 – 24.875 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.124,98 – 1.206,46 €
Retención de IRPFTipo del 13,53 %, algoritmo de la AEAT 2026− 3.138,34 – 3.609,43 €
Neto al año18.932 – 20.060 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Las cuantías marcadas como estimación no tienen fuente oficial ni sindical: son las que publican academias o prensa especializada, y por eso van en horquilla.

Sueldo base C2 39 %Sueldo base incluido en las pagas extraordinarias 6 %Complemento de destino nivel 15 25 %Complemento específico estimado, incluidas las pagas adicionales 19 %Productividad media C2 10 %Consolidación del punto 4.º del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000 1 %
Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: cuantías retributivas de 2026, Real Decreto-ley 14/2025

Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo Castilla y León 2026

03¿Puedes presentarte?

ESO o equivalente. Y los requisitos generales.

Comprueba la titulación, la edad y las condiciones de acceso recogidas en las bases.

1
TitulaciónAl menos un nivel equivalente al Graduado en Educación Secundaria. Para títulos extranjeros se exige, cuando proceda, homologación o equivalencia.Debes poseer la titulación o poder obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes.
2
EdadTener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación.
3
NacionalidadEspañola o de otro Estado miembro de la UE. También pueden participar familiares y personas incluidas en tratados de libre circulación en los términos de las bases.
4
Capacidad y habilitaciónPoseer capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos de las bases y no pertenecer ya al mismo cuerpo.
5
Si participas por la reserva de discapacidadDebes reunir el grado de discapacidad exigido al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlo hasta la toma de posesión.Las adaptaciones de tiempo y medios deben solicitarse y justificarse conforme a las bases.
Cumples0 de 5

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse10,35 €

de tasa. Tasa general de 10,35 € para el Cuerpo Auxiliar C2 en esta convocatoria. Las bases contemplan exenciones sujetas a sus requisitos.

Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar

04Cómo se aprueba

Un único ejercicio. Programa y ofimática por escrito.

El cuestionario reúne preguntas del temario y supuestos prácticos de Word y Excel. La puntuación determina el orden de selección.

1
Ejercicio único · Eliminatorio

80 preguntas en 100 minutos

Son 60 preguntas del programa y 20 sobre supuestos prácticos de Word y Excel en Office 365, con cuatro opciones. Se añaden ocho de reserva: seis del primer bloque y dos del segundo. Cada fallo resta un cuarto de acierto; las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.

60preguntas del programa
20preguntas de supuestos de ofimática
8preguntas de reserva
100minutos
4opciones por pregunta
−0,25aciertos por fallo
Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

=
La nota que decide

El mínimo es 50 puntos; la plaza depende del orden

La nota del ejercicio único determina la clasificación. El número de personas que superan el proceso no puede exceder el de plazas convocadas.

Puntuación del ejercicio(Aciertos − errores / 4) × 100 / 80
+
Mínimo exigido50 puntos sobre 100

Se aplican las reglas de sustitución de preguntas anuladas y redondeo de las bases. El mínimo exigido no es una nota de corte del último seleccionado.

Y después

Puestos y nombramiento

Tras la publicación de las personas que superan el proceso, las bases prevén oferta y solicitud de puestos, acreditación de requisitos, nombramiento y toma de posesión.

Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar

05Qué hay que estudiar

28 temas en dos bloques. Organización y competencias.

El Grupo I reúne los temas 1 a 19 de organización política y administrativa. El Grupo II abarca los temas 20 a 28 de competencias, con Windows 11 y Word y Excel para Microsoft 365.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Grupo I Organización política y administrativa

Grupo II Competencias

El temario completo28 temas
  1. 1La Constitución EspañolaLa Constitución Española.
  2. 2La Administración General del Estado: regulación y estructura.Regulación y estructura de la Administración General del Estado.
  3. 3La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidadesLa Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Administración local y organización territorial de Castilla y León. · Administración local y organización territorial de Castilla y León.
  4. 4La Unión Europea. Las instituciones europeas: el Consejo Europeo, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia.La Unión Europea y sus principales instituciones indicadas en el programa.
  5. 5El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
  6. 6Las Cortes de Castilla y León.Las Cortes de Castilla y León.
  7. 7Instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social.El Procurador del Común y los consejos Consultivo, de Cuentas y Económico y Social.
  8. 8El Gobierno de la Comunidad de Castilla y León: El Presidente de la Junta de Castilla y León, la Junta de Castilla y León y los Consejeros.La Presidencia, la Junta y los consejeros de Castilla y León.
  9. 9La Administración de la Comunidad de Castilla y LeónLa Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos. Organización y funcionamiento de la Administración autonómica y sus órganos centrales y periféricos. · Organización y funcionamiento de la Administración autonómica y sus órganos centrales y periféricos.
  10. 10El sector público de la Comunidad de Castilla y León: Administración Institucional y Empresas Públicas.Administración institucional y empresas públicas de Castilla y León.
  11. 11Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentesLas fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento. Fuentes y jerarquía del derecho administrativo, Constitución, leyes y reglamentos. · Fuentes y jerarquía del derecho administrativo, Constitución, leyes y reglamentos.
  12. 12El acto administrativo: características generalesEl acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, reposición y extraordinario de revisión. Actos administrativos, validez, eficacia, revisión y recursos. · Actos administrativos, validez, eficacia, revisión y recursos.
  13. 13El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generalesEl procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Concepto, principios y fases del procedimiento administrativo común. · Concepto, principios y fases del procedimiento administrativo común.
  14. 14Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiadosLos órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Órganos administrativos y técnicas de atribución y ejercicio de competencias. · Órganos administrativos y técnicas de atribución y ejercicio de competencias.
  15. 15El Estatuto Básico del Empleado Público.El Estatuto Básico del Empleado Público.
  16. 16La Ley de la Función Pública de Castilla y León.La Ley de la Función Pública de Castilla y León.
  17. 17El derecho de sindicación y de huelga. Régimen de incompatibilidades.Sindicación, huelga e incompatibilidades del personal público.
  18. 18El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario.Concepto, estructura y ciclo del presupuesto autonómico.
  19. 19Las políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y LeónLas políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública. Igualdad, no discriminación, violencia de género, discapacidad y dependencia en Castilla y León. · Igualdad, no discriminación, violencia de género, discapacidad y dependencia en Castilla y León.
  20. 20Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones PúblicasLos derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad. Derechos en las relaciones con la Administración y atención presencial y electrónica, incluida la atención a personas con discapacidad. · Derechos en las relaciones con la Administración y atención presencial y electrónica, incluida la atención a personas con discapacidad.
  21. 21Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y LeónLas oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Organización y funcionamiento. Funciones. Organización, funcionamiento y funciones de las oficinas autonómicas de asistencia en materia de registros. · Organización, funcionamiento y funciones de las oficinas autonómicas de asistencia en materia de registros.
  22. 22La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadanoLa administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. El Servicio de Atención al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de Castilla y León. Administración electrónica, servicio 012 y portal web de la Junta. · Administración electrónica, servicio 012 y portal web de la Junta.
  23. 23Transparencia de la actividad públicaTransparencia de la actividad pública: la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública en Castilla y León. La protección de datos personales: principios y derechos de los interesados y obligaciones de los empleados públicos. Seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: uso de medios digitales y obligaciones del personal Transparencia, acceso a la información, protección de datos y seguridad de la información. · Transparencia, acceso a la información, protección de datos y seguridad de la información.
  24. 24El concepto de documentoEl concepto de documento. El documento administrativo: concepto y tipos. El documento de apoyo informativo. El expediente: formación y criterios de ordenación. El Archivo de documentos: concepto y clases de archivos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y formas de acceso. Documentos y expedientes administrativos, archivos y acceso a documentos. · Documentos y expedientes administrativos, archivos y acceso a documentos.
  25. 25Informática básicaInformática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 11. El explorador de Windows 11. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática. Informática básica, Windows 11, archivos y seguridad informática. · Informática básica, Windows 11, archivos y seguridad informática.
  26. 26Sistemas ofimáticos colaborativosSistemas ofimáticos colaborativos. Procesadores de textos: Word para Microsoft 365. Hojas de cálculo: Excel para Microsoft 365. Sistemas ofimáticos colaborativos y Word y Excel para Microsoft 365. · Sistemas ofimáticos colaborativos y Word y Excel para Microsoft 365.
  27. 27Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.Conceptos y funcionamiento del correo electrónico e Internet.
  28. 28Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajoConceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar. Seguridad y salud laboral, riesgos y medidas preventivas del puesto. · Seguridad y salud laboral, riesgos y medidas preventivas del puesto.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliares Administrativos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

DOCEUNADOS
Dibujo de la regla mnemotécnica Permiso por lactancia

Tema 15El Estatuto Básico del Empleado Público.

Permiso por lactancia

  • DOCE mesesPor lactancia de un hijo menor de 12 meses.
  • UNA hora de ausenciaDel trabajo.
  • DOS fraccionesEsa hora puede dividirse en dos fracciones.
TREBEP, art. 48.fVer la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

Acceso con ESO. La selección se decide en el test.

La valoración se apoya en la titulación exigida, la extensión del programa y las reglas del ejercicio. No hay una nota del último seleccionado verificada.

Titulación

ESO o equivalente

Se exige al menos un nivel equivalente al Graduado en Educación Secundaria.

Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar
Temario

28 temas

Hay 28 temas en dos bloques: organización política y administrativa, y competencias.

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Examen

Con penalización

Un ejercicio de 80 preguntas en 100 minutos combina programa y ofimática. Cada error descuenta un cuarto de acierto.

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Selección

El mínimo no asegura plaza

Se necesitan al menos 50 puntos sobre 100, pero la selección depende del orden de puntuación y del límite de plazas.

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En una frase

La titulación permite empezar con ESO o equivalente; para conseguir plaza hay que dominar el programa y la ofimática y quedar dentro de los puestos seleccionados.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 28 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

80 preguntas en 100 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Plazas año a año2024–2026
02004002024: 150 plazas15020242025: 212 plazas20252026: 362 plazas3622026
AñoPlazasDetalleFrente al anterior
2026362Total convocado con cargo a ambas OEP; no es una oferta adicional. Los totales de la convocatoria indican 317 plazas generales y 45 de discapacidad, con una inconsistencia en el desglose anual por turnos.+150
2025212Plazas de la OEP 2025 incorporadas a la convocatoria de 2026.+62
2024150Plazas de la OEP 2024 incorporadas a la convocatoria de 2026.—
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09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Auxiliares Administrativos.

¿Cuánto cobran los auxiliares administrativos de la Comunidad de Castilla y León?

Quien entra cobra entre 1.352 y 1.433 € netos al mes en 14 pagas: 23.195 a 24.875 € brutos al año para puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y L, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de los complementos no tiene cifra oficial y va estimada. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos piden para auxiliares administrativos de Castilla y León?

Se exige ESO o un nivel equivalente, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación. También hay que cumplir las condiciones de nacionalidad, capacidad y habilitación de las bases y no pertenecer ya al mismo cuerpo.

¿Qué temario tienen las oposiciones de auxiliares administrativos de Castilla y León?

El programa tiene 28 temas en dos bloques: organización política y administrativa, y competencias. Incluye Windows 11 y Word y Excel para Microsoft 365.

¿En qué estado está la convocatoria de auxiliares administrativos de Castilla y León de 2026?

El ejercicio ya se celebró y el tribunal publicó las plantillas y las relaciones de personas que superan el proceso en julio. No se ha confirmado la última actuación posterior sobre puestos, adjudicación y nombramientos.