Convocatoria · Ayuntamiento de Armilla: Auxiliar Administrativo en Armilla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar Administrativo (Servicio de Educación y Cultura, R.P.T. 5.1.18)

El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 5 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar Administrativo · Armilla1 plaza · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Armilla1 plaza · grupo C2

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Armilla: lo esencial.

El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: ejercicio tipo test, segunda prueba: lectura pública de la memoria, tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial. El temario de las bases tiene 55 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente
Lo que dicen las bases
«Titulación requerida: Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Primera prueba: ejercicio tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
2
Oral
Segunda prueba: lectura pública de la memoria
30 minutos · eliminatoria
3
Entrevista
Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial
eliminatoria

Temario

El temario: 55 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

55 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Tema 40
Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
Tema 41
Clasificación profesionalFormas de provisión de puestos de trabajo y movilidad · Planes de Ordenación de Recursos Humanos ·
Clasificación profesional. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad. Planes de Ordenación de Recursos Humanos. Oferta de Empleo Público. Registro de Personal. Ordenación del Empleo Público. Ordenación de los Puestos de Trabajo. Adquisición y perdida de la relación de servicio. La ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
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Tema 44
Concepto de equipamiento cultural: Descripción, tipología y usoEquipamiento cultural de proximidad: casas de cultura y centros culturales
Concepto de equipamiento cultural: Descripción, tipología y uso. Equipamiento cultural de proximidad: casas de cultura y centros culturales.
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Fomento de la actividad cultural. Normativa estatal y autonómica sobre subvenciones públicas. La subvención como forma de actuación administrativa en el ámbito cultural. Gestión cultural e igualdad de género.
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El régimen local: normativa vigente, significado y evolución históricaLa Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía · El principio de autonomía local: significado, contenido y límites
El régimen local: normativa vigente, significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
Tema 49
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El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
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Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotiposDiscriminación directa e indirecta · Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista ·
Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación directa e indirecta. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad de derechos, de trato y oportunidades. Transversalidad de género. Enfoque integrado de género en las políticas públicas.
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Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de géneroPlan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla ·
Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de género. Plan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla. Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso por Razón de Sexo en el Ayuntamiento de Armilla.
Tema 54
El Ayuntamiento de ArmillaUbicación y Organización · Normativa local ·
El Ayuntamiento de Armilla. Ubicación y Organización. Normativa local. Aspectos Económicos Municipales. El Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Armilla.
Tema 55Conocimientos de Ofimática.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 17.395 €
sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Grupo C2, nivel 18.

«Grupo C2; Nivel 18; Escala: Administración General»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino: Servicio de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Armilla
Sede del organismo: Plaza Constitucion, 1, 18100 Armilla
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
Duración: Temporal, por un máximo de tres años
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal)
«siempre que no haya transcurrido más de doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal. El resto de aspirantes, en función de la calificación obtenida en el proceso selectivo, tendrán la consideración de suplentes para el caso de que por circunstancias sobrevenidas o imprevistas fuese necesario proceder a la cobertura de dicha vacante»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

5 oct 2026Bases
BOP de Granada Ver ↗
20 oct 2026Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la Página Web del Ayuntamiento de Armilla». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %, sujeta a límite de ingresos; Demandantes de empleo durante al menos un mes, sujeta a límite de ingresos; Familias numerosas, sujetas a límites de ingresos; Víctimas del terrorismo y familiares indicados, sujetas a límite de ingresos; Víctimas de violencia de género, sujetas a límite de ingresos.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: ejercicio tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: lectura pública de la memoria (30 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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BOPBases · 5 de octubre de 2026 ↗CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, SERVICIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA, CON CÓDIGO DE PUESTO 5.1.18 DE LA R.P.T. VIGENTE.Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.

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Convocatoria · Ayuntamiento de Armilla: Auxiliar Administrativo en Armilla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Primera prueba: ejercicio tipo test

Segunda prueba: lectura pública de la memoria

Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial

Bruto al año

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

¿Qué requisitos piden?

¿Cuánto cuesta presentarse?

¿Qué pruebas hay?

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