Convocatoria · Ayuntamiento de San Sebastián: Técnico Medio en San Sebastián 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a Medio/a (Promoción Social y Educación)

El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 2 plazas de técnico medio (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Medio en San Sebastián: lo esencial.

El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 2 plazas de técnico medio (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Diplomatura, Titulación Media o Grado. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 48 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: Las bases remiten el plazo a otra publicación que no está en el proceso (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura, Titulación Media o Grado

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de Diplomatura, Titulación Media o Grado.»
  • Además

    Perfil lingüístico de euskera C1C1

  • Idioma exigido

    euskera · C1C1 (anteriormente PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «El nivel de conocimiento de euskera exigido se acreditará mediante la superación de la prueba de euskera, que se realizará, siempre y cuando alguna persona aspirante lo haya solicitado»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio teórico

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 48 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

48 temas. Empieza hoy.

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  29. Tema 29Infancia, adolescencia y bienestar digital». Informe Unicef. Conclusiones.
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    Derechos fundamentales y no discriminación. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación.

  31. Tema 31
    Marco municipal y competencias locales en inmigraciónLey 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi · Artículos 4, 14, 16 y 17.35

    Marco municipal y competencias locales en inmigración. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Artículos 4, 14, 16 y 17.35.

  32. Tema 32
    Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socialCapítulo I del Título I: Derechos y libertades de los extranjeros · Capítulo II del Título I: Reagrupación familiar ·

    Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Capítulo I del Título I: Derechos y libertades de los extranjeros. Capítulo II del Título I: Reagrupación familiar. Capítulo III del Título I: Garantías jurídicas.

  33. Tema 33
    Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socialCapítulo I del Título II: De la entrada y salida del territorio español · Capítulo II del Título II: De la Autorización de estancia y de residencia ·

    Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Capítulo I del Título II: De la entrada y salida del territorio español. Capítulo II del Título II: De la Autorización de estancia y de residencia. Capítulo III del Título II: De las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.

  34. Tema 34
    Revista Clivatge (Universidad de Barcelona), númArtículo: Migraciones, modelos de integración y riesgo · La inmigración ¿un riesgo social? Autor: Enrique Uldemolins ·

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  35. Tema 35
    La ciudad interculturalGuía ICC-La ciudad intercultural paso a paso II · Ciudades interculturales: concepto ·

    La ciudad intercultural. Guía ICC-La ciudad intercultural paso a paso II. Ciudades interculturales: concepto. III. La construcción de la Ciudad Intercultural.

  36. Tema 36
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  37. Tema 37Red estatal de ciudades interculturales: RECI. Qué es, qué hace y cómo.
  38. Tema 38La población de origen extranjero en la CAE 2026. Ikuspegi: Panorámica núm. 99.
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  40. Tema 40Departamento de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián. Memoria 2025 Diversidad Cultural.
  41. Tema 41
    Narrativas interculturalesDocumentos RECI: «10 criterios para construir narrativas alternativas eficaces sobre la diversidad»

    Narrativas interculturales. Documentos RECI: «10 criterios para construir narrativas alternativas eficaces sobre la diversidad».

  42. Tema 42
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  44. Tema 44Modelos de acogida. Harreragune, documento abreviado del manual «Harrera Ehundu» (Eudel).
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  46. Tema 46
    Estrategia anti-rumorRed ZAS (Zurrumurruen aurkako sarea): Qué es · Qué trabajo desarrolla ·

    Estrategia anti-rumor. Red ZAS (Zurrumurruen aurkako sarea): Qué es. Qué trabajo desarrolla. Objetivos. RECI ciudades interculturales. Recursos. Manual Antirumores. Capítulo 1 - Introducción. Capítulo 2 - El contexto del enfoque antirumores. Capítulo 3 – Base teórica.

  47. Tema 47Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro del Departamento de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián: Bases específicas.
  48. Tema 48Reglamento del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de San Sebastián de 25 de septiembre de 2025.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Ayuntamiento de San Sebastián
Sede del organismo
Calle Ijentea, 1, 20003 Donostia/San Sebastián

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirá una bolsa de trabajo de Técnico/a Medio/a (Promoción Social y Educación)»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura, Titulación Media o Grado. Además: Perfil lingüístico de euskera C1C1. Idioma exigido: euskera · C1C1 (anteriormente PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio teórico (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.

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