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Reserva de discapacidad
También se llama: Cupo de discapacidad
Definir cupo de discapacidad y cautelas.
Qué significa
La reserva de discapacidad es un cupo de plazas para aspirantes que acreditan la discapacidad en los términos previstos por la convocatoria y la normativa aplicable. Participar por ese cupo no elimina requisitos, temario ni pruebas; cambia el turno o cupo de participación y puede ir acompañado de adaptaciones si se solicitan correctamente.
No elimina los requisitos ni las pruebas, salvo adaptaciones previstas. Deben revisarse grado, documentación, compatibilidad y solicitud de adaptaciones.
Cuándo importa
Antes de pagar tasa o presentar instancia
Decisión que cambia
Te dice si puedes entrar por esa vía y qué condición puede dejarte fuera.
Movimiento correcto
Comprueba requisitos con fecha límite, turno, cupo y documentación antes de estudiar en serio esa convocatoria.
Alarma
Un requisito incumplido no se arregla con buena nota.
No lo confundas con
Mira primero
- El porcentaje o número de plazas reservadas, y si se separan por discapacidad general, intelectual u otros supuestos específicos.
- La documentación exigida para acreditar la discapacidad y el momento en que debe aportarse o autorizarse su consulta.
- Qué ocurre con las plazas reservadas no cubiertas: si se acumulan al turno general, se mantienen para futuras convocatorias o siguen otra regla.
Cómo lo usarías en una convocatoria
Una convocatoria ofrece 120 plazas, de las cuales 8 se reservan para personas con discapacidad. Una aspirante que cumple los requisitos generales y acredita el grado exigido puede presentarse por ese cupo, pero tendrá que hacer las mismas pruebas de conocimiento que el resto. Si además necesita más tiempo o un aula accesible, debe pedirlo expresamente como adaptación y aportar lo que indiquen las bases.
Errores que te pueden costar tiempo
Pensar que basta con marcar una casilla sin revisar los documentos que la Administración exige para admitir la participación por ese cupo.
No pedir adaptación de tiempo o medios porque se asume que la reserva de discapacidad la concede automáticamente.
Prepararse con el número total de plazas sin distinguir cuántas corresponden a turno general, promoción interna y reserva de discapacidad.
Qué revisar en el texto oficial
- El porcentaje o número de plazas reservadas, y si se separan por discapacidad general, intelectual u otros supuestos específicos.
- La documentación exigida para acreditar la discapacidad y el momento en que debe aportarse o autorizarse su consulta.
- Qué ocurre con las plazas reservadas no cubiertas: si se acumulan al turno general, se mantienen para futuras convocatorias o siguen otra regla.
Comprueba si lo tienes claro
¿La reserva de discapacidad elimina todos los requisitos?
No lo confundas con
Conceptos cercanos
Requisitos
Los requisitos son las condiciones obligatorias para participar en una oposición y, si superas el proceso, poder ser nombrado o tomar posesión. No son puntos de mérito: si no cumples un requisito exigido en la fecha que marquen las bases, puedes quedar fuera aunque hayas aprobado.
Concepto relacionadoPlazas
Las plazas son los puestos que la Administración pretende cubrir, pero no todas las cifras significan lo mismo. Hay plazas autorizadas en la OEP, plazas convocadas en unas bases concretas y plazas finalmente adjudicadas tras superar el proceso.