Convocatoria · Cantabria: Cuerpo Administrativo en Cantabria 2026: 62 plazas, proceso en marcha.
La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 62 plazas de cuerpo administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 12,63 €, con 4 casos de exención.
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Hay una convocatoria más reciente de este puesto4 de noviembre de 2026 · Sin fecha de plazoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Cuerpo Administrativo en Cantabria: lo esencial.
La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 62 plazas de cuerpo administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 12,63 €.
Piden Bachiller o Técnico. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario es el común de la oposición: 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-09-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Bachiller o Técnico
Lo que dicen las bases
«las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico»
Solicitudes por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primer ejercicio
80 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 2Test
Segundo ejercicio
50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Las bases de Cantabria no copian el temario: es el común de la oposición. Aquí va resumido tema a tema, según nuestra guía.
40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Instituciones de la Unión Europea y sus instrumentos de derecho derivado.
- Tema 2Título preliminar, derechos fundamentales y reforma constitucional.
- Tema 3Corona, Cortes, Gobierno y relaciones entre Gobierno y Cortes.
- Tema 4Poder Judicial y Tribunal Constitucional.
- Tema 5Organización territorial del Estado.
- Tema 6Estatuto de Autonomía para Cantabria.
- Tema 7Régimen local, municipio, provincia y entidades locales menores de Cantabria.
- Tema 8Órganos administrativos, funcionamiento electrónico y relaciones interadministrativas.
- Tema 9Sector público institucional y organización del sector público institucional estatal.
- Tema 10Gobierno, Administración y sector público institucional de Cantabria.
- Tema 11Interesados, actividad administrativa, actos y procedimiento administrativo común.
- Tema 12Anulación, revisión y revocación de actos y disposiciones administrativas.
- Tema 13Potestad sancionadora y especialidades del procedimiento.
- Tema 14Responsabilidad patrimonial de las administraciones y sus especialidades procedimentales.
- Tema 15Contratos del sector público y especialidades de Cantabria.
- Tema 16Convenios administrativos y especialidades autonómicas.
- Tema 17Transparencia de la actividad pública de Cantabria.
- Tema 18Derechos de la ciudadanía y Carta de Derechos de Cantabria.
- Tema 19Protección de datos, derechos de las personas y delegado de protección de datos.
- Tema 20Igualdad y protección integral contra la violencia de género, con referencia a Cantabria.
- Tema 21Disposiciones generales sobre derechos e inclusión social de las personas con discapacidad.
- Tema 22Clases de personal público y régimen jurídico de la función pública.
- Tema 23Relación funcionarial en Cantabria: acceso, pérdida, provisión y situaciones administrativas.
- Tema 24Derechos y deberes del personal funcionario autonómico.
- Tema 25Incompatibilidades, régimen disciplinario y responsabilidad funcionarial.
- Tema 26Personal laboral, contrato de trabajo, negociación y conflictos colectivos.
- Tema 27Sistema de Seguridad Social, afiliación, cotización, protección y régimen general.
- Tema 28Prevención de riesgos laborales.
- Tema 29Derecho financiero y presupuestario y sus principios constitucionales y estatutarios.
- Tema 30Presupuestos de Cantabria, programación, estructura y estabilidad presupuestaria.
- Tema 31Ámbito de aplicación y régimen de la Hacienda Pública de Cantabria.
- Tema 32Créditos presupuestarios, modificaciones y compromisos de gasto de ejercicios futuros.
- Tema 33Gestión presupuestaria, documentos contables, control financiero y responsabilidades.
- Tema 34Concesión, gestión, invalidez, reintegro y control de subvenciones de Cantabria.
- Tema 35Atención ciudadana, quejas y sugerencias y Registro Electrónico General de Cantabria.
- Tema 36Documentos administrativos, formación del expediente y documentación informativa.
- Tema 37Gestión de la documentación en los archivos de oficina de Cantabria.
- Tema 38Uso de medios electrónicos por la Administración de Cantabria y en sus relaciones con la ciudadanía.
- Tema 39Conceptos informáticos, procesador, periféricos y sistema operativo.
- Tema 40Almacenamiento, ficheros, bases de datos, hojas de cálculo y tratamiento de textos.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases de Cantabria no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.
Neto al mes
1.700–1.912 €en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026
Bruto al año
30.482–34.941 €con todos los conceptos fijos
¿De dónde sale?
Guía
Desglose de referencia (al año)
- Sueldo base C110.808 €
- Sueldo base de las pagas extraordinarias1.557 €
- Complemento de destino nivel 166.450 €
- Complemento específico del puesto administrativo de referencia11.667 €
Ojo30.482 a 34.941 € brutos al año para administrativo, nivel 16, régimen de dedicación II, puesto 280 de Santander, ofertado en el último proceso resuelto utilizado como referencia. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Sede del organismo
- Calle Peña Herbosa, 29, 39003 Santander
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo, se procederá a la confección de una bolsa de empleo para el eventual nombramiento interino de sus integrantes.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 2625 aspirantes admitidos y 54 excluidos (42,3 por plaza). Lista del 9 de noviembre de 2026 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Cantabria
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-09-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller o Técnico.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 12,63 €. Exenciones: personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con al menos un mes de antelación; personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; víctimas del terrorismo; miembros de familias numerosas o monoparentales.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (80 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).
¿Cuánto cobra un cuerpo administrativo?
De referencia, 1.700–1.912 € netos al mes en 14 pagas (30.482–34.941 € brutos al año), según nuestra guía de Administrativos - Comunidad de Cantabria. Cada administración fija sus complementos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 9 de noviembre de 2026 ↗Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- BOC (CantabrBases · 7 de septiembre de 2026 ↗Orden PRE/130/2026, de 28 de agosto, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de oposición, en el Cuerpo Administrativo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:15.
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