Convocatoria · Ayuntamiento de Huarte: Operario de Servicios Múltiples en Huarte 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Operario/a de servicios múltiples / mantenimiento

El Ayuntamiento de Huarte convoca 1 plaza de operario de servicios múltiples (por concurso-oposición). La tasa es de 5,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto10 de noviembre de 2026 · 3 plazas · Plazo abierto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Operario de Servicios Múltiples en Huarte: lo esencial.

El Ayuntamiento de Huarte convoca 1 plaza de operario de servicios múltiples (por concurso-oposición). La tasa es de 5,00 €.

Piden Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test con varias opciones de respuesta sobre el temario del anexo ii, segunda prueba: una o varias pruebas prácticas o teórico-prácticas con relación a las funciones del puesto. El temario de las bases tiene 17 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-03-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Idioma exigido

    euskera · 2.º Perfil lingüístico (B2 oral y B1 escrito) (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar el conocimiento de euskera de 2.º Perfil lingüístico del Ayuntamiento (B2 oral y B1 escrito). Las personas que lo soliciten podrán realizar un examen de euskera para acreditar el nivel exigido.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test con varias opciones de respuesta sobre el temario del anexo II

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: una o varias pruebas prácticas o teórico-prácticas con relación a las funciones del puesto

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 17 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

17 temas. Empieza hoy.

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Temario administrativo

  1. Tema 1
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    El Ayuntamiento. Composición. Elección de sus miembros. El Pleno, la alcaldía y la Junta de Gobierno Local. Las comisiones informativas. Funcionamiento de los organismos municipales.

  2. Tema 2
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    Igualdad de género: Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Título I: Disposiciones generales. Título II Sistema de la organización institucional para la igualdad. Título III: Mecanismos para garantizar el derecho de igualdad.

  3. Tema 3Normativa interna: Ordenanza municipal reguladora del uso de un lenguaje e imagen incluyente. Ordenanza del euskera.
  4. Tema 4
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  5. Tema 5Ley orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del régimen foral de Navarra (arts. 1 al 10).
  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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Temario profesional

  1. Tema 1
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    Conocimientos para la realización de labores básicas de mantenimiento eléctrico: Conceptos básicos. Herramientas manuales del electricista: Uso y manejo. Mecanismos eléctricos. Lámparas: Tipos de lámparas. Alumbrado de emergencia. Cuadros de distribución eléctrico.

  2. Tema 2
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    Conocimientos para la realización de labores básicas de mantenimiento de fontanería, calefacción y saneamiento. Conceptos básicos. Herramientas manuales de fontanería: Uso y manejo. Aparatos sanitarios. Mantenimiento aparatos sanitarios. Grifería: Tipos. Averías y reparaciones. Tuberías y accesorios: Tipos. Sistemas de unión. Elementos componentes de una instalación de fontanería: Tipos. Función. Elementos componentes de una instalación de calefacción: Función. Emisores: Tipos. Válvulas de emisores: Tipos y función de válvulas de emisores. Circuitos de calefacción. Llenado, vaciado y purgado de instalación de calefacción. Saneamiento: Canalones. Bajantes. Arquetas: Tipos y función.

  3. Tema 3
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    Conocimientos para la realización de labores básicas de mantenimiento de albañilería y pintura. Conceptos básicos. Herramientas de albañilería: Herramientas manuales y eléctricas. Uso y manejo. Limpieza y mantenimiento. Pastas, morteros y adhesivos. Medios auxiliares: Tipos. Medidas de seguridad. Herramientas manuales y útiles de pintura: Uso y manejo. Limpieza y mantenimiento. Pinturas: Tipos de pinturas. Métodos de aplicación de pinturas. Barnices: Tipos de Barnices. Métodos de aplicación de barnices.

  4. Tema 4
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    Conocimientos para la realización de labores básicas de mantenimiento de carpintería de madera y metálica. Conceptos básicos. Metrología. Tipos de brocas. Herramientas de carpintería de madera: Manuales y eléctricas. Uso y manejo. Limpieza y mantenimiento. Herramientas de carpintería metálica: Manuales y eléctricas. Uso y manejo. Mantenimiento. Sistemas de unión. Herrajes de puertas y ventanas: Tipos. Cerraduras y bombines: Tipos. Mantenimiento.

  5. Tema 5
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Ergonomía en el puesto de trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Ergonomía en el puesto de trabajo. El manejo manual de cargas. Riesgos inherentes al esfuerzo físico. Riesgos biológicos. Riesgos químicos. Equipos de protección individual y normas de seguridad asociadas a la actividad de jardinería, corrientes eléctricas, fontanería, albañilería y pintura y carpintería de madera y carpintería metálica.

  6. Tema 6Mantenimiento de piscinas. Conocimiento de bombeo de aguas, filtros, dosificadores de productos correctores.
  7. Tema 7
    Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinasDecreto Foral 123/2003, de 19 de mayo, por el que se establecen las condiciones técnico-sanitarias de las piscinas de…

    Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas. Decreto Foral 123/2003, de 19 de mayo, por el que se establecen las condiciones técnico-sanitarias de las piscinas de uso colectivo (Boletín Oficial de Navarra número 83-Fecha: 02/07/2003), la corrección de errores (Boletín Oficial de Navarra número 125-Fecha: 30/09/2003) y el Decreto Foral 20/2006, de 2 de mayo, por el que se modifica el Decreto Foral 123/2003, de 19 de mayo (Boletín Oficial de Navarra número 60- Fecha: 19/05/2006).

  8. Tema 8Real Decreto 865/2003, de 4 de julio, por el que se establecen los criterios higiénico- sanitarios para la prevención y control de la legionelosis.
  9. Tema 9
    Limpieza viaria, manual y con barredora autopropulsadaNormas de tráfico, funcionamiento y mantenimiento de barredora autopropulsada

    Limpieza viaria, manual y con barredora autopropulsada. Normas de tráfico, funcionamiento y mantenimiento de barredora autopropulsada.

  10. Tema 10
    El municipio de Huarte: denominación y situación de las calles, parajes, ríos, población y geografíaVías municipales · Servicios públicos ·

    El municipio de Huarte: denominación y situación de las calles, parajes, ríos, población y geografía. Vías municipales. Servicios públicos. Instalaciones y equipamientos públicos. Ubicación de los principales edificios municipales: casa consistorial, instalaciones deportivas municipales, colegios públicos, ludoteca, biblioteca, etc.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Retribuciones correspondientes al nivel D del Decreto Foral 158/1984 y los complementos retributivos establecidos en la plantilla orgánica del ayuntamiento (sin cifras).

    «El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel D de los establecidos en el Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y los complementos retributivos establecidos en la plantilla orgánica del ayuntamiento.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Las relacionadas con el mantenimiento de aceras y calles y con el mantenimiento de mobiliario urbano.
    • Las relacionadas con el mantenimiento de edificios municipales (colegio, escuelas infantiles, casa de cultura, Plazaldea, casa consistorial, bajeras, pisos de alquiler...).
    • Labores de montaje y desmontaje de instalaciones no permanentes relacionadas con actividades culturales.
    • Conducción de vehículos y vehículos especiales.
    • Labores relacionadas con protección civil.
    • Ocasionalmente, las relacionadas con las actividades propias, barrido y limpieza de calles y edificios. Conducción y mantenimiento de barredora autopropulsada viaria.
    • Ocasionalmente, labores de mantenimiento del cementerio, realizar trabajos de inhumación, exhumación y reducción de cadáveres, restos humanos y/o cenizas.
    • Ocasionalmente, las relacionadas con el mantenimiento de instalaciones deportivas y piscinas.
    • Ocasionalmente labores de conserjería.
    • Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Ayuntamiento de acuerdo con las desarrolladas en el área de servicios múltiples del ayuntamiento o el puesto que desempeña, propias de su titulación y nivel.
    • Otras similares que se le pudieran encomendar y que no precisen una especialización concreta.
    «Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría, incluyendo entre otras:»
    Destino
    Huarte (Navarra)
    Sede del organismo
    Plaza de San Juan, 1, 31620 Huarte/Uharte

    Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

    Jornada
    Completa · En principio, turno de mañana
    «Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza a jornada completa del puesto de empleado/a de servicios múltiples / mantenimiento, en régimen laboral fijo... El puesto de trabajo se desarrollará, en principio, en turno de mañana.»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
    «Con los resultados del concurso-oposición se confeccionará una lista para el caso de que el ayuntamiento, en el futuro, precise de contrataciones temporales.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BON Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      20 días naturales desde BON del 2026-03-05

    3. Nombramientos

      BON Ver ↗

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 25 de marzo de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-03-05.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: euskera · 2.º Perfil lingüístico (B2 oral y B1 escrito) (con certificado o superando la prueba de las bases).

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 5,00 €. Exenciones: personas que acrediten que, en el momento de la inscripción, estén en situación de desempleo.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Primera prueba: cuestionario de preguntas tipo test con varias opciones de respuesta sobre el temario del anexo II (eliminatoria). 2. Segunda prueba: una o varias pruebas prácticas o teórico-prácticas con relación a las funciones del puesto.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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