Convocatoria · Mancomunidad de Servicios: Trabajador Social en Mancomunidad de Servicios 2026: 2 plazas, plazo abierto.

trabajador/a social

La Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Ansoáin, Berrioplano, Berriozar, Iza y Juslapeña convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo B, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 30 de noviembre de 2026. La tasa es de 18,00 €.

Quedan 15 días· hasta el 30 nov

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Mancomunidad de Servicios: lo esencial.

La Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Ansoáin, Berrioplano, Berriozar, Iza y Juslapeña convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo B, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 30 de noviembre de 2026. La tasa es de 18,00 €.

Piden Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente o título de Grado en Trabajo Social, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba teórica, segunda prueba teórico-práctica, tercera prueba psicotécnica. El temario de las bases tiene 46 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-11-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente o título de Grado en Trabajo Social

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente o título de Grado en Trabajo Social»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales

  • Además

    No haber sido condenado/a por trata de seres humanos

Idioma (mérito)euskera · A1: 0,42 puntos; A2: 0,84; B1: 1,26; B2: 1,68; C1: 2,10 · «el euskera será valorado con un 7% de la puntuación asignada al resto del baremo de méritos»

Idioma (mérito)inglés · A1: 0,25 puntos; A2: 0,50; B1: 0,75; B2: 1,00; C1: 1,25 · «Por la posesión del certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de inglés o francés de nivel A1 [...] 0,25 puntos por cada uno de los idiomas.»

Idioma (mérito)francés · A1: 0,25 puntos; A2: 0,50; B1: 0,75; B2: 1,00; C1: 1,25 · «Por la posesión del certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de inglés o francés de nivel A1 [...] 0,25 puntos por cada uno de los idiomas.»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.manserso.org ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba teórica

    eliminatoria

  2. 2
    Test

    Segunda prueba teórico-práctica

    eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Tercera prueba psicotécnica

    no eliminatoria

Temario

El temario: 46 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

46 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
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  2. Tema 2La Constitución Española de 1978. Título preeliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
  3. Tema 3
    La Ley orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de NavarraTítulo Preliminar: disposiciones generales · Título II ·

    La Ley orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Título Preliminar: disposiciones generales. Título II. Facultades y competencias de Navarra.

  4. Tema 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
  5. Tema 5
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector públicoTítulo preliminar: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Título III ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Título preliminar: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título III. Relaciones interadministrativas. Capítulo I: principios generales de las relaciones interadministrativas. Capítulo II: deber de colaboración. Capítulo IV: relaciones electrónicas entre las Administraciones.

  6. Tema 6Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la administración local de navarra: título I, título III, título VI, título VII, título VIII y título IX.
  7. Tema 7
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

  8. Tema 8Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
  9. Tema 9Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales: títulos I a V.
  10. Tema 10Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  11. Tema 11Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de subvenciones.
  12. Tema 12
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    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título Preliminar y Título I disposiciones generales: Capítulo II: de los contratistas. Capítulo III: tipología de contratos y régimen jurídico. Capítulo IV: principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Capítulo V: reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Título II: normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas.

  13. Tema 13
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  14. Tema 14Decreto Foral 69/2008, 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de ámbito general.
  15. Tema 15
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  16. Tema 16
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    Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital y el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación.

  17. Tema 17
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  18. Tema 18
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  19. Tema 19Ley 39/2006, de 14 de diciembre de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  20. Tema 20Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos.
  21. Tema 21
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    Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra.

  22. Tema 22
    Orden Foral 62/2013, de 18 de enero, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre…Diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la…

    Orden Foral 62/2013, de 18 de enero, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de éstas.

  23. Tema 23
    Orden Foral 476/2018, de 19 de diciembre, por la que se regula la ayuda económica para la…Cuidador/a profesional y/o empresa de servicios

    Orden Foral 476/2018, de 19 de diciembre, por la que se regula la ayuda económica para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes para la contratación de un servicio: cuidador/a profesional y/o empresa de servicios.

  24. Tema 24
    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre por el que se aprueba el Texto refundido de la…Título preliminar · Título I derechos y obligaciones ·

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Título preliminar. Título I derechos y obligaciones. Título II. igualdad de oportunidades y no discriminación.

  25. Tema 25
    Orden Foral 197/2018, de 15 de junio, que regula el procedimiento y el baremo de valoración de la…Situación familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la atención de personas mayores, de personas con…

    Orden Foral 197/2018, de 15 de junio, que regula el procedimiento y el baremo de valoración de la situación familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la atención de personas mayores, de personas con discapacidad, de personas con enfermedad mental y de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

  26. Tema 26
    Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, por la que se regula la prestación económica para asistencia…Personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad

    Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, por la que se regula la prestación económica para asistencia personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad.

  27. Tema 27
    Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios…Residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e…

    Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones

  28. Tema 28Orden Foral 210/2009, de 1 de junio, por la que se regulan las prestaciones económicas vinculadas a servicio.
  29. Tema 29
    Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se regulan las ayudas económicas para el…Desarrollo de los programas de incorporación socio-laboral destinados a personas en situación de exclusión social

    Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se regulan las ayudas económicas para el desarrollo de los programas de incorporación socio-laboral destinados a personas en situación de exclusión social.

  30. Tema 30Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección de niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad.
  31. Tema 31Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor.
  32. Tema 32Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
  33. Tema 33Real Decreto 220/2022, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula el sistema de acogida en materia de protección internacional.
  34. Tema 34"II Manual de Procedimiento en el Marco de la Protección Infantil en la comunidad Foral de Navarra". Volumen 1, 2 y 3.
  35. Tema 35Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
  36. Tema 36Ley Foral 17/2019, de 4 de abril de igualdad entre mujeres y hombres.
  37. Tema 37Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  38. Tema 38Ley Foral 28/2018, de 26 de diciembre, sobre el derecho subjetivo a la vivienda en Navarra.
  39. Tema 39Código deontológico de trabajo social. Consejo Oficial de Diplomados en Trabajo Social.
  40. Tema 40Plan de Acogida a Personas Migrantes de Navarra 2021-2026.
  41. Tema 41Estrategia de Convivencia Intercultural de Navarra 2021-2026.
  42. Tema 42Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra 2021-2026.
  43. Tema 43
    El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusiónNuevas reflexiones · Pamplona, Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social, 2016

    El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión. Nuevas reflexiones. Pamplona, Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social, 2016.

  44. Tema 44
    Encuentros respetuosos y esperanzadoresUn manual para facilitadores de diálogos anticipatorios · Tom Erik Arnkil ·

    Encuentros respetuosos y esperanzadores. Un manual para facilitadores de diálogos anticipatorios. Tom Erik Arnkil. Gobierno de Navarra. Departamento de derechos sociales.

  45. Tema 45Guía de facilitación dialógica por Dialogues & Design Ltd. Gobierno de Navarra.
  46. Tema 46El Sistema de información del derecho a la inclusión social (SIDIS). Manual de usuario v1.7.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 14.395 €

    sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Nivel B; los complementos serán los establecidos por la Mancomunidad y reflejados en la plantilla orgánica, sin indicar importes.

«El puesto de trabajo estará dotado con las remuneraciones correspondientes al nivel B [...] con los complementos que en cada momento estén establecidos por la Mancomunidad y reflejados en la correspondiente plantilla orgánica.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tareas propias del puesto de trabajador/a social y de su categoría y nivel, así como las que específicamente le sean encomendadas.
  • Atención propia del Servicio en las diferentes localidades del ámbito territorial de las entidades de la Mancomunidad.
«todas aquellas tareas propias del puesto de trabajador/a social y de aquellas otras funciones propias de su categoría y nivel y las que específicamente le sean encomendadas»
Destino
Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Ansoáin, Berrioplano, Berriozar, Iza y Juslapeña
Sede del organismo
Avenida Berriozar, 10, 31013 Berriozar

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa · La jornada podrá adaptarse a las necesidades del servicio.
«a jornada completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta el 31 de diciembre de 2028, prorrogable mediante Resolución de la Presidencia.)
«Dichas listas estarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2028, pudiendo prorrogarse mediante Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Abre el plazo

    Desde el día siguiente a la publicación.

  3. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-11-10

  4. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  5. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 30 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-11-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente o título de Grado en Trabajo Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Además: No haber sido condenado/a por trata de seres humanos.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 18,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba teórica (eliminatoria). 2. Segunda prueba teórico-práctica (eliminatoria). 3. Tercera prueba psicotécnica (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.manserso.org, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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