Convocatoria · Ajuntament Reus: Tècnic mitjà de recursos humans en Reus 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a mitjà/ana de recursos humans (borsa)
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic mitjà de recursos humans en Reus: lo esencial.
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic mitjà de recursos humans (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden títol oficial universitari de grau o llicenciatura en Dret o diplomatura universitària en Relacions Laborals o Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, prova pràctica, entrevista, valoració de mèrits. El temario de las bases tiene 18 temas.
Les bases esmenten tant la plantilla de personal laboral com la de personal funcionari. La prova de castellà consta de redacció de 200 paraules i conversa; la durada total no s’indica expressament.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
títol oficial universitari de grau o llicenciatura en Dret o diplomatura universitària en Relacions Laborals o Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol oficial universitari de grau o llicenciatura en Dret o diplomatura universitària en Relacions Laborals o Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Per a les persones sense nacionalitat espanyola i no originàries de països on el castellà sigui llengua oficial: nivell B2 de castellà
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), amb caràcter obligatori i eliminatori»
Solicitudes por vía electrónica en seu.reus.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
30 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Prova pràctica
120 minutos · eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevista
no eliminatoria
- 5Prueba
Valoració de mèrits
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 18 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
18 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1L’Ajuntament de Reus organització política i institucionalEls serveis que presta l’Ajuntament de Reus i les Cartes de Servei
L’Ajuntament de Reus organització política i institucional . Els serveis que presta l’Ajuntament de Reus i les Cartes de Servei.
- Tema 2Classes de Personal al servei de l’administració pública.
- Tema 3Instruments de gestió de recursos humans: Definició.
- Tema 4Sistema retributiu del personal al servei de l’administració pública.
- Tema 5Règim retributiu dels funcionaris/es. Conceptes retributius
- Tema 6El reconeixement de serveis previs.
- Tema 7El sistema de la seguretat social: Règim GeneralEl Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei General de la Seguretat Social
El sistema de la seguretat social: Règim General. El Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
- Tema 8Gestió de nòmines i assegurances socials. Gestió i elaboració.
- Tema 9El Reial decret 439/2007, de 30 de març, pel qual s’aprova el Reglament de l’Impost sobre la Renda…De les Persones Físiques i es modifica el Reglament de Plans i Fons de Pensions, aprovat pel Reial decret 304/2004, de…
El Reial decret 439/2007, de 30 de març, pel qual s’aprova el Reglament de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i es modifica el Reglament de Plans i Fons de Pensions, aprovat pel Reial decret 304/2004, de 20 de febrer.
- Tema 10Modalitats de contractació laboral.
- Tema 11Extinció del contracte de treball. La quitança. Ordre ESS/2098/2014, de 6 de novembre.
- Tema 12Model de rebut individual de salaris. Ordre de 27 de desembre de 1994 del Ministeri de Treball i Seguretat Social.
- Tema 13Acció protectora de la seguretat social.
- Tema 14La cotització a la seguretat social per situació d’incapacitat temporalRisc durant l’embaràs ·
La cotització a la seguretat social per situació d’incapacitat temporal. Risc durant l’embaràs. Risc durant la lactància natural, naixement i cura del menor i exercici corresponsable de la cura del lactant, i en els casos de compatibilitat del subsidi per naixement i cura del menor amb períodes de descans en règim de jornada a temps parcial. Cotització en la situació d’alta sense percepció de remuneració.
- Tema 15El pressupost municipal vinculat a les despeses de personal.
- Tema 16La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic. Drets, deures i garanties.
- Tema 17Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesEl pla d'igualtat entre homes i dones a les empreses
Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. El pla d'igualtat entre homes i dones a les empreses.
- Tema 18La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 25.713 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios
Grup A, subgrup A2; complement de destí 23; complement específic: 608 punts (20,06 €/punt).
«Grup A, subgrup A2; Complement de destí: 23; Complement específic: 608 punts (20,06 €/punt)»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Donar suport i impulsar el desenvolupament de projectes de modernització i millora organitzativa.
- Donar suport en les tasques tècniques de la seva unitat d’adscripció (Recursos Humans).
- Impulsar i promoure la comunicació en els circuits organitzatius interns.
- Coordinar i fer el seguiment del compliment dels plecs i concursos públics des del seu àmbit d’actuació.
- Vetllar per la seva pròpia seguretat i salut en el seu lloc de treball, d’acord amb els procediments establerts al Pla de Prevenció de Riscos Laborals per la Corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Totes aquelles funcions de caràcter general que li siguin atribuïdes en el seu àmbit de l'organització i competències.
«A la persona titular del lloc de treball de tècnic/a de projectes de Recursos Humans, li correspondran les següents funcions bàsiques:»
- Destino
- Ajuntament de Reus
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys)
«La vigència d'aquestes bases serà de dos anys a comptar des de la data de la publicació al taulell d'anuncis de la Corporació de la resolució que aprovi la relació definitiva en l'ordre establert»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Tarragona Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic mitjà de recursos humans con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de julio de 2025. Las bases dicen: «en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l’endemà al de la publicació de les bases i de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2025-06-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol oficial universitari de grau o llicenciatura en Dret o diplomatura universitària en Relacions Laborals o Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Per a les persones sense nacionalitat espanyola i no originàries de països on el castellà sigui llengua oficial: nivell B2 de castellà. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (30 minutos · eliminatoria). 3. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista (no eliminatoria). 5. Valoració de mèrits.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.reus.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 26 de junio de 2025 ↗Borsa de treball de tècnic/a mitjà/ana, recursos humans. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por tècnic mitjà de recursos humans en Reus? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
