Comprobado el 28 oct 2026

paso a paso hasta la plaza Auxiliar Administrativo de la UVa

Requisitos, ejercicios, méritos y temario para acceder a la Universidad de Valladolid, con los resultados de la convocatoria ya terminada. Cada dato, con su fuente oficial.

Grupo C2Con ESO o equivalente25 temasConvocatoria 21-02-2026
temas en cinco bloques25
puntos del último seleccionado por turno libre, sobre 10072,124
20plazas convocadas en 2026
25temas en cinco bloques
110minutos para los dos ejercicios
72,124puntos del último seleccionado por turno libre, sobre 100

01El proceso, hoy

La próxima convocatoria está por salir.

El proceso de 2026 ya ha concluido, con nombramientos y bolsa de empleo publicados. A la fecha de comprobación no se ha identificado una nueva convocatoria de esta escala.

2023Ofertas de empleo

La oferta ordinaria incluyó 9 plazas de la escala y la adicional otras 11, según los antecedentes de la convocatoria.

21 feb 2026Convocatoria

Se convocaron 20 plazas por concurso-oposición: 18 libres y 2 reservadas a discapacidad.

Marzo de 2026Solicitudes

El plazo fue de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

8 may 2026Listas definitivas

Se publicaron las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.

31 may 2026Ejercicios

Se celebraron los dos ejercicios de la fase de oposición.

19 jun 2026Resultados de oposición

El tribunal publicó la relación de quienes superaron la oposición y abrió el plazo de acreditación de méritos.

29 jul 2026Aprobados del proceso

Se publicó la relación final de 20 personas seleccionadas; el turno de discapacidad quedó sin aprobados.

30 sep 2026Nombramientos

Se publicaron los nombramientos como personal funcionario de carrera y los destinos adjudicados.

1 oct 2026Bolsa de empleo

La UVa publicó la relación de integrantes de la bolsa generada por el proceso.

10PendientePróxima oferta o convocatoria

No se ha identificado una nueva oferta o convocatoria de la escala posterior a este proceso.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa

02Lo que se cobra

Entre 1.517 y 1.588 € netos al mes en 14 pagas.

26.653 a 28.138 € brutos al año para puesto base de Administración de la UVa, nivel 18 y código de complemento específico AX181; también se adjudicaron puestos de secretario administrativo de nivel 18 con código AX180. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.517 – 1.588 €netos al mes, en 14 pagas
26.653 – 28.138 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Otras modalidades de productividad variable o condicionada
  • Gratificaciones por servicios extraordinarios
  • Indemnizaciones
  • Carrera profesional horizontal que requiera reconocimiento previo
  • Incremento adicional condicionado al IPC de 2026
Puesto base de Administración de la UVaGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2749,58 € mensuales × 12 mensualidades.8.994,96 €
Componente de sueldo base C2 de las pagas extraordinarias742,75 € en cada paga extraordinaria × 2.1.485,50 €
Complemento de destino nivel 18493,86 € mensuales × 14 pagas, incluidas las dos extraordinarias.6.914,04 €
Complemento específico y pagas adicionales: AX181 o AX180Estimación propia a partir del proyecto de presupuesto UVa para 2026: para AX181 se toma el puesto base del Consejo Social, con 7.228,20 € por 12 mensualidades; para AX180, 653.138,64 € entre 77 puestos de secretario administrativo de departamentos, equivalentes a 8.482,32 € por 12 mensualidades. Se aplica a ambas bases el 1,5 % de 2026 y se redondea el importe mensual: 611,39 € × 14 para AX181 y 717,46 € × 14 para AX180. Las dos pagas adicionales del específico se incluyen en cada cálculo. La diferencia de la horquilla corresponde al código del puesto, no a dos complementos acumulables.8.559 – 10.044 €
Productividad por niveles: nivel 18Referencia orientativa: 58,23 € mensuales × 12 mensualidades, según la última cuantía oficial localizada, fijada con efectos de 2018. El reglamento prevé el abono en 12 mensualidades. No se ha confirmado su importe ni su aplicación efectiva en 2026; se conserva sin actualizar para no atribuirle una subida no comprobada.698,76 €
Total bruto al año26.653 – 28.138 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.292,66 – 1.364,68 €
Retención de IRPFTipo del 15,45 %, algoritmo de la AEAT 2026− 4.117,85 – 4.541,42 €
Neto al año21.242 – 22.232 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 34 %Componente de sueldo base C2 de las pagas extraordinarias 6 %Complemento de destino nivel 18 26 %Complemento específico y pagas adicionales: AX181 o AX180 32 %Productividad por niveles: nivel 18 3 %
SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026, Real Decreto-ley 14/2025

Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo Universidad de Valladolid 2026

03¿Puedes presentarte?

ESO o equivalente. Y los requisitos generales de acceso.

Las bases exigen cumplir los requisitos al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

1
TitulaciónGraduado en ESO, Graduado Escolar, FP de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras requieren la acreditación correspondiente.
2
EdadTener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación.
3
NacionalidadEspañola o alguno de los supuestos admitidos en las bases para nacionales de la UE, familiares y personas incluidas en tratados de libre circulación.
4
Capacidad funcionalPoseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas.
5
HabilitaciónNo estar separado ni inhabilitado en los términos de las bases y no pertenecer ya como funcionario de carrera a la misma escala.
6
Conocimiento del castellanoLas personas sin nacionalidad española deben acreditarlo mediante la prueba prevista, salvo las exenciones de la base 1.7.
Cumples0 de 6

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse20,00 €

de tasa. Pago electrónico. Exención para discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo y familia numerosa especial; bonificación del 50 % para familia numerosa general, según las bases.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa

04Cómo se aprueba

Dos ejercicios eliminatorios. Después cuentan los méritos.

Los ejercicios se realizan en una sola sesión de 110 minutos. Cada uno exige al menos 20 puntos sobre 40; las bases limitan el paso al concurso a las 46 mejores puntuaciones entre quienes aprueben ambos.

1
Solo para quienes deban acreditarlo

Prueba previa de castellano

Para aspirantes sin nacionalidad española, salvo exención. Se califica como apto o no apto.

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2
Primer ejercicio · Teórico

Un test de 40 preguntas

Cuatro opciones por pregunta y un 10 % de reserva. Cada fallo resta exactamente un tercio de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. Comparte el tiempo de sesión con el segundo ejercicio.

40preguntas
4opciones
40puntos máximos
20puntos mínimos
BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
3
Segundo ejercicio · Teórico-práctico

Dos supuestos de 20 preguntas

Cuatro opciones por pregunta y un 10 % de reserva por supuesto. Cada fallo resta exactamente un tercio de un acierto. Los dos ejercicios comparten una sesión de 110 minutos.

2supuestos
20preguntas por supuesto
40puntos máximos
20puntos mínimos
BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
4
Solo después de superar la oposición · No elimina

Hasta 20 puntos de concurso

Se valoran servicios efectivos, ejercicios eliminatorios anteriores y titulación superior a la exigida. Los méritos no sirven para superar los ejercicios.

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Servicios efectivos: hasta 10 puntos

Durante los últimos 20 años: 0,002 puntos por día en la escala UVa o categoría laboral indicada y 0,001 por día en cuerpos o escalas equivalentes de otras administraciones, según las bases.

Ejercicios superados: hasta 5 puntos

Durante los últimos 10 años: 0,5 puntos por ejercicio de la escala UVa y 0,2 por ejercicio de escalas equivalentes de otras universidades públicas.

Titulación superior: hasta 5 puntos

Doctorado: 5; máster o equivalentes indicados: 4; grado o equivalentes indicados: 3; FP superior: 2; bachillerato o FP de grado medio: 1. Solo se valora una titulación.

=
La nota que decide

Hasta 100 puntos entre oposición y concurso

La nota final suma ambos ejercicios y los méritos. En cada ejercicio, la puntuación se calcula como aciertos menos errores divididos entre tres.

Primer ejercicioHasta 40 puntos; mínimo 20
+
Segundo ejercicioHasta 40 puntos; mínimo 20
+
ConcursoHasta 20 puntos
Último corte final · 2026 · turno libre72,124

Última persona de la relación final: 61 puntos de oposición y 11,124 de concurso. Puntuación sobre 100.

Sede UVa · Relación de personas que superaron el proceso selectivo

El mínimo de cada ejercicio no garantiza pasar al concurso: también se aplica el límite de las 46 mejores puntuaciones establecido en las bases.

Y después

Nombramiento y toma de posesión

Tras acreditar requisitos y elegir destino, las personas seleccionadas fueron nombradas funcionarias de carrera. La resolución fija un mes desde su publicación para tomar posesión; las fuentes consultadas no recogen la fecha individual.

Sede UVa · Nombramiento de personal funcionario de carrera y adjudicación de destinos

05Qué hay que estudiar

25 temas en cinco bloques. De la Constitución al presupuesto.

Normativa general, temas 1 a 6; Derecho Administrativo y Régimen del Sector Público, 7 a 12; Gestión de Personal, 13 a 16; Gestión Universitaria, 17 a 24; y Gestión Económica-Financiera, tema 25.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Normativa general

El temario completo25 temas
  1. 1La Constitución Española (I): estructura y contenidoLa Constitución Española (I): estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. Estructura constitucional, principios, derechos y deberes fundamentales y sus garantías. · Estructura constitucional, principios, derechos y deberes fundamentales y sus garantías.
  2. 2La Constitución Española (II): título IV: Del Gobierno y la AdministraciónLa Constitución Española (II): título IV: Del Gobierno y la Administración. Título VIII: La organización territorial del Estado español. Las comunidades autónomas: fundamento constitucional, estatutos de autonomía y proceso de constitución. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Gobierno y Administración, organización territorial y distribución de competencias. · Gobierno y Administración, organización territorial y distribución de competencias.
  3. 3Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: título I: Disposiciones generales, título II: Principios de protección de datos y título III: Derechos de las personas. Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos. · Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos.
  4. 4Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLey 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 3/2015, de 4 marzo, de transparencia y participación ciudadana de Castilla y León. Acuerdo de 29 de octubre de 2015, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid, por el que se desarrolla en el ámbito de la Universidad de Valladolid, a efectos organizativos, la normativa estatal y autonómica en materia de derecho de acceso a la información pública y reutilización de la misma. Transparencia, acceso a la información pública y regulación organizativa de la UVa. · Transparencia, acceso a la información pública y regulación organizativa de la UVa.
  5. 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesLey 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos; principios de la acción preventiva; derechos y obligaciones de los trabajadores; órganos de prevención; conceptos básicos sobre seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud; accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Prevención de riesgos laborales, derechos y obligaciones, órganos y conceptos básicos de salud laboral. · Prevención de riesgos laborales, derechos y obligaciones, órganos y conceptos básicos de salud laboral.
  6. 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones públicas y el principio de presencia equilibrada; medidas de igualdad en el empleo y disposiciones organizativas. Bloque II: Derecho Administrativo y Régimen del Sector Público Igualdad efectiva de mujeres y hombres, no discriminación y medidas en el empleo público. · Igualdad efectiva de mujeres y hombres, no discriminación y medidas en el empleo público.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales; De los interesados en el procedimiento; De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos. Disposiciones generales, interesados, actividad administrativa y plazos. · Disposiciones generales, interesados, actividad administrativa y plazos.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De los actos administrativos: requisitos; eficacia; Nulidad y anulabilidad. Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. · Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución. Fases, garantías, tramitación simplificada y ejecución del procedimiento administrativo. · Fases, garantías, tramitación simplificada y ejecución del procedimiento administrativo.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos. Revisión de oficio y recursos administrativos. · Revisión de oficio y recursos administrativos.
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar.Título preliminar del régimen jurídico del sector público.
  12. 12Reglamento de la Universidad de Valladolid por el que se implantan los medios electrónicos que…Reglamento de la Universidad de Valladolid por el que se implantan los medios electrónicos que facilitan el acceso de los ciudadanos a los servicios públicos de la Universidad de valladolid y se crean la sede electrónica y el registro electrónico de la Universidad de Valladolid (Aprobado por el Consejo de Gobierno de 11 de junio de 2012, BOCYL núm. 121, de 26 de junio, modificado por la Comisión Permanente de 29 de abril de 2014, BOCYL núm. 91, de 15 de mayo, y Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2020, BOCYL núm. 112, de 8 de junio). Bloque III: Gestión de Personal Medios electrónicos, sede y registro electrónico de la Universidad de Valladolid. · Medios electrónicos, sede y registro electrónico de la Universidad de Valladolid.
  13. 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  14. 14Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.Función pública de Castilla y León.
  15. 15Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresReal Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I: De la relación individual del trabajo (capítulo I, capítulo II –Sección primera y segunda–, capítulo III –Sección primera, tercera y cuarta). Partes indicadas del título I del Estatuto de los Trabajadores sobre la relación individual de trabajo. · Partes indicadas del título I del Estatuto de los Trabajadores sobre la relación individual de trabajo.
  16. 16Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Titulo II: RRLey 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Titulo II: RR. HH. dedicados a la investigación. Bloque IV: Gestión Universitaria Personal dedicado a la investigación en la Ley de la Ciencia. · Personal dedicado a la investigación en la Ley de la Ciencia.
  17. 17Los Estatutos de la Universidad de Valladolid.Estatutos de la Universidad de Valladolid.
  18. 18Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I: Las funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Título VIII: El estudiantado del Sistema Universitario. Título IX: Régimen específico de las universidades públicas. Funciones y autonomía universitarias, creación de universidades, estudiantado y régimen de las universidades públicas. · Funciones y autonomía universitarias, creación de universidades, estudiantado y régimen de las universidades públicas.
  19. 19La Ley de Universidades de Castilla y León: Título preliminar: Objeto y principios de la leyLa Ley de Universidades de Castilla y León: Título preliminar: Objeto y principios de la ley. Título I: De la coordinación de las Universidades. Título II: De la creación y reconocimiento de Universidades, centros universitarios y enseñanzas. Título III: Del Consejo Social. Principios, coordinación, creación de universidades y centros y Consejo Social en Castilla y León. · Principios, coordinación, creación de universidades y centros y Consejo Social en Castilla y León.
  20. 20Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.Organización de las enseñanzas universitarias y aseguramiento de su calidad.
  21. 21Normativa de matrícula y de devolución de precios públicos de la Universidad de Valladolid, aprobado por la Comisión Permanente en sesion de 28 de junio de 2016.Normativa de matrícula y devolución de precios públicos de la UVa.
  22. 22Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitariaLey 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Normas de Convivencia de la Universidad De Valladolid (aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 27 de abril de 2023). Convivencia universitaria y normas de convivencia de la UVa. · Convivencia universitaria y normas de convivencia de la UVa.
  23. 23Normas de progreso y permanencia de los estudiantes de la Universidad de Valladolid, aprobadas por el Consejo Social en sesión de 25 de mayo de 2022.Normas de progreso y permanencia del estudiantado de la UVa.
  24. 24Reglamento de ordenación academica de la Universidad de Valladolid, aprobado por el Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2012Reglamento de ordenación academica de la Universidad de Valladolid, aprobado por el Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2012. Bloque V: Gestión Económica-Financiera Reglamento de ordenación académica de la UVa. · Reglamento de ordenación académica de la UVa.
  25. 25Régimen económico de la Universidad de Valladolid: Normas presupuestarias y estructura del presupuesto de la Universidad de Valladolid.Normas presupuestarias y estructura del presupuesto de la UVa.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Auxiliar Administrativo, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

ANATOMAPOSESIÓN
Dibujo de la regla mnemotécnica Adquisición de la condición de funcionario de carrera

Tema 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Adquisición de la condición de funcionario de carrera

  • ApruebaSupera el proceso selectivo (TREBEP art. 62). También deben acreditarse los requisitos de la convocatoria.
  • NombramientoPor el órgano o autoridad competente, publicado en el diario oficial correspondiente.
  • AcatamientoDe la Constitución, del Estatuto de Autonomía cuando proceda y del resto del ordenamiento jurídico.
  • TOMA de POSESIÓNDentro del plazo establecido. Son requisitos de cumplimiento sucesivo: ANA primero, toma de posesión después.
TREBEP, art. 62Ver la regla
SIRENAJUBILADA
Dibujo de la regla mnemotécnica Pérdida de la condición de funcionario de carrera

Tema 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Pérdida de la condición de funcionario de carrera

  • Separación del servicioSanción disciplinaria firme.
  • Inhabilitación firmePena principal o accesoria, absoluta o especial para cargo público.
  • REnuncia
  • Pérdida de la NAcionalidadSalvo la adquisición simultánea de otra de las admitidas por el artículo 65.
  • JUBILAción totalDos firmes y una total: separación e inhabilitación firmes; jubilación total (TREBEP art. 63).
TREBEP, art. 63Ver la regla
EPA
Dibujo de la regla mnemotécnica Cuándo no puede aceptarse la renuncia

Tema 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Cuándo no puede aceptarse la renuncia

  • Expediente disciplinarioEstar sujeto a él impide aceptar la renuncia (TREBEP art. 64).
  • Auto de ProcesamientoDictado en su contra por la comisión de algún delito.
  • Auto de Apertura de juicio oralDictado en su contra por la comisión de algún delito.
TREBEP, art. 64Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

Aprobar los ejercicios no asegura la plaza.

La titulación permite acceder con ESO o equivalente, pero después cuentan la puntuación de los ejercicios, el límite de paso al concurso y los méritos.

Requisitos

Titulación accesible

Se admite ESO, Graduado Escolar, FP de primer grado o equivalente.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
Temario

Cinco áreas de estudio

25 temas en cinco bloques, con normativa general, administrativa, de personal, universitaria y presupuestaria.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
Paso al concurso

Clasificación limitada

Hay que aprobar ambos ejercicios y quedar entre las 46 mejores puntuaciones para superar la fase de oposición.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
Penalización

Los errores descuentan

Cada fallo resta un tercio de un acierto. Las respuestas en blanco no penalizan.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
Resultado de oposición

Referencia exigente

La última puntuación publicada entre quienes superaron la oposición libre fue 60,667 sobre 80.

Sede UVa · Relación de personas que superaron la fase de oposición
Méritos

Peso en la clasificación

El concurso aporta hasta 20 puntos: servicios, ejercicios anteriores y titulación superior.

BOE-A-2026-4036 · Convocatoria y bases de Auxiliares Administrativos UVa
En una frase

La preparación debe cubrir ambos ejercicios: los méritos solo se suman después de superar la oposición.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 25 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Auxiliar Administrativo.

¿En qué estado está la convocatoria de auxiliar administrativo de la Universidad de Valladolid de 2026?

Ya ha concluido: la relación de personas aprobadas se publicó el 29 de julio y los nombramientos, el 30 de septiembre de 2026. A 28 de octubre no se ha identificado una nueva convocatoria.

¿Cuántas plazas se convocaron en la Universidad de Valladolid?

Se convocaron 20 plazas: 18 de acceso libre y 2 reservadas a discapacidad. Proceden de las ofertas de empleo de 2023.

¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad de Valladolid?

Tiene un ejercicio teórico de 40 preguntas y otro teórico-práctico con dos supuestos de 20 preguntas cada uno, en una sesión conjunta de 110 minutos. Cada fallo resta un tercio de un acierto y cada ejercicio exige al menos 20 puntos sobre 40.

¿Cuántos temas tiene el temario?

Son 25 temas en cinco bloques: Normativa general, Derecho Administrativo y Régimen del Sector Público, Gestión de Personal, Gestión Universitaria y Gestión Económica-Financiera.

¿Se ha publicado la bolsa de auxiliar administrativo de la Universidad de Valladolid?

Sí. La UVa publicó el 1 de octubre de 2026 la relación de integrantes de la bolsa de empleo generada por este proceso.

¿Cuál es el sueldo de un auxiliar administrativo de la Universidad de Valladolid?

Quien entra cobra entre 1.517 y 1.588 € netos al mes en 14 pagas: 26.653 a 28.138 € brutos al año para puesto base de Administración de la UVa, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.