Convocatoria · Ajuntament de Guissona: Tècnic de Recursos Humans en Guissona 2025: plazas sin número en las bases, plazo cerrado.
Tècnic/a de Recursos Humans
El Ajuntament de Guissona convoca plazas sin número en las bases de tècnic de recursos humans (grupo A2, por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic de Recursos Humans en Guissona: lo esencial.
El Ajuntament de Guissona convoca plazas sin número en las bases de tècnic de recursos humans (grupo A2, por concurso de méritos).
Piden alguna titulació universitària entre les següents: Relacions laborals; Empresarials; Administració i direcció d’Empreses; Dret; Ciències del Treball; Ciències Polítiques i de l’Administració; Gestió i Administració Pública y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, entrevista competencial.
El títol i l’objecte de la convocatòria indiquen concurs de mèrits, però el text de la base 1 indica concurs-oposició. Les parts reproduïdes descriuen mèrits i entrevista, sense detallar altres exercicis.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-06-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
alguna titulació universitària entre les següents: Relacions laborals; Empresarials; Administració i direcció d’Empreses; Dret; Ciències del Treball; Ciències Polítiques i de l’Administració; Gestió i Administració Pública
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la titulació exigida, sent en aquest cas la corresponent al subgrup A-2, és a dir, alguna titulació universitària entre les següents:»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Coneixements de llengua castellana per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell esmentat amb caràcter obligatori i eliminatori»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista competencial
Las bases no dan más detalle
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
35.406 €según las bases
Complemento específico
11.424 €al año
«Retribució meritada anual 35.405,76.-€ / anuals»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Administrar el personal: contractación, nóminas, incidencias, presencia, altas y bajas.
- Introducir incidencias en el programa de cálculo de nóminas.
- Mantener actualizado el programa de gestión de presencia con los datos del personal.
- Gestionar fichajes, altas, bajas, validaciones y sus incidencias.
- Tramitar bajas, altas y confirmaciones de incapacidad temporal y anotaciones de días trabajados.
- Tramitar altas, bajas, modificaciones de jornada, cambios de contrato e informes.
- Tramitar y hacer seguimiento de accidentes laborales con la mutua.
- Elaborar y tramitar contratos, finiquitos y certificados.
- Controlar horas extraordinarias y su compensación.
- Confeccionar mensualmente las nóminas y supervisar su expediente.
- Liquidar mensualmente las cotizaciones a la TGSS.
- Tramitar y controlar procesos de selección y provisión de puestos.
- Gestionar expedientes de personal.
- Emitir informes internos sobre la gestión del personal.
- Tramitar nombramientos, decretos, actas de toma de posesión y publicaciones oficiales.
«Les funcions, tasques, comeses, són les que s’estableixen a l’annex I d’aquesta convocatòria.»
- Destino
- Dependències municipals de l’Ajuntament de Guissona
- Sede del organismo
- Plaça Bisbe Benlloch, 1, 25210 Guissona
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa · De dilluns a divendres
«Jornada completa de dilluns a divendres»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la creación de una nueva, su agotamiento y como máximo dos años.)
«La vigència d'aquesta borsa serà fins a la creació d'una de nova, fins al seu exhauriment i com a màxim dos anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Lleida Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-06-13
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic de Recursos Humans con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Guissona
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de junio de 2025. Las bases dicen: «El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals, comptats des de l’endemà de la data de publicació de l’anunci de la convocatòria al BOPL.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-LLEIDA del 2025-06-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: alguna titulació universitària entre les següents: Relacions laborals; Empresarials; Administració i direcció d’Empreses; Dret; Ciències del Treball; Ciències Polítiques i de l’Administració; Gestió i Administració Pública. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de llengua castellana per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Entrevista competencial.
¿Cuánto cobra un tècnic de recursos humans?
Según las bases, 35.406 € brutos al año.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.
¿Vas a por tècnic de recursos humans en Guissona? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
