Convocatoria · Cantabria: Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma en Cantabria 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 2 plazas de gestión de la administración de la comunidad autónoma (reserva por discapacidad, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 31,62 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto10 de junio de 2026 · 16 plazas · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma en Cantabria: lo esencial.

La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa convoca 2 plazas de gestión de la administración de la comunidad autónoma (reserva por discapacidad, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 31,62 €.

Piden Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio teórico-práctico escrito. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-06-24 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado expedido por el Estado Español, o debidamente homologado.»
  • Además

    Pertenecer como funcionario de carrera a algún Cuerpo del Subgrupo de clasificación C1.

  • Además

    Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo C1.

Solicitudes por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Único ejercicio teórico-práctico escrito

    10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

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Gestión Financiera y Tributaria

  1. Tema 1
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  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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    La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación Presupuestaria y Objetivo de Estabilidad. Contenido, elaboración y estructura. Presupuesto de las entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones del sector público autonómico.

  5. Tema 5
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    La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De los créditos y sus modificaciones. ORDEN HAC/10/2024, de 24 de junio, por la que se regula el procedimiento para la tramitación de las autorizaciones de compromisos de gasto que afecten a ejercicios futuros y de tramitación anticipada.

  6. Tema 6
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  7. Tema 7La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: De la Tesorería, de la Deuda y de las operaciones financieras de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  8. Tema 8
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  9. Tema 9La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: Contabilidad del sector público autonómico.
  10. Tema 10
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  11. Tema 11
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  12. Tema 12
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  13. Tema 13
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  14. Tema 14
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    Los ingresos y tributos de procedencia estatal. Los tributos cedidos. La cesión de tributos: régimen jurídico. Competencias normativas de Cantabria. Alcance de la cesión en relación con la gestión tributaria. Los Fondos de Compensación Interterritorial: caracteres.

  15. Tema 15
    El Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: característicasPrincipios básicos sobre el hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, beneficios fiscales, devengo y prescripción

    El Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: características. Principios básicos sobre el hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, beneficios fiscales, devengo y prescripción.

  16. Tema 16
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    El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y el Impuesto sobre el Patrimonio: concepto y características en la legislación vigente. Principios básicos en los elementos de estos tributos.

Gestión de Personal y Seguridad Social

  1. Tema 17
    El personal al servicio de la AdministraciónClases y regulación normativa · El régimen jurídico de la Función Pública ·

    El personal al servicio de la Administración. Clases y regulación normativa. El régimen jurídico de la Función Pública. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.

  2. Tema 18
    Selección y provisión de puestos de trabajo, promoción profesionalAdquisición y pérdida de la condición de funcionario

    Selección y provisión de puestos de trabajo, promoción profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

  3. Tema 19Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen retributivo e indemnizatorio.
  4. Tema 20
    Análisis del régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones PúblicasSu regulación en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público · Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria

    Análisis del régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Su regulación en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  5. Tema 21
    Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones PúblicasRégimen jurídico, ámbito y principios · Autorización y reconocimiento de compatibilidad ·

    Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, ámbito y principios. Autorización y reconocimiento de compatibilidad. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  6. Tema 22
    La Ley Orgánica de Libertad SindicalLa participación de los funcionarios en la determinación de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva: su… ·

    La Ley Orgánica de Libertad Sindical. La participación de los funcionarios en la determinación de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva: su regulación en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Órganos de representación: Juntas de Personal y Delegados de Personal.

  7. Tema 23
    El personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasDerechos y deberes · El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción ·

    El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación laboral. Conflictos y convenios colectivos.

  8. Tema 24
    La Seguridad SocialEl Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social · Régimen General ·

    La Seguridad Social. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Régimen General. Afiliación y cotización. Acción protectora. Contingencias y prestaciones.

  9. Tema 25La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Sede del organismo
Calle Peña Herbosa, 29, 39003 Santander

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-06-24

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de julio de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-06-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. Además: Pertenecer como funcionario de carrera a algún Cuerpo del Subgrupo de clasificación C1. Además: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 31,62 €. Exenciones: Personas desempleadas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo con al menos un mes de antelación.; Personas con discapacidad igual o superior al 33%.; Víctimas del terrorismo.; Miembros de familias numerosas o monoparentales..

¿Qué pruebas hay?

1. Único ejercicio teórico-práctico escrito (10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en aplicacionesweb.cantabria.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.

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