1.722 – 1.830 €netos al mes, en 14 pagas31.496 – 33.813 €brutos al año
Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.
Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)
- Trienios y otros conceptos de antigüedad
- Complemento al rendimiento profesional, sujeto a evaluación de objetivos
- Carrera profesional
- Guardias, atención continuada, noches, festivos y otras retribuciones ligadas a la jornada efectiva
- Complementos ligados a condiciones particulares del destino, como la dispersión geográfica
- Indemnizaciones
Enfermero/a de puesto baseGrupo A2
Orientativa
2026Sueldo base A21.199,52 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.14.394,24 €
Complemento de destino, nivel 21592,11 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.7.105,32 €
Complemento específico: factor retributivo del puesto en distrito504,44 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias; el componente D.I. de la fila es 0 €. En el puesto base hospitalario, el factor es 669,99 € × 12 = 8.039,88 €.6.053 – 8.040 €
Pagas adicionales de junio y diciembre504,44 € × 2 pagas adicionales, correspondientes al complemento específico de la fila de distrito. En el puesto base hospitalario son 669,99 € × 2 = 1.339,98 €.1.009 – 1.340 €
Pagas extraordinarias1.466,94 € × 2 pagas extraordinarias, según la columna de la tabla oficial para el puesto de distrito.2.933,88 €
Total bruto al año31.496 – 33.813 €
Seguridad SocialContingencias comunes, MEI, desempleo y formación− 2.047,21 – 2.197,86 €
Retención de IRPFTipo del 16,97 %, algoritmo de la AEAT 2026− 5.344,80 – 5.995,10 €
Neto al año24.104 – 25.620 €
Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.
Sueldo base A2 46 %Complemento de destino, nivel 21 23 %Complemento específico: factor retributivo del puesto en distrito 19 %Pagas adicionales de junio y diciembre 3 %Pagas extraordinarias 9 %
Resolución 0019/2026 del SAS, de 9 de abril: anexo I corregido de tablas retributivas de 2026