Convocatoria · Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira: Personal directivo en Consorcio Desarrollo 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Personal directivo (proyecto Ilurcovega)
El Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira convoca 1 plaza de personal directivo (por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto8 de septiembre de 2026 · 1 plaza · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Personal directivo en Consorcio Desarrollo: lo esencial.
El Consorcio Desarrollo Vega-Sierra Elvira convoca 1 plaza de personal directivo (por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-01-28 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial
Lo que dicen las bases
«Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial (según se establece en el artículo 11 de la Orden de 13 de septiembre de 2021)»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo
Solicitudes por vía electrónica en vegasierraelvira.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
40 preguntas · 40 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto práctico
30 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario común
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales y estructura de la Constitución.Derechos y Deberes Fundamentales.
- Tema 2La organización del Estado en la ConstituciónOrganización institucional o política y organización territorial · La Corona, Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas ·
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- Tema 3El Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.
- Tema 4Municipio: Concepto, organización municipal, competencias.
- Tema 5Entidades supramunicipales en la Ley de Autonomía Local de Andalucía. La cooperación territorial.
- Tema 6Consorcios locales. Órganos de gobierno. Régimen económico. El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira.
- Tema 7Procedimiento Administrativo ILey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ·
Procedimiento Administrativo I: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 8Procedimiento Administrativo II: Requisitos en la presentación de documentos.Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 9Especialidades del Procedimiento Administrativo LocalEl Registro de entrada y salida de documentos, funciones de Registro · Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos ·
Especialidades del Procedimiento Administrativo Local. El Registro de entrada y salida de documentos, funciones de Registro. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y Certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la Corporación.
- Tema 10Los Recursos Administrativos. Concepto y clases
- Tema 11Los actos administrativos: Conceptos y clases, motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos.
- Tema 12Personal al servicio de las entidades locales: Conceptos y Clases.
- Tema 13La Ofimática. Tratamiento de textos, Bases de Datos y Hojas de cálculo.
- Tema 14La informática en la Administración Local. Paquete ofimático Microsoft Office 2010.
- Tema 15Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas
- Tema 17Derechos de las personas en sus relaciones con la Administraciones PúblicasLey 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la…
Derechos de las personas en sus relaciones con la Administraciones Públicas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública y Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 18La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechosResponsable y encargado del tratamiento
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 19Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
- Tema 20La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley.
- Tema 21Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
- Tema 22Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
- Tema 23Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo
Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
- Tema 24La formación profesional para el empleo como política activa de empleoFormación de oferta y de demanda · Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación ·
La formación profesional para el empleo como política activa de empleo. Formación de oferta y de demanda. Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación. Trabajadores destinatarios.
- Tema 25Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboralReal Decreto 694/2017, de 3 de julio y Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, modificada por Orden TES/26/2022, de 20 de enero
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Real Decreto 694/2017, de 3 de julio y Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, modificada por Orden TES/26/2022, de 20 de enero.
- Tema 26Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en AndalucíaOrden de 23 de octubre de 2009, por la que se desarrolla el Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula…
Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. Orden de 23 de octubre de 2009, por la que se desarrolla el Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía, y se establecen las bases reguladoras para la concesión del subvenciones y ayudas y otros procedimientos.
- Tema 27El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación ProfesionalNormativa reguladora · El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales ·
El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional. Normativa reguladora. El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. La unidad de competencia.
- Tema 28Las políticas de la Junta de Andalucía para el fomento de empleo y de la contratación. Tipología de ayudas e incentivos.
- Tema 29Definición y objetivos, beneficiarios y requisitos. Procedimiento. Normativa reguladora.
- Tema 30Transversalidad del empleo en las políticas de la Junta de AndalucíaSu consideración en los diferentes Planes de Actuación dirigidos a colectivos con especiales dificultades
Transversalidad del empleo en las políticas de la Junta de Andalucía: su consideración en los diferentes Planes de Actuación dirigidos a colectivos con especiales dificultades.
- Tema 31La evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o las vías no formales de formaciónNormativa reguladora
La evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional o las vías no formales de formación. Normativa reguladora.
- Tema 32Naturaleza y característicasInformación y orientación · Fases del procedimiento ·
Naturaleza y características. Información y orientación. Fases del procedimiento. Efectos de las acreditaciones obtenidas.
- Tema 33Organización del procedimiento de acreditacionFunciones y requisitos de las personas que participen en el procedimiento como asesoras y como evaluadoras
Organización del procedimiento de acreditacion. Funciones y requisitos de las personas que participen en el procedimiento como asesoras y como evaluadoras.
- Tema 34Los servicios públicos de empleo en EspañaOrganización, estructura y competencias · Normativa de referencia ·
Los servicios públicos de empleo en España. Organización, estructura y competencias. Normativa de referencia. Normativa de empleo
- Tema 35Programas públicos de empleo-formación en la Comunidad Autónoma de AndalucíaObjeto y ámbito de aplicación · Normativa reguladora
Programas públicos de empleo-formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Objeto y ámbito de aplicación. Normativa reguladora
- Tema 36Itinerarios personalizados de inserción como marco de gestión de las políticas de empleo
- Tema 37La Intermediación Laboral en el Servicio Andaluz de Empleo: Modelo, funciones, programas e iniciativas que desarrolla.
- Tema 38Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
- Tema 39RD 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
- Tema 40Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía
- Tema 41Orden de 11 de abril de 2022, por la que se modifica la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la…Que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases…
Orden de 11 de abril de 2022, por la que se modifica la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.
- Tema 42Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, empresa y Trabajo Autónomo en Granada por la que…Se resuelve con carácter definitivo la convocatoria para los años 2024 y 2025 de las subvenciones públicas previstas en…
Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, empresa y Trabajo Autónomo en Granada por la que se resuelve con carácter definitivo la convocatoria para los años 2024 y 2025 de las subvenciones públicas previstas en la orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el Programa de Empleo y Formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.
- Tema 43Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0108) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A…PERSONAS EN EL DOMICILIO (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo)
Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0108) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo)
- Tema 44Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A…PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de…
Estructura y contenido del certificado de profesionalidad (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo, modificado por el RD 625/2013, de 2 de agosto)
- Tema 45El contrato de trabajo: concepto, elementosCapacidad para contratar · Forma y duración del contrato ·
El contrato de trabajo: concepto, elementos. Capacidad para contratar. Forma y duración del contrato. El periodo de prueba.
- Tema 46Modalidades de contratación tras el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre.
- Tema 47Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 48Derechos y deberes del trabajador. El tiempo de trabajo.
- Tema 49La negociación colectiva y la solución de los conflictos colectivos laboralesEl Convenio Colectivo: Contenidos y estructura
La negociación colectiva y la solución de los conflictos colectivos laborales. El Convenio Colectivo: Contenidos y estructura.
- Tema 50Diferencias entre conciliación, mediación y arbitrajeEl sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (SERCLA): Estructura y procedimiento de actuación
Diferencias entre conciliación, mediación y arbitraje. El sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (SERCLA): Estructura y procedimiento de actuación.
- Tema 51Igualdad de géneroLegislación andaluza y estatal de referencia · Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Igualdad de género. Legislación andaluza y estatal de referencia. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Tema 52Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 53Ley 12/2007, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
- Tema 54Justificación, Control y fiscalización de subvenciones.
- Tema 55Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
- Tema 56Aplicación informática de gestión de la formación para el empleo: GEFOC.
- Tema 57El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra ElviraMunicipios Integrantes · Órganos y competencias ·
El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira. Municipios Integrantes. Órganos y competencias. Áreas de Trabajo.
- Tema 58Contexto económico, social y cultual en el área de influencia del Consorcio.
- Tema 59Estatutos del Consorcio de la Vega Sierra Elvira
- Tema 60Programas ejecutados por el Consorcio.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Tocon (Íllora) y Santa Fe
- Duración
- Durante el periodo de ejecución del Proyecto de Empleo y Formación 2024 (ILURCOVEGA)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la finalización del Programa de Empleo y Formación 2024)
«El tribunal elaborará una relación complementaria (Bolsa de trabajo) con validez hasta la finalización del Programa de Empleo y Formación 2024, donde figurarán los/as aspirantes aprobados/as no seleccionados/as»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-01-28
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Consorcio Desarrollo
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de febrero de 2025. Las bases dicen: «durante el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el B.O.P.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-01-28.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%: exención del pago; Demandantes de empleo inscritos durante al menos doce meses que hayan agotado o no perciban prestaciones económicas de subsidio de desempleo: 50% de la cuota.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (40 preguntas · 40 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (30 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en vegasierraelvira.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 28 de enero de 2025 ↗BASES DE SELECCION PROGRAMA PROYECTO DE EMPLEO Y FORMACION 2024Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.
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