Cuerpo facultativo técnico, escala humanística y de ciencias sociales, técnico en ocupación y mercado de trabajo - Illes Balears
Acceso libre a la especialidad de técnico en ocupación y mercado de trabajo del cuerpo facultativo técnico de la Administración de Illes Balears. La convocatoria utiliza el sistema de oposición y contempla materias comunes, específicas y de ofimática en sus documentos oficiales.
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orden oficialLa Ley orgánica 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. Título IV. Capítulo I: del Parlamento. Capítulo II: del presidente. Capítulo III: del Gobierno de las Islas Baleares. La Ley 1/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Islas Baleares. Título I: el presidente de las Islas Baleares. Título II: el Gobierno de las Islas Baleares. Título III: Los miembros del Gobierno. Título IV: la forma de las disposiciones reglamentarias y jerarquía normativa.
Fuentes del derecho español. Tipo de normas que conforman el ordenamiento jurídico español. Principio de jerarquía normativa. Fuentes del derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos jurídicos de la Unión: los reglamentos y directivas. Los fondos estructurales de la Unión Europea.
La Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Título I: principios generales. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Capítulo II: las consejerías y su estructura interna. Capítulo III: los consejeros. Capítulo IV: los órganos directivos de las consejerías. Capítulo V: Órganos colegiados. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (en adelante Ley 40/2015): Título preliminar. Capítulo I: objeto y ámbito subjetivo. Capítulo II, sección 3a, subsección 1a: funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Capítulo V: funcionamiento electrónico del sector público. Capítulo VI: de los convenios.
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante, Ley 39/2015). Título preliminar: disposiciones generales. Título I. Capítulo I: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Título II: de la actividad de las administraciones públicas.
La Ley 39/2015. Título III: de los actos administrativos. Título V. Capítulo II, sección 2a, sección 3a y sección 4a: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
La Ley 39/2015. Título IV. Capítulo I: garantías del procedimiento. Capítulo II, sección 1a: clases de inicio. Sección 2ª: inicio del procedimiento de oficio por la Administración. Sección 3ª: inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Capítulo IV: Instrucción del procedimiento. Capítulo V: finalización del procedimiento (se exceptúan de este tema los epígrafes y artículos que hagan referencia al procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial, que son objeto del siguiente tema).
La potestad sancionadora de las administraciones públicas, responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas. El procedimiento sancionador y el procedimiento de responsabilidad patrimonial en la Ley 39/2015 y en la Ley 40/2015.
La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Título preliminar. Capítulo I, sección 1a: objeto y ámbito de aplicación. Capítulo II, sección 1a: delimitación de tipos contractuales. Libro primero. Título II (artículos 61, 62, 65 y 71). Título III. Capítulo I: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato. Libro segundo. Título I. Capítulo I, subsección 1a: expediente de contratación. Libro segundo. Título I. Capítulo I, sección 2a, subsección 1a (artículos 131 y 132).
La Ley 14/2014, de 29 de diciembre, de finanzas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Título preliminar: objeto de la ley y principios presupuestarios. Título II: contenido y estructura básica de los presupuestos. Título IV. Capítulo I: funciones de la Intervención General y adscripción y estructura de la Intervención General. Sección 2a: definición de la función interventora. Sección 3a: definición, planes de control financiero y formas de ejercicio. El Decreto legislativo 2/2005, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Subvenciones. Título I: disposiciones generales. Título II. Capítulo I: actuaciones previas. Capítulo II: procedimiento.
El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (en adelante, TREBEP). Título I: objeto, ámbito de aplicación. Título IV: adquisición y pérdida de la relación de servicio. La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears (en adelante, Ley 3/2007). Título I: objeto, principios y ámbito de aplicación de la ley. Título III: personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Título V: nacimiento y extinción de la relación de servicio.
TREBEP. Título V. Capítulo III: provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VII: régimen disciplinario. La Ley 3/2007. Título VII. Capítulo II: provisión de puestos de trabajo y mobilidad. Título IX: derechos, deberes e incompatibilidades. Título X: régimen disciplinario. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: derechos y obligaciones.
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título preliminar: objeto. Título I. Capítulo I: ámbito subjetivo de aplicación. Capítulo II: principios generales, información institucional, organizativa y de planificación. Capítulo III: derecho de acceso a la información pública. La Ley 4/2011, de 31 de marzo, de la buena administración y del buen gobierno de las Illes Balears. Título I. Capítulo II: transparencia en la gestión.
La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Título I: disposiciones generales. Título II: principios de protección de datos. Título III: derechos de las personas.
La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar: objeto y ámbito de aplicación. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. Capítulo I: criterios de actuación de las administraciones públicas. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres. Título preliminar: disposiciones generales. Título I: políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título preliminar: objeto de la ley. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
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Fondos estructurales: concepto, normativa, agentes participantes de la gestión de Fondo Social Europeo y objetivos políticos según el Reglamento 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de 2021.
Programa de FSE+ de las Illes Balears 21-27 (PIBAL 21-27): concepto. , Prioridades, objetivos específicos y actuaciones: especial referencia a las prioridades 1, 2 y 5.
Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de Trabajo Digno para las Personas Jóvenes: características generales. Ejes de actuación y medidas propuestas.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo. La política de empleo: disposiciones generales. Gobernanza. Instrumentos de planificación de la política de empleo.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo. Agencia Española de Empleo y servicios de empleo: la Agencia Española de Empleo. Los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas y las entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo. Políticas activas de empleo: disposiciones generales. Empleabilidad. Intermediación. Coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo. Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo. Servicios garantizados, compromisos y cartera de servicios: servicios garantizados y compromisos de las personas demandantes de servicios de empleo y las empresas. Cartera de servicios.
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo vigente. Objetivos estratégicos y operativos.
Plan Anual de Fomento del Empleo Digna (PAFED) vigente: finalidad, estructura, situación actual de mercado de trabajo, objetivos estratégicos y criterios de elaboración.
Seguimiento y ejecución de PAFED: servicios y programas de activación para el empleo, financiación, resultados y evaluación.
El Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
El Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. Ejes de los programas comunes de políticas activas de empleo: orientación. Oportunidades de empleo. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Emprendimiento. Mejora del marco institucional.
Resolución de 5 de diciembre de 2024 del SEPE por lo que se establece el modelo para la formalización del Acuerdo de Actividad previsto en la Ley 3/2023.
El Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB). La Ley 7/2000, de 15 de septiembre, de creación del Servicio de Ocupación de las Illes Balears. El Decreto 22/2020, de 24 de julio, por el que se aprueba el texto consolidado del Decreto de aprobación de los Estatutos del Servicio de Ocupación de las Illes Balears: naturaleza y finalidades, acciones y actuaciones, finalidades y principios de organización y funcionamiento.
El Plan de Ocupación de Calidad de las Illes Balears vigente: principios rectores y principales objetivos (generales, estratégicos y operativos). Prioridades y líneas de actuación.
La Orden 16/2023 del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, de 17 de mayo de 2023, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones en materia de políticas activas de empleo gestionadas por el Servicio de Ocupación de las Illes Balears. Disposiciones generales, gestión y evaluación de las subvenciones.
El Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de abril de 2016: objeto, ámbito de aplicación, definiciones, accesibilidad. Restablecimiento de la Red EURES: objetivos y composición de la red.
Las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo. El Real decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación. Definición, régimen jurídico, obligaciones, espacio telemático común, concesión, ampliación y extinción.
El Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo, contenido del contrato de trabajo, derechos y deberes derivados del contrato.
El Real decreto 1424/2002 de 27 de diciembre, que regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y las copias básicas a los servicios públicos de empleo y el uso de sus medios telemáticos.
La protección por desempleo dentro del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Objeto de la protección, personas protegidas, acción protectora, régimen de obligaciones, infracciones y sanciones.
La Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Y el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Derechos y libertades de los extranjeros. De la autorización de estancia y residencia. De las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
La información estadística del mercado de trabajo y de las relaciones laborales. Estadísticas oficiales de empleo en Europa, España y las Illes Balears. Fuentes de información y principales indicadores del mercado de trabajo. Tratamiento y análisis de la información laboral. El Observatorio del Trabajo de las Illes Balears.
Estructura y evolución del mercado de trabajo en España y en las Illes Balears. Evolución del empleo. Los sectores económicos. Población activa, ocupada, paro, la población asalariada y el trabajo autónomo. Las características de la población ocupada y desempleada.
La transformación del mercado de trabajo. Nuevas formas de organización del trabajo: movilidad, globalización, trabajadores en red, desempleados y trabajadores a tiempo flexible.
Diseño y evaluación de programas de empleo: definición y modelos de evaluación. Elementos básicos de la evaluación. Proceso de evaluación: métodos, técnicas e instrumentos. Indicadores y dimensiones de evaluación en los programas de empleo.
La metodología de la Evaluación en los servicios de empleo. La Decisión 573/2014/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de la UE, sobre una mayor cooperación de los servicios públicos de empleo. La Red de Servicios Públicos de Empleo en la Unión Europea (PESNet).
La Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional. Disposiciones generales y sistema de formación profesional. Las ofertas de formación profesional. El carácter dual de la formación profesional y sus modalidades.
La Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional. La impartición de la formación profesional, el profesorado y los formadores o formadoras. La evaluación y calidad del sistema de formación profesional: organización, conceptos y gobernanza.
El Real Decreto 659/2023 que desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional. Disposiciones generales. Organización, modalidades y planificación de la formación profesional. Grados del sistema. Acreditaciones, certificaciones y títulos. Formación en empresa u organismo equiparado.
El Real Decreto 659/2023 que desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional. Profesorado, personal formador y expertos. Orientación profesional en el sistema de la formación profesional. Centros del sistema de la formación profesional. Calidad y evaluación del sistema de formación profesional. Gobernanza.
El procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral u otras vías no formales e informales: normativa, objeto, interesados, características y efectos del procedimiento. Gestión del procedimiento en la CAIB.
La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral: antecedentes y disposiciones generales. Planificación y financiación de la formación profesional para el empleo. Programación y ejecución de la formación. Control de la formación, régimen sancionador y sistemas de información, evaluación y calidad. Gobernanza del sistema.
El Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral: antecedentes y disposiciones generales. Formación programada por las empresas. Oferta formativa para trabajadores ocupados y desempleados. Otras iniciativas de formación y régimen de funcionamiento.
La Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para la ocupación en el ámbito laboral, en relación con la las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación: antecedentes y disposiciones generales. Bases reguladoras. Desarrollo de las acciones formativas. Prácticas profesionales no laborales, becas y ayudas, y calidad, evaluación, seguimiento y control de la formación.
La inscripción en el Registro Estatal de Entidades de Formación (REEF) para poder impartir formación profesional para el empleo en el ámbito laboral (formación en el trabajo): requisitos y procedimiento. El Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional en el ámbito laboral (ahora formación en el trabajo): contenido, estructura y gestión. La autorización para impartir formación conducente a certificados profesional: requisitos, procedimiento e inscripción en el Registro general de Centros de Formación Profesional.
Los Centros de Referencia Nacional (CRN): normativa, finalidades, funciones, funcionamiento, financiación, organización y centros ubicados en las Illes Balears.
Los centros integrados de formación profesional (CIFP): normativa, finalidades, funciones, funcionamiento y centros ubicados en las Illes Balears. El Centro de Formación, Innovación y Desarrollo de la Formación Profesional de las Illes Balears.
Programas de formación en alternancia, experiencias mixtas de formación y empleo en las Illes Balears, programas de formación con compromiso de contratación. Objeto y ámbito de aplicación. Entidades beneficiarias. Requisitos del contrato laboral. Actividad formativa y actividad laboral.
La Fundación Estatal para la Formación en el Trabajo (FUNDAE). Información institucional, organización y planificación.
Clasificación Europea de Capacidades, Competencias, Calificaciones y Ocupaciones ESCO.
Programas del SOIB en materia de fomento del empleo. Colectivos: personas desempleadas de larga duración, jóvenes con bajos niveles de calificación y jóvenes cualificados y mujeres víctimas de violencia de género.
El Programa de Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo según el Real decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo: objeto, desarrollo y personas beneficiarias. El servicio de Orientación para el Empleo con arreglo al Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se aprueba Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. Definición, finalidades y actividades más destacadas.
Servicio de orientación profesional y requisitos de acreditación. El Decreto 36/2022, de 22 de agosto, por el que se establecen los principios generales de funcionamiento de los servicios de orientación profesional y se regulan los requisitos que deben acreditar para su inscripción posterior en el Registro de entidades y los servicios de orientación profesional y los servicios complementarios.
Decreto 35/2022, de 22 de agosto, por el que se crea y regula el Registro de entidades y los servicios de orientación profesional y los servicios complementarios, y los procedimientos de acreditación de servicios y habilitación de entidad.
Orientación para colectivos con especiales dificultades de inserción. La concertación de servicios de orientación profesional: tipologías de colectivos, tipología de entidades, funciones y perfiles de los profesionales.
La convocatoria SOIB Orientación-itinerarios integrales de inserción. Tipología de entidades y organización de los recursos.
Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo: Centros de orientación, acompañamiento, innovación y emprendimiento.
La transversalidad de género en el diseño, seguimiento y evaluación de las políticas activas de empleo. Las políticas de igualdad de género en el ámbito de la ocupación de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Programas de apoyo al desarrollo local de las Illes Balears. Iniciativas de desarrollo local en el SOIB. Normativa reguladora. Los agentes de desarrollo local.
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Validación del temario
La convocatoria acredita 26 plazas del turno libre: 14 en Mallorca, 6 en Menorca, 5 en Eivissa y 1 en Formentera; tres de las plazas de Mallorca están reservadas a personas con discapacidad. El temario completo incluye 15 temas comunes, 12 de ofimática y 50 específicos. La numeración de cada bloque empieza de nuevo en el documento oficial; en esta ficha se numera correlativamente del 1 al 77. El primer ejercicio excluye las materias de ofimática, que deben consultarse con el desarrollo de los restantes ejercicios; no se ha omitido ese bloque del programa. Se conservan los textos literales de la versión oficial en castellano, incluidas sus erratas. El archivo de fuente reúne el programa del BOIB y las bases, sin cabeceras ni pies de página y con espacios y saltos normalizados.
Convocatoria/norma de referencia: Convocatoria publicada en BOIB n.º 139, de 21 de octubre de 2025, documento 1203606. Temarios aprobados por Resolución de 7 de octubre de 2025; BOIB n.º 135, de 11 de octubre de 2025, registro 11373, anexo 1, cuerpo facultativo técnico, especialidad 2.5.
Creada por el agente t8-ccaa-especiales-ct-ib-ar (Sol 6.1), 11-10-2026.