Convocatoria · Cantabria: Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma en Cantabria 2026: 16 plazas, plazo cerrado.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 16 plazas de gestión de la administración de la comunidad autónoma (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 31,62 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaGestión de la Administración de la Comunidad Autónoma · Cantabria16 plazas · plazo cerrado →
Cantabria16 plazas · grupo A2

En 30 segundos

Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma en Cantabria: lo esencial.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 16 plazas de gestión de la administración de la comunidad autónoma (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 31,62 €.

Piden Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario es el común de la oposición: 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a

    Lo que dicen las bases
    «las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a.»

  • Además

    credencial de homologación o certificado de equivalencia para titulaciones obtenidas en el extranjero

Solicitudes por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio

    10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Las bases de Cantabria no copian el temario: es el común de la oposición. Aquí va resumido tema a tema, según nuestra guía.

El temario completo, en la guía de Cuerpo de Gestión - Cantabria (A2)

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Unión Europea y sus instituciones.
  2. Tema 2Constitución, derechos y garantías, Defensor del Pueblo, Tribunal Constitucional y reforma.
  3. Tema 3La Corona, sus funciones, sucesión, regencia y refrendo.
  4. Tema 4Las Cortes Generales, el Congreso y el Senado.
  5. Tema 5El Gobierno, sus relaciones con las Cortes y el Consejo de Estado.
  6. Tema 6Poder Judicial, unidad jurisdiccional, Consejo General y organización judicial.
  7. Tema 7Comunidades autónomas, estatutos y distribución territorial de competencias.
  8. Tema 8El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
  9. Tema 9Administración local, autonomía, municipio, provincia y organización territorial cántabra.
  10. Tema 10Disposiciones generales, órganos y relaciones interadministrativas de la Ley 40/2015.
  11. Tema 11La Administración General del Estado en la Ley 40/2015.
  12. Tema 12Gobierno y Administración de Cantabria según la Ley 5/2018.
  13. Tema 13El sector público institucional de Cantabria.
  14. Tema 14Tratados internacionales y derecho de la Unión Europea en el ordenamiento interno.
  15. Tema 15La ley, sus clases y elaboración, y las disposiciones gubernamentales con rango legal.
  16. Tema 16Estructura y caracteres del ordenamiento administrativo y principios generales.
  17. Tema 17Relaciones entre normas estatales y autonómicas, supletoriedad y prevalencia.
  18. Tema 18Reglamentos, potestad reglamentaria, elaboración, límites y control.
  19. Tema 19Jurisdicción contencioso-administrativa, proceso, recurso y ejecución de sentencias.
  20. Tema 20Interesados y actividad administrativa, principios autonómicos y archivos de oficina.
  21. Tema 21Actos administrativos, eficacia, invalidez y resoluciones administrativas cántabras.
  22. Tema 22Fases y garantías del procedimiento administrativo común y tramitación simplificada.
  23. Tema 23Revisión de oficio, recursos y anulación, revisión y revocación en Cantabria.
  24. Tema 24Potestad sancionadora y sus especialidades estatales y cántabras.
  25. Tema 25Responsabilidad patrimonial administrativa y especialidades procedimentales.
  26. Tema 26Convenios administrativos en la legislación estatal y cántabra.
  27. Tema 27Contratos públicos: configuración, preparación, adjudicación, efectos y extinción.
  28. Tema 28Tipos de contratos públicos: obras, concesiones, suministro, servicios y mixtos.
  29. Tema 29Expropiación forzosa, procedimiento, garantías y urgencia.
  30. Tema 30Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  31. Tema 31Transparencia de la actividad pública en Cantabria.
  32. Tema 32Protección de datos, derechos, responsables, encargados y delegado de protección de datos.
  33. Tema 33Igualdad efectiva y protección contra la violencia de género, con referencia a Cantabria.
  34. Tema 34Derechos de las personas con discapacidad e inclusión social.
  35. Tema 35Autonomía personal y sistema de atención a la dependencia.
  36. Tema 36Derecho financiero y presupuestario y sus principios constitucionales y estatutarios.
  37. Tema 37Presupuestos públicos y estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  38. Tema 38Ámbito y régimen de la Hacienda Pública de Cantabria.
  39. Tema 39Programación, elaboración y estructura de los presupuestos de Cantabria.
  40. Tema 40Créditos y modificaciones presupuestarias, compromisos futuros y tramitación anticipada.
  41. Tema 41Gestión presupuestaria, documentos contables y gestión del gasto autonómico.
  42. Tema 42Tesorería, deuda y operaciones financieras de Cantabria.
  43. Tema 43Contabilidad pública, planificación contable y Plan General de Contabilidad Pública.
  44. Tema 44Contabilidad del sector público autonómico de Cantabria.
  45. Tema 45Control económico-financiero por la Intervención General y responsabilidades.
  46. Tema 46Subvenciones de Cantabria: concesión, gestión, reintegro y control financiero.
  47. Tema 47Fuentes de financiación autonómica, tributos, tasas, precios públicos y otros ingresos.
  48. Tema 48Tributos, relación jurídico-tributaria, elementos y recursos administrativos.
  49. Tema 49Tributos cedidos, competencias de Cantabria y fondos de compensación interterritorial.
  50. Tema 50Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  51. Tema 51Impuestos sobre sucesiones y donaciones y sobre el patrimonio.
  52. Tema 52Clases de personal y régimen de función pública estatal y cántabro.
  53. Tema 53Selección, provisión, promoción y adquisición o pérdida de la condición funcionarial.
  54. Tema 54Situaciones administrativas, derechos, deberes, retribuciones e indemnizaciones.
  55. Tema 55Régimen disciplinario del personal público y especialidades de Cantabria.
  56. Tema 56Incompatibilidades y reconocimiento de compatibilidad del personal público.
  57. Tema 57Libertad sindical, negociación colectiva y representación del personal funcionario.
  58. Tema 58Personal laboral, contrato de trabajo, negociación, conflictos y convenios.
  59. Tema 59Seguridad Social, régimen general, afiliación, cotización y prestaciones.
  60. Tema 60Prevención de riesgos laborales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases de Cantabria no dan cifra. Usamos la de referencia de la oposición; cada administración fija sus complementos.

  • Neto al mes

    1.996 €

    en 14 pagas, soltero y sin hijos, IRPF de 2026

  • Bruto al año

    36.719 €

    con todos los conceptos fijos

  • ¿De dónde sale?

    Guía

    de Cuerpo de Gestión - Cantabria (A2)

Desglose de referencia (al año)

  • Sueldo base A214.394 €
  • Sueldo base en las pagas extraordinarias1.750 €
  • Complemento de destino de nivel 208.105 €
  • Complemento específico NG0512.470 €

Ojo36.719 € brutos al año para técnico de grado medio, nivel 20 y régimen de dedicación II, como referencia de los puestos ofertados en el proceso de ingreso anterior del Cuerpo de Gestión. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Sede del organismo
Calle Peña Herbosa, 29, 39003 Santander
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se procederá a la confección de una bolsa de empleo para el eventual nombramiento interino de sus integrantes.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 30 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-06-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a. Además: credencial de homologación o certificado de equivalencia para titulaciones obtenidas en el extranjero.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 31,62 €. Exenciones: personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con al menos un mes de antelación a la fecha de publicación de la convocatoria; personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; víctimas del terrorismo; miembros de familias numerosas o monoparentales.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

¿Cuánto cobra un gestión de la administración de la comunidad autónoma?

De referencia, 1.996 € netos al mes en 14 pagas (36.719 € brutos al año), según nuestra guía de Cuerpo de Gestión - Cantabria (A2). Cada administración fija sus complementos.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.

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