Comprobado el 28 oct 2026Ahora: concurso provisional

paso a paso Administrativo de la UDC

Requisitos, pruebas y temario de la convocatoria más reciente localizada, reservada a promoción interna, y situación del acceso libre. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Subgrupo C1Promoción interna29 temasConvocatoria 28-10-2025
temas del programa de promoción interna29
2plazas de promoción interna convocadas en 2025
29temas del programa de promoción interna
100preguntas del test, sin penalización por fallos

01El proceso, hoy

La promoción interna está en el concurso provisional.

La última actuación localizada es la puntuación provisional de méritos. No se ha confirmado una resolución posterior. El calendario corresponde a promoción interna.

2022Oferta de empleo público

Las dos plazas de promoción interna convocadas en 2025 proceden de la OEP de PTXAS de 2022.

28 oct 2025Convocatoria

El DOG publica el concurso-oposición para dos plazas de promoción interna de la escala general administrativa C1.

7 ene 2026Admisión provisional

La UDC publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas.

22 may 2026Admisión definitiva y examen

La UDC publica la relación definitiva y la fecha del segundo ejercicio.

22 jun 2026Resultado definitivo del test

La UDC publica las calificaciones definitivas del segundo ejercicio y la presentación de méritos.

68 sep 2026Concurso provisional

El tribunal publica la puntuación provisional de la fase de concurso. Es la última actuación localizada; no se ha confirmado si existe una posterior.

Ahora
7Pendiente de verificarResultado final y nombramiento

Las bases prevén la resolución del proceso y el nombramiento tras la comprobación de requisitos. No se ha localizado una resolución final de esta convocatoria.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Comprobar en la sede de la UDC si se han publicado las puntuaciones definitivas, la relación de personas seleccionadas o los nombramientos de promoción interna.

Avisarme
UDC · Puntuación provisional de la fase de concurso de promoción interna

02Lo que se cobra

Unos 1.576 € netos al mes en 14 pagas.

27.893 € brutos al año para puesto base administrativo de la escala general, con complemento de destino nivel 16 y complemento específico nivel 17, tomado como referencia de entrada por turno libre. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.576 €netos al mes, en 14 pagas
27.893 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios y otros complementos de antigüedad.
  • Otras productividades variables distintas de la productividad habitual incluida.
  • Horas extraordinarias e indemnizaciones.
Puesto base administrativo de la escala generalGrupo C1
Orientativa
2026
Sueldo base C1900,63 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.10.807,56 €
Sueldo base de las pagas extraordinarias778,42 € de sueldo C1 por cada paga extraordinaria × 2.1.556,84 €
Complemento de destino nivel 16437,73 € mensuales × 14 pagas, incluidas las dos extraordinarias.6.128,22 €
Complemento específico nivel 17563,56 € mensuales × 14 pagas, incluidas las dos extraordinarias.7.889,84 €
Retribución adicional IPCCAEstimación propia a partir del 0,3784 % publicado por la UDC: 7,20 € por mensualidad ordinaria × 12, más 13,47 € por las dos pagas extraordinarias conjuntamente. Se aplica el porcentaje al sueldo, destino y específico; el cálculo reproduce la presentación conjunta de las extras de la tabla detallada de 2024. El redondeo efectivo en nómina de 2026 puede diferir unos céntimos.99,87 €
Productividad habitual117,58 € mensuales × 12, suponiendo el devengo íntegro durante todo el año. La tabla oficial sitúa el específico nivel 17 en el intervalo 12 a 20. Es una cuantía habitual variable, no garantizada: la instrucción de la UDC la vincula a los días trabajados y prevé descuentos por determinadas ausencias. ([udc.es](https://www.udc.es/export/sites/udc/goberno/_galeria_down/xerencia/servizos/retribucions_seguridade_social_e_accion_social/taboas_retributivas/taboas2026/pasfun.pdf_2063069299.pdf))1.410,96 €
Total bruto al año27.893 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.352,82 €
Retención de IRPFTipo del 16,03 %, algoritmo de la AEAT 2026− 4.471,29 €
Neto al año22.069 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C1 39 %Sueldo base de las pagas extraordinarias 6 %Complemento de destino nivel 16 22 %Complemento específico nivel 17 28 %Retribución adicional IPCCA 0 %Productividad habitual 5 %
UDC: retribuciones del personal funcionario, año 2026

Desglose completo del sueldo: Sueldo administrativo Universidad de A Coruña 2026

03¿Puedes presentarte?

El primer requisito: poder promocionar.

Estas condiciones corresponden a la convocatoria de promoción interna. Antes de preparar el examen, comprueba las condiciones completas de participación en sus bases.

1
Cumplir las condiciones de promoción internaLa convocatoria está reservada a quienes cumplan las condiciones de promoción interna fijadas en las bases.
2
Titulación del subgrupo C1Poseer o estar en condiciones de obtener la titulación exigida, con las equivalencias previstas en las bases.
3
GallegoAcreditar Celga 4 o equivalente homologado. Quien no lo acredite debe superar una prueba eliminatoria.
4
Castellano, cuando procedaLas personas extranjeras comprendidas en las bases que no acrediten el nivel o la exención previstos deben superar una prueba previa.
Cumples0 de 4

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1

04Cómo se aprueba

Un test y los idiomas que procedan. Después cuentan los méritos.

El concurso-oposición combina un cuestionario teórico-práctico con la valoración de méritos. Las pruebas de idioma son eliminatorias para quienes deban realizarlas.

1
Prueba previa · Idioma

Castellano, cuando proceda

Comprensión y expresión oral y escrita para las personas extranjeras que no acrediten los títulos o la exención previstos en las bases. Se califica como apto o no apto.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
2
Primer ejercicio · Idioma

Gallego de nivel Celga 4

Comprensión y expresión oral y escrita, especialmente en lenguaje administrativo. Quedan exentas las personas que acrediten Celga 4 o equivalente homologado.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
3
Segundo ejercicio · Test teórico-práctico

100 preguntas en 120 minutos

Cuestionario sobre el programa, con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. Incluye cinco preguntas adicionales de reserva. Los errores no penalizan. Para superarlo se necesitan al menos 30 puntos sobre 60.

100preguntas
120minutos
4opciones
0penalización por fallo
30/60mínimo para superar el ejercicio
DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

4
Fase de concurso · No elimina

Hasta 40 puntos por méritos

Se valoran los méritos de quienes superan la oposición, conforme al baremo de las bases.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
=
La nota que decide

Oposición más concurso

La puntuación final suma hasta 60 puntos de oposición y hasta 40 de concurso. Los idiomas que procedan se califican como apto o no apto.

OposiciónHasta 60 puntos
+
ConcursoHasta 40 puntos

El mínimo para superar el test no es una nota de corte final. No se ha verificado la puntuación del último seleccionado.

ExperienciaHasta 16 puntos
Grado personal consolidado y formalizadoHasta 17 puntos
Formación general y específicaHasta 3 puntos
IdiomasHasta 1 punto
Conocimiento de gallegoHasta 1 punto
Formación en igualdad o diversidadHasta 1 punto
Ejercicio de derechos de conciliaciónHasta 1 punto
Y después

Documentación y nombramiento

Las personas seleccionadas deben acreditar los requisitos y seguir los trámites de nombramiento y toma de posesión previstos en la convocatoria.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1

05Qué hay que estudiar

29 temas en cinco bloques. El programa de promoción interna.

Derecho administrativo, gestión universitaria, recursos humanos, gestión financiera y prevención de riesgos laborales. Este programa pertenece a la convocatoria de promoción interna; no está confirmado para una futura convocatoria de acceso libre.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Escala xeral administrativa (subgrupo C1)

El temario completo29 temas
  1. 1Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicasLei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: título preliminar; título I: Dos interesados no procedemento; título II: Da actividade das administracións públicas; título III: Dos actos administrativos; título IV: Das disposicións sobre o procedemento administrativo común; título V: Da revisión dos actos en vía administrativa. Procedimiento administrativo común, interesados, actividad administrativa, actos, procedimiento y revisión. · Procedimiento administrativo común, interesados, actividad administrativa, actos, procedimiento y revisión.
  2. 2Lei 40/2015, do 1 outubro, de réxime xurídico do sector públicoLei 40/2015, do 1 outubro, de réxime xurídico do sector público: título preliminar: capítulo I: Disposicións xerais; capítulo II: Dos órganos das administracións públicas (excepto a subsección 2ª da sección 3ª); capítulo III: Principios da potestade sancionadora; capítulo IV (só a sección 2ª); e capítulo V: Funcionamento electrónico do sector público; título III: Relacións interadministrativas: capítulo I: Principios xerais das relacións interadministrativas e capítulo II: Deber de colaboración. Régimen jurídico del sector público, órganos, potestad sancionadora, funcionamiento electrónico y colaboración interadministrativa. · Régimen jurídico del sector público, órganos, potestad sancionadora, funcionamiento electrónico y colaboración interadministrativa.
  3. 3Lei orgánica 3/2018, do 5 decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitaisLei orgánica 3/2018, do 5 decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais: título I: Disposicións xerais; título II: Principios de protección de datos, e título III: Dereitos das persoas. II. Xestión universitaria. Disposiciones generales, principios de protección de datos y derechos de las personas. · Disposiciones generales, principios de protección de datos y derechos de las personas.
  4. 4Lei orgánica 2/2023, do 22 de marzo, do sistema universitarioLei orgánica 2/2023, do 22 de marzo, do sistema universitario: título I: Funcións do sistema universitario e autonomía das universidades; título II: Creación e recoñecemento das universidades e calidade do sistema universitario; título III: Organización de ensinanzas; título V: Cooperación, coordinación e participación no sistema universitario. Funciones, autonomía, creación, calidad, enseñanzas y cooperación del sistema universitario. · Funciones, autonomía, creación, calidad, enseñanzas y cooperación del sistema universitario.
  5. 5Regulamento de usos da lingua galega na Universidade da Coruña.Reglamento de usos de la lengua gallega en la UDC.
  6. 6Real decreto 534/2024, do 11 de xuño, polo que se regulan os requisitos de acceso ás ensinanzas…Real decreto 534/2024, do 11 de xuño, polo que se regulan os requisitos de acceso ás ensinanzas universitarias oficiais de grao, as características básicas da proba de acceso e a normativa básica dos procedementos de admisión. Acceso a los estudios universitarios de grado, prueba de acceso y admisión. · Acceso a los estudios universitarios de grado, prueba de acceso y admisión.
  7. 7Real decreto 822/2021, do 28 de setembro, polo que se establece a organización das ensinanzas universitarias e do procedemento para asegurar a súa calidade.Organización de las enseñanzas universitarias y aseguramiento de su calidad.
  8. 8Real decreto 1002/2010, do 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiaisReal decreto 1002/2010, do 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiais. Orde EDC/760/2013, do 26 de abril, pola que se establecen os requisitos de expedición do título do programa Erasmus Mundus. Expedición de títulos universitarios oficiales y del título del programa Erasmus Mundus. · Expedición de títulos universitarios oficiales y del título del programa Erasmus Mundus.
  9. 9Real decreto 22/2015, do 23 de xaneiro, polo que se establecen os requisitos de ex-pedición do…Real decreto 22/2015, do 23 de xaneiro, polo que se establecen os requisitos de ex-pedición do suplemento europeo aos títulos regulados no Real decreto 1393/2007, do 29 de outubro, polo que se establece a ordenación das ensinanzas universitarias oficiais, e se modifica o Real decreto 1027/2011, do 15 de xullo, polo que se establece o Marco español de cualificacións para a educación superior. Expedición del suplemento europeo a los títulos universitarios y modificación del marco español de cualificaciones. · Expedición del suplemento europeo a los títulos universitarios y modificación del marco español de cualificaciones.
  10. 10Real decreto 195/2016, do 13 de maio, polo que se establecen os requisitos para a expedición do suplemento europeo ao título de doutor.Requisitos de expedición del suplemento europeo al título de doctor.
  11. 11Real decreto 99/2011, do 28 de xaneiro, polo que se regulan as ensinanzas oficiais de doutoramento…Real decreto 99/2011, do 28 de xaneiro, polo que se regulan as ensinanzas oficiais de doutoramento (modificado polo Real decreto 534/2013, do 12 de xullo, polo Real de-creto 43/2015, do 2 de febreiro, polo Real decreto 195/2016, do 13 de maio, e polo Real decreto 576/2023, de 4 de xullo). Enseñanzas oficiales de doctorado y modificaciones citadas en el programa. · Enseñanzas oficiales de doctorado y modificaciones citadas en el programa.
  12. 12Normativa de xestión académica da Universidade da Coruña para o curso académico 2025/26 (agás o anexo I).Normativa de gestión académica de la UDC para 2025/26, salvo el anexo I.
  13. 13Real decreto 1721/2007, do 21 de decembro, polo que se establece o réxime de bolsas e axudas ao estudo personalizadas, e as súas modificaciónsReal decreto 1721/2007, do 21 de decembro, polo que se establece o réxime de bolsas e axudas ao estudo personalizadas, e as súas modificacións. III. Recursos humanos. Régimen de becas y ayudas al estudio personalizadas. · Régimen de becas y ayudas al estudio personalizadas.
  14. 14Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia: título I e títulos III ao IX.Disposiciones y títulos indicados de la Ley del empleo público de Galicia.
  15. 15Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas.Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
  16. 16Lei 7/2023, do 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de GaliciaLei 7/2023, do 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia: título preliminar; título I: Dereito á igualdade entre mulleres e homes; título VI: capítulos II, III, IV e V. Igualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia en las partes indicadas por el programa. · Igualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia en las partes indicadas por el programa.
  17. 17Real decreto 678/2023, do 18 de xullo, polo que se regula a acreditación estatal para o acceso aos…Real decreto 678/2023, do 18 de xullo, polo que se regula a acreditación estatal para o acceso aos corpos docentes universitarios e o réxime dos concursos de acceso a prazas dos ditos corpos. Acreditación estatal y concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios. · Acreditación estatal y concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
  18. 18Lei 14/2011, do 1 de xuño, da ciencia, a tecnoloxía e a innovación, modificada pola Lei 17/2022, do 5 de setembroLei 14/2011, do 1 de xuño, da ciencia, a tecnoloxía e a innovación, modificada pola Lei 17/2022, do 5 de setembro. Título II: Recursos humanos dedicados á investigación. Recursos humanos dedicados a la investigación en la Ley de la ciencia. · Recursos humanos dedicados a la investigación en la Ley de la ciencia.
  19. 19Plan de medidas antifraude da UDC: (aprobado polo Consello de Goberno do 25 de xaneiro de 2022)Plan de medidas antifraude da UDC: (aprobado polo Consello de Goberno do 25 de xaneiro de 2022). Código ético e principios éticos da UDC. Artigos 73 e 74 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia (LEPG). Plan antifraude y principios éticos de la UDC y artículos 73 y 74 de la Ley de empleo público de Galicia. · Plan antifraude y principios éticos de la UDC y artículos 73 y 74 de la Ley de empleo público de Galicia.
  20. 20Resolución reitoral do 22 de xullo de 2019 pola que se aproba a política de seguridade da información e protección de datos persoais da UDC: 1Resolución reitoral do 22 de xullo de 2019 pola que se aproba a política de seguridade da información e protección de datos persoais da UDC: 1. Introdución. 2. Obxecto. 3. Ámbito de aplicación. Introducción, objeto y ámbito de la política de seguridad de la información y protección de datos de la UDC. · Introducción, objeto y ámbito de la política de seguridad de la información y protección de datos de la UDC.
  21. 21Regulamento xeral de uso das tecnoloxías da información e da comunicación da UDC (aprobado polo Consello de Goberno do 23 de xullo de 2020)Regulamento xeral de uso das tecnoloxías da información e da comunicación da UDC (aprobado polo Consello de Goberno do 23 de xullo de 2020): artigo 2: Ámbito obxectivo de aplicación; artigo 4: Dereitos das persoas usuarias; artigo 5: Deberes das persoas usuarias. IV. Xestión financeira. Ámbito, derechos y deberes en el reglamento de uso de las tecnologías de la información de la UDC. · Ámbito, derechos y deberes en el reglamento de uso de las tecnologías de la información de la UDC.
  22. 22Decreto lexislativo 1/1999, do 7 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei de réxime financeiro e orzamentario de GaliciaDecreto lexislativo 1/1999, do 7 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei de réxime financeiro e orzamentario de Galicia. Título III. Orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia: capítulo I: Contido e aprobación; capítulo II: Dos créditos e das súas modificación; capítulo III: Execución e liquidación. Título V: capítulo I: Do control interno. Presupuestos de Galicia, créditos, ejecución, liquidación y control interno. · Presupuestos de Galicia, créditos, ejecución, liquidación y control interno.
  23. 23Lei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector público, e as súas modificaciónsLei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector público, e as súas modificacións. Título preliminar; libro I: Configuración xeral da contratación do sector público e elementos estruturais dos contratos. Disposiciones preliminares y elementos estructurales de la contratación del sector público. · Disposiciones preliminares y elementos estructurales de la contratación del sector público.
  24. 24Lei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector públicoLei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector público. Libro II: título I: capítulo I: sección 3ª: Dos efectos, cumprimento e extinción dos contratos administrativos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. · Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  25. 25O orzamento da Universidade da Coruña. V. Prevención de riscos laborais.El presupuesto de la Universidade da Coruña.
  26. 26Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais: artigos 2, 4, 14, 15 e 29.Objeto, conceptos, derechos, principios preventivos y obligaciones en prevención de riesgos laborales.
  27. 27Real decreto lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral da seguridade socialReal decreto lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral da seguridade social: artigo 156: Concepto de accidente de traballo e artigo 157: Concepto de enfermidade profesional. Conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la Ley General de la Seguridad Social. · Conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la Ley General de la Seguridad Social.
  28. 28Información preventiva da UDC en materia de pantallas de visualización de datos.Información preventiva de la UDC sobre pantallas de visualización de datos.
  29. 29Plan de actuación en caso de emerxencias na UDC: • Proceso de evacuación dun centro. • Emerxencia por ameaza de bomba/paquete sospeitoso.Plan de actuación de la UDC para evacuaciones y amenazas de bomba o paquetes sospechosos.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

ArribaMiSE; debajo,SUBSE/SETEDI/SUBDI
Dibujo de la regla mnemotécnica Órganos centrales superiores y directivos

Tema 2Lei 40/2015, do 1 outubro, de réxime xurídico do sector público: título…

Órganos centrales superiores y directivos

  • MinistrosÓrganos superiores (Ley 40/2015, art. 55).
  • Secretarios de EstadoÓrganos superiores.
  • SubsecretariosÓrganos directivos.
  • Secretarios generalesUn secretario general no es un secretario de Estado.
  • Secretarios generales técnicos
  • Directores generales
  • Subdirectores generalesQuedan fuera de la condición de alto cargo que el precepto atribuye a los demás.
Ley 40/2015, art. 55Ver la regla
SANGREcuatro;BODAdos;TRABAJOdos años
Dibujo de la regla mnemotécnica Abstención: parentesco y servicios

Tema 2Lei 40/2015, do 1 outubro, de réxime xurídico do sector público: título…

Abstención: parentesco y servicios

  • Sangre: hasta el cuarto gradoParentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado.
  • Boda: hasta el segundo gradoParentesco de afinidad dentro del segundo grado.
  • Trabajo en los últimos dos añosHaber prestado servicios profesionales a un interesado en los dos últimos años (Ley 40/2015, art. 23.2).
Ley 40/2015, art. 23.2Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

El acceso está restringido. El examen no lo decide todo.

Para valorar esta convocatoria hay que mirar las condiciones de promoción interna, el programa y el peso de los méritos. No hay una nota final del último seleccionado verificada.

Participación

Acceso restringido

Las dos plazas están reservadas a promoción interna. Hay que cumplir las condiciones específicas de las bases.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
Temario

Cinco áreas

El programa reúne 29 temas de derecho administrativo, gestión universitaria, recursos humanos, gestión financiera y prevención.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
Test

Sin penalización

Son 100 preguntas en 120 minutos. Los fallos no restan y el mínimo es de 30 puntos sobre 60.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
Méritos

Peso relevante

El concurso aporta hasta 40 puntos, frente a los 60 de la oposición.

DOG · Convocatoria de promoción interna de la escala general administrativa C1
En una frase

Superar el test es necesario, pero la clasificación final también depende de los méritos acreditados.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 29 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

100 preguntas en 120 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Crear cuenta gratisYa tengo cuenta

09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Administrativo.

¿Qué convocatoria de Administrativo de la Universidad de A Coruña está en marcha en 2026?

La más reciente localizada es la de dos plazas de promoción interna publicada en 2025. La última actuación localizada es el concurso provisional; no se ha confirmado una resolución posterior.

¿Qué requisitos piden para Administrativo de la Universidad de A Coruña?

La convocatoria descrita exige cumplir las condiciones de promoción interna y la titulación del subgrupo C1 prevista en las bases. También exige acreditar Celga 4 o equivalente, o superar la prueba de gallego, y castellano cuando proceda.

¿Qué temario tiene Administrativo de la Universidad de A Coruña?

El programa de promoción interna contiene 29 temas en cinco bloques: derecho administrativo, gestión universitaria, recursos humanos, gestión financiera y prevención de riesgos laborales. No está confirmado como programa de una futura convocatoria de acceso libre.

¿Cómo es el examen de Administrativo de la Universidad de A Coruña?

En la promoción interna descrita hay un test teórico-práctico de 100 preguntas en 120 minutos, con cuatro opciones y sin penalización por errores. Se exige un mínimo de 30 puntos sobre 60, además de superar los idiomas que procedan; después se valoran los méritos.

¿Hay acceso libre a Administrativo de la Universidad de A Coruña?

Sí: se ha localizado un proceso de 20 plazas de acceso libre convocado en 2024, cuya relación de personas que lo superaron se publicó en 2026. La convocatoria más reciente localizada es de promoción interna; no se ha confirmado una nueva convocatoria de acceso libre.

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