Convocatoria · Ayuntamiento de Corella: Trabajador Social en Corella 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Trabajador/a social (nivel B, Servicio Social de Base)

El Ayuntamiento de Corella convoca 1 plaza de trabajador social (por concurso-oposición). La tasa es de 25,30 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Corella: lo esencial.

El Ayuntamiento de Corella convoca 1 plaza de trabajador social (por concurso-oposición). La tasa es de 25,30 €.

Piden Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba, de carácter teórico: cuestionario tipo test con varias alternativas de respuesta, sobre las materias del anexo ii, segunda prueba, de carácter teórico práctico: resolución de los casos que proponga el tribunal, relacionados con la materia del anexo ii, tercera prueba, de carácter psicotécnico: cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y/o aptitudes, y entrevistas personales y/o trabajo grupal. El temario de las bases tiene 39 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-09-22 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título universitario de grado en Trabajo Social o de diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Certificado de calificación como 'apto/a' para el desarrollo del puesto emitido por el Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento de Corella, previa realización de pruebas médicas

  • Además

    Certificado de delitos sexuales (Ley 26/2015) para las contrataciones temporales de la lista de aspirantes

  • Además

    Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las Leyes y cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.corella.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba, de carácter teórico: cuestionario tipo test con varias alternativas de respuesta, sobre las materias del Anexo II

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba, de carácter teórico práctico: resolución de los casos que proponga el tribunal, relacionados con la materia del Anexo II

    eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Tercera prueba, de carácter psicotécnico: cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y/o aptitudes, y entrevistas personales y/o trabajo grupal

    eliminatoria

Temario

El temario: 39 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

39 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
    Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significadoTítulo Preliminar · Competencias de Navarra

    Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. Título Preliminar. Competencias de Navarra.

  2. Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  3. Tema 3
    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Disposiciones generalesOrganización y administración de las Entidades Locales · Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra ·

    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Disposiciones generales. Organización y administración de las Entidades Locales. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas.

  4. Tema 4
    Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades LocalesOrganización necesaria de los entes locales territoriales: del municipio

    Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Organización necesaria de los entes locales territoriales: del municipio.

  5. Tema 5
    Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de las Haciendas Locales de NavarraClases y caracteres principales de los recursos de las Haciendas locales de Navarra · Presupuesto y Gasto Público

    Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de las Haciendas Locales de Navarra: Clases y caracteres principales de los recursos de las Haciendas locales de Navarra. Presupuesto y Gasto Público.

  6. Tema 6
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto refundido del…Título I · Disposiciones generales, Título II ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto refundido del estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I. Disposiciones generales, Título II. Funcionarios públicos.

  7. Tema 7Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
  8. Tema 8Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
  9. Tema 9Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre hombres y mujeres.

Parte específica

  1. Tema 1Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre de Servicios Sociales.
  2. Tema 2
    La Cartera de Servicios Sociales y posteriores actualizacionesDecreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra ·

    La Cartera de Servicios Sociales y posteriores actualizaciones: Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra. Cartera de Servicios sociales de Navarra. Decreto Foral 30/2019, de 20 de marzo, por el que se modifica el Decreto Foral 69/2008, 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general. Decreto Foral 38/2023, de 5 de abril, de modificación del decreto foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la comunidad foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones, y del decreto foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de ámbito general, y por el que se aprueban los servicios sociosanitarios para la atención integral social y sanitaria y la cartera de servicios de políticas migratorias.

  3. Tema 3Documento Marco de Atención Primaria de Servicios Sociales de Navarra, julio de 2019.
  4. Tema 4Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de base.
  5. Tema 5Ley Foral 5/2026, de 23 de marzo, del Voluntariado de Navarra.
  6. Tema 6Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
  7. Tema 7Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión Social y a la Renta Garantizada.
  8. Tema 8Ley 19/2021, de 20 de diciembre, que regula el Ingreso Mínimo Vital.
  9. Tema 9Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas de las empresas de inserción sociolaboral de Navarra.
  10. Tema 10
    Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la consejera de derechos sociales por la que se…Desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social

    Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la consejera de derechos sociales por la que se desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social.

  11. Tema 11El acompañamiento social como método de intervención en los procesos de inclusión.
  12. Tema 12Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
  13. Tema 13
    Orden Foral 210/2009, de 1 de junio, de la consejera de asuntos sociales, familia, juventud y…Deporte, por la que se regulan las prestaciones económicas vinculadas a servicio

    Orden Foral 210/2009, de 1 de junio, de la consejera de asuntos sociales, familia, juventud y deporte, por la que se regulan las prestaciones económicas vinculadas a servicio.

  14. Tema 14
    Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, del consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la…Prestación económica para asistencia personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad

    Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, del consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la prestación económica para asistencia personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad.

  15. Tema 15
    Orden Foral 62/2013, de 18 enero, del consejero de Políticas Sociales, por la que se establece el…Régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan…

    Orden Foral 62/2013, de 18 enero, del consejero de Políticas Sociales, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de estas.

  16. Tema 16
    Orden Foral 476/2018, de Navarra, de 19 de diciembre, del consejero de Derechos Sociales, por la…Cuidador/a profesional y/o empresa de servicios

    Orden Foral 476/2018, de Navarra, de 19 de diciembre, del consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la ayuda económica para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes para la contratación de un servicio: cuidador/a profesional y/o empresa de servicios.

  17. Tema 17
    Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento…De la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los…

    Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra.

  18. Tema 18
    Orden Foral 197/2018, de 15 de junio la consejera de Derechos Sociales por el que se regula el…Procedimiento y el baremo de valoración de la situación familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la…

    Orden Foral 197/2018, de 15 de junio la consejera de Derechos Sociales por el que se regula el procedimiento y el baremo de valoración de la situación familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la atención de personas mayores, de personas con discapacidad, de personas con enfermedad mental y de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

  19. Tema 19Ordenanza reguladora del S.A.D del Ayuntamiento de Corella.
  20. Tema 20
    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la…Título preliminar · Objeto de la ley, definiciones y principios ·

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar. Objeto de la ley, definiciones y principios. Ámbito de aplicación. Título II. Derecho a la igualdad de oportunidades. Medidas de fomento y defensa.

  21. Tema 21Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de discapacidad.
  22. Tema 22
    Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídicaArtículo segundo Modificación del Código Civil · Títulos IX, X, XI

    Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Artículo segundo Modificación del Código Civil. Títulos IX, X, XI.

  23. Tema 23Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
  24. Tema 24Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad.
  25. Tema 25II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Volumen 1 y 2.
  26. Tema 26Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
  27. Tema 27Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  28. Tema 28Entrevista en trabajo social: principales características y fases.
  29. Tema 29Código deontológico de trabajo social. Consejo Oficial de Diplomados en Trabajo Social.
  30. Tema 30Principios y criterios del modelo de atención integral y centrada en la persona (AICP) - Red de buenas prácticas relacionadas con el modelo AICP.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión de los programas básicos definidos por Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra
  • Acogida e información a la ciudadanía, gestionando sus prestaciones
  • Tramitación de apoyos para mantener la autonomía de personas
  • Co-diseño de itinerarios de inclusión
  • La protección a la infancia interviniendo en situaciones de riesgo familiar
  • Valorar, diagnosticar y activar los recursos necesarios para garantizar el bienestar social en la comunidad
«Las funciones principales son: acogida e información a la ciudadanía, gestionando sus prestaciones, tramitación de apoyos para mantener la autonomía de personas, co-diseño de itinerarios de inclusión, la protección a la infancia interviniendo en situaciones de riesgo familiar.»
Destino
Servicio Social de Base del Ayuntamiento de Corella
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (cinco años desde la resolución de aprobación de la misma, salvo que se agote en un plazo inferior o se realice una nueva convocatoria)
«Con las personas aspirantes que no obtengan plaza en el presente proceso selectivo, con el fin de dar cobertura a las necesidades que se produzcan en Servicios Sociales Corella, se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, por orden de puntuación obtenida.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-09-22

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 13 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-09-22.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado de calificación como 'apto/a' para el desarrollo del puesto emitido por el Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento de Corella, previa realización de pruebas médicas. Además: Certificado de delitos sexuales (Ley 26/2015) para las contrataciones temporales de la lista de aspirantes. Además: Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las Leyes y cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,30 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba, de carácter teórico: cuestionario tipo test con varias alternativas de respuesta, sobre las materias del Anexo II (eliminatoria). 2. Segunda prueba, de carácter teórico práctico: resolución de los casos que proponga el tribunal, relacionados con la materia del Anexo II (eliminatoria). 3. Tercera prueba, de carácter psicotécnico: cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y/o aptitudes, y entrevistas personales y/o trabajo grupal (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.corella.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.

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