Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de noviembre de 2026 · 1 plaza · Plazo abierto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso-oposición).

Piden grado en Psicología y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión).

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grado en Psicología

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Psicología.»
  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión)

    eliminatoria

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    1162 €

    12 pagas

«1.161,91 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Recogida de datos mediante test psicológicos, cuestionarios y pruebas conductuales, y adquisición de registros de neuroimagen y neurofisiológicos.
  • Reclutamiento, coordinación y seguimiento de participantes; organización y administración de sesiones de evaluación y experimentación.
  • Organización, control de calidad y almacenamiento de datos, con tratamiento confidencial mediante seudonimización y, cuando proceda, anonimización.
  • Corrección y puntuación de test y pruebas, preprocesamiento de registros y análisis de datos.
  • Colaboración en la elaboración de publicaciones científicas y en la difusión de resultados en los ámbitos educativo y psicológico.
«Recogida de datos mediante la aplicación de test psicológicos, cuestionarios y pruebas conductuales, así como la adquisición de registros de neuroimagen y neurofisiológicos conforme a los protocolos del proyecto.»
Destino
Departamento de Psicología Básica, Clínica y Psicobiología
Jornada
Parcial · 20 horas a la semana
«La jornada de trabajo será a tiempo parcial, de 20 horas a la semana»
Duración
12 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    DOGV Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grado en Psicología. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión) (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:20.

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