Convocatoria · Ayuntamiento de Segovia: Técnico de Administración General en Segovia 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Segovia convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 29,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto29 de abril de 2026 · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Segovia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Administración General en Segovia: lo esencial.

El Ayuntamiento de Segovia convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 29,00 €.

Piden Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba escrita teórico-práctica: cuestionario tipo test y supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 42 temas.

El texto menciona 100 preguntas de test más 5 supuestos prácticos, pero después alude a 95 preguntas teóricas y 4 de reserva; el total de preguntas indicado en el ejercicio es ambiguo.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2025-11-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.»
  • Nacionalidad

    Española

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba escrita teórico-práctica: cuestionario tipo test y supuestos prácticos

    105 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 42 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

42 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo y Empleo Público

  1. Tema 1
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)De los actos administrativos · Concepto, elementos y clases ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): De los actos administrativos. Concepto, elementos y clases. Requisitos de los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver. El silencio administrativo. Ejecución de los actos en vía administrativa.

  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)El procedimiento administrativo común: Concepto · Abstención y recusación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): El procedimiento administrativo común: Concepto. Abstención y recusación. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)El procedimiento administrativo común: Iniciación · Ordenación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): El procedimiento administrativo común: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento. El procedimiento simplificado. De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.

  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Derecho de las personas · Derecho de acceso a archivos y registros ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Derecho de las personas. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Responsabilidad de la tramitación.

  5. Tema 5
    La ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector públicoÁmbito de aplicación y principios generales · Concepto y regulación de la Administración Pública ·

    La ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector público: ámbito de aplicación y principios generales. Concepto y regulación de la Administración Pública. Los convenios. El funcionamiento del sector público por medios electrónicos: identificación electrónica de las administraciones públicas y autenticación del ejercicio de su competencia. Principios y requisitos funcionales para documentos electrónicos. Directrices y requisitos funcionales de los sistemas de gestión de documentos electrónicos.

  6. Tema 6
    La potestad sancionadoraPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento sancionador ·

    La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento sancionador. Prescripción. Medidas sancionadoras administrativas. Potestad sancionadora local.

  7. Tema 7
    La responsabilidad de la Administración públicaPresupuestos de la responsabilidad, daños resarcibles, la acción de responsabilidad · Especialidades del procedimiento en materia de responsabilidad ·

    La responsabilidad de la Administración pública. Presupuestos de la responsabilidad, daños resarcibles, la acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento en materia de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  8. Tema 8
    Administración electrónicaAnálisis de la regulación establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, de la…

    Administración electrónica: Análisis de la regulación establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, de la Ley 40/2015, octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

  9. Tema 9
    La protección de datos en las Entidades Locales: normativa de aplicaciónPrincipios de protección · Derechos de las personas en materia de protección de datos y procedimiento para su ejercicio ·

    La protección de datos en las Entidades Locales: normativa de aplicación. Principios de protección. Derechos de las personas en materia de protección de datos y procedimiento para su ejercicio. La licitud del tratamiento de los datos de carácter personal. El registro de actividades de tratamiento. Análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Responsable del tratamiento, encargado del tratamiento y delegado de protección de datos. La garantía de los derechos digitales.

  10. Tema 10
    El Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreClases de empleados públicos: criterios de clasificación · Los funcionarios de carrera ·

    El Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Clases de empleados públicos: criterios de clasificación. Los funcionarios de carrera. Los funcionarios interinos. Personal Laboral. Personal Eventual. Personal directivo. Las situaciones administrativas: el servicio activo y la suspensión de funciones. Servicios Especiales. Servicios en otras administraciones públicas. La Excedencia. El reintegro al servicio activo. La pérdida de la condición funcionarial.

  11. Tema 11
    Los derechos individuales de los funcionariosPermisos, licencias, vacaciones, retribuciones y carrera administrativa · Los derechos colectivos de los funcionarios ·

    Los derechos individuales de los funcionarios: permisos, licencias, vacaciones, retribuciones y carrera administrativa. Los derechos colectivos de los funcionarios. El derecho de reunión. La negociación colectiva de los empleados públicos. Mesas de negociación. Materias negociables. Pactos y acuerdos. Los instrumentos de ordenación del empleo público. Planes e instrumentos de planificación de recursos humanos. Las relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo público. El acceso a la función Pública. La provisión de puestos de trabajo y movilidad.

Organización y Funcionamiento Local

  1. Tema 12
    El Régimen Local: significado y evolución históricaLa Administración Local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León ·

    El Régimen Local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León. El principio de autonomía local: significado, contenido, límites y Garantías. Clases de Entidades Locales.

  2. Tema 13
    El Municipio: concepto y elementosLegislación básica y legislación autonómica de régimen local en la Comunidad Autonómica de Castilla y León · La población municipal ·

    El Municipio: concepto y elementos. Legislación básica y legislación autonómica de régimen local en la Comunidad Autonómica de Castilla y León. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.

  3. Tema 14
    La organización municipalLos Municipios de Régimen común · Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local ·

    La organización municipal. Los Municipios de Régimen común. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Otros Regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Entidades Locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios: régimen jurídico.

  4. Tema 15
    Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias ·

    Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.

  5. Tema 16
    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · Los Reglamentos orgánicos ·

    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los Reglamentos orgánicos. Los Bandos. El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia.

  6. Tema 17
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos ·

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.

  7. Tema 18
    La transparencia en la actividad pública de las Entidades Locales: normativa de aplicaciónLa transparencia activa: La puesta a disposición de la información pública · La normativa reguladora de la reutilización de la información del sector público

    La transparencia en la actividad pública de las Entidades Locales: normativa de aplicación. La transparencia activa: La puesta a disposición de la información pública. La normativa reguladora de la reutilización de la información del sector público.

  8. Tema 19
    Planes de igualdad en las administraciones públicasMarco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo; objeto y ámbito de aplicación ·

    Planes de igualdad en las administraciones públicas. Marco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo; objeto y ámbito de aplicación. Otras medidas de promoción de la igualdad.

Contratación

  1. Tema 20
    La contratación del sector público (I)Principios y reglas generales de la contratación pública · La aplicación en el ámbito municipal ·

    La contratación del sector público (I). Principios y reglas generales de la contratación pública. La aplicación en el ámbito municipal. Tipos de contratos en el sector público municipal. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados.

  2. Tema 21
    La contratación del sector público (II)Órganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·

    La contratación del sector público (II). Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. Aspectos sociales y ambientales en la contratación pública local.

  3. Tema 22
    La contratación del sector público (III)La preparación de los contratos municipales: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas ·

    La contratación del sector público (III). La preparación de los contratos municipales: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Capacidad y solvencia. Selección del contratista. Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos. La subasta electrónica.

  4. Tema 23
    La contratación del sector público (IV)Perfeccionamiento y formalización · Efectos, modificación, suspensión y extinción de los contratos ·

    La contratación del sector público (IV). Perfeccionamiento y formalización. Efectos, modificación, suspensión y extinción de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Cesión de los contratos y subcontratación.

  5. Tema 24
    La contratación del sector público (V)El contrato de obras · Actuaciones administrativas preparatorias ·

    La contratación del sector público (V). El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Ejecución del contrato de obras. Modificación. Cumplimiento. Resolución del contrato.

  6. Tema 25
    La contratación del sector público (VI)El contrato de concesión de obra pública · Ejecución de obras por la propia administración ·

    La contratación del sector público (VI). El contrato de concesión de obra pública. Ejecución de obras por la propia administración. El contrato de concesión de servicios públicos locales. Actuaciones preparatorias. Ejecución del contrato de concesión de servicios. Modificación del contrato. Cumplimiento y efectos. Resolución del contrato de concesión de servicios.

  7. Tema 26
    La contratación del sector público (VII)El contrato de suministros · Ejecución, cumplimiento y resolución ·

    La contratación del sector público (VII). El contrato de suministros. Ejecución, cumplimiento y resolución. El contrato de servicios. Ejecución, cumplimiento y resolución. Especialidades de los contratos de servicios que conlleven prestaciones directas a favor de ciudadanos.

  8. Tema 27
    Competencias en materia de contratación de los Entes LocalesNormas específicas de contratación pública en las Entidades Locales · Órganos consultivos ·

    Competencias en materia de contratación de los Entes Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. Órganos consultivos. Remisión de contratos al Tribunal de Cuentas. Plataforma de contratos del Sector Público.

Hacienda Local

  1. Tema 28
    La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios ·

    La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Los recursos de los municipios en el marco de la legislación de las Haciendas Locales.

  2. Tema 29
    Los tributos locales: principiosBeneficios fiscales ·

    Los tributos locales: principios. Beneficios fiscales. Imposición y ordenación de tributos locales, tramitación de ordenanzas fiscales y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.

  3. Tema 30
    La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas localesLos ingresos indebidos · La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutivo ·

    La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales.

  4. Tema 31Tasas: Hecho imponible, supuestos de no sujeción y exención, sujetos pasivos, cuantía y devengo.
  5. Tema 32
    Contribuciones especialesHecho imponible, obras y servicios públicos locales, sujeto pasivo, base imponible, cuota y devengo, imposición y ordenación, gestión y recaudación

    Contribuciones especiales: hecho imponible, obras y servicios públicos locales, sujeto pasivo, base imponible, cuota y devengo, imposición y ordenación, gestión y recaudación.

  6. Tema 33Precios públicos: concepto, servicios y actividades excluidas, obligados al pago, cuantía y obligación de pago, cobro y fijación.
  7. Tema 34
    La inspección de los tributos: funciones y facultadesInfracciones y sanciones tributarias · Procedimiento de inspección tributaria

    La inspección de los tributos: funciones y facultades. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria.

  8. Tema 35
    Las subvenciones públicas: concepto y marco normativoObligaciones del beneficiario · Publicidad de las subvenciones ·

    Las subvenciones públicas: concepto y marco normativo. Obligaciones del beneficiario. Publicidad de las subvenciones. Procedimientos de concesión. El reintegro y sus causas.

Presupuestos y Tesorería

  1. Tema 36
    El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenidoEstructura presupuestaria · Elaboración y aprobación del presupuesto ·

    El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación del presupuesto. Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito: concepto, clases y tramitación.

  2. Tema 37
    La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación de los créditos y niveles de vinculación jurídica ·

    La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación de los créditos y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.

  3. Tema 38
    La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·

    La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los gastos con financiación afectada.

  4. Tema 39
    La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·

    La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo.

  5. Tema 40
    Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: principios generalesObjetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales · Planes económico-financieros ·

    Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales. Planes económico-financieros. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.

  6. Tema 41
    La tesorería de las entidades locales: régimen jurídicoEl principio de unidad de caja · Funciones de la tesorería ·

    La tesorería de las entidades locales: régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Prelación en la realización de pagos. El cumplimiento del pago en los pagos: el período medio de pago.

  7. Tema 42
    La cuenta general de las entidades locales: formación, contenido, aprobación y rendiciónOtra información a suministrar al pleno y a otras Administraciones Públicas

    La cuenta general de las entidades locales: formación, contenido, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al pleno y a otras Administraciones Públicas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 27.928 €

    sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios

Retribuciones básicas asignadas al grupo A1 y retribuciones complementarias acordadas por la Corporación; nivel de complemento de destino mínimo 23.

«dotadas económicamente con las retribuciones básicas asignadas al grupo A1 y con retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para estos puestos de trabajo, con los niveles de Complemento de Destino mínimo del 23.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Desempeño de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa
  • Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior
  • Emisión de informes
«Siendo las funciones a desempeñar las propias de la categoría: – Corresponden a estos empleados al pertenecer a la Escala de Administración General el desempeño de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa – Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior. – Emisión de informes.»
Destino
Ayuntamiento de Segovia
Sede del organismo
Plaza Mayor, 1, 40001 Segovia

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«confeccionándose para ello relación de aspirantes por orden de puntuación que serán convocados por la Corporación según necesidades y cumplimiento de requisitos»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Segovia Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2025-11-28

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 9 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de DIEZ DIAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia”.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-SEGOVIA del 2025-11-28.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario. Nacionalidad: Española. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 29,00 €. Exenciones: discapacidad igual o superior al 33 %; desempleados; familia numerosa de categoría especial; familia numerosa de categoría general: bonificación del 50 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba escrita teórico-práctica: cuestionario tipo test y supuestos prácticos (105 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.

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