Convocatoria · Ayuntamiento de San Sebastián: Técnico Medio en San Sebastián 2026: 2 plazas, plazo cerrado.
Técnico/a Medio/a (Promoción Social y Educación)
El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 2 plazas de técnico medio (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de San Sebastián2 plazas · grupo A2En 30 segundos
Técnico Medio en San Sebastián: lo esencial.
El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 2 plazas de técnico medio (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Diplomatura, Titulación Media o Grado. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 48 temas.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: Las bases remiten el plazo a otra publicación que no está en el proceso (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura, Titulación Media o Grado
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de Diplomatura, Titulación Media o Grado.»
Además
Perfil lingüístico de euskera C1C1
Idioma exigido
euskera · C1C1 (anteriormente PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«El nivel de conocimiento de euskera exigido se acreditará mediante la superación de la prueba de euskera, que se realizará, siempre y cuando alguna persona aspirante lo haya solicitado»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio teórico
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 48 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

48 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusPromoción Social y Educación — Temario específico
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Donostia Gazteria. Servicios dirigidos a adolescentes (Gaztelekus). Contratación Administrativa Expediente 2024/5010. Ficheros. Pliego de Bases Técnicas. 1. Objeto de la licitación: Principales objetivos permanentes de Haur txokos y Gaztelekus y principales objetivos específicos. 2.2. Red de Gaztelekus (descripción, destinatarios, servicios que la componen y localización de los mismos). 2.5. Especificaciones del servicio. 2.5.1.1. Atención directa y en concreto programas y actuaciones en Gaztelekus.
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Oferta dirigida a jóvenes. Centro Joven Kontadores. Contratación Administrativa Expediente 2024/5011. Ficheros. Pliego de Bases Técnicas. 2. Definición del servicio: 2.1 Centro Joven Kontadores. Descripción. 3. Especificaciones del servicio: Atención directa.
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Guía para el diseño y puesta en marcha de órganos estables de participación infantil y adolescente a nivel local del Departamento de Bienestar, Juventud y reto Demográfico del Gobierno Vasco.
- Tema 27Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (País Vasco)Capítulo I del Título II: Derechos de las personas menores · Capítulo II del Título II ·
Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (País Vasco). Capítulo I del Título II: Derechos de las personas menores. Capítulo II del Título II. Deberes de las personas menores.
- Tema 28Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (País Vasco)Capítulo IX del Título III · Actuaciones para la promoción de las actividades de ocio educativo ·
Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (País Vasco). Capítulo IX del Título III. Actuaciones para la promoción de las actividades de ocio educativo. Título V. Prevención, detección y protección frente a situaciones de violencia contra la infancia y la adolescencia. Capítulo II. Prevención de la violencia contra la infancia y la adolescencia: Artículos 136, 137 y 138.
- Tema 29Infancia, adolescencia y bienestar digital». Informe Unicef. Conclusiones.
- Tema 30Derechos fundamentales y no discriminaciónLey 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación · Título I ·
Derechos fundamentales y no discriminación. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 31Marco municipal y competencias locales en inmigraciónLey 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi · Artículos 4, 14, 16 y 17.35
Marco municipal y competencias locales en inmigración. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Artículos 4, 14, 16 y 17.35.
- Tema 32Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socialCapítulo I del Título I: Derechos y libertades de los extranjeros · Capítulo II del Título I: Reagrupación familiar ·
Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Capítulo I del Título I: Derechos y libertades de los extranjeros. Capítulo II del Título I: Reagrupación familiar. Capítulo III del Título I: Garantías jurídicas.
- Tema 33Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socialCapítulo I del Título II: De la entrada y salida del territorio español · Capítulo II del Título II: De la Autorización de estancia y de residencia ·
Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Capítulo I del Título II: De la entrada y salida del territorio español. Capítulo II del Título II: De la Autorización de estancia y de residencia. Capítulo III del Título II: De las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
- Tema 34Revista Clivatge (Universidad de Barcelona), númArtículo: Migraciones, modelos de integración y riesgo · La inmigración ¿un riesgo social? Autor: Enrique Uldemolins ·
Revista Clivatge (Universidad de Barcelona), núm. 5. Artículo: Migraciones, modelos de integración y riesgo. La inmigración ¿un riesgo social? Autor: Enrique Uldemolins. 3. Los modelos de integración. 4. Modelo cívico territorial y asimilacionista. 5. Modelo cívico territorial multiculturalista. 6. Modelo étnico y asimilacionista. 7. Integración sin modelo.
- Tema 35La ciudad interculturalGuía ICC-La ciudad intercultural paso a paso II · Ciudades interculturales: concepto ·
La ciudad intercultural. Guía ICC-La ciudad intercultural paso a paso II. Ciudades interculturales: concepto. III. La construcción de la Ciudad Intercultural.
- Tema 36ICC Intercultural Cities (Consejo de Europa)Qué es y cuál es el enfoque del Consejo de Europa en materia de inclusión intercultural
ICC Intercultural Cities (Consejo de Europa). Qué es y cuál es el enfoque del Consejo de Europa en materia de inclusión intercultural.
- Tema 37Red estatal de ciudades interculturales: RECI. Qué es, qué hace y cómo.
- Tema 38La población de origen extranjero en la CAE 2026. Ikuspegi: Panorámica núm. 99.
- Tema 39Biltzen. Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural. 1. Quiénes somos. Qué hacemos. Proyectos destacados.
- Tema 40Departamento de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián. Memoria 2025 Diversidad Cultural.
- Tema 41Narrativas interculturalesDocumentos RECI: «10 criterios para construir narrativas alternativas eficaces sobre la diversidad»
Narrativas interculturales. Documentos RECI: «10 criterios para construir narrativas alternativas eficaces sobre la diversidad».
- Tema 42Competencias interculturalesDocumentos RECI: «Competencias interculturales para cargos técnicos y políticos de la administración local»
Competencias interculturales. Documentos RECI: «Competencias interculturales para cargos técnicos y políticos de la administración local».
- Tema 43Participación ciudadana interculturalDocumentos RECI: «El desarrollo de procesos participativos interculturales en el ámbito local»: 1 · Presentación ·
Participación ciudadana intercultural. Documentos RECI: «El desarrollo de procesos participativos interculturales en el ámbito local»: 1. Presentación. 2. Qué entendemos por participación ciudadana intercultural. 3. Argumentos para la participación intercultural. 4. Elementos Clave en la participación intercultural.
- Tema 44Modelos de acogida. Harreragune, documento abreviado del manual «Harrera Ehundu» (Eudel).
- Tema 45Programa «Ongi etorri eskolara! Convivencia intercultural en la comunidad educativa» del Departamento del Ayuntamiento de San Sebastián.
- Tema 46Estrategia anti-rumorRed ZAS (Zurrumurruen aurkako sarea): Qué es · Qué trabajo desarrolla ·
Estrategia anti-rumor. Red ZAS (Zurrumurruen aurkako sarea): Qué es. Qué trabajo desarrolla. Objetivos. RECI ciudades interculturales. Recursos. Manual Antirumores. Capítulo 1 - Introducción. Capítulo 2 - El contexto del enfoque antirumores. Capítulo 3 – Base teórica.
- Tema 47Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro del Departamento de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián: Bases específicas.
- Tema 48Reglamento del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián de 25 de septiembre de 2025.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Ayuntamiento de San Sebastián
- Sede del organismo
- Calle Ijentea, 1, 20003 Donostia/San Sebastián
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirá una bolsa de trabajo de Técnico/a Medio/a (Promoción Social y Educación)»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Gipuzkoa Ver ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en San Sebastián
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura, Titulación Media o Grado. Además: Perfil lingüístico de euskera C1C1. Idioma exigido: euskera · C1C1 (anteriormente PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 23 de julio de 2026 ↗Convocatoria y bases específicas del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a dos plazas de Técnico/a Medio (Promoción Social y Educación).Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.
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