Comprobado el 28 oct 2026Ahora: plantillas y calificaciones

paso a paso hasta la plaza Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Requisitos, sueldo base, pruebas y temario para preparar el acceso libre. También puedes consultar dónde está el proceso y cómo se obtiene la plaza. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Subgrupo C1Con Bachiller o Técnico50 temasConvocatoria 18-06-2026
temas en el programa oficial50
tasa general de inscripción15,57 €
1.050plazas de acceso libre en 2026
50temas en el programa oficial
120preguntas del cuestionario teórico
15,57 €tasa general de inscripción

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2026 pendiente de verificar plantillas y notas.

El primer ejercicio estaba convocado para el 25 de octubre. No se ha localizado una publicación oficial posterior que confirme su celebración, la plantilla o las calificaciones.

7 may 2026Oferta de empleo público

Se publica la oferta estatal de 2026.

18 jun 2026Convocatoria

Se convocan 1.050 plazas de acceso libre.

Junio-julio 2026Solicitudes

El plazo era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

13 ago 2026Listas provisionales

Se publican las listas provisionales y se anuncia el primer ejercicio.

22 oct 2026Listas definitivas

Se aprueban las listas definitivas y la distribución por facultades.

25 oct 2026Primer ejercicio convocado

Convocado en Madrid y Las Palmas de Gran Canaria; no se ha localizado confirmación oficial posterior de su celebración.

7Pendiente de verificarPlantillas y calificaciones

La convocatoria prevé la publicación de plantillas y un plazo de alegaciones; no se ha localizado la publicación oficial de las plantillas.

Ahora
8PendienteAptitud médica

Accederán por orden de puntuación quienes superen ambas partes, hasta el número de plazas, con posibilidad de llamamientos adicionales prevista en las bases.

9PendientePrácticas y nombramiento

Tras superar la oposición y acreditar requisitos, se realizará el periodo de prácticas; quienes lo superen serán nombrados funcionarios de carrera.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar la publicación oficial de la plantilla correctora y de las calificaciones del primer ejercicio. Las bases prevén dos días hábiles para alegar desde el día siguiente a la publicación de la plantilla.

Avisarme
BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases

02Lo que se cobra

Entre 1.989 y 2.128 € netos al mes en 14 pagas.

36.914 a 39.867 € brutos al año para servicio interior de vigilancia, nivel 16: Centro Penitenciario de Cuenca como referencia; Centro Penitenciario de Valencia para la cuantía superior comparada. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.989 – 2.128 €netos al mes, en 14 pagas
36.914 – 39.867 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Repartos adicionales variables de productividad y otros programas condicionados a servicios efectivamente realizados
  • Servicios extraordinarios, horas adicionales y gratificaciones variables
  • Indemnizaciones
  • Complemento de residencia en destinos extrapeninsulares
Servicio interior de vigilanciaGrupo C1 · MUFACE
Orientativa
2026
Sueldo base C1900,63 € mensuales × 12 mensualidades.10.807,56 €
Sueldo base de las pagas extraordinarias778,42 € de sueldo base en cada una de las dos pagas extraordinarias.1.556,84 €
Complemento de destino nivel 16437,73 € × 14 percepciones, incluidas las dos extraordinarias.6.128,22 €
Complemento específico de servicio interior de vigilancia en CuencaLa RPT consigna 17.137,68 € anuales para el puesto de nivel 16; equivalen a 1.224,12 € × 14 percepciones. Para el mismo tipo de puesto en Valencia consigna 20.090,56 € anuales, equivalentes a 1.435,04 € × 14.17.138 – 20.091 €
Productividad habitual vinculada a la reducción del absentismo107 € mensuales × 12 meses, conforme a la Instrucción 10/2019, tomando como referencia un año completo sin reducciones. Es una cuantía habitual, no fija garantizada: puede reducirse por servicios no realizados; tampoco se incluye el reparto variable de cantidades no percibidas por otros empleados.1.284,00 €
Total bruto al año36.914 – 39.867 €
Seguridad Social (régimen general de funcionario)Contingencias comunes y MEI− 1.675,43 – 1.809,45 €
Mutualidad1,69 % del haber regulador del grupo C1− 437,36 €
Retención de IRPFTipo del 18,83 %, algoritmo de la AEAT 2026− 6.950,96 – 7.825,93 €
Neto al año27.851 – 29.794 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C1 29 %Sueldo base de las pagas extraordinarias 4 %Complemento de destino nivel 16 17 %Complemento específico de servicio interior de vigilancia en Cuenca 46 %Productividad habitual vinculada a la reducción del absentismo 3 %
Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario de 2026

Desglose completo del sueldo: Sueldo ayudante Instituciones Penitenciarias 2026

03¿Puedes presentarte?

Bachiller o Técnico, y los requisitos de las bases.

Debes cumplirlos al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.

1
Nacionalidad españolaEs la nacionalidad exigida para acceder al cuerpo.
2
Bachiller o TécnicoDebes tener el título o cumplir las condiciones para obtenerlo. Las titulaciones extranjeras necesitan la homologación o equivalencia exigida.
3
Edad y capacidad funcionalTener al menos 16 años, no exceder en su caso la edad máxima de jubilación forzosa y poseer capacidad funcional para las tareas.
4
HabilitaciónNo haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el acceso al cuerpo. Tampoco puedes pertenecer al mismo cuerpo o escala.
5
Antecedentes penalesNo haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.
Cumples0 de 5

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse15,57 €

de tasa. Familia numerosa general: 7,79 €. Las bases recogen exenciones para discapacidad igual o superior al 33 %, determinados demandantes de empleo, familia numerosa especial y víctimas del terrorismo.

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04Cómo se aprueba

Teoría, supuestos y reconocimiento médico. Después, las prácticas.

Las dos partes del primer ejercicio son eliminatorias. Hay que superar ambas para poder acceder al reconocimiento médico por orden de puntuación.

1
Primer ejercicio · Parte teórica

120 preguntas en 105 minutos

Cuatro alternativas por pregunta, con posible reserva de tres preguntas. Cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. Se necesitan al menos 10 puntos transformados sobre 20, conforme a los criterios del tribunal.

120preguntas
105minutos
4alternativas
10/20mínimo transformado
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2
Primer ejercicio · Parte práctica

Ocho supuestos en 80 minutos

Cada supuesto contiene cinco preguntas, con cuatro alternativas por pregunta. Cada error resta un tercio de un acierto y los blancos no penalizan. Solo se corrige si superas la parte teórica; exige al menos 10 puntos transformados sobre 20.

8supuestos
40preguntas
80minutos
10/20mínimo transformado
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3
Segundo ejercicio · Aptitud médica

Reconocimiento médico

Se comprueban las causas de exclusión médica del anexo III. La calificación es apto o no apto. El llamamiento inicial sigue el orden de puntuación hasta el número de plazas convocadas, con posibilidad de llamamientos adicionales según las bases.

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4
Periodo de prácticas

Formación y desempeño de funciones

Incluye formación y perfeccionamiento teórico-prácticos y desempeño de funciones. En la primera fase debes asistir al menos al 80 % de las jornadas para realizar el examen de aptitud. Se califica como apto o no apto.

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=
La nota que decide

Se suman las dos partes superadas

La puntuación de la oposición resulta de sumar las notas transformadas de las dos partes del primer ejercicio. La aptitud médica y las prácticas se califican como apto o no apto.

Parte teóricaHasta 20 puntos; mínimo 10
+
Parte prácticaHasta 20 puntos; mínimo 10

Los mínimos transformados de las bases no son notas de corte publicadas. No se ha localizado una puntuación oficial verificable del último aprobado.

Y después

Prácticas y acceso a funcionario de carrera

Tras superar la oposición y acreditar los requisitos se produce el nombramiento en prácticas. Una vez superado el periodo de prácticas, se nombra personal funcionario de carrera y se asigna destino inicial.

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05Qué hay que estudiar

50 temas en cuatro bloques. Del Estado a la conducta humana.

El programa comprende Organización del Estado, Derecho Administrativo y gestión de personal y financiera; Derecho Penal; Derecho Penitenciario; y Conducta humana. La numeración que ves aquí es correlativa; el anexo oficial reinicia la numeración por bloques.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

I. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

I. Derecho Penal

II. Derecho Penitenciario

III. Conducta humana

El temario completo50 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenidoLa Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias. Constitución, derechos fundamentales, Corona, Cortes y Defensor del Pueblo. · Constitución, derechos fundamentales, Corona, Cortes y Defensor del Pueblo.
  2. 2El Poder JudicialEl Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal. Poder judicial, organización judicial, Consejo General del Poder Judicial, Tribunal Constitucional y Ministerio Fiscal. · Poder judicial, organización judicial, Consejo General del Poder Judicial, Tribunal Constitucional y Ministerio Fiscal.
  3. 3El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembrosEl Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias. Gobierno y Administración periférica del Estado. · Gobierno y Administración periférica del Estado.
  4. 4La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actualLa Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria. Organización territorial, instituciones autonómicas y competencias penitenciarias. · Organización territorial, instituciones autonómicas y competencias penitenciarias.
  5. 5La Unión Europea: Tratados originarios y modificativosLa Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español. Tratados e instituciones de la Unión Europea y efectos de la integración. · Tratados e instituciones de la Unión Europea y efectos de la integración.
  6. 6Estructura orgánica del Ministerio de InteriorEstructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias. Ministerio del Interior, Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y entidad de trabajo penitenciario. · Ministerio del Interior, Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y entidad de trabajo penitenciario.
  7. 7El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionariosEl personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral. Cuerpos y personal laboral penitenciario; funciones del cuerpo de ayudantes. · Cuerpos y personal laboral penitenciario; funciones del cuerpo de ayudantes.
  8. 8Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones PúblicasRégimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación. Estatuto del empleado público, derechos y deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario. · Estatuto del empleado público, derechos y deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario.
  9. 9El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generalesEl acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Acceso al empleo público, condición funcionarial, provisión y situaciones administrativas. · Acceso al empleo público, condición funcionarial, provisión y situaciones administrativas.
  10. 10Los contratos del Sector Público: conceptos y clasesLos contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público. Contratos públicos, adjudicación, cumplimiento, modificación e incumplimiento. · Contratos públicos, adjudicación, cumplimiento, modificación e incumplimiento.
  11. 11Ley 45/2015, de 14 de octubre, de VoluntariadoLey 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado. Voluntariado: ámbito, derechos y deberes, organizaciones y fomento. · Voluntariado: ámbito, derechos y deberes, organizaciones y fomento.
  12. 12Políticas PúblicasPolíticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica. Políticas de igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y administración electrónica. · Políticas de igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y administración electrónica.
  13. 13El Gobierno abiertoEl Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno. Gobierno abierto, transparencia, participación, rendición de cuentas y buen gobierno. · Gobierno abierto, transparencia, participación, rendición de cuentas y buen gobierno.
  14. 14La actividad de las Administraciones PúblicasLa actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo. Actividad administrativa, relaciones con las personas, registros, archivos y silencio administrativo. · Actividad administrativa, relaciones con las personas, registros, archivos y silencio administrativo.
  15. 15Las fuentes del Derecho AdministrativoLas fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación. Fuentes del derecho administrativo, acto administrativo y revisión y recursos. · Fuentes del derecho administrativo, acto administrativo y revisión y recursos.
  16. 16El Régimen Jurídico de las Administraciones PúblicasEl Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador. Régimen jurídico administrativo, procedimiento común y procedimiento sancionador. · Régimen jurídico administrativo, procedimiento común y procedimiento sancionador.
  17. 17El Presupuesto: conceptoEl Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria. Presupuestos públicos, principios, estructura y estabilidad presupuestaria. · Presupuestos públicos, principios, estructura y estabilidad presupuestaria.
  18. 18El Derecho PenalEl Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido. Derecho penal, poder punitivo, garantías y estructura del Código Penal. · Derecho penal, poder punitivo, garantías y estructura del Código Penal.
  19. 19Delitos: Concepto y clasesDelitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Delitos, grados de ejecución y circunstancias modificativas de la responsabilidad. · Delitos, grados de ejecución y circunstancias modificativas de la responsabilidad.
  20. 20De las personas criminalmente responsables de los delitosDe las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable. Responsables de los delitos y penas, especialmente las privativas de libertad. · Responsables de los delitos y penas, especialmente las privativas de libertad.
  21. 21De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertadDe las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal. Suspensión de penas, trabajos en beneficio de la comunidad, medidas de seguridad y extinción de responsabilidad. · Suspensión de penas, trabajos en beneficio de la comunidad, medidas de seguridad y extinción de responsabilidad.
  22. 22Principales delitos (1): El homicidio y sus formasPrincipales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas. Delitos contra la vida, integridad, patrimonio, libertad y salud pública. · Delitos contra la vida, integridad, patrimonio, libertad y salud pública.
  23. 23Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moralPrincipales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo. Torturas y delitos contra la integridad moral, libertad sexual, honor y fe pública. · Torturas y delitos contra la integridad moral, libertad sexual, honor y fe pública.
  24. 24Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Tráfico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función. Principales delitos contra la Administración pública cometidos por funcionarios. · Principales delitos contra la Administración pública cometidos por funcionarios.
  25. 25Delitos contra la Administración de JusticiaDelitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario. Delitos contra la Administración de Justicia, instituciones del Estado y garantías constitucionales. · Delitos contra la Administración de Justicia, instituciones del Estado y garantías constitucionales.
  26. 26La jurisdicción penalLa jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales. Jurisdicción y proceso penal, partes, actos y medidas cautelares. · Jurisdicción y proceso penal, partes, actos y medidas cautelares.
  27. 27El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fasesEl denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo. Procedimientos penales ordinario y abreviado, hábeas corpus y recursos. · Procedimientos penales ordinario y abreviado, hábeas corpus y recursos.
  28. 28La regulación supranacional en materia penitenciariaLa regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea. Normativa penitenciaria supranacional, traslados, organismos de control y reconocimiento mutuo de resoluciones penales. · Normativa penitenciaria supranacional, traslados, organismos de control y reconocimiento mutuo de resoluciones penales.
  29. 29El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentesEl Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución. Derecho penitenciario, evolución normativa y orientación constitucional de la ejecución. · Derecho penitenciario, evolución normativa y orientación constitucional de la ejecución.
  30. 30La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamentoLa relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos. Relación jurídico-penitenciaria y derechos, garantías y deberes de los internos. · Relación jurídico-penitenciaria y derechos, garantías y deberes de los internos.
  31. 31Prestaciones de la Administración PenitenciariaPrestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria. Prestaciones penitenciarias sanitarias, alimentarias, religiosas y sociales. · Prestaciones penitenciarias sanitarias, alimentarias, religiosas y sociales.
  32. 32El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradoresEl Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades. Régimen penitenciario, ingreso, comunicaciones, participación y traslados. · Régimen penitenciario, ingreso, comunicaciones, participación y traslados.
  33. 33El Régimen Penitenciario (2)El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación. Seguridad penitenciaria exterior e interior y medios coercitivos. · Seguridad penitenciaria exterior e interior y medios coercitivos.
  34. 34Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus característicasClasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos. Tipos de establecimientos y características del régimen ordinario y de preventivos. · Tipos de establecimientos y características del régimen ordinario y de preventivos.
  35. 35El régimen cerrado: Criterios de aplicación y característicasEl régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino. Régimen cerrado y régimen abierto: criterios y características. · Régimen cerrado y régimen abierto: criterios y características.
  36. 36El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradoresEl Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior. Tratamiento penitenciario, clasificación, individualización y observación. · Tratamiento penitenciario, clasificación, individualización y observación.
  37. 37El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamientoEl Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas. Programas de tratamiento, formación, cultura, deporte y colaboración entre régimen y tratamiento. · Programas de tratamiento, formación, cultura, deporte y colaboración entre régimen y tratamiento.
  38. 38La relación laboral en el medio penitenciario: CaracterísticasLa relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores. Trabajo penitenciario, relación laboral, entidad de trabajo, nóminas y seguridad social. · Trabajo penitenciario, relación laboral, entidad de trabajo, nóminas y seguridad social.
  39. 39Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.Permisos de salida: clases, requisitos, duración y concesión.
  40. 40Libertad y excarcelación en sus distintas formasLibertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases. Excarcelación, expulsión, libertad condicional y beneficios penitenciarios. · Excarcelación, expulsión, libertad condicional y beneficios penitenciarios.
  41. 41Formas especiales de ejecución de la pena de prisiónFormas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas. Formas especiales de ejecución, penas y medidas alternativas y servicios de gestión. · Formas especiales de ejecución, penas y medidas alternativas y servicios de gestión.
  42. 42El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicaciónEl régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas. Régimen disciplinario penitenciario, faltas, sanciones, procedimiento y recompensas. · Régimen disciplinario penitenciario, faltas, sanciones, procedimiento y recompensas.
  43. 43El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigenteEl control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones. Control judicial penitenciario, competencias del juez de vigilancia y recursos. · Control judicial penitenciario, competencias del juez de vigilancia y recursos.
  44. 44El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídicoEl modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios. Organización penitenciaria y funciones de órganos colegiados y unipersonales. · Organización penitenciaria y funciones de órganos colegiados y unipersonales.
  45. 45El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1)El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión. Gestión penitenciaria, expedientes, liquidación de condena y penas alternativas. · Gestión penitenciaria, expedientes, liquidación de condena y penas alternativas.
  46. 46El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2)El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas. Oficinas de servicio interior e identificación y trámites de las unidades de servicio. · Oficinas de servicio interior e identificación y trámites de las unidades de servicio.
  47. 47El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonialEl régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario. Gestión económica, contabilidad, almacenes, peculio, nóminas e inventario penitenciarios. · Gestión económica, contabilidad, almacenes, peculio, nóminas e inventario penitenciarios.
  48. 48Elementos de la conducta humanaElementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes. Conducta humana, refuerzo y castigo, evaluación y elaboración de informes. · Conducta humana, refuerzo y castigo, evaluación y elaboración de informes.
  49. 49Organización social de la prisión: Control formal e informalOrganización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización. Organización social de la prisión y efectos psicológicos y sociales de la reclusión. · Organización social de la prisión y efectos psicológicos y sociales de la reclusión.
  50. 50El comportamiento socialEl comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión. Conducta social, asertividad, habilidades sociales y conducta adictiva en prisión. · Conducta social, asertividad, habilidades sociales y conducta adictiva en prisión.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Esquema Derechos fundamentales

Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y…

Derechos fundamentales

  • Sección 1ª del Capítulo II del Título I (art. 15-29)
  • Lista completa
  • Protección reforzada
1 min de lecturaVer el esquema

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07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

VILLALIBREREÚNEPARAEDUCAR
Dibujo de la regla mnemotécnica Orden de los Derechos Fundamentales (15-29)

Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y…

Orden de los Derechos Fundamentales (15-29)

  • VIdaArt. 15 · Derecho a la vida y a la integridad.
  • Libertad ideológicaArt. 16 · Libertad ideológica, religiosa y de culto.
  • Libertad personalArt. 17 · Libertad y seguridad.
  • Honor, intimidad y domicilioArt. 18 · La A cierra VILLA: «a-honor».
  • LIBRE residenciaArt. 19 · Libertad de residencia y circulación.
  • Libre expresiónArt. 20 · Expresión e información.
  • REÚNEArt. 21 · Derecho de reunión.
  • AsociaArt. 22 · Derecho de asociación.
  • PARA participarArt. 23 · Participación política.
  • Protección judicialArt. 24 · Tutela judicial efectiva.
  • Principio de legalidadArt. 25 · Legalidad penal.
  • Prohibición de tribunales de honorArt. 26.
  • EDUCARArt. 27 · Derecho a la educación.
  • SindicaciónArt. 28 · Libertad sindical y huelga.
  • PeticiónArt. 29 · Derecho de petición.
Constitución, art. 15–29Ver la regla
PREDeCoCorGoReJuEcoTeTriRefo
Dibujo de la regla mnemotécnica Recordar los Títulos de la Constitución

Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y…

Recordar los Títulos de la Constitución

  • Título Preliminar
  • I — Derechos y deberes fundamentales
  • II — La Corona
  • III — Las Cortes Generales
  • IV — Del Gobierno y la Administración
  • V — Relaciones Gobierno-Cortes
  • VI — Del Poder Judicial
  • VII — Economía y Hacienda
  • VIII — Organización Territorial del Estado
  • IX — Del Tribunal Constitucional
  • X — De la Reforma Constitucional
ConstituciónVer la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

Dos partes que hay que aprobar. Y una plaza que ganar por nota.

La exigencia está en superar cada parte y obtener una puntuación que permita acceder al reconocimiento médico. No hay una nota de corte oficial verificada para valorar la competencia.

La titulación

Bachiller o Técnico

Se exige Bachiller o Técnico, además de nacionalidad española y los demás requisitos de las bases.

BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases
El programa

Amplio

50 temas que abarcan organización del Estado, derecho administrativo, derecho penal, derecho penitenciario y conducta humana.

BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases
Los mínimos

Dos filtros eliminatorios

Debes alcanzar 10 puntos transformados sobre 20 en cada parte. Solo se corrige la práctica si superas la teoría.

BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases
Los errores

Penalizan

En ambas partes, cada fallo resta un tercio de un acierto. Las respuestas en blanco no penalizan.

BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases
El acceso al médico

Por orden de puntuación

El llamamiento inicial alcanza hasta las 1.050 plazas convocadas entre quienes superen ambas partes. Las bases permiten llamamientos adicionales.

BOE-A-2026-13226 · Convocatoria de acceso libre de 2026 y bases
En una frase

Superar los mínimos de teoría y práctica es necesario; el acceso inicial al reconocimiento médico depende también del orden de puntuación.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 50 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Crear cuenta gratisYa tengo cuenta

10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

¿Cuánto cobra un ayudante de Instituciones Penitenciarias?

Quien entra cobra entre 1.989 y 2.128 € netos al mes en 14 pagas: 36.914 a 39.867 € brutos al año para servicio interior de vigilancia, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos pide el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

Las bases exigen nacionalidad española, Bachiller o Técnico, al menos 16 años, capacidad funcional y habilitación. También establecen el requisito de antecedentes penales y obligan a mantener los requisitos hasta la toma de posesión.

¿Cuántos temas tiene el temario?

El anexo I de la convocatoria de 2026 contiene 50 temas: 17 de organización del Estado, derecho administrativo y gestión; 10 de derecho penal; 20 de derecho penitenciario; y 3 de conducta humana.

¿Cómo es el examen de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

El primer ejercicio incluye un cuestionario teórico de 120 preguntas en 105 minutos y ocho supuestos con 40 preguntas en 80 minutos. Ambas partes tienen cuatro alternativas por pregunta, penalizan cada error con un tercio de acierto y exigen al menos 10 puntos transformados sobre 20; después está la aptitud médica.

¿Cuántas plazas tiene la convocatoria de acceso libre de 2026?

La convocatoria publicada en el BOE el 18 de junio de 2026 ofrece 1.050 plazas de acceso libre.

¿Cuándo es el examen de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias de 2026?

El primer ejercicio estaba convocado para el 25 de octubre de 2026 en Madrid y Las Palmas de Gran Canaria. A fecha de comprobación de esta guía no se ha localizado una publicación oficial posterior que confirme su celebración ni la plantilla o las notas.

¿Cómo era la inscripción en la convocatoria de 2026?

Las bases fijaron un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. La tasa general era de 15,57 €, con reducción para familia numerosa general y las exenciones previstas en las bases.

De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

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