Convocatoria · Universitat Jaume I de Castelló: Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca bolsa de empleo de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Universitat Jaume I de CastellóBolsa de empleo En 30 segundos
Personal tecnólogo o gestor superior en Universitat Jaume: lo esencial.
La Universitat Jaume I de Castelló convoca bolsa de empleo de personal tecnólogo o gestor superior (por concurso de méritos).
Piden titulación universitaria oficial de grado en Ingeniería en tecnologías Industriales o grado en Ingeniería Mecánica o grado en ciencias ambientales o grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica y/o práctica, si la comisión la realiza, entrevista, si la comisión la realiza.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2025-10-10 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
titulación universitaria oficial de grado en Ingeniería en tecnologías Industriales o grado en Ingeniería Mecánica o grado en ciencias ambientales o grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de grado en Ingeniería en tecnologías Industriales o grado en Ingeniería Mecánica o grado en ciencias ambientales o grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en uji.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Prueba teórica y/o práctica, si la comisión la realiza
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista, si la comisión la realiza
Las bases no dan más detalle
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
A determinar en la futura propuesta de contratación; conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).
«Retribución: A determinar en la futura propuesta de contratación. Se distribuirá en los siguientes conceptos salariales: sueldo base y la parte proporcional de pagas extraordinarias (12 mensualidades).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaborar en el proyecto de investigación «TWIN2O: DESARROLLO DE UN GEMELO DIGITAL BASADO EN IA PARA LA EVALUACIÓN DE EMISIONES GEI Y LA ECO-EFICIENCIA EN PTAR (INREIA/2024/25)», bajo la dirección y la supervisión de Sergio Chiva Vicent del Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción como responsable de la contratación.
- Realizará las funciones propias de personal tecnólogo o gestor superior del grupo A.
- Modelado mediante técnicas CFD de escenarios multifásicos con códigos tipo OpenFOAM/ANSYS.
- Desarrollo de estudios de redes de distribución mediante EPANET-MSX, análisis de calidad del agua y técnicas de inteligencia artificial para el apoyo del control.
- Desarrollo de modelos hidráulicos mediante software tipo IBER HEC-RAS.
- Desarrollo de experimentación en la instalación CIRTESU y en las instalaciones experimentales y reales en las que el grupo posee proyectos.
- Desarrollo de estudios para la reutilización de agua en sistemas de riego, así como desarrollo de cabezales y sistemas de riego.
- Desarrollo de proyectos relacionados con el comportamiento de los peces y el efecto de la acústica sobre ellos.
«Colaborar en el desarrollo de proyectos relacionados con el modelado y simulación de escenarios multifásicos aplicados a gestión de agua, depuración, y reúso para riego»
- Destino
- Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción (Universitat Jaume I de Castelló)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Convocar un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2025-10-10
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Universitat Jaume
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 24 de octubre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2025-10-10.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulación universitaria oficial de grado en Ingeniería en tecnologías Industriales o grado en Ingeniería Mecánica o grado en ciencias ambientales o grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica y/o práctica, si la comisión la realiza (eliminatoria). 2. Entrevista, si la comisión la realiza.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en uji.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- DOGVBases · 10 de octubre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 2 de octubre de 2025, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «TWIN2O: Desarrollo de un gemelo digital basado en IA para la evaluación de emisiones gei y la eco-eficiencia en PTAR». Grupo de investigación: Fluidos Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:23.
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