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Comunidades Autónomas Temario verificado

Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria: estado real, requisitos, pruebas/temario y fuentes oficiales de la administración convocante.

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01
Parte general

La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea (Título III, Disposiciones sobre las instituciones). El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones

02
Parte general

La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V). Del Poder Judicial (Título VI). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII). Del Tribunal Constitucional (Título IX). De la reforma constitucional (Título X)

03
Parte general

El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

04
Parte general

La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV. Cap. I, II y III)

05
Parte general

La Ley 39/2 015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV), de la revisión de los actos en vía administrativa (título V)

06
Parte general

La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales (capítulo I del título preliminar), de los órganos de las Administraciones Públicas (capítulo II del título preliminar), funcionamiento electrónico del sector público (capítulo V del título Preliminar), relaciones interadministrativas (título III)

07
Parte general

El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas

08
Parte general

Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de puestos y promoción profesional

09
Parte general

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Normas generales en materia de prestaciones (Capítulo I, Capítulo III y Capítulo IV del Título II)

10
Parte general

Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (Títulos de I a III)

11
Parte general

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones

12
Parte general

La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria en estas materias.

13
Parte general

El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (capítulo I del título preliminar)

14
Parte general

Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II)

15
Parte general

La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de prot ección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas

16
Parte general

Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del Procedimiento de Quejas y Sugerencias, y del Registro Electrónico General en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PARTE ESPECÍFICA

17
Parte general

La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II)

18
Parte general

Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos. PARTE ESPECÍFICA

19
Parte específica

Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. El nuevo modelo de oficina judicial en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Púbico de Justicia. Servicios Comunes Procesales, Áreas, Equipos. Protocolos de actuación. Unidades Administrativas

20
Parte específica

Organización y competencias del Tribunal Supremo y Audiencia Nacional. Organización y competencias de la Sección de Instrucción, de la Sección de lo Penal, de la Sección de Menores, de la Sección de Vigilancia Penitenciaria y de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Central de Instancia

21
Parte específica

Organización y competencias del Tribunal Superior de Justicia y de la Audiencia Provincial en Cantabria. El Ministerio Fiscal en Cantabria: Organización y competencias. La Fiscalía de Menores: competencias

22
Parte específica

Organización y competencias de la Sección de Civil, de la Sección de Familia, Infancia y Capacidad, de la Sección de lo Mercantil, de la Sección de Instrucción, de la Sección Única, de Civil y de Instrucción, de la Sección de lo Penal de los Tribunales de Instancia

23
Parte específica

Organización y competencias de la Sección de Menores, de la Sección de Violencia sobre la Mujer, de la Sección de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, de la Sección de Vigilancia Penitenciaria de los Tribunales de Instancia

24
Parte específica

Organización y competencias de la Sección de lo Social, de la Sección de lo Contencioso-Administrativo y de la Sección de lo Mercantil de los Tribunales de Instancia

25
Parte específica

Procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Ordinario, Abreviado, Juicio Rápido, Juicio sobre Delitos Leves. El Tribunal del Jurado

Situacion real

Estado real: Auxiliares Administrativos - Comunidad de Cantabria

Ficha verificada a 30/04/2026 con fuentes oficiales. No se han usado academias ni temarios comerciales.

Administración

Comunidad Autónoma de Cantabria

Ámbito convocante de referencia.

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Grupo

C2

ESO o equivalente

Proceso/plazas

75 plazas C2 2024/01

Proceso oficial de concurso-oposición en seguimiento.

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Publicación oficial

Portal Función Pública Cantabria

La convocatoria, correcciones y anexos mandan sobre cualquier resumen.

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Resumen en 30 segundos

Administración
Comunidad Autónoma de Cantabria
Cuerpo
Cuerpo General Auxiliar
Grupo
C2
Titulación
ESO o equivalente
Sistema
Concurso-oposición
Debe comprobarse siempre en las bases vigentes.

Requisitos que debes comprobar

Resumen práctico: la base oficial de cada convocatoria es la que decide el requisito exacto.

  • Nacionalidad y edad mínima conforme a la convocatoria y al marco de empleo público.
  • Titulación: ESO o equivalente.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo o escala.
  • No haber sido separado/a del servicio ni estar inhabilitado/a para empleo público.
  • Pago de tasa, presentación electrónica y documentación dentro del plazo oficial.
  • Lengua cooficial solo cuando la administración o la convocatoria lo exija.

Pruebas y temario oficial

No hay que estudiar por un índice genérico: el programa válido es el anexo oficial de la convocatoria o la resolución de temarios de la administración.

Pruebas

bases

El diseño del proceso depende de la convocatoria.

  • Ejercicios tipo test o cuestionarios de conocimientos según bases
  • Supuestos prácticos o pruebas de ofimática cuando lo establezca la convocatoria
  • Fase de concurso solo si las bases la prevén

Bloque constitucional y autonómico

base

Suele ordenar la parte institucional del programa.

  • Constitución Española
  • Estatuto de Autonomía
  • Organización de la comunidad autónoma

Derecho administrativo y función pública

base

Parte central en cuerpos administrativos.

  • Constitución y Estatuto de Autonomía
  • TREBEP y normativa autonómica de función pública
  • Ley 39/2015 y Ley 40/2015
  • Transparencia, igualdad, protección de datos y administración electrónica si figuran en el anexo

Materias específicas del puesto

variable

Varía mucho por cuerpo, turno y convocatoria.

  • Atención a la ciudadanía
  • Archivo y registro
  • Ofimática o administración electrónica si figura en el anexo

Fuentes oficiales

Enlaces oficiales usados para contrastar esta ficha.

Preguntas frecuentes

¿Qué convocatoria es Auxiliares Administrativos de Cantabria?

La página de Empleo Público de Cantabria identifica la convocatoria 2024/01 para ingreso por concurso-oposición en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración autonómica.

¿Cuántas plazas hay de Auxiliares Administrativos Cantabria?

La convocatoria recoge 75 plazas; 4 de ellas están reservadas a personas con discapacidad.

¿Qué titulación exige el Cuerpo General Auxiliar de Cantabria?

La convocatoria exige Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalencias académicas reconocidas para ese nivel.

¿Cuál es el sistema selectivo de Auxiliares Cantabria?

El ingreso se tramita por concurso-oposición en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

¿Qué ejercicio aparece en la página de Auxiliares Cantabria?

La página del proceso publica actuaciones relativas al ejercicio único, incluidas plantillas y relaciones de personas aprobadas.

¿Qué actuaciones recientes figuran en Auxiliares Cantabria?

La página del proceso mantiene actuaciones de la fase de oposición, fase de concurso y relaciones de aprobados asociadas a la convocatoria 2024/01.

Validación del temario

Verificado por revisión editorial el 30/04/2026 con fuentes oficiales. Mantener activa solo mientras conserve fuente y bloques suficientes. Lote CCAA Administración General.
Auditoría 100% batch 3 30/04/2026: fuentes oficiales, sin academias, estado/bloques/URL revisados.