Convocatoria · Ayuntamiento de Santoña: Trabajador Social en Santoña 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Trabajador/a Social (Asistente/a Social)
El Ayuntamiento de Santoña convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 20,40 €, con 3 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria) · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Santoña1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Trabajador Social en Santoña: lo esencial.
El Ayuntamiento de Santoña convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 20,40 €.
Piden Titulación universitaria en Trabajo Social (subgrupo A2) y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: tipo test (parte general del temario), conocimiento teórico: exposición por escrito de dos temas de entre seis extraídos al azar, con lectura ante el tribunal, conocimientos prácticos: resolución de uno de los dos supuestos propuestos, con lectura ante el tribunal. El temario de las bases tiene 77 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-08-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Titulación universitaria en Trabajo Social (subgrupo A2)
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria en Trabajo Social, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en sedesantona.simplificacloud.com ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Tipo test (parte general del temario)
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Conocimiento teórico: exposición por escrito de dos temas de entre seis extraídos al azar, con lectura ante el Tribunal
90 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Conocimientos prácticos: resolución de uno de los dos supuestos propuestos, con lectura ante el Tribunal
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 77 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

77 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
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El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
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El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las Haciendas Estatal, Autonómica y Local.
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Subvenciones en las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 27Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoPlantillas y relaciones de puestos de trabajo · La oferta de empleo público ·
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 28La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones ·
La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 29La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · El Reglamento orgánico ·
La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 30Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno LocalÓrganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos
Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 31Regulación en materia de igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de los derechos de las personas LGTBI: políticas públicas para promover la igualdadLey 4/2023, de 28 de febrero
Regulación en materia de igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de los derechos de las personas LGTBI: políticas públicas para promover la igualdad. Ley 4/2023, de 28 de febrero.
Parte específica
- Tema 1Concepto actual del Trabajo Social. Objeto y objetivos.
- Tema 2Método básico en Trabajo Social: fases (estudio, diagnóstico, intervención y evaluación) y aplicación práctica.
- Tema 3El Trabajador Social: funciones, perfil profesional y relación con la ciudadanía.
- Tema 4Ética y Trabajo Social. Código Deontológico.
- Tema 5Técnicas instrumentales en Trabajo Social: entrevista, observación, visita domiciliaria, informe social y otras herramientas profesionales.
- Tema 6Niveles de intervención en Trabajo Social: individual, grupal y comunitario. Modelos de intervención.
- Tema 7El Trabajo Social en el equipo interdisciplinar. Técnicas de coordinación profesional.
- Tema 8La exclusión social: concepto, factores de riesgo y estrategias de intervención.
- Tema 9Necesidades sociales: concepto, clasificación y diagnóstico social.
- Tema 10Planificación en Servicios Sociales: planes, programas y proyectos. Evaluación e indicadores.
- Tema 11La Ley de Cantabria 2/2007 de Servicios Sociales: estructura, principios, derechos y normativa de desarrollo.
- Tema 12El Sistema Público de Servicios Sociales: estructura general, niveles de atención y distribución competencial.
- Tema 13El ICASS: competencias, estructura y cartera efectiva de serviciosPrestaciones, tipología de recursos, financiación y precios públicos
El ICASS: competencias, estructura y cartera efectiva de servicios. Prestaciones, tipología de recursos, financiación y precios públicos.
- Tema 14Ordenación territorial de los Servicios Sociales en Cantabria: zonas básicas, áreas y organización territorial.
- Tema 15Servicios Sociales de Atención Primaria: funciones, programas y organización.
- Tema 16Servicios Sociales de Atención Especializada: tipología de recursos y ámbito de actuación.
- Tema 17Coordinación interadministrativa e interinstitucional en Santoña: circuitos, derivación y trabajo en red.
- Tema 18Sistemas de información en Servicios Sociales: historia social, expediente social y protección de datos.
- Tema 19Calidad en los Servicios Sociales: evaluación, mejora continua e indicadores.
- Tema 20Participación ciudadana en el Sistema de Servicios Sociales: órganos, mecanismos y procesos participativos.
- Tema 21Renta Social Básica en Cantabria: requisitos, procedimiento y gestión.
- Tema 22Prestaciones económicas de emergencia social: concepto, tramitación y aplicación práctica.
- Tema 23Sistema de prestaciones económicas en Servicios Sociales: tipología, compatibilidades y gestión administrativa.
- Tema 24Políticas públicas de inclusión social: marco conceptual, normativo y planificación.
- Tema 25Itinerarios de inserción social y laboral: diseño, seguimiento e intervención desde los Servicios Sociales.
- Tema 26Sistema de protección a la infancia y adolescencia: marco jurídico, competencias y recursos.
- Tema 27Situaciones de riesgo y desprotección infantil: detección, valoración y procedimiento de actuación.
- Tema 28Intervención familiar en Servicios Sociales: modelos, técnicas y programas.
- Tema 29Acogimiento familiar y residencial: tipología, procedimiento y recursos.
- Tema 30La Ley de Cantabria 1/2004 contra la violencia de género: marco normativo, planificación y recursos.
- Tema 31Intervención social con víctimas de violencia de género: protocolos, coordinación y recursos.
- Tema 32Envejecimiento: aspectos sociales, necesidades y recursos para personas mayores.
- Tema 33Recursos sociales para personas mayores: atención domiciliaria, comunitaria y residencial.
- Tema 34Personas con discapacidad: marco normativo, necesidades y recursos sociales.
- Tema 35Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD): estructura, prestaciones y servicios.
- Tema 36Valoración de la dependencia y Programa Individual de Atención (PIA): procedimiento y aplicación.
- Tema 37Personas inmigrantes: acogida, integración social y recursos.
- Tema 38Personas sin hogar: intervención social y recursos específicos.
- Tema 39Drogodependencias y otras adicciones: prevención e intervención social.
- Tema 40Salud mental: intervención social y coordinación sociosanitaria.
- Tema 41Desarrollo comunitario: intervención comunitaria, dinamización social y participación.
- Tema 42Trabajo Social en el ámbito educativo: Ley y protocolo principal de absentismo escolar en Cantabria, Orden ECD/37/2013.
- Tema 43Trabajo Social en el ámbito sanitario.
- Tema 44Trabajo Social en el ámbito judicial.
- Tema 45Igualdad, diversidad y perspectiva de género en la intervención social.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Servicios Sociales municipales del Ayuntamiento de Santoña
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cuatro años, prorrogable por uno más)
«La bolsa de empleo tendrá una vigencia de cuatro años prorrogable por uno más.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 23 de noviembre de 2026, a las 11:00 · Aula de Formación FORESAN, calle Turbaco, 39790 Santoña. Anuncio del 10 de noviembre de 2026 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Santoña
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 16 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «se presentarán en el Registro General, sito en el Parque de Manzanedo 27 de Santoña, en el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-08-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulación universitaria en Trabajo Social (subgrupo A2). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,40 €. Exenciones: demandantes de empleo: reducción del 50 %; personas con discapacidad: reducción del 50 %; demandante de empleo y persona con discapacidad simultáneamente: exención del pago.
¿Qué pruebas hay?
1. Tipo test (parte general del temario) (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Conocimiento teórico: exposición por escrito de dos temas de entre seis extraídos al azar, con lectura ante el Tribunal (90 minutos · eliminatoria). 3. Conocimientos prácticos: resolución de uno de los dos supuestos propuestos, con lectura ante el Tribunal (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedesantona.simplificacloud.com, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 10 de noviembre de 2026 ↗Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Trabajador/a Social, mediante oposición libre, fecha y lugar de realización del primer ejercicio y constitución del Tribunal Calificador. Expediente 2026/954.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 7 de octubre de 2026 ↗Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir en propiedad una plaza de Trabajador/a Social. Expediente 2026/954.
- BOEExtracto en el BOE · 26 de agosto de 2026 ↗Resolución de 19 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Santoña (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOC (CantabrBases · 19 de agosto de 2026 ↗Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para cubrir, en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Asistente/a Social, personal laboral fijo, Escala Administración Especial. Expediente 2026/954.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
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