Convocatoria · Consell Comarcal de l'Alt Urgell: Tècnic d’igualtat en Consell Comarcal 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Temari general

1. Tema 1Estructura de la Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures
2. Tema 2La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya. Oficialitat del català.
3. Tema 3El municipi. El terme municipal. La població. L'organització municipal. Serveis mínims obligatoris segons població.
4. Tema 4
   La comarcaDecret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’organització comarcal de Catalunya · Organització i competències

   La comarca : Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’organització comarcal de Catalunya. Organització i competències Ver resumen

5. Tema 5
   Llei 39/2015 de procediment administratiu comúL'acte administratiu: concepte i classes · La motivació i la forma de l'acte administratiu · +7 apartados

   Llei 39/2015 de procediment administratiu comú. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació. Fases del procediment administratiu. Ver resumen

6. Tema 6
   Llei 39/2015 de procediment administratiu comúDimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils; còmput de terminis · Recepció i registre de documents · +1 apartado

   Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils; còmput de terminis. Recepció i registre de documents. Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: identificació i signatura electrònica Ver resumen

7. Tema 7
   La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generalsRegulació de la transparència en l'activitat pública · Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència

   La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència Ver resumen

8. Tema 8
   Classes de personalOrdenació dels cossos i categories professionals · +3 apartados

   Classes de personal. Ordenació dels cossos i categories professionals. La gestió de recursos humans: ordenació dels llocs de treball, selecció de personal i provisió de llocs de treball. Situacions administratives. Incompatibilitats.. Ver resumen

9. Tema 9
   La Llei 9/2017 de contractes del sector públic: Règim jurídic dels contractes del sector públicClasses d'expedients de contractació · Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials · +1 apartado

   La Llei 9/2017 de contractes del sector públic : Règim jurídic dels contractes del sector públic. Classes d'expedients de contractació. Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació. Ver resumen

10. Tema 10
    Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del sector públicEls convenis de col·laboració sobre exercici de competències · Tipus de convenis · +1 apartado

    Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del sector públic: Els convenis de col·laboració sobre exercici de competències. Tipus de convenis. Les encomanes de gestió. Ver resumen

11. Tema 11
    Les hisendes localsEl pressupost general de les entitats locals · Les modificacions de crèdit · +3 apartados

    Les hisendes locals. El pressupost general de les entitats locals. Les modificacions de crèdit. La gestió de la despesa: fases d’execució de la despesa (ADOP). Execució i liquidació del pressupost. Classificació dels ingressos dels ens locals. Ver resumen

12. Tema 12Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions.
13. Tema 13El servei públic: formes de gestió dels serveis públics locals.
14. Tema 14
    La comarca de l’Alt Urgell: municipis, territori, població, organitzacióEl Consell Comarcal de l’Alt Urgell: òrgans de govern, gestió i organització, comissions, consell d’alcaldes, àrees i serveis

    La comarca de l’Alt Urgell: municipis, territori, població, organització. El Consell Comarcal de l’Alt Urgell: òrgans de govern, gestió i organització, comissions, consell d’alcaldes, àrees i serveis. Ver resumen

15. Tema 15
    Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l’eliminació de les dades personals a l’administració · +1 apartado

    Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l’eliminació de les dades personals a l’administració. El registre d’activitats de tractament. Ver resumen

16. Tema 16La protecció de dades de caràcter personal en els serveis d’atenció a les dones. Règim jurídic.
17. Tema 17
    El Servei comarcal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori catalàObjectius, funcions i altres serveis relacionats

    El Servei comarcal d’Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori català. Objectius, funcions i altres serveis relacionats Ver resumen

Temari específic

1. Tema 1Els rols i estereotips de gènere. Patriarcat, sexe i gènere. Visió històrica del feminisme.
2. Tema 2Les polítiques d’igualtat a l’àmbit internacional: Nacions Unides. tractats, convenis i recomanacions.
3. Tema 3Polítiques d’igualtat en l’àmbit europeu. Especial referència a les accions de la Unió Europea.
4. Tema 4
   Les polítiques autonòmiques d’igualtatEspecial referència a les polítiques públiques d’igualtat de Catalunya i el seu marc competencial

   Les polítiques autonòmiques d’igualtat. Especial referència a les polítiques públiques d’igualtat de Catalunya i el seu marc competencial Ver resumen

5. Tema 5
   L’Institut Català de les Dones (ICD)Marc normatiu i les seves competències · Consell Nacional de les Dones de Catalunya · +2 apartados

   L’Institut Català de les Dones (ICD). Marc normatiu i les seves competències. Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Marc normatiu. Entitats membres, les funcions i àmbits d’actuació, la composició i el funcionament. Ver resumen

6. Tema 6La cooperació i les relacions entre ajuntaments, Diputació i Generalitat en matèria de d’igualtat
7. Tema 7
   La importància de la comunicació i la difusió en la igualtatL'ús de les xarxes socials per comunicar-se amb diferents tipus de públic · Disseny i estratègies de comunicació

   La importància de la comunicació i la difusió en la igualtat: L'ús de les xarxes socials per comunicar-se amb diferents tipus de públic. Disseny i estratègies de comunicació. Ver resumen

8. Tema 8
   Les xarxes socials a l'administració públicaImportància de tenir presència digital · Les xarxes més utilitzades i ús estratègic de cada una d'elles (Facebook, X, Instagram i altres)

   Les xarxes socials a l'administració pública. Importància de tenir presència digital. Les xarxes més utilitzades i ús estratègic de cada una d'elles (Facebook, X, Instagram i altres) Ver resumen

9. Tema 9
   La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homesObjecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa

   La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte de la llei i finalitats, definicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa. Ver resumen

10. Tema 10
    La Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homesConceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes · +2 apartados

    La Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes. Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de dones i homes. Competències i funcions dels ens locals. Ver resumen

11. Tema 11L’Observatori de la Igualtat de Gènere : Missió i funcions. La Xarxa d’observatoris de la igualtat de gènere.
12. Tema 12
    La Llei 19/2020 del 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no discriminacióObjecte, finalitats, àmbits d’aplicació · Garanties del dret a la igualtat de tracte i a la nodiscriminació · +1 apartado

    La Llei 19/2020 del 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no discriminació. Objecte, finalitats, àmbits d’aplicació. Garanties del dret a la igualtat de tracte i a la nodiscriminació. Promoció del dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació i mesures d'acció positiva. Ver resumen

13. Tema 13
    La Llei 4/2023 de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGBTIObjecte, finalitats, àmbits d’aplicació · Garanties

    La Llei 4/2023 de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGBTI. Objecte, finalitats, àmbits d’aplicació. Garanties. Ver resumen

14. Tema 14
    L’atenció comunitària i l’associacionisme femeníRecursos per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya

    L’atenció comunitària i l’associacionisme femení. Recursos per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya. Ver resumen

15. Tema 15
    Els plans d’igualtat a l’administració localConcepte, disseny, contingut avaluació · Protocols associats a les polítiques d’igualtat de gènere

    Els plans d’igualtat a l’administració local. Concepte, disseny, contingut avaluació. Protocols associats a les polítiques d’igualtat de gènere. Ver resumen

16. Tema 16
    Gènere, treball i famíliaLes polítiques d’igualtat en el marc de les relacions de treball · De la conciliació a la corresponsabilitat · +1 apartado

    Gènere, treball i família. Les polítiques d’igualtat en el marc de les relacions de treball. De la conciliació a la corresponsabilitat. La responsabilitat social de les empreses. Ver resumen

17. Tema 17Els Serveis d’atenció integral (SAI): Funcions i transversalitat. Finançament
18. Tema 18
    La Llei 8/2006 de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de CatalunyaObjecte de la llei i conceptes bàsics

    La Llei 8/2006 de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya. Objecte de la llei i conceptes bàsics. Ver resumen

19. Tema 19
    La violència i el maltractament contra les dones: origen, concepte i tipusEl cicle de la violència contra les dones i les seves conseqüències · +1 apartado

    La violència i el maltractament contra les dones: origen, concepte i tipus. El cicle de la violència contra les dones i les seves conseqüències. Les polítiques públiques per a la prevenció, detecció e intervenció davant la violència masclista: marc estatal, autonòmic, amb especial referència a Catalunya i local. Ver resumen

20. Tema 20La Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
21. Tema 21
    La Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista i la seva modificació per la Llei 17/2020, de 22 de desembreObjecte i àmbits d’actuació · La intervenció en situacions d’urgència en aquest àmbit · +1 apartado

    La Llei 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista i la seva modificació per la Llei 17/2020, de 22 de desembre. Objecte i àmbits d’actuació. La intervenció en situacions d’urgència en aquest àmbit. Circuits d’atenció a dones en situació de violència masclista. Ver resumen

22. Tema 22
    Sistemes de protecció a les víctimes de violència masclista a CatalunyaAjuts econòmics de mesures de protecció integral contra la violència de gènere

    Sistemes de protecció a les víctimes de violència masclista a Catalunya. Ajuts econòmics de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Ver resumen

23. Tema 23
    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a CatalunyaLa prevenció de la mutilació genital femenina

    Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a Catalunya. La prevenció de la mutilació genital femenina. Ver resumen

24. Tema 24
    Llei Orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l’adolescència davant la violènciaSensibilització, prevenció i detecció precoç · Estratègies per la erradicació de la violència sobre la infància · +1 apartado

    Llei Orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l’adolescència davant la violència. Sensibilització, prevenció i detecció precoç. Estratègies per la erradicació de la violència sobre la infància. Nivells d’actuació Ver resumen

25. Tema 25El Pla Comarcal d’igualtat de tracte i oportunitats de la comarca de l’Alt Urgell.
26. Tema 26El Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d’oci de la Generalitat de Catalunya.
27. Tema 27Els estereotips i prejudicis cap a les dones amb discapacitat/diversitat funcional física i cognitiva.
28. Tema 28Salut i gènere. Qualitat de l’atenció a la salut de les dones. Programes d’acció sanitària per a dones.
29. Tema 29
    Educació per a la igualtat: educació no discriminatòriaConceptes d’escola mixta i coeducació: diferències qualitatives

    Educació per a la igualtat: educació no discriminatòria . Conceptes d’escola mixta i coeducació: diferències qualitatives. Ver resumen

30. Tema 30
    Llengua i gènereLa llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món · Diferències comunicatives basades en el gènere · +1 apartado

    Llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge. Ver resumen

31. Tema 31
    Criteris i metodologies per a la implementació d’un treball en xarxa amb els diferents departaments…Comarcals o municipals per impulsar projectes transversals amb la perspectiva de gènere

    Criteris i metodologies per a la implementació d’un treball en xarxa amb els diferents departaments comarcals o municipals per impulsar projectes transversals amb la perspectiva de gènere. Ver resumen

32. Tema 32Diversitat sexual, afectiva i de gènere. Definició de conceptes.
33. Tema 33La Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGTBI i l’erradicació de la LGTBIfòbia: Objecte, contingut, característiques principals i àmbit d’aplicació.
34. Tema 34Disseny i implementació d’actuacions de les administracions per a garantir els drets LGBTI segons la legislació vigent.
35. Tema 35
    Protocol de desplegament del deure d’intervenció del personal de les administracions públiques per…Fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya

    Protocol de desplegament del deure d’intervenció del personal de les administracions públiques per fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya. Ver resumen

36. Tema 36Els programes municipals de polítiques d’Equitat de Gènere: objectius, àmbits de treball, serveis i accions comunitàries de sensibilització sobre l’equitat de gènere.
37. Tema 37Les desigualtats de dones i homes i mesures per a promoure la igualtat a l’àmbit de la salut, l’esport, els mitjans de comunicació i la participació social.
38. Tema 38
    Programes i campanyes institucionals per a fomentar la convivència, la sensibilització de la…Ciutadania i de lluita contra la violència de gènere, l’homofòbia i altres formes de discriminació (8 de març, 17 de…

    Programes i campanyes institucionals per a fomentar la convivència, la sensibilització de la ciutadania i de lluita contra la violència de gènere, l’homofòbia i altres formes de discriminació (8 de març, 17 de maig, 28 de juny i 25 de novembre). Ver resumen

39. Tema 39
    Aplicació de la perspectiva de gènere en relació a les polítiques públiques relacionades amb col·lectius específicsPersones nouvingudes, gent gran, persones amb diversitat funcional · Situació actual i estratègies de treball

    Aplicació de la perspectiva de gènere en relació a les polítiques públiques relacionades amb col·lectius específics: persones nouvingudes, gent gran, persones amb diversitat funcional. Situació actual i estratègies de treball. Ver resumen

40. Tema 40
    La Igualtat d’oportunitatsPrincipis d’igualtat · Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d’oportunitats · +1 apartado

    La Igualtat d’oportunitats. Principis d’igualtat. Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d’oportunitats. Accions positives. Ver resumen

41. Tema 41Decret 65/2014, de 13 de maig del Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Definició, naturalesa i funcions
42. Tema 42El Consell de Dones de l’Alt Urgell. Funcions.
43. Tema 43Serveis i recursos dels àmbits d’igualtat, immigració, serveis socials, sanitaris i educatius a la comarca de l’Alt Urgell.