Convocatoria · Ayuntamiento de Astillero: Técnico Orientador Laboral en Astillero 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a Orientador/a Laboral

El Ayuntamiento de Astillero convoca 1 plaza de técnico orientador laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Orientador Laboral en Astillero: lo esencial.

El Ayuntamiento de Astillero convoca 1 plaza de técnico orientador laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).

Piden Grado, Diplomado Universitario o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte del ejercicio único, segunda parte del ejercicio único. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-03-24 (confianza media).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado, Diplomado Universitario o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «e) Hallarse en posesión de Grado, Diplomado Universitario o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Encontrarse en situación de desempleo e inscrito en una oficina del Servicio Cántabro de Empleo el día anterior a su contratación

  • Además

    Contar con una experiencia profesional mínima de 365 días en programas de políticas activas de empleo

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera parte del ejercicio único

    40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda parte del ejercicio único

    eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

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  6. Tema 6Políticas Activas de Empleo y empleabilidad de acuerdo con la Ley de Empleo.
  7. Tema 7Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo. Barreras a la inserción. Líneas de actuación.
  8. Tema 8Diseño, gestión e implantación de proyectos en materia de empleo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.
  9. Tema 9La figura del orientador laboral. Perfil, funciones y áreas de intervención.
  10. Tema 10Desarrollo de metodologías de búsqueda de empleo para personas demandantes y colectivos de difícil inserción.
  11. Tema 11La Intervención individual: Diseño de itinerarios individuales de inserción socio-laboral.
  12. Tema 12La Intervención Grupal: Diseño e impartición de Talleres de orientación e inserción laboral.
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  14. Tema 14Sistemas de protección por desempleo.
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  20. Tema 20Contrato de formación en alternancia y contrato en prácticas.
  21. Tema 21Programas de fomento del empleo para jóvenes. El Sistema de Garantía Juvenil. Programa Jóvenes Talento.
  22. Tema 22Certificados de profesionalidad. Definición y finalidad. Vías para la obtención de certificados profesionales.
  23. Tema 23Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o formación.
  24. Tema 24Metodología de la intermediación laboral entre el tejido empresarial de la zona y los demandantes de empleo.
  25. Tema 25Creación de Empresas: Elección del modelo de negocio, características del empresario. Plan de Empresa.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Difusión del proyecto y selección de los participantes.
  • Realización de entrevistas individuales a los usuarios para elaborar un diagnóstico y diseñar un perfil en relación con su empleabilidad.
  • Diseño de un itinerario personalizado para el empleo de los participantes.
  • Acompañar, orientar y garantizar el seguimiento individualizado de los participantes en los itinerarios establecidos.
  • Asesoramiento y ayuda técnica en la elaboración de currículos y en la aplicación de técnicas y uso de herramientas para la búsqueda activa de empleo.
  • Facilitar asesoramiento sobre recursos laborales, de empleo, formación, sociales y cívicas.
  • Impartición de acciones de mejora de competencias transversales.
  • Elaboración de la documentación necesaria recogida en la orden reguladora de la subvención.
  • Cualquier otra función relacionada con el desarrollo del proyecto acorde con su formación.
«Las funciones a desarrollar en concreto son las siguientes: a) Difusión del proyecto y selección de los participantes. […] i) Cualquier otra función relacionada con el desarrollo del proyecto acorde con su formación.»
Destino
Ayuntamiento de Astillero
Jornada
Completa
«una (1) plaza de Técnico/a Orientador/a Laboral, a jornada completa»
Duración
12 meses (1 año)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se propondrá a la Alcaldía-Presidencia la constitución de la Bolsa de Empleo de Técnico Orientador Laboral del Ayuntamiento de Astillero»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 5 aspirantes admitidos y 2 excluidos (5 por plaza). Lista del 15 de mayo de 2026 ↗

Primer examen: 18 de mayo de 2026, a las 10:00 · Salón de Plenos del Ayuntamiento, calle San Jose, 10, de Astillero. Anuncio del 15 de mayo de 2026 ↗

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-03-24

  3. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOC (Cantabria) Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de abril de 2026. Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-03-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado, Diplomado Universitario o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Encontrarse en situación de desempleo e inscrito en una oficina del Servicio Cántabro de Empleo el día anterior a su contratación. Además: Contar con una experiencia profesional mínima de 365 días en programas de políticas activas de empleo.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte del ejercicio único (40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte del ejercicio único (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.

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