Convocatoria · Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana: Trabajador Social en Santa Cruz de Bezana 2025: 1 plaza, convocatoria anulada.

Trabajador Social Supervisor

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 17,00 €.

Anulado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto11 de junio de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria) · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Santa Cruz de Bezana: lo esencial.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 17,00 €.

Piden Título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, resolución de un caso práctico, prueba práctica de ofimática. El temario de las bases tiene 54 temas.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación de Diplomado o Grado en Trabajo Social.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    No haber sido condenado por delito doloso, salvo cancelación de antecedentes.

  • Además

    Estar en situación de desempleo antes de formalizar el contrato.

Solicitudes por vía electrónica en aytobezana.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de un caso práctico

    90 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Prueba práctica de ofimática

    eliminatoria

Temario

El temario: 54 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

54 temas. Empieza hoy.

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Trabajador Social — Temario

  1. Tema 1
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  3. Tema 3
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    El acto administrativo. Concepto. Notificaciones electrónicas y en papel. La notificación edictal y publicación. Eficacia: Ejecutividad y suspensión. Medios de ejecución forzosa.

  4. Tema 4
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    La Ordenanza de Administración electrónica del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana (BOC 6 de febrero de 2025): El Procedimiento Administrativo Electrónico. La obligación de resolver Contenido de la resolución. El silencio administrativo. Supuestos suspensión y ampliación del plazo para resolver. Otras formar de terminación: Desistimiento, renuncia y caducidad. La plataforma de Administración electrónica (Gestiona) y aplicaciones de ofimática (Office y LibreOffice).

  5. Tema 5Los Recursos Administrativos. Concepto, principios y clases.
  6. Tema 6
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    Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. El interesado. La representación del interesado. Principio de audiencia al interesado.

  7. Tema 7Las competencias municipales. Competencias propias y competencias delegadas. Los servicios mínimos.
  8. Tema 8Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos: Diferencias y requisitos. La revisión de oficio.
  9. Tema 9La Potestad Normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos. Elaboración y aprobación. Los bandos.
  10. Tema 10Concepto actual del trabajo social. Objeto y objetivos.
  11. Tema 11
    El trabajador social: funcionesBreve referencia al Código Deontológico de trabajo social sobre relación con la persona usuario y el ciudadano

    El trabajador social: funciones. Breve referencia al Código Deontológico de trabajo social sobre relación con la persona usuario y el ciudadano.

  12. Tema 12
    Ética y trabajo socialAplicación de los principios generales de la profesión y confidencialidad y secreto profesional según código deontológico de los trabajadores sociales

    Ética y trabajo social. Aplicación de los principios generales de la profesión y confidencialidad y secreto profesional según código deontológico de los trabajadores sociales.

  13. Tema 13Modelos teóricos en intervención social. Técnicas instrumentales y de intervención.
  14. Tema 14Niveles de intervención en trabajo social, primaria y secundaria.
  15. Tema 15Trabajo social individualizado: concepto, finalidad y funciones. Proceso de intervención. Técnicas utilizadas.
  16. Tema 16El trabajo social con familias: concepto, finalidad y funciones. Proceso de intervención Técnicas utilizadas.
  17. Tema 17Mediación y orientación familiar en Trabajo Social.
  18. Tema 18Trabajo Social en Grupo: concepto, finalidad y funciones. Proceso de intervención. Técnicas utilizadas.
  19. Tema 19Fundamentos de la psicología social. Los procesos básicos del grupo. Estructura y dinámicas de los grupos.
  20. Tema 20Trabajo social comunitario: concepto, finalidad y funciones. Proceso de intervención. Técnicas utilizadas.
  21. Tema 21El trabajo social en el equipo interdisciplinar.
  22. Tema 22La investigación en trabajo social. Técnicas e instrumentos.
  23. Tema 23Planificación y evaluación en trabajo social. Los indicadores sociales
  24. Tema 24Concepto de calidad. Calidad en los servicios sociales. Sistemas de calidad.
  25. Tema 25Tercer sector. Entidades de iniciativa social y su papel en el sistema público de servicios sociales.
  26. Tema 26Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.
  27. Tema 27
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  28. Tema 28Programas de incorporación social. El papel del trabajador social.
  29. Tema 29
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  31. Tema 31Intervención social con personas sin hogar: diagnóstico, desarrollo y planificación.
  32. Tema 32
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  33. Tema 33El sistema Público de Pensiones. Nivel contributivo y no contributivo.
  34. Tema 34Bienestar social. Conceptos. Política social.
  35. Tema 35
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    Ley de Cantabria 2/2007, de Derechos y Servicios Sociales: El Sistema Público de Servicios Sociales. Derechos básicos. Definición y Principios Rectores. Ordenación territorial y funcional de los Servicios Sociales en la comunidad autónoma de Cantabria. Equipamientos y programas.

  36. Tema 36Cartera de servicios del sistema Público de Servicios Sociales de Cantabria.
  37. Tema 37Ordenación territorial del sistema público de servicios sociales en Cantabria.
  38. Tema 38Renta Social Básica, Ingreso Mínimo Vital y prestación de emergencia social.
  39. Tema 39La Ordenanza Reguladora de las prestaciones económicas de emergencia social, Ayuda a domicilio y Teleasistencia del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana.
  40. Tema 40
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    Los Servicios Sociales de Atención Primaria: Funciones, Programas y marco administrativo. Especial referencia a los servicios prestados por la Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, su marco normativo y su regulación.

  41. Tema 41Servicios sociales de atención especializada para infancia, adolescencia y familia. Necesidad de estos colectivos.
  42. Tema 42
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  43. Tema 43
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  44. Tema 44
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    Violencia de Género. Tipología. Recursos específicos en Cantabria. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores.

  45. Tema 45
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    La Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la violencia contra las Mujeres y la Protección a las víctimas. Medidas de protección integral contra la violencia de género.

  46. Tema 46
    La Ley de Cantabria 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Estructura y contenidoDescripción y necesidades de este colectivo · Competencias en Administración Local

    La Ley de Cantabria 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Estructura y contenido. Descripción y necesidades de este colectivo. Competencias en Administración Local.

  47. Tema 47
    Cuidado Familiar de personas en situación de DependenciaEl cuidado de los cuidadores · Apoyo a cuidadores, grupos de ayuda mutua

    Cuidado Familiar de personas en situación de Dependencia. El cuidado de los cuidadores. Apoyo a cuidadores, grupos de ayuda mutua.

  48. Tema 48Recursos específicos para la atención a personas en situación de Dependencia en la comunidad autónoma de Cantabria.
  49. Tema 49
    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la…Personas con discapacidad · Descripción y necesidades de este colectivo ·

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Personas con discapacidad. Descripción y necesidades de este colectivo. Recursos sociales para personas con discapacidad.

  50. Tema 50
    - Ley 8/2021, de 2 de junio, para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica: Principios generalesCatálogo de medidas

    - Ley 8/2021, de 2 de junio, para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica: Principios generales. Catálogo de medidas.

  51. Tema 51
    Intervención social en drogodependenciasDescripción y necesidades de este colectivo · Plan regional de Drogas en la comunidad autónoma de Cantabria

    Intervención social en drogodependencias. Descripción y necesidades de este colectivo. Plan regional de Drogas en la comunidad autónoma de Cantabria.

  52. Tema 52Intervención social con personas sin hogar. Recursos específicos en Cantabria
  53. Tema 53La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Intervención social y recursos sociales.
  54. Tema 54
    La protección de datosLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales… ·

    La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Nivel 26.

    «Grupo / Complemento de Destino: A2 / Nivel 26.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Informar acerca de los derechos y obligaciones sociales y de las prestaciones municipales.
    • Orientar acerca de los derechos y obligaciones sociales y de las prestaciones municipales.
    • Tramitar asuntos relativos a los derechos y obligaciones sociales y a las prestaciones municipales.
    • Asesorar acerca de los derechos y obligaciones sociales y de las prestaciones municipales.
    • Supervisar la labor del área.
    «con responsabilidades generales de Informar, orientar, tramitar y asesorar al conjunto de los administrados acerca de sus derechos y obligaciones sociales y de las prestaciones municipales, y supervisar la labor del área.»
    Destino
    Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana
    Jornada
    Completa
    «Régimen: Laboral indefinido no fijo, en jornada completa.»
    Duración
    Duración indefinida; como mínimo, durante los 2 años posteriores a la extinción de la jubilación parcial del relevado y hasta su cobertura reglamentaria, amortización o extinción objetiva.
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Indefinida; finaliza cuando ninguno de los inicialmente incluidos atienda a un llamamiento municipal o se conforme una nueva bolsa.)
    «Formarán parte de una lista de reserva o bolsa de empleo con todas aquellos participantes que, no resultando contratados, hayan superado las pruebas del proceso selectivo»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOC (Cantabria) Ver ↗

    2. Extracto en el BOE

      BOE Ver ↗

    3. Anuncio

      BOC (Cantabria) Ver ↗

    4. Anulación

      BOC (Cantabria) Ver ↗

    Sigue

    Prepárala y sigue el proceso.

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: No haber sido condenado por delito doloso, salvo cancelación de antecedentes. Además: Estar en situación de desempleo antes de formalizar el contrato.

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 17,00 €.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de un caso práctico (90 minutos · eliminatoria). 3. Prueba práctica de ofimática (eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    Por vía electrónica en aytobezana.sedelectronica.es, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:27.

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