Convocatoria · Ayuntamiento de Astillero: Técnico Orientador Laboral en Astillero 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Orientador/a Laboral
El Ayuntamiento de Astillero convoca 1 plaza de técnico orientador laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).
Resuelto
Hay una convocatoria más reciente de este puesto24 de marzo de 2026 · 1 plaza · ResueltoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Astillero1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico Orientador Laboral en Astillero: lo esencial.
El Ayuntamiento de Astillero convoca 1 plaza de técnico orientador laboral (turno libre, grupo A2, por oposición).
Piden Grado, Diplomado Universitario o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte: cuestionario tipo test, segunda parte: supuestos de carácter práctico. El temario de las bases tiene 25 temas.
El plazo de subsanación aparece contradictorio: «diez (5) naturales».
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-10-22 (confianza media).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Grado, Diplomado Universitario o equivalente
Lo que dicen las bases
«Hallarse en posesión de Grado, Diplomado Universitario o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
estar en situación de desempleo e inscrito en una oficina del Servicio Cántabro de Empleo el día anterior a la contratación
Además
experiencia profesional mínima de 365 días en programas de políticas activas de empleo
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primera parte: cuestionario tipo test
40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda parte: supuestos de carácter práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 25 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
25 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Título ILa política de empleo · Título III ·
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- Tema 7Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo. Barreras a la inserción. Líneas de actuación.
- Tema 8Diseño, gestión e implantación de proyectos en materia de empleo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.
- Tema 9La figura del orientador laboral. Perfil, funciones y áreas de intervención.
- Tema 10Desarrollo de metodologías de búsqueda de empleo para personas demandantes y colectivos de difícil inserción.
- Tema 11La Intervención individual: Diseño de itinerarios individuales de inserción sociolaboral.
- Tema 12La Intervención Grupal: Diseño e impartición de Talleres de orientación e inserción laboral.
- Tema 13Herramientas y Técnicas de Búsqueda de Empleo, para mejora de la empleabilidadTipos y entrenamiento · Las TIC y la Brecha Digital ·
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- Tema 17Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria(Orden HAC/33/2019 de 16 de mayo)
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- Tema 18Programa de desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo(Orden EPS/12/2021, de 20 de abril)
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Los Programas de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las Corporaciones Locales para la inserción laboral de personas trabajadoras en la realización de obras y servicios de interés general (Orden EPS/1/2022, de 13 de enero).
- Tema 20Contrato de formación en alternancia y contrato en prácticas.
- Tema 21Programas de fomento del empleo para jóvenes. El Sistema de Garantía Juvenil. Programa Jóvenes Talento.
- Tema 22Certificados de profesionalidad. Definición y finalidad. Vías para la obtención de certificados profesionales.
- Tema 23Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o formación.
- Tema 24Metodología de la intermediación laboral entre el tejido empresarial de la zona y los demandantes de empleo.
- Tema 25Creación de Empresas: Elección del modelo de negocio, características del empresario. Plan de Empresa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Difusión del proyecto y selección de los participantes.
- Realización de entrevistas individuales a los usuarios para elaborar un diagnóstico y diseñar un perfil de empleabilidad.
- Diseño de un itinerario personalizado para el empleo.
- Acompañar, orientar y garantizar el seguimiento individualizado de los participantes en los itinerarios.
- Asesoramiento y ayuda técnica en la elaboración de currículos y en la aplicación de técnicas y herramientas para la búsqueda activa de empleo.
- Asesoramiento sobre recursos laborales, de empleo, formación, sociales y cívicas.
- Impartición de acciones de mejora de competencias transversales.
- Elaboración de la documentación necesaria recogida en la orden reguladora de la subvención.
- Cualquier otra función relacionada con el desarrollo del proyecto acorde con su formación.
«Las funciones a desarrollar en concreto son las siguientes: a) Difusión del proyecto y selección de los participantes. b) Realización de entrevistas individuales a los usuarios del proyecto para la elaboración de un diagnóstico y diseño de un perfil en relación con su empleabilidad.»
- Destino
- Ayuntamiento de Astillero
- Jornada
- Completa
«a jornada completa»
- Duración
- 12 meses (1 año)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se propondrá a la Alcaldía-Presidencia la constitución de la Bolsa de Empleo de Técnico Orientador Laboral del Ayuntamiento de Astillero»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 9 aspirantes admitidos y 1 excluidos (9 por plaza). Lista del 28 de noviembre de 2025 ↗
Primer examen: 12 de diciembre de 2025, a las 10:00 · Agencia de Desarrollo Local, sita en la calle Industria 85 de Astillero. Anuncio del 28 de noviembre de 2025 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Astillero
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de noviembre de 2025. Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-10-22.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado, Diplomado Universitario o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: estar en situación de desempleo e inscrito en una oficina del Servicio Cántabro de Empleo el día anterior a la contratación. Además: experiencia profesional mínima de 365 días en programas de políticas activas de empleo.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera parte: cuestionario tipo test (40 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte: supuestos de carácter práctico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrNombramientos · 2 de febrero de 2026 ↗Decreto de Alcaldía 635/2025, de 30 de diciembre de 2025, de nombramiento de funcionaria interina, Técnico Orientador Laboral. Expediente 7314/2025.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 28 de noviembre de 2025 ↗Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección de funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Carácter Temporal, por procedimiento de urgencia, de un Técnico/a Orientador/a Laboral, designación de Tribunal y fecha de celebración del ejercicio. Expediente 7314/2025.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 12 de noviembre de 2025 ↗Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección de funcionario/a interino/a para la ejecución del programa de carácter temporal, por procedimiento de urgencia, de un Técnico/a Orientador/a Laboral. Expediente 7314/2025.
- BOC (CantabrBases · 22 de octubre de 2025 ↗Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección de funcionario/a interino/a para ejecución del programa de carácter temporal, por procedimiento de urgencia, de un Técnico/a Orientador/a Laboral. Expediente 7314/2025.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
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