Méritos

Acreditación de méritos

También se llama: Justificación de méritos, Aportación de méritos, Documentación de méritos

Saber cómo se prueban los méritos ante el tribunal y qué documentos sirven.

Revisado el

Qué significa

Acreditar es probar el mérito con el documento que pide la convocatoria, no con el que tengas a mano. Si la forma no encaja, el tribunal puede no valorarlo.

Es la fase en la que el opositor convierte experiencia, cursos o títulos en puntuación efectiva. Si el documento no encaja exactamente con lo pedido en bases (firma, sello, idioma, traducción jurada, fecha de corte), el tribunal puede no valorarlo, aunque el mérito sea real.

Cuándo importa

Antes de comprar cursos o pedir certificados

Decisión que cambia

Te dice qué suma puntos y qué solo consume tiempo o dinero.

Movimiento correcto

Calcula topes por bloque, fecha de corte y documentos aceptados antes de invertir en méritos.

Alarma

Tener mérito no significa que puntúe: debe encajar en el baremo y acreditarse bien.

No lo confundas con

Baremo Fase de concurso Méritos

Mira primero

  • Qué documento exige cada mérito (certificado, copia compulsada, copia auténtica, traducción jurada).
  • Fecha de corte: hasta qué día se valoran los méritos.
  • Canal y forma de presentación (registro electrónico, sede, declaración responsable).
Datos clave

Fecha de corte

Variable

La fija la convocatoria; típicamente fin del plazo de instancia.

Documento típico

Certificado

Norma marco

Ley 39/2015

Caso práctico

Cómo lo usarías en una convocatoria

Convocatoria que exige certificado de servicios firmado por la Secretaría General. Un opositor aporta contrato + 12 nóminas + vida laboral pensando que vale: el tribunal no le puntúa esos 18 meses de experiencia. Habría sido suficiente pedir el certificado a Recursos Humanos con dos semanas de antelación.

Errores frecuentes

Errores que te pueden costar tiempo

Aportar contrato y nómina cuando las bases piden certificado de servicios.

No comprobar la fecha de corte y presentar méritos generados después.

Dar por hecho que el tribunal investigará por sí mismo méritos no documentados.

Qué comprobar

Qué revisar en el texto oficial

  • Qué documento exige cada mérito (certificado, copia compulsada, copia auténtica, traducción jurada).
  • Fecha de corte: hasta qué día se valoran los méritos.
  • Canal y forma de presentación (registro electrónico, sede, declaración responsable).
Mini test

Comprueba si lo tienes claro

Si las bases exigen acreditar experiencia con certificado de servicios y se aporta solo contrato y nómina, ¿qué suele ocurrir?

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Baremo Fase de concurso Méritos