Convocatoria · Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira: Personal directivo en Consorcio Desarrollo 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Personal directivo (proyecto UGIJAR T CUIDA)

El Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira convoca 1 plaza de personal directivo (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Personal directivo en Consorcio Desarrollo: lo esencial.

El Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira convoca 1 plaza de personal directivo (por concurso-oposición).

Piden Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: un único ejercicio: supuesto práctico sobre los conocimientos del puesto y funciones a desarrollar. El temario de las bases tiene 59 temas.

La plaza se califica como A1 o A2 según el nivel formativo de la persona seleccionada, pero la titulación exigida se define como «Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial».

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-08 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial

    Lo que dicen las bases
    «Titulación Exigida: Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial (según se establece en la Resolucion de 9 de octubre de 2025. Boja 199 de 16 de octubre de 2025»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo

Solicitudes por vía electrónica en vegasierraelvira.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Un único ejercicio: supuesto práctico sobre los conocimientos del puesto y funciones a desarrollar

    45 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 59 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

59 temas. Empieza hoy.

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Temario común

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales y estructura de la Constitución.Derechos y Deberes Fundamentales.
  2. Tema 2
    La organización del Estado en la ConstituciónOrganización institucional o política y organización territorial · La Corona, Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas ·

    La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona, Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El poder judicial.

  3. Tema 3El Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.
  4. Tema 4Municipio: Concepto, organización municipal, competencias.
  5. Tema 5Entidades supramunicipales en la Ley de Autonomía Local de Andalucía. La cooperación territorial.
  6. Tema 6Consorcios locales. Órganos de gobierno. Régimen económico. El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira.
  7. Tema 7
    Procedimiento Administrativo ILey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ·

    Procedimiento Administrativo I: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  8. Tema 8Procedimiento Administrativo II: Requisitos en la presentación de documentos.Comunicaciones y notificaciones.
  9. Tema 9
    Especialidades del Procedimiento Administrativo LocalEl Registro de entrada y salida de documentos, funciones de Registro · Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos ·

    Especialidades del Procedimiento Administrativo Local. El Registro de entrada y salida de documentos, funciones de Registro. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y Certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la Corporación.

  10. Tema 10Los Recursos Administrativos. Concepto y clases
  11. Tema 11Los actos administrativos: Conceptos y clases, motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos.
  12. Tema 12Personal al servicio de las entidades locales: Conceptos y Clases.
  13. Tema 13La Ofimática. Tratamiento de textos, Bases de Datos y Hojas de cálculo.
  14. Tema 14La informática en la Administración Local. Paquete ofimático Microsoft Office 2010.
  15. Tema 15Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
  16. Tema 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas
  17. Tema 17
    Derechos de las personas en sus relaciones con la Administraciones PúblicasLey 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la…

    Derechos de las personas en sus relaciones con la Administraciones Públicas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública y Derecho de acceso a la información pública.

  18. Tema 18
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechosResponsable y encargado del tratamiento

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos. Responsable y encargado del tratamiento.

  19. Tema 19Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
  20. Tema 20
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley.

  21. Tema 21Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
  22. Tema 22Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
  23. Tema 23
    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo

    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

  24. Tema 24
    La formación profesional para el empleo como política activa de empleoFormación de oferta y de demanda · Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación ·

    La formación profesional para el empleo como política activa de empleo. Formación de oferta y de demanda. Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación. Trabajadores destinatarios.

  25. Tema 25
    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboralReal Decreto 694/2017, de 3 de julio y Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, modificada por Orden TES/26/2022, de 20 de enero

    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Real Decreto 694/2017, de 3 de julio y Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, modificada por Orden TES/26/2022, de 20 de enero.

  26. Tema 26
    Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en AndalucíaOrden de 23 de octubre de 2009, por la que se desarrolla el Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula…

    Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. Orden de 23 de octubre de 2009, por la que se desarrolla el Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía, y se establecen las bases reguladoras para la concesión del subvenciones y ayudas y otros procedimientos.

  27. Tema 27
    El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación ProfesionalNormativa reguladora · El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales ·

    El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional. Normativa reguladora. El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. La unidad de competencia.

  28. Tema 28Las políticas de la Junta de Andalucía para el fomento de empleo y de la contratación. Tipología de ayudas e incentivos.
  29. Tema 29Definición y objetivos, beneficiarios y requisitos. Procedimiento. Normativa reguladora.
  30. Tema 30
    Transversalidad del empleo en las políticas de la Junta de AndalucíaSu consideración en los diferentes Planes de Actuación dirigidos a colectivos con especiales dificultades

    Transversalidad del empleo en las políticas de la Junta de Andalucía: su consideración en los diferentes Planes de Actuación dirigidos a colectivos con especiales dificultades.

  31. Tema 31
    La evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o las vías no formales de formaciónNormativa reguladora

    La evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o las vías no formales de formación. Normativa reguladora.

  32. Tema 32
    Naturaleza y característicasInformación y orientación · Fases del procedimiento ·

    Naturaleza y características. Información y orientación. Fases del procedimiento. Efectos de las acreditaciones obtenidas.

  33. Tema 33
    Organización del procedimiento de acreditacionFunciones y requisitos de las personas que participen en el procedimiento como asesoras y como evaluadoras

    Organización del procedimiento de acreditacion. Funciones y requisitos de las personas que participen en el procedimiento como asesoras y como evaluadoras.

  34. Tema 34
    Los servicios públicos de empleo en EspañaOrganización, estructura y competencias · Normativa de referencia ·

    Los servicios públicos de empleo en España. Organización, estructura y competencias. Normativa de referencia. Normativa de empleo

  35. Tema 35
    Programas públicos de empleo-formación en la Comunidad Autónoma de AndalucíaObjeto y ámbito de aplicación · Normativa reguladora

    Programas públicos de empleo-formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Objeto y ámbito de aplicación. Normativa reguladora

  36. Tema 36Itinerarios personalizados de inserción como marco de gestión de las políticas de empleo
  37. Tema 37La Intermediación Laboral en el Servicio Andaluz de Empleo: Modelo, funciones, programas e iniciativas que desarrolla.
  38. Tema 38Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
  39. Tema 39RD 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
  40. Tema 40Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía
  41. Tema 41
    Orden de 11 de abril de 2022, por la que se modifica la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la…Que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases…

    Orden de 11 de abril de 2022, por la que se modifica la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.

  42. Tema 42
    Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, empresa y Trabajo Autónomo en Granada por la que…Se resuelve con carácter definitivo la convocatoria para los años 2024 y 2025 de las subvenciones públicas previstas en…

    Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, empresa y Trabajo Autónomo en Granada por la que se resuelve con carácter definitivo la convocatoria para los años 2024 y 2025 de las subvenciones públicas previstas en la orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el Programa de Empleo y Formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.

  43. Tema 43
    Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0108) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A…PERSONAS EN EL DOMICILIO (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo)

    Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0108) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo)

  44. Tema 44
    Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A…PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de…

    Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo, modificado por el RD 625/2013, de 2 de agosto)

  45. Tema 45
    El contrato de trabajo: concepto, elementosCapacidad para contratar · Forma y duración del contrato ·

    El contrato de trabajo: concepto, elementos. Capacidad para contratar. Forma y duración del contrato. El periodo de prueba

  46. Tema 46Modalidades de contratación tras el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre
  47. Tema 47Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  48. Tema 48Derechos y deberes del trabajador. El tiempo de trabajo.
  49. Tema 49
    La negociación colectiva y la solución de los conflictos colectivos laboralesEl Convenio Colectivo: Contenidos y estructura

    La negociación colectiva y la solución de los conflictos colectivos laborales. El Convenio Colectivo: Contenidos y estructura

  50. Tema 50
    Diferencias entre conciliación, mediación y arbitrajeEl sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (SERCLA): Estructura y procedimiento de actuación

    Diferencias entre conciliación, mediación y arbitraje. El sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (SERCLA): Estructura y procedimiento de actuación..

  51. Tema 51
    Igualdad de géneroLegislación andaluza y estatal de referencia · Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    Igualdad de género. Legislación andaluza y estatal de referencia. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  52. Tema 52Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  53. Tema 53Ley 12/2007, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
  54. Tema 54Justificación, Control y fiscalización de subvenciones.
  55. Tema 55Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
  56. Tema 56Aplicación informática de gestión de la formación para el empleo: GEFOC-PROFEUS.
  57. Tema 57
    El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra ElviraMunicipios Integrantes · Órganos y competencias ·

    El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira. Municipios Integrantes. Órganos y competencias. Áreas de Trabajo. Estatutos.

  58. Tema 58Contexto económico, social y cultual en el área de influencia del Consorcio
  59. Tema 59Programas ejecutados por el Consorcio.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ugíjar
Duración
durante el periodo de ejecución del proyecto
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta la finalización del Programa de Empleo y Formación 2026-27)
«El tribunal elaborará una relación complementaria (Bolsa de trabajo) con validez hasta la finalización del Programa de Empleo y Formación 2026-27, donde figurarán los/as aspirantes aprobados/as no seleccionados/as»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-08

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 15 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el B.O.P.». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-08.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.

¿Qué pruebas hay?

1. Un único ejercicio: supuesto práctico sobre los conocimientos del puesto y funciones a desarrollar (45 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en vegasierraelvira.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

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