Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de noviembre de 2026 · 1 plaza · Plazo abiertoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca 1 plaza de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso-oposición).
Piden grado en Psicología y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión).
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grado en Psicología
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Psicología.»
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión)
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al mes
1162 €12 pagas
«1.161,91 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Recogida de datos mediante test psicológicos, cuestionarios y pruebas conductuales, y adquisición de registros de neuroimagen y neurofisiológicos.
- Reclutamiento, coordinación y seguimiento de participantes; organización y administración de sesiones de evaluación y experimentación.
- Organización, control de calidad y almacenamiento de datos, con tratamiento confidencial mediante seudonimización y, cuando proceda, anonimización.
- Corrección y puntuación de test y pruebas, preprocesamiento de registros y análisis de datos.
- Colaboración en la elaboración de publicaciones científicas y en la difusión de resultados en los ámbitos educativo y psicológico.
«Recogida de datos mediante la aplicación de test psicológicos, cuestionarios y pruebas conductuales, así como la adquisición de registros de neuroimagen y neurofisiológicos conforme a los protocolos del proyecto.»
- Destino
- Departamento de Psicología Básica, Clínica y Psicobiología
- Jornada
- Parcial · 20 horas a la semana
«La jornada de trabajo será a tiempo parcial, de 20 horas a la semana»
- Duración
- 12 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión evaluadora podrá establecer una puntuación mínima necesaria para formar parte de la bolsa de trabajo constituida a partir de este procedimiento selectivo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2026-10-28.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grado en Psicología. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba y/o entrevista, teórica y/o práctica (a criterio de la comisión) (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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