Convocatoria · Ayuntamiento de Tudela: Empleado de servicios múltiples en Tudela 2026: 6 plazas, plazo cerrado.
Empleado/a de servicios múltiples
El Ayuntamiento de Tudela convoca 6 plazas de empleado de servicios múltiples (promoción interna, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Empleado de servicios múltiples en Tudela: lo esencial.
El Ayuntamiento de Tudela convoca 6 plazas de empleado de servicios múltiples (promoción interna, por concurso-oposición).
Piden Graduado escolar, Graduado en ESO, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio (teórico: cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre el temario), segundo ejercicio (práctico: prueba práctica o casos prácticos relacionados con las funciones del puesto), tercer ejercicio (pruebas psicotécnicas para determinar la adecuación al perfil profesiográfico). El temario de las bases tiene 25 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-12 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado escolar, Graduado en ESO, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de Graduado escolar, Graduado en ESO, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos (puestos con contacto habitual con menores)
Además
Turno de promoción: tener la condición de personal fijo de cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra y 5 años de antigüedad reconocida
Además
Turno de reserva para personas con discapacidad: tener reconocida oficialmente una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100
Además
Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener la condición de mujer víctima de violencia de género
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio (teórico: cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre el temario)
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio (práctico: prueba práctica o casos prácticos relacionados con las funciones del puesto)
eliminatoria
- 3Psicotécnico
Tercer ejercicio (pruebas psicotécnicas para determinar la adecuación al perfil profesiográfico)
eliminatoria
Temario
El temario: 25 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte I (General)
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El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Custodia de instalaciones.
- Labores de conserjería.
- Mantenimiento básico de instalaciones.
- Apoyo operativo y mantenimiento de infraestructuras, equipamientos y bienes municipales.
«La misión del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, con carácter general, es la de responsabilizarse de la custodia, labores de conserjería y mantenimiento básico de instalaciones, así como apoyo operativo y mantenimiento de infraestructuras, equipamientos y bienes municipales»
- Destino
- Ayuntamiento de Tudela
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades · El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio y podrá ser modificado.
«El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas personas aspirantes que hayan resultado aprobadas sin plaza»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BON Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BON del 2026-05-12
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 1 de junio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-12.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado escolar, Graduado en ESO, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos (puestos con contacto habitual con menores). Además: Turno de promoción: tener la condición de personal fijo de cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra y 5 años de antigüedad reconocida. Además: Turno de reserva para personas con discapacidad: tener reconocida oficialmente una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100. Además: Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género: tener la condición de mujer víctima de violencia de género.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (teórico: cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre el temario) (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (práctico: prueba práctica o casos prácticos relacionados con las funciones del puesto) (eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (pruebas psicotécnicas para determinar la adecuación al perfil profesiográfico) (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.
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