Convocatoria · Ayuntamiento de La Solana: Técnico de Recursos Humanos en La Solana 2026: 1 plaza, plazo abierto.

Técnico/a de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de La Solana convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 14 de diciembre de 2026. La tasa es de 30,00 €, con 2 casos de exención.

Quedan 29 días· hasta el 14 dic

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Recursos Humanos en La Solana: lo esencial.

El Ayuntamiento de La Solana convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 14 de diciembre de 2026. La tasa es de 30,00 €.

Piden título de Grado universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: teórico, prueba práctica. El temario de las bases tiene 90 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-11-13 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Grado universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Grado universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, según art. 76 del TREBEP.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Teórico

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución.
  2. Tema 2
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  3. Tema 3
    La CoronaFunciones constitucionales del Rey · La sucesión ·

    La Corona. Funciones constitucionales del Rey. La sucesión. La regencia. La tutela. El refrendo. El príncipe heredero. La familia real.

  4. Tema 4
    Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamientoEl Gobierno: composición, nombramiento, cese y funciones · Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales

    Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: composición, nombramiento, cese y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

  5. Tema 5
    El Poder JudicialPrincipios constitucionales · El Consejo General del Poder Judicial ·

    El Poder Judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. Organización judicial española.

  6. Tema 6
    Organización territorial del EstadoLas Comunidades Autónomas: constitución y competencias · Los Estatutos de Autonomía, especial referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha

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  7. Tema 7
    La Administración Local en la ConstituciónLa provincia en el régimen local · Organización provincial ·

    La Administración Local en la Constitución. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos.

  8. Tema 8
    La organización municipal de régimen ordinario: el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno LocalOtros órganos de gobierno municipal

    La organización municipal de régimen ordinario: el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Otros órganos de gobierno municipal.

  9. Tema 9
    La organización de los municipios de gran población: órganos municipales necesariosAtribuciones y competencias de los distintos órganos

    La organización de los municipios de gran población: órganos municipales necesarios. Atribuciones y competencias de los distintos órganos.

  10. Tema 10
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno municipalEl funcionamiento del Pleno · Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento ·

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno municipal. El funcionamiento del Pleno. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento. La utilización de medios telemáticos.

  11. Tema 11Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General El sistema electoral local.
  12. Tema 12
    Elección de concejales y alcaldesEl estatuto de los miembros electos de las Corporaciones Locales · Elección de diputados y presidentes de las Diputaciones Provinciales ·

    Elección de concejales y alcaldes. El estatuto de los miembros electos de las Corporaciones Locales. Elección de diputados y presidentes de las Diputaciones Provinciales. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. La moción de censura y cuestión de confianza en el ámbito local.

  13. Tema 13
    El patrimonio de las Entidades Locales: bienes y derechos que lo conformanPrerrogativas y potestades de los municipios en relación con sus bienes · Clases ·

    El patrimonio de las Entidades Locales: bienes y derechos que lo conforman. Prerrogativas y potestades de los municipios en relación con sus bienes. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Los bienes comunales. El Inventario Municipal de bienes.

  14. Tema 14
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PublicoPrincipios y reglas generales de la contratación pública · Tipos de contratos en el sector público Aplicación en el ámbito municipal

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Publico. Principios y reglas generales de la contratación pública. Tipos de contratos en el sector público Aplicación en el ámbito municipal.

  15. Tema 15
    La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios

    La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.

  16. Tema 16
    Los tributos locales: principiosLa potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales…

    Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.

  17. Tema 17
    La gestión y liquidación de recursos localesLa revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales, tanto en municipios… ·

    La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales, tanto en municipios de régimen común como en municipios de gran población. La devolución de ingresos indebidos.

  18. Tema 18
    Las fuentes del DerechoEl sistema de fuentes · La Constitución ·

    Las fuentes del Derecho. El sistema de fuentes. La Constitución. Las leyes y sus clases. Los Tratados Internacionales. El Derecho de la Unión Europea. El reglamento y otras fuentes del Derecho Administrativo.

  19. Tema 19
    La Unión EuropeaInstituciones y organismos · El Consejo y la Comisión Europea ·

    La Unión Europea. Instituciones y organismos. El Consejo y la Comisión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. Otros organismos de la Unión Europea.

  20. Tema 20
    Igualdad de géneroRegulación normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y Ley…

    Igualdad de género. Regulación normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres en Castilla-La Mancha, especial referencia al ámbito laboral.

Parte específica

  1. Tema 1El Procedimiento Administrativo: principios y fases del procedimiento.
  2. Tema 2El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
  3. Tema 3Eficacia del acto administrativo: ejecutividad. Notificación. Publicación.
  4. Tema 4
    La invalidez del acto administrativo: nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantesConversión, conservación y convalidación

    La invalidez del acto administrativo: nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantes. Conversión, conservación y convalidación.

  5. Tema 5
    La obligación de resolverEl silencio administrativo · La notificación: contenido, plazo y práctica ·

    La obligación de resolver. El silencio administrativo. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La notificación electrónica. La publicación.

  6. Tema 6Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos.
  7. Tema 7
    Ejecución del acto administrativo: título y ejecutoriedadLa ejecución forzosa y sus medios · La vía de hecho ·

    Ejecución del acto administrativo: título y ejecutoriedad. La ejecución forzosa y sus medios. La vía de hecho. La revisión de oficio, declaración de lesividad, rectificación de errores, límites de la revisión.

  8. Tema 8
    La Administración electrónicaAcceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano · Identificación y firma electrónica ·

    La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano. Identificación y firma electrónica. Interoperabilidad y Normas Técnicas de Interoperabilidad. Archivo electrónico de documentos.

  9. Tema 9La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  10. Tema 10
    La responsabilidad patrimonial de la Administración en el régimen jurídico españolLesión determinante, sujetos y causas de imputación · La extensión de la reparación ·

    La responsabilidad patrimonial de la Administración en el régimen jurídico español. Lesión determinante, sujetos y causas de imputación. La extensión de la reparación. La acción de responsabilidad. Responsabilidad de autoridades y funcionarios.

  11. Tema 11La potestad sancionadora de la Administración: principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador.
  12. Tema 12
    La potestad normativa de las Entidades LocalesÓrganos titulares · Reglamentos, ordenanzas y bandos ·

    La potestad normativa de las Entidades Locales. Órganos titulares. Reglamentos, ordenanzas y bandos. El Reglamento Orgánico.

  13. Tema 13El Registro de entrada y salida de documentos. El Registro electrónico. Requisitos en la presentación de documentos.
  14. Tema 14
    Informatización del registroClases de documentos administrativos: comunicaciones y notificaciones · Relaciones electrónicas entre las administraciones

    Informatización del registro. Clases de documentos administrativos: comunicaciones y notificaciones. Relaciones electrónicas entre las administraciones.

  15. Tema 15
    Análisis y descripción de puestos de trabajoValoración de puestos de trabajo · Métodos de valoración de puestos de trabajo

    Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Métodos de valoración de puestos de trabajo.

  16. Tema 16
    Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo · El Catálogo de puestos de trabajo ·

    Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. El Catálogo de puestos de trabajo. El Registro de Personal.

  17. Tema 17
    La regulación constitucional de la función pública: principiosReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ·

    La regulación constitucional de la función pública: principios. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito de aplicación.

  18. Tema 18
    El empleo público local: su régimen jurídico y peculiaridadesEl personal al servicio de las Corporaciones Locales: estructura, clases y normativa aplicable · Funcionarios del Cuerpo de Policía Local

    El empleo público local: su régimen jurídico y peculiaridades. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: estructura, clases y normativa aplicable. Funcionarios del Cuerpo de Policía Local.

  19. Tema 19
    Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas…Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local

    Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.

  20. Tema 20
    El sistema de acceso a la función pública localOferta de Empleo Público · Requisitos de acceso ·

    El sistema de acceso a la función pública local. Oferta de Empleo Público. Requisitos de acceso. Sistemas selectivos. Requisitos y contenido de las convocatorias.

  21. Tema 21
    Derechos y deberes de los funcionarios públicosRégimen de retribuciones de los empleados públicos de la Administración Local según el Estatuto Básico del Empleado…

    Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen de retribuciones de los empleados públicos de la Administración Local según el Estatuto Básico del Empleado Público: retribuciones básicas, complemento específico, complemento de destino, productividad y gratificaciones.

  22. Tema 22
    El personal laboral de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico aplicableDerechos y deberes del personal laboral · Derechos retributivos ·

    El personal laboral de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico aplicable. Derechos y deberes del personal laboral. Derechos retributivos. Personal eventual de las Corporaciones Locales. Concepto y regulación. Determinación de puestos, características y retribuciones.

  23. Tema 23
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa, Derecho de acceso a la información pública

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa, Derecho de acceso a la información pública.

  24. Tema 24
    La jornada de trabajo de los empleados públicosCalendario · Horario ·

    La jornada de trabajo de los empleados públicos. Calendario. Horario. Permisos y vacaciones. Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  25. Tema 25El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. La extinción de la condición de empleado público.
  26. Tema 26
    Situaciones administrativas del personal funcionarioRégimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Situaciones administrativas del personal funcionario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  27. Tema 27
    Régimen disciplinario del personal funcionarioRégimen disciplinario laboral · Procedimiento ·

    Régimen disciplinario del personal funcionario. Régimen disciplinario laboral. Procedimiento. Faltas y sanciones. La responsabilidad penal.

  28. Tema 28
    La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·

    La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones. La instrucción de nómina.

  29. Tema 29
    El reconocimiento y efectos económicos de los servicios previos en la Administración Pública y su normativa de aplicaciónReconocimiento de grado

    El reconocimiento y efectos económicos de los servicios previos en la Administración Pública y su normativa de aplicación. Reconocimiento de grado.

  30. Tema 30
    El contrato de trabajo (I)Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa · Los sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario ·

    El contrato de trabajo (I). Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario. Derechos y deberes. Nacimiento del contrato. Período de prueba. Forma en la contratación, efectos. Prueba del contrato de trabajo.

  31. Tema 31
    El contrato de trabajo (II)Modificación, suspensión ·

    El contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión. Extinción del contrato de trabajo: por cumplimiento, desaparición, jubilación o incapacidad de los sujetos, mutuo acuerdo, voluntad del trabajador y causas objetivas. Forma y efectos.

  32. Tema 32El contrato de trabajo (III). Modalidades de contrato de trabajo y sus características.
  33. Tema 33
    Seguridad Social en EspañaReal Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ·

    Seguridad Social en España: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura del sistema de la Seguridad Social. Organización en regímenes.

  34. Tema 34La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  35. Tema 35Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial social. Excepciones.
  36. Tema 36
    La cotizaciónLa cuota: concepto y naturaleza jurídica · Sujetos obligados y responsables ·

    La cotización. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y responsables. Responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Convenio especial. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos.

  37. Tema 37
    Régimen General: bases de cotizaciónConcepto y exclusiones · Determinación de las bases de cotización ·

    Régimen General: bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.

  38. Tema 38
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y formación profesional ·

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización adicional por horas extraordinarias.

  39. Tema 39
    Cotización y recaudaciónBonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social · Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas ·

    Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamientos. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.

  40. Tema 40
    Acción protectora del sistema público de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·

    Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidades en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.

  41. Tema 41
    La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · Protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·

    La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. Protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

  42. Tema 42
    La protección por incapacidad permanente: gradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. Calificación y revisión. Pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.

  43. Tema 43
    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante · Cuantía ·

    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Cuantía. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. Jubilación parcial. Jubilación flexible.

  44. Tema 44Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.
  45. Tema 45
    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad SocialAntecedentes históricos · Instituto Nacional de Seguridad Social: organización y funciones ·

    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Antecedentes históricos. Instituto Nacional de Seguridad Social: organización y funciones. Tesorería General de la Seguridad Social: organización y funciones.

  46. Tema 46
    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: beneficiariosRequisitos para el nacimiento del derecho · Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho

    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.

  47. Tema 47
    Conflictos de trabajoConcepto y encuadramiento · Clasificación de los conflictos colectivos ·

    Conflictos de trabajo. Concepto y encuadramiento. Clasificación de los conflictos colectivos. Procedimiento de solución de conflictos: conciliación, mediación, arbitraje, huelga y cierre patronal.

  48. Tema 48
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II)Tramitación · Validez ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II). Tramitación. Validez. Aplicación e interpretación. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Cláusula de inaplicación salarial.

  49. Tema 49
    Régimen jurídico sindicalRepresentatividad sindical · Acción sindical ·

    Régimen jurídico sindical. Representatividad sindical. Acción sindical. Órganos de representación de los empleados públicos. Clasificación, competencias y garantías. Proceso electoral.

  50. Tema 50Materias de negociación en la Administración Pública.
  51. Tema 51
    La transparencia en la Administración PúblicaProtección de Datos de Carácter Personal · Regulación, objeto y ámbito de aplicación

    La transparencia en la Administración Pública. Protección de Datos de Carácter Personal. Regulación, objeto y ámbito de aplicación.

  52. Tema 52
    La jurisdicción contencioso-administrativaÓrganos jurisdiccionales · Procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento en primera o única instancia y procedimiento abreviado ·

    La jurisdicción contencioso-administrativa. Órganos jurisdiccionales. Procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento en primera o única instancia y procedimiento abreviado. Recursos contra las sentencias.

  53. Tema 53
    Jurisdicción social: naturaleza, régimen jurídico, principios y órganos competentesAdministración laboral; distribución de competencias y órganos

    Jurisdicción social: naturaleza, régimen jurídico, principios y órganos competentes. Administración laboral; distribución de competencias y órganos.

  54. Tema 54
    La planificación estratégica de los recursos humanos en las Administraciones PúblicasInstrumentos de planificación · Planificación de efectivos ·

    La planificación estratégica de los recursos humanos en las Administraciones Públicas. Instrumentos de planificación. Planificación de efectivos. Dimensionamiento de plantillas. Análisis de necesidades de personal.

  55. Tema 55
    La dirección y organización de los recursos humanos en la Administración LocalTécnicas de organización · Gestión por competencias ·

    La dirección y organización de los recursos humanos en la Administración Local. Técnicas de organización. Gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Dirección de equipos y gestión del cambio en las Administraciones Públicas.

  56. Tema 56
    Modernización de la gestión de Recursos HumanosAdministración electrónica aplicada a la gestión del personal · Expediente electrónico de personal ·

    Modernización de la gestión de Recursos Humanos. Administración electrónica aplicada a la gestión del personal. Expediente electrónico de personal. Digitalización de procedimientos de Recursos Humanos. Indicadores, cuadros de mando y mejora continua.

  57. Tema 57
    Planificación y ejecución de procesos selectivosOrganización material de oposiciones y concursos-oposición · Tribunales calificadores ·

    Planificación y ejecución de procesos selectivos. Organización material de oposiciones y concursos-oposición. Tribunales calificadores. Principios de objetividad, imparcialidad, transparencia y confidencialidad en los procesos selectivos.

  58. Tema 58
    Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones PúblicasLey 31/1995 · Organización preventiva ·

    Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas. Ley 31/1995. Organización preventiva. Evaluación de riesgos. Vigilancia de la salud. Adaptación de puestos de trabajo. Comité de Seguridad y Salud. Delegados de Prevención. Coordinación de actividades preventivas.

  59. Tema 59Actuación de las Administraciones Públicas en materia laboral.
  60. Tema 60
    Igualdad efectiva en las Administraciones PúblicasPlanes de Igualdad · Registro retributivo y auditoría salarial ·

    Igualdad efectiva en las Administraciones Públicas. Planes de Igualdad. Registro retributivo y auditoría salarial. Protocolos frente al acoso laboral, al acoso sexual y por razón de sexo. Protección de las personas LGTBI en el empleo público.

  61. Tema 61
    Protección de datos personales en la gestión de Recursos HumanosReglamento General de Protección de Datos · Ley Orgánica 3/2018 ·

    Protección de datos personales en la gestión de Recursos Humanos. Reglamento General de Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018. Tratamiento de datos especialmente protegidos. Expedientes personales. Videovigilancia. Control horario. Derechos digitales de los empleados públicos.

  62. Tema 62
    Negociación colectiva en las Administraciones PúblicasMesa General de Negociación · Pactos y Acuerdos ·

    Negociación colectiva en las Administraciones Públicas. Mesa General de Negociación. Pactos y Acuerdos. Materias objeto de negociación. Materias excluidas. Buena fe negociadora. Jurisprudencia del artículo 37 del TREBEP. Solución de conflictos colectivos.

  63. Tema 63
    Libertad sindical y representación de los empleados públicosLey Orgánica de Libertad Sindical · Representatividad sindical ·

    Libertad sindical y representación de los empleados públicos. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Representatividad sindical. Secciones sindicales. Delegados sindicales. Juntas de Personal y Comités de Empresa. Garantías y derechos sindicales. Crédito horario.

  64. Tema 64Régimen Jurídico Sindical. Capacidad jurídica y de obrar de los sindicatos.
  65. Tema 65Tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales.
  66. Tema 66Responsabilidad sindical.
  67. Tema 67
    Integridad pública, buen gobierno y transformación digital de los Recursos HumanosPrevención del fraude · Conflictos de intereses ·

    Integridad pública, buen gobierno y transformación digital de los Recursos Humanos. Prevención del fraude. Conflictos de intereses. Canal interno de información y protección del informante. Administración electrónica aplicada a Recursos Humanos. Automatización de procesos. Inteligencia Artificial en la gestión pública.

  68. Tema 68
    Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupciónComunicación de infracciones

    Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Comunicación de infracciones.

  69. Tema 69
    Sistema Interno de Información en el Sector PúblicoÁmbito personal de aplicación · Entidades obligadas ·

    Sistema Interno de Información en el Sector Público. Ámbito personal de aplicación. Entidades obligadas. Tratamiento de datos personales en el sistema interno de información. Delegado de protección de datos.

  70. Tema 70
    Responsable del sistema interno de informaciónAutoridad independiente de protección del informante · Naturaleza funciones, régimen jurídico y órganos de representación ·

    Responsable del sistema interno de información. Autoridad independiente de protección del informante. Naturaleza funciones, régimen jurídico y órganos de representación. La Comisión Antifraude.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 25.713 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios

A2, nivel 23.

«una plaza de Funcionario/a Técnico/a de RRHH A2 23 (ficha n.º 116 de la RPT)»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de La Solana
Sede del organismo
Plaza Mayor, 1, 13240 La Solana

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público para el correspondiente cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional.)
«Esta bolsa permanecerá vigente hasta tanto se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público para el correspondiente cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Abre el plazo

    Desde el día siguiente a la publicación.

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-11-13

  5. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  6. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al que haya tenido lugar la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-11-13.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Grado universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la fecha del anuncio de la convocatoria, con las condiciones indicadas; Personas con discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué pruebas hay?

1. Teórico (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Prueba práctica (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.

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