Convocatoria · Subsecretaría: Subinspectores Laborales en Subsecretaría 2025: 54 plazas, proceso en marcha.
Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral
Subsecretaría convoca 54 plazas de subinspectores laborales (turno libre, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,33 €, con 4 casos de exención.
En curso
Hay una convocatoria más reciente de este puesto30 de diciembre de 2025 · 67 plazas · En cursoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Subinspectores Laborales en Subsecretaría: lo esencial.
Subsecretaría convoca 54 plazas de subinspectores laborales (turno libre, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,33 €.
Piden título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura y desde 18 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 97 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-27 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura
Lo que dicen las bases
«Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura»
Nacionalidad
Española
Edad
desde 18 años
Solicitudes por vía electrónica en ips.redsara.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Primer ejercicio
40 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio
10 preguntas · 180 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer ejercicio
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 97 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

97 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPrimera parte — Primer bloque — Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea
- Tema 1La Constitución española de 1978 (I)Estructura · Derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución española de 1978 (I). Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales: Principios rectores de la política social y económica: El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La Corona: funciones constitucionales del Rey y el refrendo.
- Tema 2La Constitución española de 1978 (II)El Congreso: composición y atribuciones · El Senado: composición y atribuciones: Elaboración de las leyes ·
La Constitución española de 1978 (II). El Congreso: composición y atribuciones. El Senado: composición y atribuciones: Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales. El Gobierno y la Administración: Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
- Tema 3La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; objeto y ámbito de aplicaciónEstructura de la Administración General del Estado · Organización central de la Administración General del Estado ·
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; objeto y ámbito de aplicación. Estructura de la Administración General del Estado. Organización central de la Administración General del Estado. Organización territorial de la Administración General del Estado. Las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Los servicios territoriales. Principios de la potestad sancionadora.
- Tema 4Las Comunidades Autónomas: Constitución y competenciasEstatutos de Autonomía · El sistema institucional de las Comunidades Autónomas ·
Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. Estatutos de Autonomía. El sistema institucional de las Comunidades Autónomas. La provincia. El municipio. Relaciones entre las Administraciones Públicas, colaboración y cooperación.
- Tema 5La Unión EuropeaInstituciones básicas: el Consejo Europeo; el Consejo; la Comisión; el Parlamento Europeo; el Tribunal de Justicia de… ·
La Unión Europea. Instituciones básicas: el Consejo Europeo; el Consejo; la Comisión; el Parlamento Europeo; el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y el Comité Económico y Social y la Autoridad Laboral Europea. Fuentes del Derecho comunitario. El Derecho Originario: los Tratados. El Derecho Derivado: Los Reglamentos, las Directivas, las Decisiones, las Recomendaciones y los Dictámenes. La eficacia del Derecho Comunitario en el ordenamiento jurídico estatal.
- Tema 6Los objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actualLa aplicación de la Agenda 2030 en España: El Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España ·
Los objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. La aplicación de la Agenda 2030 en España: El Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España. Especial referencia al ODS 8 de la Agenda 2030 y el Plan de Acción.
Primera parte — Primer bloque — Derecho Administrativo y Derecho Mercantil
- Tema 7Las fuentes del Derecho administrativoLa Ley · Los Decretos-leyes ·
Las fuentes del Derecho administrativo. La Ley. Los Decretos-leyes. Legislación delegada. La potestad reglamentaria de la Administración. Jerarquía de fuentes.
- Tema 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasObjeto y ámbito de aplicación · Los interesados en el procedimiento ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Obligación de resolver de las Administraciones públicas. Términos y plazos. Los actos administrativos: concepto. Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasIniciación · Ordenación ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación. Ordenación. Instrucción: disposiciones generales, prueba, informes y participación de los interesados. Finalización. Ejecución.
- Tema 10Los recursos administrativos: recurso de reposición, recurso de alzada y recurso extraordinario de revisiónReclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales · La declaración de lesividad ·
Los recursos administrativos: recurso de reposición, recurso de alzada y recurso extraordinario de revisión. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. La declaración de lesividad. Orden jurisdiccional contencioso-administrativo: ámbito, órganos y competencias.
- Tema 11La administración electrónica: marco normativo generalLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·
La administración electrónica: marco normativo general. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación: ámbito de aplicación y disposiciones generales. El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el empleo por cuenta ajena. Garantías del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: disposiciones generales. Medidas en el ámbito laboral. El Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: ámbito de aplicación. El derecho al trabajo: disposiciones generales. Empleo ordinario. Empleo protegido. Mención a la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género.
- Tema 12La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoEl Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones · El Portal de Transparencia ·
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 13Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones PúblicasDerechos y deberes de los funcionarios · Situaciones ·
Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los funcionarios. Situaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 14Concepto legal de sociedad mercantilClasificación de las Sociedades Mercantiles · Las sociedades de capital: definición, órganos de la sociedad y responsabilidad de los administradores ·
Concepto legal de sociedad mercantil. Clasificación de las Sociedades Mercantiles. Las sociedades de capital: definición, órganos de la sociedad y responsabilidad de los administradores. Cooperativas de trabajo asociado: definición y órganos de la cooperativa.
Primera parte — Primer bloque — Temas generales de empresa, relaciones laborales y Seguridad Social
- Tema 15El Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (I)Ámbito de aplicación · Situaciones fronterizas y asimiladas a la relación laboral ·
El Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (I): Ámbito de aplicación. Situaciones fronterizas y asimiladas a la relación laboral. Conflicto entre normas laborales estatales o pactadas. El contrato de trabajo. Modalidades de contratación.
- Tema 16El Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II)Contratación y subcontratación de obras y servicios · Tiempo de trabajo: jornada, descansos, trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo ·
El Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II): Contratación y subcontratación de obras y servicios. Tiempo de trabajo: jornada, descansos, trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo. La cesión de trabajadores y las empresas de trabajo temporal.
- Tema 17La representación colectiva de los trabajadores en la empresaDelegados de personal y comités de empresa: composición, competencias y funciones · Garantías de los representantes de los trabajadores ·
La representación colectiva de los trabajadores en la empresa. Delegados de personal y comités de empresa: composición, competencias y funciones. Garantías de los representantes de los trabajadores. Delegados sindicales y secciones sindicales.
- Tema 18Los convenios colectivos de trabajoConcepto y clases · Legitimación y capacidad para negociar ·
Los convenios colectivos de trabajo. Concepto y clases. Legitimación y capacidad para negociar. Contenido. La comisión paritaria: aplicación e interpretación del convenio. Especial referencia a las cláusulas en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 19La Seguridad Social en España: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialSu organización en regímenes · Ámbito subjetivo de aplicación del sistema ·
La Seguridad Social en España: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Su organización en regímenes. Ámbito subjetivo de aplicación del sistema. Ámbito subjetivo de aplicación del régimen general: Regla general, inclusiones y exclusiones. Ámbito subjetivo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia. Extranjeros.
- Tema 20Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad SocialLas altas de oficio · La cotización ·
Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Las altas de oficio. La cotización. La cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Base de cotización y tipos de cotización. Las entidades gestoras. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social.
Primera parte — Segundo bloque — Organización y Procedimiento
- Tema 21Ministerio de Trabajo y Economía Social: organización centralOrganización periférica · El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: funciones y competencias ·
Ministerio de Trabajo y Economía Social: organización central. Organización periférica. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: funciones y competencias. Competencias en materia de seguridad y salud de las Comunidades Autónomas.
- Tema 22Ley 23/2015 y Real Decreto 192/2018, Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad SocialEl Consejo Rector, composición y funciones · El Consejo General: composición y funciones ·
Ley 23/2015 y Real Decreto 192/2018, Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social: el Consejo Rector, composición y funciones. El Consejo General: composición y funciones. El Director y la estructura central del Organismo Estatal. Estructura territorial: dirección especial. Estructura territorial: direcciones territoriales e inspecciones provinciales. Cooperación autonómica.
- Tema 23Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad SocialPrincipios ordenadores del Sistema de Inspección · Funcionarios que integran el sistema ·
Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Principios ordenadores del Sistema de Inspección. Funcionarios que integran el sistema. Derechos y deberes. La Función Inspectora. Facultades de los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. Funciones de los Subinspectores Laborales, escala de Seguridad y Salud Laboral. Garantías en el ejercicio de las funciones inspectoras. Técnicos habilitados por las Comunidades Autónomas para realizar funciones de comprobación. Auxilio y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de la colaboración con los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Tema 24Ley 23/2015, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad SocialDe las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ámbito de actuación · Normas generales, origen de las actuaciones y condición de interesado ·
Ley 23/2015, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social: de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ámbito de actuación. Normas generales, origen de las actuaciones y condición de interesado. Modalidades, documentación y caducidad de las actuaciones inspectoras. Medidas derivadas de la actividad inspectora. Presunción de certeza e información del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Tema 25Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2000Sujetos responsables en materia de prevención de riesgos laborales · Infracciones leves ·
Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2000: sujetos responsables en materia de prevención de riesgos laborales. Infracciones leves. Infracciones graves en el ámbito del Real Decreto 1627/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, y en la Ley 32/2006, de subcontratación en el sector de la construcción. Otras infracciones graves. Infracciones muy graves en la Ley 32/2006, de subcontratación en el sector de la construcción. Otras infracciones muy graves.
- Tema 26Normas generales sobre sancionesCriterios de graduación y cuantías de las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales ·
Normas generales sobre sanciones: criterios de graduación y cuantías de las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales. Normas específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Atribución de competencias sancionadoras. Reincidencia. Infracciones por obstrucción.
- Tema 27Procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social del Real Decreto 928/1998Objeto y forma, sujetos responsables y concurrencia de sanciones con el orden jurisdiccional penal ·
Procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social del Real Decreto 928/1998: objeto y forma, sujetos responsables y concurrencia de sanciones con el orden jurisdiccional penal. Iniciación del procedimiento de oficio ante el orden jurisdiccional social, prescripción y cosa resuelta. Objeto de la actividad inspectora previa. Formas de iniciación. Consecuencias de la actividad previa al procedimiento sancionador.
- Tema 28Procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social del Real Decreto 928/1998Iniciación del procedimiento sancionador, contenido de las actas de infracción, valor probatorio y acumulación · Notificación y tramitación de las actas ·
Procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social del Real Decreto 928/1998: iniciación del procedimiento sancionador, contenido de las actas de infracción, valor probatorio y acumulación. Notificación y tramitación de las actas. Resolución, notificación y recursos. Suspensión o cierre del centro de trabajo.
Segunda parte — Primer bloque — Conceptos Generales de la Prevención de Riesgos Laborales
- Tema 29El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: Antecedentes y normativa vigenteLa Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, objeto y ámbito de aplicación · Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: Antecedentes y normativa vigente. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, objeto y ámbito de aplicación. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
- Tema 30La Organización Internacional del Trabajo: objetivos y principales órganos de gobiernoEficacia jurídica de los Convenios y Recomendaciones de la OIT · Ratificación de los convenios de la OIT y su incorporación a nuestro derecho interno ·
La Organización Internacional del Trabajo: objetivos y principales órganos de gobierno. Eficacia jurídica de los Convenios y Recomendaciones de la OIT. Ratificación de los convenios de la OIT y su incorporación a nuestro derecho interno. Convenios 81, 129 y 155 de la OIT.
- Tema 31Las normas técnicas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajoConceptos, tipos de normas y eficacia jurídica · Organismos internacionales, ISO y CEI ·
Las normas técnicas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo: conceptos, tipos de normas y eficacia jurídica. Organismos internacionales, ISO y CEI. Organismos europeos de normalización. Situación en España. El mercado único y las normas armonizadas. La certificación CE. El marcado CE.
- Tema 32Unión Europea (I): las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajoLa directiva marco 89/391/CEE · Recomendaciones ·
Unión Europea (I): las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. La directiva marco 89/391/CEE. Recomendaciones. Programas estratégicos de ámbito europeo y español en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 33Unión Europea (II)Las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo · El funcionamiento y características del mercado único ·
Unión Europea (II): las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo. El funcionamiento y características del mercado único. El Espacio Económico Europeo. El concepto de seguridad del producto. Los requisitos esenciales de los productos. El enfoque global.
- Tema 34Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y Real Decreto 39/1997, de 17 de eneroLa integración de la actividad preventiva en la empresa · Plan de prevención de riesgos laborales ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y Real Decreto 39/1997, de 17 de enero: la integración de la actividad preventiva en la empresa. Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales. Revisiones de la evaluación inicial. Planificación de la actividad preventiva.
- Tema 35Ley 31/1995, de 8 de noviembre: principios de la actividad preventivaLos deberes de formación e información · La vigilancia de la salud ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre: principios de la actividad preventiva. Los deberes de formación e información. La vigilancia de la salud. Actuación en caso de riesgo grave e inminente. Medidas de emergencia. Documentación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 36Artículo 24 Ley 31/1995 y Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, sobre coordinación de actividades empresariales: Obligaciones del empresario principalObligaciones del empresario titular · Obligaciones de los empresarios concurrentes ·
Artículo 24 Ley 31/1995 y Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, sobre coordinación de actividades empresariales: Obligaciones del empresario principal. Obligaciones del empresario titular. Obligaciones de los empresarios concurrentes. Medios de coordinación. Personas encargadas de la coordinación. Derechos de los representantes de los trabajadores. Su aplicación en obras incluidas en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1627/1997.
- Tema 37Ley 31/1995, de 8 de noviembre: derechos y obligaciones de los trabajadoresEl deber de consulta del empresario · Los delegados de prevención, su designación, garantías, competencias y facultades ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre: derechos y obligaciones de los trabajadores. El deber de consulta del empresario. Los delegados de prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 38Modalidades organizativas de la prevención de riesgos laborales en la empresa con recursos propiosAsunción por el propio empresario y trabajadores designados · Servicios de prevención propios y mancomunados ·
Modalidades organizativas de la prevención de riesgos laborales en la empresa con recursos propios: asunción por el propio empresario y trabajadores designados. Servicios de prevención propios y mancomunados. Recursos preventivos: circunstancias que determinan la obligatoriedad de presencia de recursos preventivos. Personas que pueden asumir las funciones de recurso preventivo y su capacitación. Funciones y facultades de los recursos preventivos.
- Tema 39Los Servicios de Prevención Ajenos: recursos materiales y humanosAcreditación y memoria · Actividad sanitaria de los servicios de prevención ·
Los Servicios de Prevención Ajenos: recursos materiales y humanos. Acreditación y memoria. Actividad sanitaria de los servicios de prevención. Concierto de la actividad preventiva. Las auditorías preventivas.
- Tema 40Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgosRiesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, postparto y lactancia ·
Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, postparto y lactancia. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, postparto y lactancia. Riesgos específicos para los menores en razón de su trabajo. Legislación vigente de protección de los menores.
- Tema 41Ley 14/1994, de empresas de trabajo temporal, y Real Decreto 216/1999, sobre disposiciones mínimas…Obligaciones de coordinación e información entre ETT y empresa usuaria ·
Ley 14/1994, de empresas de trabajo temporal, y Real Decreto 216/1999, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal: Obligaciones de coordinación e información entre ETT y empresa usuaria. Obligaciones preventivas de la ETT en relación con la información y formación, vigilancia de la salud, con los representantes de los trabajadores y con los servicios de prevención y trabajadores designados. Obligaciones preventivas de las empresas usuarias en relación con la información, las condiciones de ejecución del trabajo, con los representantes de los trabajadores y con los servicios de prevención y trabajadores designados. Actividades excluidas de contratación a través de ETT.
- Tema 42Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales (I)La responsabilidad administrativa derivada del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales ·
Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales (I): la responsabilidad administrativa derivada del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Particularidades en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La responsabilidad civil: alcance y jurisdicción competente. Posibles sujetos responsables. La responsabilidad de Seguridad Social vinculada a incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 43Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales (II)El delito contra la seguridad y salud en el trabajo · La responsabilidad por imprudencia ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ·
Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales (II): el delito contra la seguridad y salud en el trabajo. La responsabilidad por imprudencia ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Posibles sujetos responsables.
- Tema 44La formación en prevención de riesgos laboralesDel puesto de trabajo, de los delegados de prevención y para el ejercicio de funciones preventivas ·
La formación en prevención de riesgos laborales: del puesto de trabajo, de los delegados de prevención y para el ejercicio de funciones preventivas. Personas y entidades con capacidad para impartir formación preventiva. La formación en el sector de la construcción.
- Tema 45La prevención de riesgos laborales en el Sector PúblicoPeculiaridades del régimen preventivo general: marco normativo y obligaciones preventivas ·
La prevención de riesgos laborales en el Sector Público. Peculiaridades del régimen preventivo general: marco normativo y obligaciones preventivas. Los Regímenes preventivos especiales: centros y establecimientos militares. Guardia Civil. Cuerpo Nacional de Policía. Centros penitenciarios y otros. Imposición de medidas correctoras a las Administraciones Públicas: artículo 45 Ley 31/1995 y objeto y ámbito de aplicación del Real Decreto 707/2002.
Segunda parte — Primer bloque — Seguridad en el Trabajo
- Tema 46Accidentes de trabajo: concepto legalEl accidente «in itinere» y en misión · Notificación de accidentes de trabajo ·
Accidentes de trabajo: concepto legal. El accidente «in itinere» y en misión. Notificación de accidentes de trabajo. La actuación de la ITSS en relación con los accidentes de trabajo.
- Tema 47Enfermedades profesionalesConcepto legal y cuadro vigente y lista de principales actividades capaces de producirlas · Notificación de las enfermedades profesionales ·
Enfermedades profesionales: concepto legal y cuadro vigente y lista de principales actividades capaces de producirlas. Notificación de las enfermedades profesionales. Normativa sobre reconocimientos obligatorios, diagnóstico y calificación. La actuación de la ITSS en relación con las enfermedades profesionales.
- Tema 48El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajoObjeto, definiciones y criterios para el empleo de la señalización · Anexos I a IV ·
El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo: objeto, definiciones y criterios para el empleo de la señalización. Anexos I a IV. Anexos V a VII.
- Tema 49El Real Decreto 486/1997, de 14 abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoDisposiciones generales y obligaciones del empresario ·
El Real Decreto 486/1997, de 14 abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: disposiciones generales y obligaciones del empresario. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo (I): Seguridad estructural; Espacios de trabajo y zonas peligrosas; Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas; Tabiques, ventanas y vanos; Vías de circulación; y Puertas y portones. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo (II): Rampas, escaleras fijas y de servicio; Escalas fijas; Vías y salidas de evacuación; Condiciones de protección contra incendios; Instalación eléctrica; y Minusválidos. Orden, limpieza, mantenimiento, condiciones ambientales e iluminación. Servicios higiénicos y locales de descanso, material y locales de primeros auxilios. Comunicación de apertura del centro de trabajo.
- Tema 50El riesgo de incendio (I)Real Decreto 314/2006 Código Técnico de la Edificación, ámbito de aplicación, exigencias básicas de seguridad en caso… ·
El riesgo de incendio (I): Real Decreto 314/2006 Código Técnico de la Edificación, ámbito de aplicación, exigencias básicas de seguridad en caso de incendio y estructura del Documento Básico S.I. Real Decreto 164/2025, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales: objeto y ámbito de aplicación. El carácter residual de la antigua Ordenanza Seguridad e Higiene de 9-3-1971. Química del fuego. Cadena del incendio. Prevención de incendios. Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos. Protección estructural de edificios y locales. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible.
- Tema 51El riesgo de incendio (II)Medios de lucha y protección contra incendios, extintores, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos ·
El riesgo de incendio (II): medios de lucha y protección contra incendios, extintores, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Alumbrado de señalización y emergencia. Sistemas de detección y alarma. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios: instalación, puesta en servicio, mantenimiento y conservación e inspecciones periódicas.
- Tema 52Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los…Objeto, ámbito de aplicación y definición de ATEX · Obligaciones generales y obligaciones de coordinación de los empresarios ·
Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo: objeto, ámbito de aplicación y definición de ATEX. Obligaciones generales y obligaciones de coordinación de los empresarios. Clasificación y características de las áreas en las que puedan formarse atmósferas explosivas. Documento de protección contra explosiones. Real Decreto 840/2015, de 21 de septiembre, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas: ámbito de aplicación y obligaciones generales del industrial.
- Tema 53El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinasObjeto y ámbito de aplicación · Requisitos esenciales de seguridad y salud ·
El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas: objeto y ámbito de aplicación. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Normas armonizadas y presunción de conformidad. Procedimientos de evaluación de conformidad. Declaración de conformidad y marcado CE.
- Tema 54Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Objeto, definiciones y obligaciones generales de los empresarios · Comprobación de los equipos de trabajo y obligaciones en materia de formación e información ·
Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo: objeto, definiciones y obligaciones generales de los empresarios. Comprobación de los equipos de trabajo y obligaciones en materia de formación e información. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo. Disposiciones mínimas generales aplicables a los equipos de trabajo. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo móviles, ya sean automotores o no. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo para elevación de cargas.
- Tema 55Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Condiciones generales de utilización de equipos de trabajo ·
Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo: condiciones generales de utilización de equipos de trabajo. Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles, automotores o no; y condiciones de utilización de equipos de trabajo para la elevación de cargas. Condiciones de utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo para realización de trabajos en alturas: disposiciones generales. Disposiciones específicas sobre la utilización de escaleras de mano. Disposiciones específicas relativas a la utilización de los andamios. Disposiciones específicas sobre la utilización de las técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas.
- Tema 56Riesgos debidos a la electricidad (I): factores que influyen en el efecto eléctricoTipos de contactos eléctricos directos e indirectos y medidas de protección ·
Riesgos debidos a la electricidad (I): factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos directos e indirectos y medidas de protección. Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico: objeto, ámbito de aplicación y definiciones, obligaciones del empresario e instalaciones eléctricas. Técnicas y procedimientos de trabajo
- Tema 57Riesgos debidos a la electricidad (II)Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los… ·
Riesgos debidos a la electricidad (II): Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico, trabajos sin tensión. Trabajos en tensión. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones. Trabajos en proximidad. Trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión y electricidad estática.
- Tema 58Soldadura eléctrica y oxiacetilénica: Principales riesgos presentes en operaciones de soldaduraMedidas preventivas · Equipos de protección individual utilizados en operaciones de soldadura
Soldadura eléctrica y oxiacetilénica: Principales riesgos presentes en operaciones de soldadura. Medidas preventivas. Equipos de protección individual utilizados en operaciones de soldadura.
- Tema 59El Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementariasObjeto y ámbito de aplicación · Instalación y puesta en servicio ·
El Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias: objeto y ámbito de aplicación. Instalación y puesta en servicio. Inspecciones periódicas, reparaciones y modificaciones. El Real Decreto 709/2015, de 24 de julio, por el que se establecen los requisitos esenciales de seguridad para la comercialización de los equipos a presión: objeto y ámbito de aplicación. Obligaciones de los agentes económicos. Puesta en servicio, declaración UE de conformidad y marcado CE.
- Tema 60Espacios confinados: concepto de espacio confinadoPeligros asociados a un espacio confinado · Actuación ante un espacio confinado ·
Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. El Permiso de Trabajo: contenido y cancelación. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
- Tema 61Condiciones de comercialización y libre circulación intracomunitaria de los equipos de protección…Entrada en vigor y aplicación · Definiciones y tipos de equipos de protección individual ·
Condiciones de comercialización y libre circulación intracomunitaria de los equipos de protección individual según el Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016: entrada en vigor y aplicación. Definiciones y tipos de equipos de protección individual. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Procedimiento de certificación de conformidad. Declaración de conformidad y marcado CE.
- Tema 62Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individualDefinición de equipos de protección individual y obligaciones generales del empresario y del trabajador ·
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual: definición de equipos de protección individual y obligaciones generales del empresario y del trabajador. Criterios, condiciones, elección, utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual.
Segunda parte — Segundo bloque — Condiciones de Seguridad en determinados sectores de actividad
- Tema 63Obras de construcción (I)Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de… ·
Obras de construcción (I). Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción: objeto, definiciones, designación de los coordinadores de seguridad y salud y obligatoriedad del estudio de seguridad y salud o del estudio básico de seguridad y salud en las obras. Estudio de seguridad y salud, estudio básico de seguridad y salud y plan de seguridad y salud en el trabajo. Obligaciones del promotor y proyectistas. Obligaciones del coordinador en materia de seguridad y de salud durante la ejecución de la obra. Obligaciones de los contratistas y subcontratistas y de los trabajadores autónomos.
- Tema 64Obras de construcción (II)Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, el Libro de incidencias y la paralización de los trabajos ·
Obras de construcción (II). Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, el Libro de incidencias y la paralización de los trabajos. La Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Requisitos exigibles a contratistas y subcontratistas. Régimen de la subcontratación. Registro de empresas acreditadas, deber de vigilancia y responsabilidades y documentación de la subcontratación.
- Tema 65Obras de construcción (III)Anexo IV parte A, del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas generales relativas a los… ·
Obras de construcción (III). Anexo IV parte A, del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en las obras y regulación de condiciones de seguridad en el título IV del Libro Segundo del Convenio General del Sector de la Construcción: estabilidad y solidez; instalaciones de suministro y reparto de energía; vías y salidas de emergencia; y detección y lucha contra incendios. Ventilación; exposición a riesgos particulares; temperatura; iluminación; puertas y portones; y vías de circulación y zonas peligrosas. Muelles y rampas de carga; espacio de trabajo; primeros auxilios; servicios higiénicos; locales de descanso o de alojamiento; mujeres embarazadas y madres lactantes; trabajadores discapacitados y disposiciones varias. Anexo IV, parte B, sobre condiciones de trabajo en las obras en el interior de los locales.
- Tema 66Obras de construcción (IV)Anexo IV, parte C, del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre condiciones de trabajo en el exterior de las… ·
Obras de construcción (IV). Anexo IV, parte C, del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre condiciones de trabajo en el exterior de las obras y regulación de condiciones de seguridad en el título IV del Libro Segundo del Convenio General del Sector de la Construcción: estabilidad y solidez; caídas de objeto; caídas de altura; y factores atmosféricos. Andamios y escaleras; aparatos elevadores; vehículos y maquinaria para movimiento de tierras y manipulación de materiales; e instalaciones, máquinas y equipos. Movimientos de tierras, excavaciones, pozos, trabajos subterráneos y túneles; instalaciones de distribución de energía; estructuras metálicas o de hormigón, encofrados y piezas prefabricadas pesadas; y otros trabajos específicos. Riesgos específicos en cada fase: demolición, movimientos de tierras, cimentación, cerramientos y acabados. Especial referencia a la protección de los riesgos de caída de altura.
- Tema 67Obras de construcción (V)Riesgos y medidas preventivas en el uso de equipos de trabajo y maquinaria de obra · Escaleras de mano ·
Obras de construcción (V). Riesgos y medidas preventivas en el uso de equipos de trabajo y maquinaria de obra. Escaleras de mano. Andamios de caballetes. Andamios tubulares. Plataformas suspendidas de nivel variable. Maquinaria y equipos de elevación de cargas. Maquinaria y equipos de elevación de personas. Otra maquinaria de obra: sierras circulares, herramientas eléctricas portátiles, grupos de presión y equipos de soldadura.
- Tema 68Seguridad y salud en los trabajos a bordo de los buques de pesca: principales riesgosReal Decreto 1216/1997, de 18 de julio: objeto, definiciones; obligaciones y consulta y participación de los trabajadores ·
Seguridad y salud en los trabajos a bordo de los buques de pesca: principales riesgos. Real Decreto 1216/1997, de 18 de julio: objeto, definiciones; obligaciones y consulta y participación de los trabajadores. Disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los buques de pesca nuevos y a los existentes. Equipos y mantenimiento. Real Decreto 258/1999, de 12 de febrero: objeto; ámbito; tipos de botiquines y contenido, y modelos de contenedores y armarios. Responsabilidades; formación sanitaria, y consulta médica por radio.
- Tema 69Seguridad y salud en los trabajos agrícolas y forestalesRiesgos derivados de la utilización de maquinaria agrícola y forestal · Riesgos específicos del trabajo en invernaderos ·
Seguridad y salud en los trabajos agrícolas y forestales: riesgos derivados de la utilización de maquinaria agrícola y forestal. Riesgos específicos del trabajo en invernaderos. Las limitaciones de jornada en el campo por razones de extraordinario esfuerzo físico o especial penosidad.
- Tema 70El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiarObjeto, finalidad y derecho a la protección de los riesgos laborales en el empleo del hogar familiar ·
El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar: objeto, finalidad y derecho a la protección de los riesgos laborales en el empleo del hogar familiar. Evaluación de riesgos y adopción de medidas preventivas en el empleo doméstico. Equipos de trabajo y equipos de protección individual. Información, participación y formación de las personas trabajadoras. Riesgo grave e inminente y vigilancia de la salud. Organización de la actividad preventiva. Prevención de la violencia y acoso en el empleo doméstico.
Segunda parte — Segundo bloque — Higiene Industrial
- Tema 71La higiene industrial: concepto de tóxicoDefinición y clasificación de los contaminantes · Vías de exposición ·
La higiene industrial: concepto de tóxico. Definición y clasificación de los contaminantes. Vías de exposición. Ventilación por dilución o general: concepto y condiciones para su utilización. Ventilación por extracción localizada: conceptos, componentes y condiciones para su utilización.
- Tema 72Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicasLegislación sobre clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas químicas · Características de peligrosidad de los productos químicos ·
Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas. Legislación sobre clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas químicas. Características de peligrosidad de los productos químicos. Criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas. Fichas de datos de seguridad.
- Tema 73Criterios de valoración de agentes químicosLímites de exposición profesional para agentes químicos en España · Valores límites ambientales (VLA) ·
Criterios de valoración de agentes químicos. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límites ambientales (VLA). Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos. Valoración por comparación con el VLA de exposición diaria VLA-ED. Valoración por comparación con el VLA de exposiciones cortas VLA-EC. Mediciones periódicas de control. Valores límites biológicos (VLB). Control biológico.
- Tema 74El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los…Objeto y ámbito de aplicación · Definiciones ·
El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo: objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Evaluación de los riesgos. Principios generales para la prevención y medidas específicas de prevención y protección. Vigilancia específica de la salud. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y emergencias. Prohibiciones de agentes y actividades. Información y formación a los trabajadores con relación a los agentes químicos.
- Tema 75El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Objeto, ámbito de aplicación e identificación y evaluación de riesgos ·
El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo: objeto, ámbito de aplicación e identificación y evaluación de riesgos. Sustitución de agentes cancerígenos o mutágenos y prevención y reducción de la exposición. Medidas de higiene personal y de protección individual y exposiciones accidentales y no regulares. Vigilancia de la salud de los trabajadores y documentación. Información a las autoridades competentes e información y formación de los trabajadores.
- Tema 76Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Objeto, definiciones y ámbito de aplicación ·
Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto: objeto, definiciones y ámbito de aplicación. Límites de exposición; evaluación y control de ambiente de trabajo; medidas técnicas generales de prevención, y medidas organizativas. Equipos de protección individual de las vías respiratorias; medidas de higiene personal y de protección individual, y disposiciones específicas a determinadas actividades. Planes de trabajo. Formación e información de los trabajadores y vigilancia de la salud. Registro de empresas con riesgo de amianto y registro de datos y archivo de documentación.
- Tema 77Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajoObjeto, ámbito de aplicación, definiciones y clasificación de agentes biológicos · Identificación y evaluación de riesgos y sustitución de agentes biológicos ·
Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo: objeto, ámbito de aplicación, definiciones y clasificación de agentes biológicos. Identificación y evaluación de riesgos y sustitución de agentes biológicos. Reducción de los riesgos y medidas higiénicas. Vigilancia de la salud de los trabajadores, documentación e información y formación a los trabajadores. Notificación a la autoridad laboral, información a las autoridades y disposiciones varias.
- Tema 78Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruidoObjeto; ámbito de aplicación; disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición, y valores límite de… ·
Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido: objeto; ámbito de aplicación; disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición, y valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Evaluación de los riesgos, protección individual y limitación de exposición. Información y formación de los trabajadores, vigilancia de la salud y excepciones. Medición del ruido e instrumentos de medición y condiciones de aplicación.
- Tema 79Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los…Objeto, definiciones y valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción ·
Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas: objeto, definiciones y valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Determinación y evaluación de riesgos y disposiciones encaminadas a evitar o reducir la exposición. Información y formación de los trabajadores y vigilancia de la salud. Vibración transmitida al sistema mano-brazo y vibración transmitida al cuerpo entero.
- Tema 80Ambiente térmicoEcuación del Balance Térmico · Mecanismos de termorregulación e intercambio de calor entre el organismo y el ambiente ·
Ambiente térmico. Ecuación del Balance Térmico. Mecanismos de termorregulación e intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Efectos del calor y del frío sobre el organismo. Métodos de valoración. Control de las exposiciones y principales medidas preventivas.
- Tema 81Prevención de riesgos laborales por exposición a radiaciones no ionizantesClasificación, características físicas, riesgos y actividades con riesgo por exposición a radiaciones no ionizantes ·
Prevención de riesgos laborales por exposición a radiaciones no ionizantes: clasificación, características físicas, riesgos y actividades con riesgo por exposición a radiaciones no ionizantes. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales: parte dispositiva. Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos: parte dispositiva.
- Tema 82Radiaciones ionizantes: tipos de radiaciones ionizantesEfectos de las radiaciones ionizantes ·
Radiaciones ionizantes: tipos de radiaciones ionizantes. Efectos de las radiaciones ionizantes. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes: objeto, ámbito de aplicación y régimen de inspección. Limitación de dosis. Exposición al radón: obligaciones del titular y estimación del promedio anual de la concentración de radón. Régimen de inspección: la colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Tema 83Riesgos higiénicos de carácter general en la industria química y su prevenciónActividades específicas: industria farmacéutica, particularidades de los procesos, riesgos higiénicos y su prevención ·
Riesgos higiénicos de carácter general en la industria química y su prevención. Actividades específicas: industria farmacéutica, particularidades de los procesos, riesgos higiénicos y su prevención. Industria del plástico y del caucho, particularidades de los procesos, riesgos higiénicos y su prevención. Laboratorios químicos: riesgos específicos. Requisitos de los laboratorios en materia de prevención de riesgos laborales. Ventilación de laboratorios. Evaluación y control de sus riesgos.
- Tema 84Centros sanitarios: riesgos específicos asociados a las diferentes actividadesAgentes químicos citostáticos · Otros agentes químicos: anestésicos, desinfectantes y esterilizantes ·
Centros sanitarios: riesgos específicos asociados a las diferentes actividades. Agentes químicos citostáticos. Otros agentes químicos: anestésicos, desinfectantes y esterilizantes. Peculiaridades de la exposición a agentes biológicos en hospitales. Agentes físicos: uso médico de las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Riesgos asociados a las actividades no sanitarias de los centros sanitarios.
- Tema 85Riesgos higiénicos en la agricultura: características del sectorDefinición y clasificación de plaguicidas y riesgos derivados del manejo de plaguicidas · Operaciones en viveros e invernaderos ·
Riesgos higiénicos en la agricultura: características del sector. Definición y clasificación de plaguicidas y riesgos derivados del manejo de plaguicidas. Operaciones en viveros e invernaderos. Riesgos higiénicos en la industria de la alimentación: riesgos específicos y su prevención en industria cárnica e industria avícola. Riesgos higiénicos en la industria de la alimentación: riesgos específicos y su prevención en industria láctea e industria de conservas alimenticias. Riesgos higiénicos en la industria de la alimentación: riesgos específicos y su prevención en industria de cereales e industria de panadería.
- Tema 86Riesgos higiénicos en el sector de la madera: tratamiento primarioFabricación de productos de madera · Exposición a riesgos químicos por inhalación de polvo de madera: maderas duras y blandas ·
Riesgos higiénicos en el sector de la madera: tratamiento primario. Fabricación de productos de madera. Exposición a riesgos químicos por inhalación de polvo de madera: maderas duras y blandas. Riesgos derivados de la aplicación de lacas, barnices y disolventes. Exposición a riesgos de agentes físicos: ruido y vibraciones.
- Tema 87Riesgos higiénicos por exposición a agentes químicos en el sector de la construcciónNanopartículas, resinas epoxi, fibras minerales artificiales, isocianatos y disolventes orgánicos volátiles ·
Riesgos higiénicos por exposición a agentes químicos en el sector de la construcción. Nanopartículas, resinas epoxi, fibras minerales artificiales, isocianatos y disolventes orgánicos volátiles. Polvos de sílice cristalina, polvos de madera y humos de escape de motores diésel.
- Tema 88Riesgos higiénicos en los trabajos de fundición de metales: fases del procesoRiesgos en relación con contaminantes químicos en el proceso de fundición · Medidas preventivas en relación con la exposición a agentes químicos ·
Riesgos higiénicos en los trabajos de fundición de metales: fases del proceso. Riesgos en relación con contaminantes químicos en el proceso de fundición. Medidas preventivas en relación con la exposición a agentes químicos. Riesgos en relación con contaminantes físicos en el proceso de fundición. Medidas preventivas en relación con la exposición a agentes físicos. Riesgos higiénicos en el mecanizado de metales: taladrinas.
Segunda parte — Segundo bloque — Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Tema 89Ergonomía: conceptos y objetivosMetodología ergonómica · Modelos y métodos aplicables en Ergonomía ·
Ergonomía: conceptos y objetivos. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía. Procedimiento metodológico para la evaluación de riesgos en Ergonomía y Psicosociología. Principios ergonómicos aplicables para el diseño del puesto de trabajo.
- Tema 90Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Disposiciones generales · Factores de riesgo contenidos en el anexo ·
Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores: disposiciones generales. Factores de riesgo contenidos en el anexo. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización: disposiciones generales. Disposiciones mínimas contenidas en el anexo.
- Tema 91Carga física de trabajo: definiciónMetodologías de valoración de la capacidad de trabajo física · Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno ·
Carga física de trabajo: definición. Metodologías de valoración de la capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Carga física de trabajo: su valoración mediante la medición de la frecuencia cardiaca y criterios y metodologías de estudio mediante la medición de la frecuencia cardiaca.
- Tema 92Posturas de trabajo: factores que las determinanCriterios para la evaluación de las posturas estáticas de trabajo · Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención ·
Posturas de trabajo: factores que las determinan. Criterios para la evaluación de las posturas estáticas de trabajo. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Métodos de evaluación de las posturas dinámicas de trabajo basados en la observación: método OWAS y método REBA.
- Tema 93Trastornos osteomusculares de la extremidad superiorIdentificación de los factores de riesgo asociados y su prevención · Evaluación de estos riesgos: método RULA, método Ergo IBV y método Strain Index
Trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Evaluación de estos riesgos: método RULA, método Ergo IBV y método Strain Index.
- Tema 94Carga mental de trabajo: factores determinantes y características de la carga mentalEfectos derivados de la carga mental y su prevención · Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea ·
Carga mental de trabajo: factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados de la carga mental y su prevención. Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea. Criterios de selección de la metodología de evaluación.
- Tema 95Estrés laboral: estresores y factores modulares del estrésRespuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés · Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo ·
Estrés laboral: estresores y factores modulares del estrés. Respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés. Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo. Evaluación y prevención del riesgo derivado del estrés laboral. Criterios de selección de metodologías.
- Tema 96La violencia, el acoso y hostigamiento en el trabajo (mobbing) y fases del mobbingConsecuencias del mobbing para trabajador y empresa, identificación y evaluación de los factores que pueden provocarlo y medidas de prevención y corrección ·
La violencia, el acoso y hostigamiento en el trabajo (mobbing) y fases del mobbing. Consecuencias del mobbing para trabajador y empresa, identificación y evaluación de los factores que pueden provocarlo y medidas de prevención y corrección. El trabajo bajo presión. Motivación y satisfacción laboral. El síndrome del «quemado» (burnout), sus consecuencias para trabajador y empresa, identificación y evaluación de los factores que pueden provocarlo y medidas de prevención y corrección.
- Tema 97Factores psicosociales: los aspectos relativos al diseño de las tareasRiesgos derivados de la división del trabajo y su prevención · Los aspectos relativos a la organización del tiempo de trabajo ·
Factores psicosociales: los aspectos relativos al diseño de las tareas. Riesgos derivados de la división del trabajo y su prevención. Los aspectos relativos a la organización del tiempo de trabajo. Riesgos derivados del trabajo a turnos y nocturno. Metodología para la evaluación de los factores psicosociales: criterios de su selección. El método de evaluación del INSST.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases de Subsecretaría no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

Neto al mes
2.214–2.227 €en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026
Bruto al año
42.000–42.314 €con todos los conceptos fijos
¿De dónde sale?
Guíade Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral
Desglose de referencia (al año)
- Sueldo base A214.394 €
- Sueldo base de las pagas extraordinarias1.750 €
- Complemento de destino, nivel 239.569 €
- Complemento específico del puesto de referencia8.831 €
- Productividad y otros conceptos no desglosados, estimación residual7.456 €
Ojo42.000 a 42.314 € brutos al año para subinspector laboral de Seguridad y Salud Laboral en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, nivel 23; puesto de referencia de la Administración General del Estado. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Un concepto no tiene cifra oficial ni sindical: va con la horquilla que publican CEF.
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Subsecretaría
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social30 de diciembre de 2025 · 67 plazasEn curso
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social30 de diciembre de 2025 · 19 plazasPlazo cerrado
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral28 de febrero de 2025Plazo cerrado
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social10 de febrero de 2025Plazo cerrado
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social6 de enero de 2025 · 76 plazasPlazo cerrado
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social6 de enero de 2025 · 23 plazasPlazo cerrado
- Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral1 de enero de 2025 · 102 plazasPlazo cerrado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de enero de 2026. Las bases dicen: «Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-27.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura. Nacionalidad: Española. Edad: desde 18 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 23,33 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 %; personas demandantes de empleo que cumplan los requisitos previstos; familias numerosas: exención del 100 % para categoría especial y bonificación del 50 % para categoría general; víctimas del terrorismo y determinados familiares.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (40 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (10 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (180 minutos · eliminatoria).
¿Cuánto cobra un subinspectores laborales?
De referencia, 2.214–2.227 € netos al mes en 14 pagas (42.000–42.314 € brutos al año), según nuestra guía de Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral. Cada administración fija sus complementos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en ips.redsara.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOECalificaciones · 7 de agosto de 2026 ↗Resolución de 29 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEBases · 27 de diciembre de 2025 ↗Resolución de 16 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:55:11.
¿Vas a por subinspectores laborales en Subsecretaría? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






