Convocatoria · Ayuntamiento de Armilla: Auxiliar Administrativo en Armilla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Auxiliar Administrativo (R.P.T. 2.5.5)
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 5 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Armilla: lo esencial.
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.
Piden Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: ejercicio tipo test, segunda prueba: lectura pública de la memoria, tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial. El temario de las bases tiene 51 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente
Lo que dicen las bases
«Titulación requerida: Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: ejercicio tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Oral
Segunda prueba: lectura pública de la memoria
eliminatoria
- 3Entrevista
Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial
eliminatoria
Temario
El temario: 51 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

51 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978: CaracterísticasEstructura · Contenido ·
La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. Contenido. Principios Generales. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas.
- Tema 2Los órganos constitucionalesLa Corona · Las Cortes Generales ·
Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3La organización territorial del Estado en la ConstituciónLas Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional · Los Estatutos de Autonomía ·
La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 4La Comunidad Autónoma de AndalucíaEl Estatuto de Autonomía · La administración autónoma: organización y estructura básica ·
La Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía. La administración autónoma: organización y estructura básica. Ley 5/2010, del 11 de Junio, de Autonomía Local de Andalucía.
- Tema 5El Derecho AdministrativoConcepto · Fuentes del Derecho Administrativo ·
El Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Principios de Actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
- Tema 6El acto administrativoConcepto, clases y elementos · El silencio administrativo ·
El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. El silencio administrativo. Actos nulos y anulables. Los recursos administrativos.
- Tema 7La Administración Local: regulación constitucionalTipología de los entes locales · La Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local ·
La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. La Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 27/2013, de 27 de Diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 8Organización de las Entidades Locales y competenciasReglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales · Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales ·
Organización de las Entidades Locales y competencias. Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación
- Tema 9El MunicipioEl Término Municipal · La Población: el padrón municipal ·
El Municipio. El Término Municipal. La Población: el padrón municipal. La organización municipal. El Ayuntamiento: el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y Comisiones informativas. Competencias.
- Tema 10Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 11El procedimiento administrativo comúnPrincipios Generales · Computo de plazo ·
El procedimiento administrativo común. Principios Generales. Computo de plazo. Fases del Procedimiento administrativo. La Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 12Los derechos de los interesados en la Ley 39/15 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasAtención al ciudadano · La transparencia en la actividad administrativa ·
Los derechos de los interesados en la Ley 39/15 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Atención al ciudadano. La transparencia en la actividad administrativa. Normativa vigente estatal y autonómica en materia de transparencia.
- Tema 13El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicosSede electrónica · Identificación y autentificación ·
El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 14La protección de datos de carácter personalNormativa reguladora · Principios informadores y derechos de las personas en materia de protección de datos
La protección de datos de carácter personal. Normativa reguladora. Principios informadores y derechos de las personas en materia de protección de datos.
- Tema 15El personal al servicio de las corporaciones localesClases y régimen jurídico · Relación de puestos de trabajo ·
El personal al servicio de las corporaciones locales. Clases y régimen jurídico. Relación de puestos de trabajo. La selección del personal y la provisión de puestos de trabajo. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 16Derechos y Deberes de los funcionariosSituaciones administrativas · Régimen disciplinario y de incompatibilidades ·
Derechos y Deberes de los funcionarios. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario y de incompatibilidades. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 17El Ayuntamiento de ArmillaUbicación y Organización · Normativa local ·
El Ayuntamiento de Armilla. Ubicación y Organización. Normativa local. Aspectos Económicos Municipales. El municipio de Armilla, características. El Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Armilla.
- Tema 18La organización municipalÓrganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local · Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos ·
La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
- Tema 19Conocimientos básicos de ofimática.
- Tema 20La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección frente a los riesgos laboralesVigilancia de la Salud · Delegados de Prevención ·
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Vigilancia de la Salud. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 21Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotiposDiscriminación directa e indirecta · Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista ·
Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación directa e indirecta. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad de derechos, de trato y oportunidades. Transversalidad de género. Enfoque integrado de género en las políticas públicas.
- Tema 22Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de géneroPlan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla ·
Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de género. Plan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla. Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso por Razón de Sexo en el Ayuntamiento de Armilla.
- Tema 23Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía.
- Tema 25El desarrollo económico local en el Ayuntamiento de ArmillaMarco competencial municipal, planificación estratégica y alineación con las políticas supramunicipales
El desarrollo económico local en el Ayuntamiento de Armilla. Marco competencial municipal, planificación estratégica y alineación con las políticas supramunicipales.
- Tema 26El papel de Armilla en el Área Metropolitana de GranadaCooperación intermunicipal, proyectos compartidos y estrategias de desarrollo territorial
El papel de Armilla en el Área Metropolitana de Granada. Cooperación intermunicipal, proyectos compartidos y estrategias de desarrollo territorial.
- Tema 27Política de cohesión de la Unión Europea 2021–2027Objetivos, prioridades y oportunidades para los municipios de tamaño medio
Política de cohesión de la Unión Europea 2021–2027. Objetivos, prioridades y oportunidades para los municipios de tamaño medio.
- Tema 28Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE)Gestión, control y aplicación práctica de los fondos FEDER y FSE+ en el ámbito municipal
Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE). Gestión, control y aplicación práctica de los fondos FEDER y FSE+ en el ámbito municipal.
- Tema 29El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el contexto localProgramas operativos, líneas de financiación y proyectos elegibles para el Ayuntamiento de Armilla
El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el contexto local. Programas operativos, líneas de financiación y proyectos elegibles para el Ayuntamiento de Armilla.
- Tema 30El Fondo Social Europeo Plus (FSE+)Programas de empleo, inclusión social y formación profesional gestionados o cofinanciados por entidades locales
El Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Programas de empleo, inclusión social y formación profesional gestionados o cofinanciados por entidades locales.
- Tema 31Fondos Next Generation EU y Mecanismo de Recuperación y ResilienciaGobernanza, convocatorias y ejecución de proyectos municipales
Fondos Next Generation EU y Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. Gobernanza, convocatorias y ejecución de proyectos municipales.
- Tema 32El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de EspañaComponentes vinculados al desarrollo económico, empleo, sostenibilidad y digitalización en el ámbito local
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España. Componentes vinculados al desarrollo económico, empleo, sostenibilidad y digitalización en el ámbito local.
- Tema 33El Plan de Actuación Integrado de la ciudad de Armilla y su ejecución mediante la financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)
- Tema 34Gestión integral de subvenciones públicas en el Ayuntamiento de ArmillaProcedimientos, tramitación administrativa, justificación, control y reintegro
Gestión integral de subvenciones públicas en el Ayuntamiento de Armilla. Procedimientos, tramitación administrativa, justificación, control y reintegro.
- Tema 35Seguimiento, control financiero y prevención del fraude en fondos europeosSistemas de control interno, indicadores, auditorías y cumplimiento normativo
Seguimiento, control financiero y prevención del fraude en fondos europeos. Sistemas de control interno, indicadores, auditorías y cumplimiento normativo.
- Tema 36La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo SostenibleIntegración de los ODS en las políticas municipales de desarrollo económico y empleo
La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Integración de los ODS en las políticas municipales de desarrollo económico y empleo.
- Tema 37La Agenda Urbana Española y su aplicación en ArmillaDesarrollo urbano sostenible, regeneración económica y cohesión social
La Agenda Urbana Española y su aplicación en Armilla. Desarrollo urbano sostenible, regeneración económica y cohesión social.
- Tema 38Desarrollo territorial y local sostenible en ArmillaDinamización del comercio local, apoyo a pymes, emprendimiento y economía social
Desarrollo territorial y local sostenible en Armilla. Dinamización del comercio local, apoyo a pymes, emprendimiento y economía social.
- Tema 39Políticas activas de empleo en AndalucíaMarco competencial, programas de la Junta de Andalucía y su implementación en el ámbito municipal · Programas municipales de empleo y formación en Armilla ·
Políticas activas de empleo en Andalucía. Marco competencial, programas de la Junta de Andalucía y su implementación en el ámbito municipal. Programas municipales de empleo y formación en Armilla. Coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo y otras administraciones.
- Tema 40Captación de financiación externa y elaboración de proyectos europeosIdentificación de convocatorias, diseño de proyectos y gestión de partenariados
Captación de financiación externa y elaboración de proyectos europeos. Identificación de convocatorias, diseño de proyectos y gestión de partenariados.
- Tema 41Dirección y gestión de recursos humanos en la administración localOrganización del trabajo, liderazgo de equipos y mejora del desempeño
Dirección y gestión de recursos humanos en la administración local. Organización del trabajo, liderazgo de equipos y mejora del desempeño.
- Tema 42Habilidades directivas en la gestión pública localToma de decisiones, comunicación institucional, negociación y gestión del cambio
Habilidades directivas en la gestión pública local. Toma de decisiones, comunicación institucional, negociación y gestión del cambio.
- Tema 43Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación públicaObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 44La hacienda local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios · Normativa vigente
La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Normativa vigente.
- Tema 45Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. La ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 46El acceso a los empleos públicos: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·
El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales
- Tema 47La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·
La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 48Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 49Clasificación profesionalFormas de provisión de puestos de trabajo y movilidad · Planes de Ordenación de Recursos Humanos ·
Clasificación profesional. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad. Planes de Ordenación de Recursos Humanos. Oferta de Empleo Público. Registro de Personal. Ordenación del Empleo Público. Ordenación de los Puestos de Trabajo. Adquisición y perdida de la relación de servicio.
- Tema 50El municipio: concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·
El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. Régimen jurídico del padrón municipal de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 51El régimen local: normativa vigente, significado y evolución históricaLa Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía · El principio de autonomía local: significado, contenido y límites
El régimen local: normativa vigente, significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 52El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 17.395 €sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios
Grupo C2; nivel 18.
«GRUPO C2; NIVEL 18»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Sección de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Armilla
- Sede del organismo
- Plaza Constitucion, 1, 18100 Armilla
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
- Duración
- Máximo de tres años
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal)
«siempre que no haya transcurrido más de doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
LahigueraJaén · C21plaza8 días
SalobreñaGranada · C22plazas10 días
TorreblascopedroJaén · C21plaza15 días
Villa del RíoCórdoba · C21plaza19 días
ConstantinaSevilla · C22plazas—
Mancomunidad de IslantillaHuelva · C21plaza—Fundación ProvincialCórdoba · C21plaza—
Las Navas de la ConcepciónSevilla · C21plaza—
Otras convocatorias de este puesto en Armilla
- Auxiliar Administrativo (Servicio de Educación y Cultura, R.P.T. 5.1.18)5 de octubre de 2026 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (Área de Servicio)17 de diciembre de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 5.4.41)26 de junio de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 4.4.4)26 de junio de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 2.1.7)26 de junio de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 3.7)26 de junio de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 2.1.19)22 de abril de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
- Auxiliar Administrativo (R.P.T. 5.1.24)18 de marzo de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la Página Web del Ayuntamiento de Armilla». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %, sujeta a límite de ingresos; Demandantes de empleo durante al menos un mes, sujeta a límite de ingresos; Familias numerosas, sujetas a límites de ingresos; Víctimas del terrorismo y familiares indicados, sujetas a límite de ingresos; Víctimas de violencia de género, sujetas a límite de ingresos.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: ejercicio tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: lectura pública de la memoria (eliminatoria). 3. Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 5 de octubre de 2026 ↗CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A CON PLAZA VACANTE;ÁREA DE SERVICIOS GENERALES, SECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO, CON CÓDIGO DE PUESTO 2.5.5 DE LA R.P.T. VIGENTE.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.
¿Vas a por auxiliar administrativo en Armilla? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






