Convocatoria · Ayuntamiento de Segovia: Técnico de Administración General en Segovia 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Técnico/a de Administración General
El Ayuntamiento de Segovia convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por oposición). La tasa es de 29,00 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Segovia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de SegoviaBolsa de empleo · grupo A1En 30 segundos
Técnico de Administración General en Segovia: lo esencial.
El Ayuntamiento de Segovia convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por oposición). La tasa es de 29,00 €.
Piden Licenciatura o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Administración y Dirección de Empresas, en Economía, en Ciencias Actuariales y Financieras, o título de grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar a los citados de licenciatura o grado pertenecientes a la rama jurídica o económica y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba escrita teórico-práctica mediante cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 42 temas.
El cuestionario incluye 95 preguntas teóricas y 5 preguntas de supuestos prácticos, además de preguntas de reserva; no se indica que la solicitud deba presentarse electrónicamente.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2026-04-29 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciatura o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Administración y Dirección de Empresas, en Economía, en Ciencias Actuariales y Financieras, o título de grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar a los citados de licenciatura o grado pertenecientes a la rama jurídica o económica
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Administración y Dirección de Empresas, en Economía, en Ciencias Actuariales y Financieras, o título de grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar a los citados de licenciatura o grado pertenecientes a la rama jurídica o económica.»
Nacionalidad
Española
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prueba escrita teórico-práctica mediante cuestionario tipo test
100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 42 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

42 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusRégimen Jurídico y Procedimiento Administrativo y Empleo Público
- Tema 1Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)De los actos administrativos · Concepto, elementos y clases ·
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- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)El procedimiento administrativo común: Concepto · Abstención y recusación ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): El procedimiento administrativo común: Concepto. Abstención y recusación. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
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- Tema 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Derecho de las personas · Derecho de acceso a archivos y registros ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Derecho de las personas. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Responsabilidad de la tramitación.
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La ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector público: ámbito de aplicación y principios generales. Concepto y regulación de la Administración Pública. Los convenios. El funcionamiento del sector público por medios electrónicos: identificación electrónica de las administraciones públicas y autenticación del ejercicio de su competencia. Principios y requisitos funcionales para documentos electrónicos. Directrices y requisitos funcionales de los sistemas de gestión de documentos electrónicos.
- Tema 6La potestad sancionadoraPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento sancionador ·
La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento sancionador. Prescripción. Medidas sancionadoras administrativas. Potestad sancionadora local.
- Tema 7La responsabilidad de la Administración públicaPresupuestos de la responsabilidad, daños resarcibles, la acción de responsabilidad · Especialidades del procedimiento en materia de responsabilidad ·
La responsabilidad de la Administración pública. Presupuestos de la responsabilidad, daños resarcibles, la acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento en materia de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 8Administración electrónicaAnálisis de la regulación establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, de la…
Administración electrónica: Análisis de la regulación establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, de la Ley 40/2015, octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 9La protección de datos en las Entidades Locales: normativa de aplicaciónPrincipios de protección · Derechos de las personas en materia de protección de datos y procedimiento para su ejercicio ·
La protección de datos en las Entidades Locales: normativa de aplicación. Principios de protección. Derechos de las personas en materia de protección de datos y procedimiento para su ejercicio. La licitud del tratamiento de los datos de carácter personal. El registro de actividades de tratamiento. Análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Responsable del tratamiento, encargado del tratamiento y delegado de protección de datos. La garantía de los derechos digitales.
- Tema 10El Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreClases de empleados públicos: criterios de clasificación · Los funcionarios de carrera ·
El Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Clases de empleados públicos: criterios de clasificación. Los funcionarios de carrera. Los funcionarios interinos. Personal Laboral. Personal Eventual. Personal directivo. Las situaciones administrativas: el servicio activo y la suspensión de funciones. Servicios Especiales. Servicios en otras administraciones públicas. La Excedencia. El reintegro al servicio activo. La pérdida de la condición funcionarial.
- Tema 11Los derechos individuales de los funcionariosPermisos, licencias, vacaciones, retribuciones y carrera administrativa · Los derechos colectivos de los funcionarios ·
Los derechos individuales de los funcionarios: permisos, licencias, vacaciones, retribuciones y carrera administrativa. Los derechos colectivos de los funcionarios. El derecho de reunión. La negociación colectiva de los empleados públicos. Mesas de negociación. Materias negociables. Pactos y acuerdos. Los instrumentos de ordenación del empleo público. Planes e instrumentos de planificación de recursos humanos. Las relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo público. El acceso a la función Pública. La provisión de puestos de trabajo y movilidad.
Organización y Funcionamiento Local
- Tema 12El Régimen Local: significado y evolución históricaLa Administración Local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León ·
El Régimen Local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León. El principio de autonomía local: significado, contenido, límites y Garantías. Clases de Entidades Locales.
- Tema 13El Municipio: concepto y elementosLegislación básica y legislación autonómica de régimen local en la Comunidad Autonómica de Castilla y León · La población municipal ·
El Municipio: concepto y elementos. Legislación básica y legislación autonómica de régimen local en la Comunidad Autonómica de Castilla y León. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 14La organización municipalLos Municipios de Régimen común · Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local ·
La organización municipal. Los Municipios de Régimen común. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Otros Regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Entidades Locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios: régimen jurídico.
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Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
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La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los Reglamentos orgánicos. Los Bandos. El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia.
- Tema 17Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos ·
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 18La transparencia en la actividad pública de las Entidades Locales: normativa de aplicaciónLa transparencia activa: La puesta a disposición de la información pública · La normativa reguladora de la reutilización de la información del sector público
La transparencia en la actividad pública de las Entidades Locales: normativa de aplicación. La transparencia activa: La puesta a disposición de la información pública. La normativa reguladora de la reutilización de la información del sector público.
- Tema 19Planes de igualdad en las administraciones públicasMarco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo; objeto y ámbito de aplicación ·
Planes de igualdad en las administraciones públicas. Marco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo; objeto y ámbito de aplicación. Otras medidas de promoción de la igualdad.
Contratación
- Tema 20La contratación del sector público (I)Principios y reglas generales de la contratación pública · La aplicación en el ámbito municipal ·
La contratación del sector público (I). Principios y reglas generales de la contratación pública. La aplicación en el ámbito municipal. Tipos de contratos en el sector público municipal. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados.
- Tema 21La contratación del sector público (II)Órganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
La contratación del sector público (II). Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. Aspectos sociales y ambientales en la contratación pública local.
- Tema 22La contratación del sector público (III)La preparación de los contratos municipales: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas ·
La contratación del sector público (III). La preparación de los contratos municipales: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Capacidad y solvencia. Selección del contratista. Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos. La subasta electrónica.
- Tema 23La contratación del sector público (IV)Perfeccionamiento y formalización · Efectos, modificación, suspensión y extinción de los contratos ·
La contratación del sector público (IV). Perfeccionamiento y formalización. Efectos, modificación, suspensión y extinción de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 24La contratación del sector público (V)El contrato de obras · Actuaciones administrativas preparatorias ·
La contratación del sector público (V). El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Ejecución del contrato de obras. Modificación. Cumplimiento. Resolución del contrato.
- Tema 25La contratación del sector público (VI)El contrato de concesión de obra pública · Ejecución de obras por la propia administración ·
La contratación del sector público (VI). El contrato de concesión de obra pública. Ejecución de obras por la propia administración. El contrato de concesión de servicios públicos locales. Actuaciones preparatorias. Ejecución del contrato de concesión de servicios. Modificación del contrato. Cumplimiento y efectos. Resolución del contrato de concesión de servicios.
- Tema 26La contratación del sector público (VII)El contrato de suministros · Ejecución, cumplimiento y resolución ·
La contratación del sector público (VII). El contrato de suministros. Ejecución, cumplimiento y resolución. El contrato de servicios. Ejecución, cumplimiento y resolución. Especialidades de los contratos de servicios que conlleven prestaciones directas a favor de ciudadanos.
- Tema 27Competencias en materia de contratación de los Entes LocalesNormas específicas de contratación pública en las Entidades Locales · Órganos consultivos ·
Competencias en materia de contratación de los Entes Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. Órganos consultivos. Remisión de contratos al Tribunal de Cuentas. Plataforma de contratos del Sector Público.
Hacienda Local
- Tema 28La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios ·
La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Los recursos de los municipios en el marco de la legislación de las Haciendas Locales.
- Tema 29Los tributos locales: principiosBeneficios fiscales ·
Los tributos locales: principios. Beneficios fiscales. Imposición y ordenación de tributos locales, tramitación de ordenanzas fiscales y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 30La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas localesLos ingresos indebidos · La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutivo ·
La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales.
- Tema 31Tasas: Hecho imponible, supuestos de no sujeción y exención, sujetos pasivos, cuantía y devengo.
- Tema 32Contribuciones especialesHecho imponible, obras y servicios públicos locales, sujeto pasivo, base imponible, cuota y devengo, imposición y ordenación, gestión y recaudación
Contribuciones especiales: hecho imponible, obras y servicios públicos locales, sujeto pasivo, base imponible, cuota y devengo, imposición y ordenación, gestión y recaudación.
- Tema 33Precios públicos: concepto, servicios y actividades excluidas, obligados al pago, cuantía y obligación de pago, cobro y fijación.
- Tema 34La inspección de los tributos: funciones y facultadesInfracciones y sanciones tributarias · Procedimiento de inspección tributaria
La inspección de los tributos: funciones y facultades. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria.
- Tema 35Las subvenciones públicas: concepto y marco normativoObligaciones del beneficiario · Publicidad de las subvenciones ·
Las subvenciones públicas: concepto y marco normativo. Obligaciones del beneficiario. Publicidad de las subvenciones. Procedimientos de concesión. El reintegro y sus causas.
Presupuestos y Tesorería
- Tema 36El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenidoEstructura presupuestaria · Elaboración y aprobación del presupuesto ·
El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación del presupuesto. Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito: concepto, clases y tramitación.
- Tema 37La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación de los créditos y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación de los créditos y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 38La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 39La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·
La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo.
- Tema 40Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: principios generalesObjetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales · Planes económico-financieros ·
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales. Planes económico-financieros. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 41La tesorería de las entidades locales: régimen jurídicoEl principio de unidad de caja · Funciones de la tesorería ·
La tesorería de las entidades locales: régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Prelación en la realización de pagos. El cumplimiento del pago en los pagos: el período medio de pago.
- Tema 42La cuenta general de las entidades locales: formación, contenido, aprobación y rendiciónOtra información a suministrar al pleno y a otras Administraciones Públicas
La cuenta general de las entidades locales: formación, contenido, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al pleno y a otras Administraciones Públicas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 27.928 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios
Grupo A1; complemento de destino mínimo nivel 23; retribuciones complementarias acordadas por la Corporación.
«dotadas económicamente con las retribuciones básicas asignadas al grupo A1 y con retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para estos puestos de trabajo, con los niveles de Complemento de Destino mínimo del 23.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Desempeño de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa.
- Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.
- Emisión de informes.
«Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.»
- Destino
- Ayuntamiento de Segovia
- Sede del organismo
- Plaza Mayor, 1, 40001 Segovia
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«confeccionándose para ello relación de aspirantes por orden de puntuación que serán convocados por la Corporación según necesidades y cumplimiento de requisitos y hasta que surja nueva selección de dicho carácter.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Segovia Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2026-04-29
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Técnico de Administración General con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Segovia
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de DIEZ DIAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia”.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2026-04-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciatura o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Administración y Dirección de Empresas, en Economía, en Ciencias Actuariales y Financieras, o título de grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar a los citados de licenciatura o grado pertenecientes a la rama jurídica o económica. Nacionalidad: Española. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 29,00 €. Exenciones: discapacidad igual o superior al 33 %; personas desempleadas que cumplan las condiciones indicadas; familia numerosa de categoría especial; familia numerosa de categoría general: bonificación del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba escrita teórico-práctica mediante cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 29 de abril de 2026 ↗Resolución n.º 2026/02362 de fecha 17 de abril de 2026, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la realización de bolsa de trabajo de Técnicos/as de Administración GeneralDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.
¿Vas a por técnico de administración general en Segovia? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.







