Convocatoria · Ayuntamiento de Armilla: Auxiliar Administrativo en Armilla 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Auxiliar Administrativo (Área de Servicio)
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto5 de octubre de 2026 · 1 plaza · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Armilla: lo esencial.
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).
Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: ejercicio tipo test, segunda prueba: lectura pública de la memoria, tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial. El temario de las bases tiene 55 temas.
Aunque se describe una tercera prueba eliminatoria, el texto indica después que la calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de los dos ejercicios obligatorios.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-17 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente
Lo que dicen las bases
«Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
Además
Presentar una memoria sobre las funciones de un/a Auxiliar Administrativo/a en la Sección de Personal junto con la solicitud
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: ejercicio tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Oral
Segunda prueba: lectura pública de la memoria
30 minutos · eliminatoria
- 3Entrevista
Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial
eliminatoria
Temario
El temario: 55 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

55 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
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- Tema 40Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 41El contrato de trabajo: Consentimiento, objeto y causaForma · Nulidad y simulación ·
El contrato de trabajo: Consentimiento, objeto y causa. Forma. Nulidad y simulación. Duración del Contrato. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Periodo de prueba. Derechos y deberes del trabajador. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Los convenios colectivos de trabajo.
- Tema 42Derechos y deberes laboralesEl salario: concepto y naturaleza jurídica · Clases de salarios ·
Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. Estructura salarial. La jornada y horario de trabajo. Trabajo nocturno, trabajo en turnos. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborables. El Acuerdo Regulador de las Relaciones entre la Corporación y el Personal Funcionario del Ayuntamiento de Armilla.
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Contratación laboral. Contratación laboral de carácter temporal: tipos de contratos. El Convenio Colectivo Regulador de las Relaciones entre la Corporación y el Personal Laboral del Ayuntamiento de Armilla.
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Clasificación profesional. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad. Planes de Ordenación de Recursos Humanos. Oferta de Empleo Público. Registro de Personal. Ordenación del Empleo Público. Ordenación de los Puestos de Trabajo. Adquisición y perdida de la relación de servicio. La ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 45El sistema de la Seguridad Social en EspañaInclusiones y exclusiones · Régimen General de la Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y variación de datos ·
El sistema de la Seguridad Social en España. Inclusiones y exclusiones. Régimen General de la Seguridad Social: Afiliación, altas, bajas y variación de datos. Situaciones asimiladas al alta. La cotización a la Seguridad Social, concepto y tipos de cotización.
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- Tema 51La sección de Personal del Ayuntamiento de Armilla, organización y funcionamiento.
- Tema 52Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotiposDiscriminación directa e indirecta · Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista ·
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- Tema 55Conocimientos de Ofimática.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 17.395 €sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios
Grupo C2, nivel de complemento de destino 18; no se indican importes retributivos (sólo la tasa de 25,00 € de derechos de participación).
«GRUPO C2; NIVEL 18»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Área de Servicios Generales, Sección de Personal, Ayuntamiento de Armilla (Granada)
- Sede del organismo
- Plaza Constitucion, 1, 18100 Armilla
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
- Duración
- Un máximo de tres años
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-17
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
LahigueraJaén · C21plaza8 días
SalobreñaGranada · C22plazas10 días
TorreblascopedroJaén · C21plaza15 días
Villa del RíoCórdoba · C21plaza19 días
ConstantinaSevilla · C22plazas—
Mancomunidad de IslantillaHuelva · C21plaza—Fundación ProvincialCórdoba · C21plaza—
Las Navas de la ConcepciónSevilla · C21plaza—
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de enero de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de diez hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-17.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Además: Presentar una memoria sobre las funciones de un/a Auxiliar Administrativo/a en la Sección de Personal junto con la solicitud.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: ejercicio tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: lectura pública de la memoria (30 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 17 de diciembre de 2025 ↗CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A CON PLAZA VACANTE; GRUPO C2; NIVEL 18; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: AUXILIAR, PARA EL ÁREA DE SERVICIOS GENERALES, SECCIÓN DE PERSONAL, CON CÓDIGO DE PUESTO 2.2.5 DE LA VIGENTE RPT.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.
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