Convocatoria · Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia: Trabajador Social en Zizur Mayor 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

trabajador/a social

El Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia convoca bolsa de empleo de trabajador social (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Zizur Mayor: lo esencial.

El Ayuntamiento de Zizur Mayor / Zizur Nagusia convoca bolsa de empleo de trabajador social (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test, segunda prueba: caso teórico-práctico. El temario de las bases tiene 44 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «c) Hallarse en posesión del título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos, acreditado mediante certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales

Idioma (mérito)euskera · C1: 2,1 puntos; B2: 1,68 puntos; B1: 1,26 puntos; A2: 0,84 puntos; A1: 0,42 puntos · «Conocimiento del euskera: máximo 2,1 puntos.»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.zizurmayor.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario tipo test

    100 preguntas · 180 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: caso teórico-práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 44 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

44 temas. Empieza hoy.

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Parte primera.–Normativa general

  1. Tema 1
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen LocalTítulo I: Disposiciones generales · Título II: El municipio

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local. Título I: Disposiciones generales. Título II: El municipio.

  2. Tema 2
    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de NavarraTítulo Preliminar · Título I: Organización y administración de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I: Municipios ·

    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título Preliminar. Título I: Organización y administración de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas: Capítulo I: Disposiciones Generales. Funcionamiento de los Ayuntamientos. Capítulo II: Información y participación ciudadanas. Título VIII: Haciendas Locales. Título IX: Impugnación y control de las actuaciones de las Entidades locales de Navarra: Capítulo I. Capítulo II: Sección 1.ª y 2.ª

  3. Tema 3
    Reglamento de organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades LocalesTítulo II: Capítulo I: Del municipio · Título III: Capítulo I: Funcionamiento del Pleno ·

    Reglamento de organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título II: Capítulo I: Del municipio. Título III: Capítulo I: Funcionamiento del Pleno. Título IV: Sección tercera: De las Comisiones informativas.

  4. Tema 5
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo I: De los interesados en el procedimiento · Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V: De la revisión de actos en vía administrativa: Capítulo II: Recursos administrativos.

  5. Tema 6
    El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personalLa selección de los funcionarios públicos · La adquisición y pérdida de la condición de funcionario ·

    El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.

  6. Tema 7
    SubvencionesLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Capítulo II: Disposiciones Comunes a las subvenciones públicas ·

    Subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Capítulo II: Disposiciones Comunes a las subvenciones públicas. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones. Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Procedimientos de concesión y gestión. Título II: Reintegro de las Subvenciones.

Parte segunda.–Normativa específica

  1. Tema 1
    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios SocialesTítulo II · El sistema público de servicios sociales, Título IV ·

    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales. Título II. El sistema público de servicios sociales, Título IV. Financiación del sistema público de los servicios sociales. Título V. Órganos consultivos y de participación.

  2. Tema 2
    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, Servicios SocialesTítulo VI · Profesionales de los Servicios Sociales ·

    Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, Servicios Sociales. Título VI. Profesionales de los Servicios Sociales. Título VII. La iniciativa privada. Título VIII. Calidad de los servicios sociales. Título IX. Inspección y régimen sancionador.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.

  4. Tema 4
    Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias derechos e igualdadTítulo I · De los derechos de niños, niñas y adolescentes ·

    Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias derechos e igualdad. Título I. De los derechos de niños, niñas y adolescentes. Título II. Capítulo II De las competencias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de las Entidades Locales de Navarra.

  5. Tema 5
    Ley Orgánica 1/2004, 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: PreliminarMedidas de sensibilización, prevención y detección Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género · Tutela institucional ·

    Ley Orgánica 1/2004, 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Preliminar. Medidas de sensibilización, prevención y detección Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional. Tutela penal y Tutela judicial.

  6. Tema 6
    Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependenciaTítulo Preliminar · Disposiciones generales ·

    Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. Capítulo II. Sección 1. Prestaciones del sistema. Capítulo III. La dependencia y su valoración. Capítulo IV. Reconocimiento del derecho.

  7. Tema 7
    Ley foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento…Capítulo III · Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema

    Ley foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra. Capítulo III. Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema.

  8. Tema 8Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres.
  9. Tema 9
    Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual: Título PreliminarDisposiciones generales · Título II ·

    Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título II. Prevención y detección. Título III. Formación. Título IV. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.

  10. Tema 10Ley Foral 15/2016, de 11 noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
  11. Tema 11
    Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizadaCapítulo II: Derecho a la Inclusión social · Capítulo III: Derecho a la renta garantizada

    Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada. Capítulo II: Derecho a la Inclusión social. Capítulo III: Derecho a la renta garantizada.

  12. Tema 12Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de base.
  13. Tema 13
    Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de SSSS de ámbito general · Anexo I ·

    Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de SS. SS de ámbito general. Anexo I. Prestaciones garantizadas. A: Atención Primaria. B: Atención a la dependencia. C.–Atención a personas mayores. D.–Atención a personas con discapacidad. F: Atención a personas en exclusión social o riesgo de estarlo. G.–Área de atención a menores. H.–Área de atención a personas víctimas de violencia contra las mujeres.

  14. Tema 14
    Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la consejera de derechos sociales por la que se…Desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social

    Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la consejera de derechos sociales por la que se desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social.

  15. Tema 15Decreto Foral 6/2011, de 24 de enero, por el que se regula el profesional de referencia de servicios sociales de Navarra.
  16. Tema 16Documento Marco de Atención Primaria de Gobierno de Navarra. Punto 2. La situación actual.
  17. Tema 17
    II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de NavarraVolumen 1 · Detección y notificación de posibles situaciones de Desprotección ·

    II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 1. 5. Detección y notificación de posibles situaciones de Desprotección. 6. Proceso de investigación y evaluación. 7. Toma de decisiones y plan de caso (desarrollo y cierre).

  18. Tema 18
    II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de NavarraVolumen 2 · Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria en el Sistema de Protección Infantil dela Comunidad Foral de Navarra ·

    II Manual de procedimiento en el marco de la protección a la infancia en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 2. 2. Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria en el Sistema de Protección Infantil dela Comunidad Foral de Navarra. 3. Promoción y prevención desde Atención Primaria. 4. Gradientes de desprotección.

  19. Tema 19
    II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de NavarraVolumen 3.B · Tipologías de maltrato ·

    II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 3.B. Tipologías de maltrato. C. Taxonomía de necesidades básicas en la infancia y adolescencia.

  20. Tema 20
    Guía de Recursos para las Familia, Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, junio de 2015Ayudas económicas y sociales

    Guía de Recursos para las Familia, Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, junio de 2015. Ayudas económicas y sociales.

  21. Tema 21
    Plan estratégico de Servicios Sociales en Navarra 2019-2023Visión, misión, principios, objetivos, Líneas generales, Líneas estratégicas · Indicadores de evaluación

    Plan estratégico de Servicios Sociales en Navarra 2019-2023: Visión, misión, principios, objetivos, Líneas generales, Líneas estratégicas. Indicadores de evaluación.

  22. Tema 22
    Plan Estratégico de Inclusión de Navarra 2018-2021Bloque I, punto 1 · Necesidades básicas y garantía de rentas y punto 3 ·

    Plan Estratégico de Inclusión de Navarra 2018-2021. Bloque I, punto 1. Necesidades básicas y garantía de rentas y punto 3. Incorporación Social.

  23. Tema 23
    II Plan Integral de Apoyo a la Familia, la Infancia y la Adolescencia en la Comunidad Foral de Navarra 2017-2023Parte VI · Áreas de Actuación, Líneas Estratégicas, Programas y Actuaciones

    II Plan Integral de Apoyo a la Familia, la Infancia y la Adolescencia en la Comunidad Foral de Navarra 2017-2023. Parte VI. Áreas de Actuación, Líneas Estratégicas, Programas y Actuaciones.

  24. Tema 24Plan de Discapacidad de Navarra 2019-2025. Punto 4. Perfil y situación de las personas con discapacidad en Navarra.
  25. Tema 25III Plan de Prevención: Drogas y Adicciones 2018-2023. Punto 2. Situación en Navarra.
  26. Tema 26
    III Plan de Prevención: Drogas y Adicciones 2018-2023Punto 6 · Áreas de actuación y punto 7 ·

    III Plan de Prevención: Drogas y Adicciones 2018-2023. Punto 6. Áreas de actuación y punto 7. Evaluación y escenario económico.

  27. Tema 27Plan de Salud Mental de Navarra 2019-2023. Punto 5. Situación actual.
  28. Tema 28Plan de Acogida a personas migrantes de Navarra 2021-2026. Bloque II. 2.4. Ejes Estratégicos.
  29. Tema 29
    Plan de Acogida a personas migrantes de Navarra 2021-2026Bloque II. 2.5 · Líneas prioritarias de actuación, objetivos específicos, medidas e indicadores

    Plan de Acogida a personas migrantes de Navarra 2021-2026. Bloque II. 2.5. Líneas prioritarias de actuación, objetivos específicos, medidas e indicadores.

  30. Tema 30
    Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayoresNavarra · Puntos 1-2-3

    Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayores. Navarra. Puntos 1-2-3.

  31. Tema 31El código deontológico de Trabajo Social. Consejo Oficial de Trabajo Social de Navarra.
  32. Tema 32Modelo de atención centrado en la persona. Bases científicas, principios y aplicaciones. Fundación Pilares.
  33. Tema 33
    Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violenciaTítulo I y Título II

    Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Título I y Título II.

  34. Tema 34
    I Plan Estratégico de Convivencia de Navarra 2021-2024Punto 6 · Principios estratégicos de la programación ·

    I Plan Estratégico de Convivencia de Navarra 2021-2024. Punto 6. Principios estratégicos de la programación. Punto 7. Programación. Ejes estratégicos, objetivos y acciones.

  35. Tema 35Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) del Servicio Social de Base del ayuntamiento de Zizur Mayor.
  36. Tema 36Bases reguladoras de ayudas económicas de emergencia del Ayuntamiento de Zizur Mayor.
  37. Tema 37Ordenanza para la Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Zizur Mayor.
  38. Tema 38
    El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusiónNuevas reflexiones · Editado por la Red Navarra Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016

    El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión. Nuevas reflexiones. Editado por la Red Navarra Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. 2016.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Las bases reúnen varios puestos: la retribución que citan puede ser la de uno de ellos.

  • Bruto al año

    desde 14.395 €

    sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribuciones básicas correspondientes al nivel B, con los complementos retributivos establecidos en la plantilla orgánica; no se indican cifras.

«Las retribuciones serán las básicas correspondientes al nivel B, definidas para el puesto de trabajador/a social, con los complementos retributivos establecidos en la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Zizur Mayor.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Zizur Mayor
Jornada
Parcial
«La jornada de trabajo en todas ellas completa, salvo en la plaza número 25004, en la que la jornada de trabajo es de un 50%.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-05-14

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 3 de junio de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-14.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos, acreditado mediante certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo inscritos al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria, que no hayan rechazado oferta de empleo adecuado ni se hayan negado a participar en acciones de promoción/formación/reconversión profesional y que carezcan de rentas superiores al SMI en cómputo mensual.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario tipo test (100 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: caso teórico-práctico (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.zizurmayor.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.

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