Méritos

Fase de concurso

También se llama: Valoración de méritos

Diferenciar valoración de méritos de exámenes.

Qué significa

La fase de concurso es la parte del proceso en la que se valoran méritos acreditados por los aspirantes conforme al baremo. No consiste en hacer un examen nuevo, sino en sumar la puntuación que corresponda por experiencia, formación, titulaciones u otros méritos admitidos.

Aparece en concursos y concursos-oposición. La puntuación depende del baremo, de los documentos aportados y del momento en qué se exijan.

Cuándo importa

Antes de comprar cursos o pedir certificados

Decisión que cambia

Te dice qué suma puntos y qué solo consume tiempo o dinero.

Movimiento correcto

Calcula topes por bloque, fecha de corte y documentos aceptados antes de invertir en méritos.

Alarma

Tener mérito no significa que puntúe: debe encajar en el baremo y acreditarse bien.

No lo confundas con

Fase de oposición Baremo

Mira primero

  • Busca si la fase de concurso se abre antes o después de los exámenes y quién debe presentar méritos.
  • Comprueba la puntuación máxima total y los máximos por apartados, como experiencia, formación, titulaciones o idiomas.
  • Lee si la valoración de méritos puede compensar o no la fase de oposición y si existen mínimos previos para ser baremado.
Caso práctico

Cómo lo usarías en una convocatoria

Después de aprobar los ejercicios, el tribunal abre un plazo para aportar méritos. Una aspirante presenta experiencia en una administración, varios cursos y una titulación adicional. El tribunal no valorará todo de forma libre: aplicará el baremo. Puede que la experiencia puntúe hasta un máximo, que solo cuenten cursos relacionados y que la titulación adicional no se valore si ya se usó como requisito. La fase de concurso ordena esos méritos con reglas previas, no con una impresión general del currículum.

Errores frecuentes

Errores que te pueden costar tiempo

Pensar que tener muchos méritos permite saltarse la nota mínima de la fase de oposición cuando las bases no lo permiten.

Aportar documentación sin ordenar ni relacionar cada mérito con el apartado exacto del baremo.

Calcular la puntuación final sumando méritos que superan los máximos permitidos por cada apartado.

Qué comprobar

Qué revisar en el texto oficial

  • Busca si la fase de concurso se abre antes o después de los exámenes y quién debe presentar méritos.
  • Comprueba la puntuación máxima total y los máximos por apartados, como experiencia, formación, titulaciones o idiomas.
  • Lee si la valoración de méritos puede compensar o no la fase de oposición y si existen mínimos previos para ser baremado.
Mini test

Comprueba si lo tienes claro

¿Qué se valora en la fase de concurso?

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Fase de oposición Baremo