Comprobado el 28 oct 2026

paso a paso hasta la plaza Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

La guía de acceso libre: situación de la convocatoria, retribución básica, requisitos, ejercicios y temario para preparar el proceso. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Subgrupo A2Titulación universitaria o equivalencia admitida94 temas en el programa de 2025Acceso libre
plazas de acceso libre convocadas en 202550
ejercicios eliminatorios de oposición3
60plazas de acceso libre ofertadas en 2026, pendientes de convocatoria localizada
50plazas de acceso libre convocadas en 2025
94temas del último programa publicado
3ejercicios eliminatorios de oposición

01El proceso, hoy

La próxima convocatoria está por salir.

La OEP de 2026 ofrece plazas de acceso libre, pero no se ha localizado su convocatoria. En el proceso de 2025 ya se publicaron los aprobados y comenzó la fase formativa; su finalización sigue sin confirmarse.

3 nov 2025Convocatoria de 2025

Se convocaron 50 plazas de acceso libre de la OEP de 2025.

4 nov–2 dic 2025Solicitudes

Plazo de inscripción de la convocatoria de 2025.

5 feb 2026Listas definitivas

Se publicó la relación definitiva de admitidos y excluidos.

8 feb–24 abr 2026Ejercicios de oposición

El primer ejercicio se convocó para el 8 de febrero y el tercero para el 24 de abril; sus lecturas comenzaron después.

7 may 2026OEP de 2026

Se aprobaron 60 plazas de acceso libre para una convocatoria posterior.

25 may 2026Aprobados de la oposición

Se publicó la resolución de aprobados de la fase de oposición de 2025.

22 jun 2026Inicio de la fase formativa

Se convocó a los aspirantes que cumplieran los requisitos para comenzar la formación del periodo de prácticas.

8Pendiente de confirmarFinalización y nombramiento

Las bases prevén superar las prácticas y el posterior nombramiento como personal funcionario de carrera; no se ha confirmado su publicación.

9PendienteConvocatoria de las plazas de 2026

No se ha localizado convocatoria de acceso libre para las 60 plazas ofertadas en 2026.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Para nuevos aspirantes, vigilar la publicación de la convocatoria de acceso libre correspondiente a la OEP de 2026; sus bases y fechas aún no se han localizado.

Avisarme
BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa

02Lo que se cobra

Unos 2.060 € netos al mes en 14 pagas.

38.530 € brutos al año para como referencia retributiva, especialista de oficinas, nivel 20, Centro Penitenciario de Valencia, puesto 3405924. La RPT lo adscribe al Cuerpo Especial, pero no se ha confirmado que se oferte como destino inicial en esta convocatoria. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

2.060 €netos al mes, en 14 pagas
38.530 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Otras productividades variables y reparto adicional del programa de absentismo
  • Gratificaciones por servicios extraordinarios
  • Indemnizaciones por razón del servicio
Como referencia retributivaGrupo A2 · MUFACE
Orientativa
2026
Sueldo base A21.199,52 € mensuales × 12 mensualidades.14.394,24 €
Sueldo base de las pagas extraordinarias A2874,83 € × 2 pagas extraordinarias.1.749,66 €
Complemento de destino nivel 20550,01 € × 14 percepciones, incluidas las dos extraordinarias.7.700,14 €
Complemento específico del puesto de referenciaImporte anual publicado en la RPT para el puesto 3405924, especialista de oficinas del Centro Penitenciario de Valencia.13.401,50 €
Productividad habitual vinculada a la reducción del absentismo107 € mensuales × 12 meses, suponiendo percepción íntegra durante todo el año. La Instrucción 10/2019 establece esa cuantía para el personal funcionario de los servicios periféricos no directivo; es variable y puede reducirse por servicios no realizados. También puede haber reparto adicional de cantidades no percibidas por otros empleados.1.284,00 €
Total bruto al año38.530 €
Seguridad Social (régimen general de funcionario)Contingencias comunes y MEI− 1.748,74 €
Mutualidad1,69 % del haber regulador del grupo A2− 569,52 €
Retención de IRPFTipo del 19,13 %, algoritmo de la AEAT 2026− 7.370,70 €
Neto al año28.841 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base A2 37 %Sueldo base de las pagas extraordinarias A2 5 %Complemento de destino nivel 20 20 %Complemento específico del puesto de referencia 35 %Productividad habitual vinculada a la reducción del absentismo 3 %
Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario de 2026

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

Titulación y condiciones de acceso. Revisa también las equivalencias.

Estas son las condiciones de acceso libre de la convocatoria de 2025. Las de la próxima convocatoria deberán comprobarse cuando se publiquen sus bases.

1
Titulación universitariaIngeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Grado, o cumplir las condiciones para obtener el título al finalizar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros requieren homologación o equivalencia, salvo la excepción prevista para cualificaciones profesionales reconocidas.
2
Diploma Superior de CriminologíaSe admite en las condiciones de la base 3.9: estudios iniciados antes de la entrada en vigor de la Orden ECD/775/2015 y cumplimiento de los requisitos de acceso, duración o carga lectiva y centro expedidor establecidos.La equivalencia se reconoce únicamente para participar en estas pruebas.
3
NacionalidadEspañola o alguno de los supuestos de participación de nacionales de la Unión Europea, familiares y personas comprendidas en tratados de libre circulación previstos en la base 3.2.
4
Edad y capacidad funcionalTener al menos 16 años, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa y poseer capacidad funcional para las tareas.
5
HabilitaciónNo haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado en los términos de la base 3.5. Tampoco se puede pertenecer ya al mismo cuerpo.
6
Antecedentes penalesNo haber sido condenado por delito doloso a pena privativa de libertad superior a tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.
Cumples0 de 6

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse23,33 €

de tasa. En 2025: 11,67 € para familia numerosa con reducción. Hay exenciones en los supuestos y condiciones de la base 4.13; la tasa de una futura convocatoria puede cambiar.

BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa

04Cómo se aprueba

Tres ejercicios eliminatorios. Después, formación y prácticas.

Las bases de 2025 combinan un test, desarrollo de temas y un supuesto práctico. Los ejercicios escritos de desarrollo y práctico incluyen lectura ante el tribunal.

1
Primer ejercicio · Todo el programa

150 preguntas en 150 minutos

Cuatro opciones por pregunta y posibilidad de añadir tres preguntas de reserva. Cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. La puntuación directa se transforma según los criterios del tribunal: se necesitan 10 puntos transformados sobre 20.

150preguntas
150minutos
4opciones
−1/3de acierto por fallo
OEP 2025 · primer ejercicio77,33

Nota del último que pasó a la siguiente prueba: OEP 2025 · primer ejercicio, Puntuación directa equivalente a 10 puntos transformados. El criterio tomaba la puntuación de la persona situada en el puesto 130.

BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa
2
Segundo ejercicio · Desarrollo y lectura

Tres temas por escrito en 240 minutos

Un tema por cada parte del programa, elegido entre dos sorteados por parte. Después se leen ante el tribunal. Hay que alcanzar 10 puntos sobre 20 y no obtener cero en ningún tema.

3temas
240minutos
10/20mínimo para superar el ejercicio
BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa
3
Tercer ejercicio · Aplicación del programa

Un supuesto práctico en 180 minutos

Resolución escrita de un supuesto sobre el programa, con lectura posterior y posible debate ante el tribunal. Se necesitan 10 puntos sobre 20.

180minutos
10/20mínimo para superar el ejercicio
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4
Periodo de prácticas · Apto o no apto

Formación y prácticas en centros o servicios centrales

Duración inferior a nueve meses, con una fase formativa y otra de prácticas. Ambas se califican como apto o no apto y exigen asistir al menos al 80 % de las jornadas de cada fase.

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=
La nota que decide

La oposición suma hasta 60 puntos

Se suman las notas de los tres ejercicios. En caso de empate prevalecen, por este orden, las del tercero, segundo y primero; después se aplica el orden alfabético de actuación.

Primer ejercicioHasta 20 puntos
+
Segundo ejercicioHasta 20 puntos
+
Tercer ejercicioHasta 20 puntos

La puntuación directa del test se transforma conforme a los criterios del tribunal. El periodo de prácticas se califica como apto o no apto.

Y después

Prácticas y nombramiento

Tras aprobar la oposición, el personal es nombrado funcionario en prácticas y debe superar la formación y las prácticas. Después procede el nombramiento como funcionario de carrera.

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05Qué hay que estudiar

94 temas en tres partes. Con desarrollo de todas ellas.

El programa de acceso libre de 2025 abarca organización del Estado, derecho penitenciario, penal y procesal, gestión penitenciaria, políticas públicas, recursos humanos, derecho administrativo y gestión financiera. Aquí se conserva la numeración consecutiva de Opotips; el anexo oficial reinicia la numeración por bloques.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

I. Organización del Estado y Unión Europea

II. Derecho Penitenciario

III. Derecho Penal

IV. Derecho Procesal

I. Gestión Penitenciaria

II. Políticas Públicas

III. Administración de Recursos Humanos

I. Derecho Administrativo

II. Gestión Financiera

El temario completo94 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentalesLa Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Derechos fundamentales. Garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional. El recurso de amparo. El Defensor del Pueblo. Constitución, derechos fundamentales y sus garantías, Tribunal Constitucional y Defensor del Pueblo. · Constitución, derechos fundamentales y sus garantías, Tribunal Constitucional y Defensor del Pueblo.
  2. 2La CoronaLa Corona. Funciones del Rey en la Constitución. El refrendo. Las Cortes Generales. Las Cámaras. La elaboración de las leyes. Sanción y promulgación de las leyes. El referéndum. Corona, Cortes Generales, procedimiento legislativo y referéndum. · Corona, Cortes Generales, procedimiento legislativo y referéndum.
  3. 3El poder judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal.Poder judicial, Consejo General del Poder Judicial, Tribunal Supremo y Ministerio Fiscal.
  4. 4El Gobierno: organización y competenciasEl Gobierno: organización y competencias. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Superiores y Directivos. Los Servicios comunes de los Ministerios. Gobierno y organización, funcionamiento y órganos de la Administración General del Estado. · Gobierno y organización, funcionamiento y órganos de la Administración General del Estado.
  5. 5Las comunidades autónomasLas comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La potestad legislativa de las comunidades autónomas. Órganos territoriales de la Administración del Estado. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares. La Administración del Estado en el exterior. Comunidades autónomas y organización territorial y exterior de la Administración estatal. · Comunidades autónomas y organización territorial y exterior de la Administración estatal.
  6. 6El Ministerio del Interior: estructura orgánicaEl Ministerio del Interior: estructura orgánica. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias: organización y competencias. La Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias. Estructura del Ministerio del Interior, Instituciones Penitenciarias y Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. · Estructura del Ministerio del Interior, Instituciones Penitenciarias y Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
  7. 7La Unión EuropeaLa Unión Europea. El Derecho originario: los tratados constitutivos. El Derecho derivado: rasgos principales de los Reglamentos, Directivas y Decisiones. Procedimiento de transposición de las Directivas Comunitarias al sistema jurídico español. Derecho originario y derivado de la Unión Europea y transposición de directivas. · Derecho originario y derivado de la Unión Europea y transposición de directivas.
  8. 8El Parlamento EuropeoEl Parlamento Europeo. El Consejo Europeo, El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea y Tribunal de Justicia. · Instituciones de la Unión Europea y Tribunal de Justicia.
  9. 9La regulación supranacional en materia penitenciariaLa regulación supranacional en materia penitenciaria. Cooperación jurídica internacional. La orden europea de detención y entrega. Organismos de vigilancia y control. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea. Traslado de personas condenadas. Expulsión administrativa con autorización judicial. Extradición. Derecho de asilo y condición de refugiado. Cooperación penal internacional, reconocimiento mutuo, traslados, expulsión, extradición y asilo. · Cooperación penal internacional, reconocimiento mutuo, traslados, expulsión, extradición y asilo.
  10. 10El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentesEl Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. La normativa penitenciaria vigente. La relación jurídica penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites. Sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos. Fuentes del derecho penitenciario y derechos, garantías y deberes de los internos. · Fuentes del derecho penitenciario y derechos, garantías y deberes de los internos.
  11. 11Prestaciones de la Administración PenitenciariaPrestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria. Protección de datos de carácter personal relativa a los ficheros penitenciarios. Prestaciones sanitarias, sociales y religiosas y protección de datos penitenciarios. · Prestaciones sanitarias, sociales y religiosas y protección de datos penitenciarios.
  12. 12Los Establecimientos PenitenciariosLos Establecimientos Penitenciarios. Concepto y tipos. Dependencias y servicios. El Establecimiento Polivalente. El principio celular. Habitabilidad. El ingreso en un Establecimiento Penitenciario: Sus formas. Ingresos de internas con hijos menores. Trámites de ingreso. Supuestos de incomunicación. La separación interior. Tipos de establecimientos, ingreso, incomunicación y separación interior. · Tipos de establecimientos, ingreso, incomunicación y separación interior.
  13. 13Conducciones y trasladosConducciones y traslados. Competencias. Cumplimentación de las órdenes de autoridades judiciales y gubernativas. Desplazamientos a hospitales no penitenciarios. Medios y formas de la conducción. Tránsitos e incidencias. Conducciones, traslados, desplazamientos hospitalarios y sus incidencias. · Conducciones, traslados, desplazamientos hospitalarios y sus incidencias.
  14. 14Comunicaciones y visitasComunicaciones y visitas. Reglas generales. Comunicaciones orales. Comunicaciones íntimas, familiares y de convivencia. Comunicaciones escritas. Comunicaciones telefónicas. La intervención de comunicaciones orales y escritas. Comunicaciones con Abogados, Procuradores y otras Autoridades y profesionales. Recepción de paquetes y encargos. Comunicaciones, visitas, intervención de comunicaciones y recepción de paquetes. · Comunicaciones, visitas, intervención de comunicaciones y recepción de paquetes.
  15. 15Información, quejas y recursosInformación, quejas y recursos. Plazos de resolución y valor del silencio administrativo. Participación de los internos en las actividades del establecimiento. Participación y colaboración de las Organizaciones no Gubernamentales. Información, quejas, recursos y participación de internos y organizaciones. · Información, quejas, recursos y participación de internos y organizaciones.
  16. 16Régimen penitenciario: concepto, fines y tiposRégimen penitenciario: concepto, fines y tipos. Limitaciones regimentales y medidas de protección personal. Régimen ordinario. Régimen de preventivos. Fines y modalidades del régimen penitenciario, régimen ordinario y de preventivos. · Fines y modalidades del régimen penitenciario, régimen ordinario y de preventivos.
  17. 17Clasificación en grados y régimen de salidasClasificación en grados y régimen de salidas. Elementos y actividades del tratamiento. Procedimientos para la adopción y formalización de las diferentes decisiones de tratamiento. Programas de intervención. El Principio de flexibilidad. La Central Penitenciaria de Observación. Clasificación en grados, decisiones y programas de tratamiento y principio de flexibilidad. · Clasificación en grados, decisiones y programas de tratamiento y principio de flexibilidad.
  18. 18Régimen abiertoRégimen abierto. Establecimientos y criterios de destino. Objetivos y principios del régimen abierto. Modalidades de vida y restricciones. Salidas de fin de semana. Régimen cerrado. Aplicación y características. Modalidades de régimen cerrado. Traslado de penados a departamentos de régimen cerrado. Régimen abierto y régimen cerrado: aplicación, modalidades y salidas. · Régimen abierto y régimen cerrado: aplicación, modalidades y salidas.
  19. 19Formas especiales de ejecuciónFormas especiales de ejecución. Centros de Inserción Social. Unidades dependientes. Establecimientos o departamentos mixtos. Departamento para jóvenes. Unidades de madres. Unidades Extrapenitenciarias. Establecimientos o Unidades Psiquiátricas Penitenciarias. Formas especiales de ejecución y centros o unidades especializados. · Formas especiales de ejecución y centros o unidades especializados.
  20. 20El Tratamiento Penitenciario: Concepto, fines y principios inspiradoresEl Tratamiento Penitenciario: Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior. Modelos de intervención y los programas de tratamiento. Principios del tratamiento penitenciario, clasificación, observación e intervención. · Principios del tratamiento penitenciario, clasificación, observación e intervención.
  21. 21Elementos y programas de tratamientoElementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas. El trabajo con grupos: organización. Actividades. El trabajo del educador en los grupos. Programas de tratamiento, formación, cultura, deporte y trabajo con grupos. · Programas de tratamiento, formación, cultura, deporte y trabajo con grupos.
  22. 22Los permisos de salida: Concepto, naturaleza y clasesLos permisos de salida: Concepto, naturaleza y clases. Permisos ordinarios y extraordinarios: su compatibilidad. El informe del Equipo Técnico. Suspensión y revocación. Procedimiento de concesión. Permisos ordinarios y extraordinarios, informes y procedimiento de concesión. · Permisos ordinarios y extraordinarios, informes y procedimiento de concesión.
  23. 23Los beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clasesLos beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clases. Finalidad. Procedimiento de concesión. El adelantamiento de la libertad condicional. El indulto particular. La redención de penas por el trabajo en el Derecho transitorio. Libertad y excarcelación. Libertad de los detenidos y presos. Libertad de los penados: Distintos supuestos. Certificación y ayuda a la excarcelación. Beneficios penitenciarios, indulto, redención transitoria y excarcelación. · Beneficios penitenciarios, indulto, redención transitoria y excarcelación.
  24. 24Suspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la libertad condicionalSuspensión de la ejecución del resto de la pena de prisión y concesión de la libertad condicional: Concepto, naturaleza, requisitos de concesión y cómputo de plazos. Revocación. El expediente de libertad condicional. Libertades condicionales especiales: en la prisión permanente revisable, en los primarios, para los extranjeros, enfermos y septuagenarios. Control y ayudas al liberado. Revocación. Suspensión del resto de la pena y libertad condicional, modalidades, control y revocación. · Suspensión del resto de la pena y libertad condicional, modalidades, control y revocación.
  25. 25El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigenteEl control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones. El Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria. Control judicial penitenciario, competencias del juez de vigilancia y recursos. · Control judicial penitenciario, competencias del juez de vigilancia y recursos.
  26. 26El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídicoEl modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones. Organización penitenciaria y funciones de sus órganos colegiados y unipersonales. · Organización penitenciaria y funciones de sus órganos colegiados y unipersonales.
  27. 27Funciones generales atribuidas al personal dependiente de Instituciones Penitenciarias en relación…Funciones generales atribuidas al personal dependiente de Instituciones Penitenciarias en relación con los diferentes puestos de trabajo en los Establecimientos Penitenciarios y otras unidades dependientes de los mismos. Especial referencia al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. Funciones del personal penitenciario, con especial referencia al Cuerpo Especial. · Funciones del personal penitenciario, con especial referencia al Cuerpo Especial.
  28. 28La oficina de servicio interiorLa oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas. Oficinas de servicio interior e identificación y sus trámites. · Oficinas de servicio interior e identificación y sus trámites.
  29. 29Régimen disciplinarioRégimen disciplinario. Faltas. Procedimiento sancionador. Fases. Ejecución y cumplimiento de las sanciones. Medidas cautelares. Suspensión de sanciones. Prescripción y cancelación. Recompensas. Trámites. Régimen disciplinario penitenciario, sanciones, procedimiento y recompensas. · Régimen disciplinario penitenciario, sanciones, procedimiento y recompensas.
  30. 30El régimen administrativo de los Establecimientos PenitenciariosEl régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios. Gestión de la seguridad del Centro: Organización y criterios generales. Registros, recuentos, cacheos, control de vehículos, incidentes regimentales, aplicación de medios coercitivos, objetos retenidos. Fichero FIES, tipos, normativa aplicable y jurisprudencia. Control de grupos en prisión. Control de internos con incompatibilidad entre sí. Seguridad del centro, controles, medios coercitivos, FIES e incompatibilidades. · Seguridad del centro, controles, medios coercitivos, FIES e incompatibilidades.
  31. 31El Derecho PenalEl Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. El Código Penal Español de 1995 y sus reformas: Estructura y contenido. Los principios informadores del Derecho Penal; en especial, los principios de legalidad, intervención mínima y non bis in ídem. La ley penal en el tiempo y en el espacio. La interpretación en Derecho Penal. Fuentes y principios del derecho penal y estructura del Código Penal. · Fuentes y principios del derecho penal y estructura del Código Penal.
  32. 32La teoría jurídica del delitoLa teoría jurídica del delito. Sistema causalista y finalista. El concepto jurídico de delito en el Derecho Penal español. Clases de delitos. Sujetos del delito. La acción. Causalidad e imputación objetiva. Los supuestos de ausencia de acción. Teoría jurídica del delito, sujetos, acción, causalidad e imputación objetiva. · Teoría jurídica del delito, sujetos, acción, causalidad e imputación objetiva.
  33. 33El doloEl dolo. Los elementos subjetivos del tipo. La teoría del error en el Derecho Penal. La antijuridicidad y tipo. Estructura, clases y formulación de los tipos. Exclusión de la tipicidad y causas de justificación. Relevancia del consentimiento. Dolo, error, tipicidad, antijuridicidad y causas de justificación. · Dolo, error, tipicidad, antijuridicidad y causas de justificación.
  34. 34Culpabilidad y su fundamentoCulpabilidad y su fundamento. La responsabilidad por el resultado y el principio de culpabilidad. Causas de inimputabilidad. Causas de exculpación. La punibilidad y las causas que la excluyen. Las circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Culpabilidad, imputabilidad, punibilidad y circunstancias modificativas. · Culpabilidad, imputabilidad, punibilidad y circunstancias modificativas.
  35. 35El delito imprudenteEl delito imprudente. El delito de omisión. Formas de ejecución. Autoría y participación criminal. Concurso de leyes y delitos. Imprudencia, omisión, ejecución, autoría, participación y concursos. · Imprudencia, omisión, ejecución, autoría, participación y concursos.
  36. 36Las penas: Concepto y finesLas penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable. Penas y fines, clases y prisión permanente revisable. · Penas y fines, clases y prisión permanente revisable.
  37. 37Acumulación de condenasAcumulación de condenas. El requisito de la conexidad, su problemática. Efectos jurídico-penitenciarios del quebrantamiento de condena. Acumulación y conexidad de condenas y efectos del quebrantamiento. · Acumulación y conexidad de condenas y efectos del quebrantamiento.
  38. 38Las penas privativas de derechosLas penas privativas de derechos. De la responsabilidad civil derivada de los delitos. La responsabilidad criminal y sus efectos. Penas privativas de derechos y responsabilidad civil y criminal. · Penas privativas de derechos y responsabilidad civil y criminal.
  39. 39Las medidas de seguridad: Clases y aplicaciónLas medidas de seguridad: Clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal. Medidas de seguridad y extinción de la responsabilidad criminal. · Medidas de seguridad y extinción de la responsabilidad criminal.
  40. 40El homicidio y sus formasEl homicidio y sus formas. Aborto. Las lesiones: Concepto y clases. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos relativos a la manipulación genética. Homicidio, aborto, lesiones, violencia de género y doméstica y manipulación genética. · Homicidio, aborto, lesiones, violencia de género y doméstica y manipulación genética.
  41. 41Delitos contra la libertad: Detenciones ilegales y secuestrosDelitos contra la libertad: Detenciones ilegales y secuestros. Amenazas. Coacciones. Torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad y la integridad moral. · Delitos contra la libertad y la integridad moral.
  42. 42Delitos contra la libertad sexualDelitos contra la libertad sexual. De las agresiones sexuales. De las agresiones sexuales a menores de dieciséis años. Acoso sexual. De los delitos de exhibicionismo y provocación sexual. Delitos relativos a la prostitución, explotación sexual y corrupción de menores. Delitos contra la libertad sexual y relativos a la explotación sexual. · Delitos contra la libertad sexual y relativos a la explotación sexual.
  43. 43Omisión del deber de socorroOmisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad de domicilio. Descubrimiento y revelación de secretos. Allanamiento de morada y de otros lugares protegidos. Omisión de socorro y delitos contra la intimidad y la inviolabilidad del domicilio. · Omisión de socorro y delitos contra la intimidad y la inviolabilidad del domicilio.
  44. 44Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico (1): Robo con fuerza en las cosasDelitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico (1): Robo con fuerza en las cosas. Robo con violencia o intimidación en las personas. Hurto. Defraudaciones. Estafas. De la administración desleal y otras defraudaciones. Los daños. La receptación y conductas afines. Delitos patrimoniales, defraudaciones, daños y receptación. · Delitos patrimoniales, defraudaciones, daños y receptación.
  45. 45Delitos contra el honor: calumnia e injuriaDelitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo. Delitos contra el honor, falsedades y usurpación de funciones. · Delitos contra el honor, falsedades y usurpación de funciones.
  46. 46Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad vial.Delitos contra la salud pública y la seguridad vial.
  47. 47Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir determinados delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Tráfico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función. Delitos contra la Administración pública y abusos en el ejercicio de funciones. · Delitos contra la Administración pública y abusos en el ejercicio de funciones.
  48. 48Delitos contra la Administración de JusticiaDelitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario. Delitos contra la Administración de Justicia, instituciones y garantías constitucionales. · Delitos contra la Administración de Justicia, instituciones y garantías constitucionales.
  49. 49La jurisdicción penalLa jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales. Jurisdicción y proceso penal, partes, actos y medidas cautelares privativas de libertad. · Jurisdicción y proceso penal, partes, actos y medidas cautelares privativas de libertad.
  50. 50El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fasesEl denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Procedimiento especial de respeto a los derechos fundamentales. Procedimiento Habeas Corpus. Procedimientos de los Juzgados de violencia sobre la mujer. Procedimientos penales ordinario, abreviado y especiales, incluido el habeas corpus. · Procedimientos penales ordinario, abreviado y especiales, incluido el habeas corpus.
  51. 51Teoría general de los recursosTeoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo. Jurisprudencia constitucional en materia penitenciaria. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Recursos, jurisprudencia constitucional penitenciaria y Tribunal Europeo de Derechos Humanos. · Recursos, jurisprudencia constitucional penitenciaria y Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
  52. 52La oficina de gestión penitenciaria: OrganizaciónLa oficina de gestión penitenciaria: Organización. El expediente personal del interno: Estructura y documentos. Archivos y criterios de ordenación. Trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: cálculos y fechas de cumplimiento. Especial referencia al SIP. Oficina de gestión penitenciaria, expediente personal, sentencia y liquidación de condena. · Oficina de gestión penitenciaria, expediente personal, sentencia y liquidación de condena.
  53. 53Organización y procedimiento de gestión de los Departamentos de Trabajo Social de los Establecimientos PenitenciariosOrganización y procedimiento de gestión de los Departamentos de Trabajo Social de los Establecimientos Penitenciarios. Redes generales y específicas de recursos para atención de casos. Los Servicios de gestión de Penas y Medidas Alternativas. Organización y procedimientos de gestión. Los expedientes administrativos en penas y medidas alternativas. Trabajo social penitenciario y gestión de penas y medidas alternativas. · Trabajo social penitenciario y gestión de penas y medidas alternativas.
  54. 54La pena de localización permanenteLa pena de localización permanente. La pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Regulación. Procedimientos de gestión. Las formas sustitutivas de la ejecución penal: las suspensiones y sustituciones de condenas de penas privativas de libertad y revocación. Requisitos. Reglas de conducta. Ejecución de los programas impuestos. Régimen del cumplimiento. Localización permanente, trabajos en beneficio de la comunidad y formas sustitutivas de ejecución. · Localización permanente, trabajos en beneficio de la comunidad y formas sustitutivas de ejecución.
  55. 55Régimen económico y administrativo de los centros penitenciariosRégimen económico y administrativo de los centros penitenciarios. Principios generales. Régimen patrimonial. Cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias en un Centro Penitenciario. La Junta Económico-Administrativa: acuerdos y recursos. Gestión de los servicios de economato y alimentación. Gestión del vestuario, equipo y utensilio de los internos. Objetos de valor. Peculio de los internos. Gestión económica y administrativa de centros, economatos, alimentación y peculio. · Gestión económica y administrativa de centros, economatos, alimentación y peculio.
  56. 56La relación laboral especial penitenciariaLa relación laboral especial penitenciaria. Real Decreto 782/2001, de 6 de julio. Las contingencias cubiertas por la Seguridad Social en los casos de penas de trabajos en beneficio de la comunidad. Normativa de referencia. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Relación laboral especial penitenciaria, trabajo en prisión y protección social. · Relación laboral especial penitenciaria, trabajo en prisión y protección social.
  57. 57Especialidades de la gestión de los servicios de alimentación y economato bajo la fórmula de taller productivoEspecialidades de la gestión de los servicios de alimentación y economato bajo la fórmula de taller productivo. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores. Talleres productivos, extinción y suspensión laboral y gestión de nóminas y Seguridad Social. · Talleres productivos, extinción y suspensión laboral y gestión de nóminas y Seguridad Social.
  58. 58El itinerario formativo del internoEl itinerario formativo del interno: la Formación Profesional Laboral, las acciones de Inserción Laboral y los programas de Acompañamiento. Especial referencia al Programa EPYCO. Los Planes Anuales de formación. Formación, inserción y acompañamiento laboral de internos y programa EPYCO. · Formación, inserción y acompañamiento laboral de internos y programa EPYCO.
  59. 59Régimen económico-financiero de la Entidad Estatal del Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE)Régimen económico-financiero de la Entidad Estatal del Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE). Los Presupuestos de Explotación y de Capital de la Entidad (TPFP). Organización de la Tesorería de la Entidad. La Contabilidad de la Entidad: Principios generales. Las cuentas anuales de la Entidad. Referencia a las Normas Internas de contratación. Presupuestos, tesorería, contabilidad y contratación de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. · Presupuestos, tesorería, contabilidad y contratación de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
  60. 60La vigilancia electrónica: Cámaras CCTV y Video-sensoresLa vigilancia electrónica: Cámaras CCTV y Video-sensores. El efecto Doppler en la vigilancia electrónica. Barreras microondas y de cortina de infrarrojos. Pasivo Infra Rojo (PIR) de una o varias tecnologías. Detectores de cable: de tensión, microfónico, fibra óptica. Sensores bajo el suelo. Sistemas contra incendios. Detectores iónicos, ópticos, térmicos, termovelocimétricos. Los rociadores (sprinkler) de líquido y de gas. Las Bocas de Incendio Equipadas (BIE). Tipos de extintores. Operaciones de revisión, mantenimiento y documentación. Sistemas de vigilancia electrónica y protección y mantenimiento contra incendios. · Sistemas de vigilancia electrónica y protección y mantenimiento contra incendios.
  61. 61Políticas sociales de igualdad de género y no discriminaciónPolíticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Normativa vigente. Régimen jurídico de la Dependencia. La Administración electrónica según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y Administración electrónica. · Igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y Administración electrónica.
  62. 62La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLa Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UIT). Transparencia, acceso a la información y organismos y unidades competentes. · Transparencia, acceso a la información y organismos y unidades competentes.
  63. 63La protección de datos personalesLa protección de datos personales. Régimen jurídico. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La figura del Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La Agencia Española de Protección de Datos. Protección de datos personales, delegado de protección de datos y agencia de control. · Protección de datos personales, delegado de protección de datos y agencia de control.
  64. 64Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones PúblicasRégimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de la Administración Pública. Régimen jurídico y clases de personal al servicio de las administraciones públicas. · Régimen jurídico y clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
  65. 65Derechos y deberes de los empleados públicosDerechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Incompatibilidades: Ideas generales. El personal de Instituciones Penitenciarias: los diferentes cuerpos de funcionarios. Derechos, deberes e incompatibilidades y cuerpos del personal penitenciario. · Derechos, deberes e incompatibilidades y cuerpos del personal penitenciario.
  66. 66El acceso al empleo público: principios rectores y requisitos generalesEl acceso al empleo público: principios rectores y requisitos generales. La Oferta de Empleo Público como instrumento de planificación de los recursos humanos. Procesos selectivos. Acceso al empleo público, oferta y procesos selectivos. · Acceso al empleo público, oferta y procesos selectivos.
  67. 67La adquisición y pérdida de la condición de funcionario públicoLa adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de puestos de trabajo y la movilidad regulada en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Procedimientos de concurso y libre designación. Otras formas de provisión. Adquisición y pérdida de la condición funcionarial, provisión y movilidad. · Adquisición y pérdida de la condición funcionarial, provisión y movilidad.
  68. 68Situaciones administrativas de los funcionariosSituaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencias. Suspensión de funciones. Situaciones administrativas, excedencias y suspensión de funciones. · Situaciones administrativas, excedencias y suspensión de funciones.
  69. 69Retribuciones de los funcionarios públicosRetribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: Estructuras y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. Especial referencia a la evaluación del desempeño. Indemnizaciones por razón del servicio. Retribuciones, nóminas, devengo, evaluación e indemnizaciones. · Retribuciones, nóminas, devengo, evaluación e indemnizaciones.
  70. 70Régimen disciplinarioRégimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario y responsabilidad del personal funcionario. · Régimen disciplinario y responsabilidad del personal funcionario.
  71. 71La Seguridad SocialLa Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos. Clases Pasivas. Mutualismo Administrativo. Sistema de Seguridad Social, clases pasivas y mutualismo administrativo. · Sistema de Seguridad Social, clases pasivas y mutualismo administrativo.
  72. 72El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídicoEl personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y contenido. Régimen del personal laboral y IV Convenio Único de la Administración General del Estado. · Régimen del personal laboral y IV Convenio Único de la Administración General del Estado.
  73. 73La libertad sindicalLa libertad sindical. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en el TREBEP. El derecho de reunión. El derecho de huelga y su ejercicio en el ámbito de las Administraciones Públicas. Servicios Públicos esenciales. Los conflictos colectivos y su negociación. Libertad sindical, negociación, representación, reunión y huelga. · Libertad sindical, negociación, representación, reunión y huelga.
  74. 74Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: trabajo y saludConceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: trabajo y salud. Daños derivados del trabajo: accidente laboral y enfermedad profesional. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales: derechos y deberes. Riesgos generales: la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Planes de emergencia y evacuación. Control de la salud de los trabajadores. Seguridad y salud laboral, prevención de riesgos y planes de emergencia. · Seguridad y salud laboral, prevención de riesgos y planes de emergencia.
  75. 75Las fuentes del Derecho AdministrativoLas fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto-legislativo. Fuentes del derecho administrativo, jerarquía normativa y disposiciones con fuerza de ley. · Fuentes del derecho administrativo, jerarquía normativa y disposiciones con fuerza de ley.
  76. 76El reglamento: Concepto y justificaciónEl reglamento: Concepto y justificación. Clases y límites. Los principios generales del derecho. Los Tratados Internacionales. Reglamentos, principios generales del derecho y tratados internacionales. · Reglamentos, principios generales del derecho y tratados internacionales.
  77. 77El acto administrativo: Concepto, elementos y clasificaciónEl acto administrativo: Concepto, elementos y clasificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación y notificación. Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Acto administrativo, eficacia, validez, notificación y derechos de la ciudadanía. · Acto administrativo, eficacia, validez, notificación y derechos de la ciudadanía.
  78. 78El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterizaciónEl procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento Administrativo común y su alcance. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo. Fases del procedimiento administrativo, obligación de resolver y silencio. · Fases del procedimiento administrativo, obligación de resolver y silencio.
  79. 79La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión, anulación y revocación. Los recursos administrativos.Revisión, anulación, revocación y recursos administrativos.
  80. 80La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas a tenor de lo dispuesto en la Ley…La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas a tenor de lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. · Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
  81. 81Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicaciónLey de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales y umbrales. Disposiciones Generales sobre la contratación del sector público. Objeto, ámbito y tipos de contratos del sector público. · Objeto, ámbito y tipos de contratos del sector público.
  82. 82Partes en el contrato administrativoPartes en el contrato administrativo. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Publicas. Partes, objeto, presupuesto, valor estimado, precio y garantías de los contratos. · Partes, objeto, presupuesto, valor estimado, precio y garantías de los contratos.
  83. 83Preparación de los contratos de las Administraciones PúblicasPreparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas con especial referencia al procedimiento abierto, procedimiento restringido y procedimientos con negociación. Preparación y adjudicación de contratos administrativos. · Preparación y adjudicación de contratos administrativos.
  84. 84Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativosEfectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Distintos tipos de contratos de las Administraciones Publicas en especial: Contratos de obras, contratos de servicios, contratos de concesión de servicios y contratos de suministros. Efectos, cumplimiento, extinción y tipos de contratos administrativos. · Efectos, cumplimiento, extinción y tipos de contratos administrativos.
  85. 85Procedimientos y formas de la actividad administrativaProcedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas. Actividad administrativa, servicios públicos, ayudas y subvenciones. · Actividad administrativa, servicios públicos, ayudas y subvenciones.
  86. 86El régimen patrimonial de las Administraciones PúblicasEl régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio público, características y prerrogativas. La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. Patrimonio público, dominio público y expropiación forzosa. · Patrimonio público, dominio público y expropiación forzosa.
  87. 87La jurisdicción contencioso-administrativaLa jurisdicción contencioso-administrativa. Extensión. Órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo: Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Procedimiento ordinario y abreviado. Las medidas cautelares. Jurisdicción contencioso-administrativa, recursos, procedimientos y medidas cautelares. · Jurisdicción contencioso-administrativa, recursos, procedimientos y medidas cautelares.
  88. 88El presupuestoEl presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las Leyes de estabilidad presupuestaria. Las leyes de Presupuestos Generales del Estado. Contenido. Presupuesto, normativa presupuestaria, estabilidad y leyes de presupuestos. · Presupuesto, normativa presupuestaria, estabilidad y leyes de presupuestos.
  89. 89El presupuesto del EstadoEl presupuesto del Estado. Principios de programación y gestión presupuestaria. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias. Gastos plurianuales y tramitación anticipada. La prórroga presupuestaria. Programación, elaboración, estructura y prórroga del presupuesto estatal. · Programación, elaboración, estructura y prórroga del presupuesto estatal.
  90. 90Modificaciones presupuestariasModificaciones presupuestarias. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Modificaciones de crédito presupuestario y sus distintas modalidades. · Modificaciones de crédito presupuestario y sus distintas modalidades.
  91. 91Procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto del gastoProcedimiento administrativo de ejecución del presupuesto del gasto. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. El Tesoro Público. Gestión de la Tesorería del Estado. Ejecución del gasto, ordenación del pago, documentos contables y tesorería. · Ejecución del gasto, ordenación del pago, documentos contables y tesorería.
  92. 92Control del gasto público en EspañaControl del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoria público. El Tribunal de Cuentas. Control del gasto público, Intervención General y Tribunal de Cuentas. · Control del gasto público, Intervención General y Tribunal de Cuentas.
  93. 93Gastos para la compra de bienes y serviciosGastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos. Gastos corrientes, inversión, transferencias, anticipos y pagos a justificar. · Gastos corrientes, inversión, transferencias, anticipos y pagos a justificar.
  94. 94Contabilidad públicaContabilidad pública. Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado. Contabilidad pública, Plan General de Contabilidad Pública y Cuenta General del Estado. · Contabilidad pública, Plan General de Contabilidad Pública y Cuenta General del Estado.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Código PenalEsquema de Código Penal: Eximentes, agravantes y atenuantes

Tema 31El Derecho Penal

Eximentes, agravantes y atenuantesCódigo Penal

  • Capítulo II. Causas que eximen de la responsabilidad (Eximentes) (Artículos 19 y 20)
  • Capítulo III. Circunstancias que atenúan la responsabilidad (Atenuantes) (Artículo 21)
  • Capítulo IV. Circunstancias que agravan la responsabilidad (Agravantes) (Artículo 22)
Arts. 19–26 · 4 min de lecturaVer el esquema

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

Si laLIBERTADtieneCONDICIÓN, piensa enSECUESTRO
Dibujo de la regla mnemotécnica Detención ilegal y secuestro

Tema 31El Derecho Penal

Detención ilegal y secuestro

  • Privar de LIBERTAD: detención ilegalEncerrar o detener privando de libertad, en el supuesto del art. 163.
  • CONDICIÓN para liberarExigir alguna condición para poner a la persona en libertad. No tiene que ser dinero: exigir otra conducta también vale.
  • SECUESTRODetención con condición para la libertad (CP art. 164).
Código Penal, art. 163-164Ver la regla
MUERTETORTURACONFLICTO
Dibujo de la regla mnemotécnica Protección subsidiaria: daños graves

Tema 9La regulación supranacional en materia penitenciaria

Protección subsidiaria: daños graves

  • Pena de MUERTECondena a pena de muerte o riesgo de su ejecución material (Ley 12/2009, art. 10).
  • TORTURAO tratos inhumanos o degradantes.
  • CONFLICTO armadoAmenazas graves a civiles por violencia indiscriminada en conflicto internacional o interno. No todo peligro general es daño grave.
Ley 12/2009, art. 10Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

Un programa amplio. Y varias formas de demostrarlo.

La exigencia se ve en el volumen del temario, los formatos de examen y el corte publicado. No se dispone de una cifra confirmada de aspirantes por plaza.

El temario

Amplio

El último programa publicado comprende 94 temas en tres partes, desde derecho penitenciario hasta recursos humanos y gestión financiera.

BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa
Los ejercicios

Preparación variada

Hay tres ejercicios eliminatorios: test, desarrollo de temas y supuesto práctico. Los dos últimos incluyen lectura ante el tribunal.

BOE-A-2025-22124 · Convocatoria de acceso libre de 2025 y programa
El corte del test

Referencia publicada

En la convocatoria de 2025, el corte fue de 77,33 puntos directos sobre 150, equivalentes a 10 puntos transformados.

Ministerio del Interior · Acuerdo de 17 de febrero de 2026: corte del primer ejercicio
En una frase

La preparación debe cubrir todo el programa y permitir responder al test, desarrollar temas por escrito y resolver un caso práctico.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 94 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Crear cuenta gratisYa tengo cuenta

10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias.

¿Cuánto se cobra en el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias?

Quien entra cobra unos 2.060 € netos al mes en 14 pagas: 38.530 € brutos al año para como referencia retributiva, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos piden para el acceso libre?

La convocatoria de 2025 exige Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Grado, o las equivalencias admitidas en las bases. También exige cumplir las condiciones de nacionalidad, edad, capacidad funcional, habilitación y antecedentes penales.

¿Cuántos temas tiene el temario?

El programa de acceso libre de 2025 contiene 94 temas en tres partes. No se ha localizado un programa de acceso libre correspondiente a la OEP de 2026.

¿Cómo es el examen del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias?

Las bases de 2025 establecen un test de 150 preguntas en 150 minutos, el desarrollo de tres temas en 240 minutos y un supuesto práctico en 180 minutos. Los tres ejercicios son eliminatorios y los dos últimos incluyen lectura ante el tribunal.

¿Hay convocatoria de acceso libre en 2026?

La OEP de 2026 ofrece 60 plazas de acceso libre, pero no se ha localizado su convocatoria. La última localizada es la de 2025, con 50 plazas; sus aprobados se publicaron el 25 de mayo de 2026.

¿Las plazas de promoción interna son las mismas que las de acceso libre?

Son turnos distintos: la OEP de 2026 contempla 60 plazas de acceso libre y 91 de promoción interna. Esta guía recoge el proceso de acceso libre.

De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

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