Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (turno libre, grupo A1, por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de noviembre de 2026 · 1 plaza · Plazo abiertoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Universitat Jaume I de Castelló1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (turno libre, grupo A1, por concurso de méritos).
Piden Titulación universitaria oficial de grado y máster en Física o similares y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba y/o entrevista (teórica y/o práctica) relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria.
El sistema selectivo consiste en la valoración del currículo según baremo (Anexo II) y, potestativamente para la comisión, una prueba y/o entrevista (0-20 puntos, mínimo 10 para superarla); no se mencionan derechos de examen ni tasa.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-06 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Titulación universitaria oficial de grado y máster en Física o similares
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado y máster en Física o similares.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Experiencia demostrada en síntesis de nanopartículas con láser en líquidos y su caracterización (mérito preferente)
Además
Conocimientos de valenciano con acreditación oficial (baremado)
Además
Conocimientos de inglés con acreditación oficial (baremado)
Además
Dedicación a tiempo completo de 35 horas semanales
Además
Periodo de prueba según legislación laboral vigente
Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Entrevista
Prueba y/o entrevista (teórica y/o práctica) relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al mes
2562 €12 pagas
«2.562,01 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaborar en el proyecto de investigación «26I225 NANOGROC».
- Síntesis y caracterización de nanopartículas con láser.
«Colaborar en el proyecto de investigación “26I225 NANOGROC»
- Destino
- Departamento de Física
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana
«La jornada de trabajo será a tiempo completo, de 35 horas a la semana.»
- Duración
- 11 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2026-10-06
Sigue
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Titulación universitaria oficial de grado y máster en Física o similares. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Experiencia demostrada en síntesis de nanopartículas con láser en líquidos y su caracterización (mérito preferente). Además: Conocimientos de valenciano con acreditación oficial (baremado). Además: Conocimientos de inglés con acreditación oficial (baremado). Además: Dedicación a tiempo completo de 35 horas semanales. Además: Periodo de prueba según legislación laboral vigente.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba y/o entrevista (teórica y/o práctica) relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- DOGVBases · 6 de octubre de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2026, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca un proceso selectivo para una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «26I225 NANOGROC». Grupo de investigación: Búsqueda de Óptica.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.
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