Convocatoria · Ayuntamiento de San Sebastián: Técnico Medio en San Sebastián 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Temario específico

1. Tema 1Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (CEDAW).
2. Tema 2IV Conferencia Mundial de las Mujeres: Beijing 1995.
3. Tema 3La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
4. Tema 4La Igualdad de mujeres y hombres en el Tratado de la UE.
5. Tema 5Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul): tipos de violencia.
6. Tema 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres. — Título preliminar y título I.
7. Tema 7Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. — Título IV, capítulo I.
8. Tema 8Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de derechos de las personas LGTBI. — Título preliminar.
9. Tema 9
   Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Títulos I y II

   Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Títulos I y II. Ver resumen

10. Tema 10
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Título III, capítulo VII

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Título III, capítulo VII. Ver resumen

11. Tema 11Ley 4/2024, de 15 de febrero, de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas trans. — Capítulos I y II.
12. Tema 12Estándares de calidad de las políticas de igualdad en la CAE.
13. Tema 13Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer: fines, objetivos y funciones.
14. Tema 14
    El rol de Emakunde en el impulso de las políticas autonómicas de igualdadEstructuras de coordinación interinstitucional

    El rol de Emakunde en el impulso de las políticas autonómicas de igualdad. Estructuras de coordinación interinstitucional. Ver resumen

15. Tema 15Metas de la Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres de CAE.
16. Tema 16Estructura de la Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres de CAE.
17. Tema 17Modelo de gestión de la Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres de CAE.
18. Tema 18Red de municipios vascos por la igualdad y contra la violencia machista: Berdinsarea.
19. Tema 19El rol de la Diputación Foral de Gipuzkoa en el el fomento de las políticas locales de igualdad.
20. Tema 20V. plan para la Igualdad de mujeres y hombres del Ayuntamiento de Donostia.
21. Tema 21III. plan interno para la Igualdad de mujeres y hombres del Ayuntamiento de Donostia.
22. Tema 22La Sección de Igualdad: composición, situación orgánica y funciones.
23. Tema 23La Casa de las Mujeres de Donostia: características y modelo de gestión.
24. Tema 24La Casa de las Mujeres de Donostia: servicios, grupos de empoderamiento y escuela feminista.
25. Tema 25El papel de las casas de las mujeres en la prevención, detección y atención de la violencia machista.
26. Tema 26Casas de las mujeres y escuelas de empoderamiento en Gipuzkoa.
27. Tema 27Consejo sectorial para la Igualdad del Ayuntamiento de Donostia.
28. Tema 28Distrito Este de Donostia: características y estructura.
29. Tema 29Políticas de igualdad en el Distrito Este de Donostia.
30. Tema 30Planes de igualdad en organismos autónomos y empresas públicas dependientes del Ayuntamiento de Donostia: Escuela de Música y Danza, Donostia Turismo.
31. Tema 31
    Presupuestos con enfoque de género en el Ayuntamiento de DonostiaTrayectoria y avances · Conceptos de gasto transformador y gasto sensible

    Presupuestos con enfoque de género en el Ayuntamiento de Donostia. Trayectoria y avances. Conceptos de gasto transformador y gasto sensible. Ver resumen

32. Tema 32Proyecto «Mapa de los puntos críticos» en el Ayuntamiento de Donostia.
33. Tema 33Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el Ayuntamiento de Donostia.
34. Tema 34Marco conceptual y terminológico de la violencia machista en Gipuzkoa.
35. Tema 35II. protocolo local de atención y coordinación interinstitucional para la atención a víctimas y supervivientes de violencia machista en Donostia.
36. Tema 36III. acuerdo Interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE.
37. Tema 37Obligaciones de las empresas en materia de igualdad.
38. Tema 38Cláusulas de igualdad en contratación pública.
39. Tema 39Cláusulas de igualdad en subvenciones y convenios.
40. Tema 40El procedimiento de evaluación previa de impacto de género.
41. Tema 41Indicadores de género y datos desagregados por sexo.
42. Tema 42Urbanismo, movilidad y espacio público con perspectiva de género.
43. Tema 43Feminismos contemporáneos, diversidad y retos.
44. Tema 44Concepto de interseccionalidad y su abordaje desde la política local.
45. Tema 45El fenómeno de la feminización de la pobreza y su impacto en las políticas locales.
46. Tema 46Trabajo doméstico y de cuidados y su incidencia en las desigualdades de mujeres y hombres.
47. Tema 47Conciliación y corresponsabilidad: concepto, relación y diferencias.
48. Tema 48Comunicación igualitaria: uso no sexista del lenguaje y las imágenes.