Convocatoria · Ajuntament de Rubí: Tècnic d’igualtat en Rubí 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a d’igualtat
El Ajuntament de Rubí convoca bolsa de empleo de tècnic d’igualtat (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament de RubíBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Tècnic d’igualtat en Rubí: lo esencial.
El Ajuntament de Rubí convoca bolsa de empleo de tècnic d’igualtat (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.
Piden qualsevol diplomatura o Llicenciatura/Grau de la branca social y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova pràctica, prova de català, prova de castellà. El temario de las bases tiene 18 temas.
La titulació admet diverses opcions de nivell diferent; s’indica diplomatura com a nivell mínim. El temari sembla sumar 9 temes d’una part i 54 d’una altra.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-07-31 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
qualsevol diplomatura o Llicenciatura/Grau de la branca social
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol universitari de qualsevol diplomatura o Llicenciatura/Grau de la branca social, o en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini d’admissió d’instàncies.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Les persones aspirants no exemptes hauran d’acreditar coneixements de llengua castellana.
Además
No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'éssers humans.
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Tenir coneixements de llengua catalana de nivell C1.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Prova pràctica
120 minutos · eliminatoria
- 2Idioma
Prova de català
eliminatoria
- 3Idioma
Prova de castellà
eliminatoria
Temario
El temario: 18 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
18 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGBTI i l'erradicació de l'LGBTI-fòbia.
- Tema 2Acord de Govern GOV/45/2022.
- Tema 3Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació. El deure d’intervenció.
- Tema 4Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic(LLEI 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, art. 20) · Objecte i finalitat
Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic. (LLEI 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, art. 20). Objecte i finalitat.
- Tema 5La transversalitat de les polítiques públiques de gènere.
- Tema 6Visió històrica del feminisme: principals fitesSistema sexe-gènere i la seva incidència en la construcció de la identitat i l'organització social · Patriarcat, sexe i gènere ·
Visió històrica del feminisme: principals fites. Sistema sexe-gènere i la seva incidència en la construcció de la identitat i l'organització social. Patriarcat, sexe i gènere. Els rols i estereotips.
- Tema 7Pla d’Igualtat per la Ciutadania de Rubí.
- Tema 8Pla per la diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere 2024-2027 de Rubí.
- Tema 9El llenguatge inclusiu a l’Administració.
- Tema 10La coeducacio: definició i metodología per treballar-la.
- Tema 11Protocol municipal juvenil sobre violències masclistes i LGTBI-fòbiques en l’espai públic i d’oci de l’Ajuntament de Rubí.
- Tema 12Patriarcat, sexe i gènere. Els rols i estereotips. Visió històrica del feminisme.
- Tema 13Violències masclistes. Conceptes clau. Prevenció, detecció, intervenció, recuperació i reparació.
- Tema 14Formes de violencia masclista que contempla la Llei 5/2008, ampliades a la llei 17/2020.
- Tema 15El cicle de la violència i les seves conseqüències.
- Tema 16Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclistaLa intervenció en situacions d’urgències en aquest àmbit · Circuits d’atenció a dones en situació de violència masclista
Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista. La intervenció en situacions d’urgències en aquest àmbit. Circuits d’atenció a dones en situació de violència masclista.
- Tema 17Els serveis d’informació i atenció a la dona: objectius i funcions.
- Tema 18Perfils professionals als Serveis d'Informació i atenció a les dones. Funcions i treball interdisciplinari.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Detectar les necessitats de les persones LGBTI.
- Sensibilitzar la població sobre les causes de la discriminació i la violència LGBTI-fòbiques, impulsant actuacions i campanyes de prevenció.
- Atendre i orientar les persones víctimes de discriminació i violència LGBTI-fòbica.
- Atendre, informar i orientar les persones LGBTI sobre programes i recursos per a l’exercici efectiu dels seus drets.
- Sensibilitzar la població sobre drets humans, igualtat de tracte i no-discriminació.
- Promoure la transversalitat de la perspectiva LGBTI i la igualtat de drets en les actuacions municipals.
- Proposar i executar formació del personal dels ens locals en drets LGBTI i igualtat de tracte i no-discriminació.
- Participar en l’elaboració i execució de mesures per garantir la igualtat del personal LGBTI dels ens locals.
- Dissenyar, executar i avaluar el Pla local per la diversitat sexual i de gènere.
- Donar suport a col·lectius i entitats de defensa dels drets LGBTI.
- Fomentar la coeducació i la igualtat d’oportunitats en els espais educatius.
- Dissenyar i implementar polítiques públiques per la igualtat i elaborar propostes i plans d’acció en feminisme.
- Coordinar projectes amb altres àrees municipals i donar suport a iniciatives interseccionals.
- Fer seguiment de programes i serveis de l’Àrea i avaluar l’impacte de les accions.
- Dinamitzar espais de participació, activitats comunitàries i la col·laboració entre serveis municipals i entitats socials.
«Detectar les necessitats de les persones LGBTI.»
- Destino
- Àrea d’Igualtat i Ciutadania i Servei d’Atenció Integral (SAI), Ajuntament de Rubí
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (La vigència marcada a les bases generals de processos temporals.)
«La borsa formada a partir d’aquest procés de selecció tindrà la vigència marcada a les bases generals de processos temporals.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-07-31
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Tècnic d’igualtat con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de agosto de 2026. Las bases dicen: «dins el termini improrrogable de 20 dies naturals, comptats des de l’endemà de la publicació al BOPB». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-BARCELONA del 2026-07-31.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: qualsevol diplomatura o Llicenciatura/Grau de la branca social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants no exemptes hauran d’acreditar coneixements de llengua castellana. Además: No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'éssers humans. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Sin tasa.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 2. Prova de català (eliminatoria). 3. Prova de castellà (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 31 de julio de 2026 ↗Bases específiques i convocatòria per a la creació d'una borsa de treball per cobrir substitucions, vacants sobrevingudes i altres necessitats de personal de caràcter temporal, per a la categoria de tècnic/a d'igualtat, grup A2.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.
¿Vas a por tècnic d’igualtat en Rubí? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
