Convocatoria · Ayuntamiento de Miguelturra: Técnico de Recursos Humanos en Miguelturra 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Miguelturra convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 41,62 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Recursos Humanos en Miguelturra: lo esencial.

El Ayuntamiento de Miguelturra convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 41,62 €.

Piden Diplomado de Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado en Derecho, Grado en Derecho o asimilado y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (prueba teórica), segundo ejercicio (prueba práctica). El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomado de Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado en Derecho, Grado en Derecho o asimilado

    Lo que dicen las bases
    «de la titulación de Diplomado de Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado en Derecho, Grado en Derecho o asimilado.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en miguelturra.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (Prueba Teórica)

    90 preguntas · 95 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio (Prueba Práctica)

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
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  3. Tema 3
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  5. Tema 5
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  6. Tema 6Competencias de las Entidades Locales. La potestad normativa de las entidades locales.
  7. Tema 7
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  8. Tema 8
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  9. Tema 9Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Órganos de las Administraciones Públicas. Administración General del Estado.
  10. Tema 10Haciendas Locales. Recursos de las Haciendas Locales y de los municipios.
  11. Tema 11
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    El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.

  12. Tema 12
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    La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.

  13. Tema 13
    Los recursos de las Haciendas LocalesClases y régimen de imposición · La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: ordenanzas fiscales

    Los recursos de las Haciendas Locales. Clases y régimen de imposición. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: ordenanzas fiscales

  14. Tema 14
    La igualdad y la no discriminación por razón de sexo en la ConstituciónLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad entre mujeres y hombres ·

    La igualdad y la no discriminación por razón de sexo en la Constitución. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad entre mujeres y hombres. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.

  15. Tema 15
    La protección de datos de carácter personal: regulación y definicionesLos principios de la protección de datos · Derechos de las personas titulares de los datos ·

    La protección de datos de carácter personal: regulación y definiciones. Los principios de la protección de datos. Derechos de las personas titulares de los datos. La Agencia Española de Protección de Datos.

  16. Tema 16La transparencia en la Administración Pública. Legislación básica estatal y autonómica en materia de transparencia.
  17. Tema 17La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Parte específica

  1. Tema 18
    Los contratos del sector público: clases de contratosRégimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado · Disposiciones generales sobre la contratación del sector público

    Los contratos del sector público: clases de contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.

  2. Tema 19
    Las partes en los contratos del sector públicoLa capacidad y solvencia de los contratistas · Objeto, precio del contrato, presupuesto base de licitación y valor estimado ·

    Las partes en los contratos del sector público. La capacidad y solvencia de los contratistas. Objeto, precio del contrato, presupuesto base de licitación y valor estimado. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público.

  3. Tema 20Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
  4. Tema 21Personal al servicio de las Entidades Locales. Régimen jurídico de los funcionarios habilitados de carácter nacional.
  5. Tema 22
    Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo · El Catálogo de puestos de trabajo ·

    Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. El Catálogo de puestos de trabajo. El Registro de Personal.

  6. Tema 23
    El empleo público local: su régimen jurídico y peculiaridadesEl personal al servicio de las Corporaciones Locales: estructura, clases y normativa aplicable · Funcionarios del Cuerpo de Policía Local

    El empleo público local: su régimen jurídico y peculiaridades. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: estructura, clases y normativa aplicable. Funcionarios del Cuerpo de Policía Local.

  7. Tema 24
    El sistema de acceso a la función pública localOferta de Empleo Público · Requisitos de acceso ·

    El sistema de acceso a la función pública local. Oferta de Empleo Público. Requisitos de acceso. Sistemas selectivos. Requisitos y contenido de las convocatorias.

  8. Tema 25
    Derechos y deberes de los funcionarios públicosRégimen de retribuciones de los empleados públicos de la Administración Local según el Estatuto Básico del Empleado…

    Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen de retribuciones de los empleados públicos de la Administración Local según el Estatuto Básico del Empleado Público: Las retribuciones básicas, el complemento específico, el de destino, la productividad y las gratificaciones.

  9. Tema 26
    El personal laboral de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico aplicableDerechos y deberes del personal laboral · Derechos retributivos del personal laboral ·

    El personal laboral de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico aplicable. Derechos y deberes del personal laboral. Derechos retributivos del personal laboral. Personal eventual de las Corporaciones Locales. Concepto y regulación. Determinación de puestos, sus características y retribuciones.

  10. Tema 27
    El Derecho del TrabajoSu constitucionalización · Las fuentes del Derecho del Trabajo ·

    El Derecho del Trabajo. Su constitucionalización. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

  11. Tema 28
    La jornada de trabajo de los empleados públicosLímites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias: conceptos, clases y régimen jurídico; retribuciones ·

    La jornada de trabajo de los empleados públicos. Límites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias: conceptos, clases y régimen jurídico; retribuciones. Calendario. Permisos y vacaciones. Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar del personal al servicio de las administraciones públicas.

  12. Tema 29Reglamento de control horario y presencial del Ayuntamiento de Miguelturra.
  13. Tema 30El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. La extinción de la condición de empleado público.
  14. Tema 31
    Situaciones administrativas del personal funcionarioRégimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas

    Situaciones administrativas del personal funcionario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

  15. Tema 32
    Régimen disciplinario del personal funcionarioRégimen disciplinario laboral Procedimiento · Faltas y sanciones ·

    Régimen disciplinario del personal funcionario. Régimen disciplinario laboral Procedimiento. Faltas y sanciones. La responsabilidad penal.

  16. Tema 33
    La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·

    La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones. La instrucción de nómina.

  17. Tema 34
    El reconocimiento y efectos económicos de los servicios previos en la administración pública y su normativa de aplicaciónReconocimiento de grado

    El reconocimiento y efectos económicos de los servicios previos en la administración pública y su normativa de aplicación. Reconocimiento de grado.

  18. Tema 35
    El contrato de trabajo (I)Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa · Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario ·

    El contrato de trabajo (I). Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario. Derechos y deberes del contrato de trabajo. Nacimiento del contrato de trabajo. El período de prueba. La forma en la contratación, efectos. La prueba del contrato de trabajo.

  19. Tema 36
    El contrato de trabajo (II)Modificación, suspensión · La extinción del contrato de trabajo: la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento ·

    El contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión. La extinción del contrato de trabajo: la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento. La extinción por desaparición, jubilación o incapacidad de los sujetos. La extinción por mutuo acuerdo. La extinción por voluntad del trabajador. Extinción del contrato por causas objetivas. Forma y efectos.

  20. Tema 37El contrato de trabajo (III). Modalidades de contrato de trabajo y sus características.
  21. Tema 38
    Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialLa estructura del sistema de la Seguridad Social · Su organización en regímenes

    Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. Su organización en regímenes.

  22. Tema 39La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  23. Tema 40
    La cotizaciónLa cuota: concepto y naturaleza jurídica · Sujetos obligados y sujetos responsables ·

    La cotización. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. La responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas: supuestos. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos.

  24. Tema 41
    Régimen general: bases de cotizaciónConcepto y exclusiones · Determinación de las bases de cotización ·

    Régimen general: bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.

  25. Tema 42
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y formación profesional ·

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización adicional por horas extraordinarias.

  26. Tema 43
    Cotización y recaudaciónBonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social · Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas ·

    Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamientos de pago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.

  27. Tema 44
    Acción protectora del sistema público de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·

    Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidades en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.

  28. Tema 45
    La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·

    La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

  29. Tema 46
    La protección por incapacidad permanente: GradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.

  30. Tema 47
    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante Cuantía de la prestación · Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción ·

    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante Cuantía de la prestación. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La jubilación flexible.

  31. Tema 48Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.
  32. Tema 49
    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad SocialAntecedentes históricos · El Instituto Nacional de Seguridad Social: Organizaciones y funciones ·

    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Antecedentes históricos. El Instituto Nacional de Seguridad Social: Organizaciones y funciones. La Tesorería General de la Seguridad Social: Organización y funciones.

  33. Tema 50
    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: beneficiarios: Requisitos para el nacimiento del derechoDuración, cuantía, reanudación y extinción del derecho

    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: beneficiarios: Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.

  34. Tema 51
    Conflictos de trabajoConcepto y encuadramiento · Clasificación de los conflictos colectivos ·

    Conflictos de trabajo. Concepto y encuadramiento. Clasificación de los conflictos colectivos. Procedimiento de solución de conflictos: conciliación, mediación, arbitraje, la huelga y el cierre patronal.

  35. Tema 52
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I)Concepto y eficacia · Naturaleza jurídica ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I). Concepto y eficacia. Naturaleza jurídica. Unidades de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión negociadora.

  36. Tema 53
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II)Tramitación · Validez ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II). Tramitación. Validez. Aplicación e interpretación. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Cláusula de inaplicación salarial.

  37. Tema 54
    Régimen jurídico sindicalLa representatividad sindical · La acción sindical ·

    Régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. Órganos de representación de los empleados públicos. Clasificación, competencias y garantías. Proceso electoral.

  38. Tema 55Materias de negociación en la Administración Pública.
  39. Tema 56
    La jurisdicción contencioso-administrativaÓrganos jurisdiccionales · El procedimiento contencioso-administrativo: El procedimiento en primera o única instancia y el procedimiento abreviado ·

    La jurisdicción contencioso-administrativa. Órganos jurisdiccionales. El procedimiento contencioso-administrativo: El procedimiento en primera o única instancia y el procedimiento abreviado. Recursos contra las sentencias

  40. Tema 57
    Jurisdicción social: naturaleza, régimen jurídico, principios y órganos competentesAdministración laboral; distribución de competencias y órganos

    Jurisdicción social: naturaleza, régimen jurídico, principios y órganos competentes. Administración laboral; distribución de competencias y órganos.

  41. Tema 58Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
  42. Tema 59Procesos selectivos y nombramiento de personal de las Administraciones Públicas.
  43. Tema 60Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Miguelturra
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo se constituirá, una bolsa de trabajo para el nombramiento, en su caso, de personal funcionario interino»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 7 aspirantes admitidos y 1 excluidos (7 por plaza). Lista del 19 de septiembre de 2025 ↗

Primer examen: 8 de octubre de 2025, a las 11:00 · Casa de la Cultura, Calle Perlerines s/n. Anuncio del 19 de septiembre de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-07-05

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

  6. Nombramientos

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Técnico de Recursos Humanos con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 1 de agosto de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomado de Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado en Derecho, Grado en Derecho o asimilado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 41,62 €. Exenciones: Demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la fecha de presentación de solicitudes y hasta la presentación de la solicitud, siempre que no perciban prestación ni subsidio; se excluyen quienes estén en mejora de empleo..

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (Prueba Teórica) (90 preguntas · 95 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (Prueba Práctica) (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en miguelturra.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.

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