Convocatoria · Concejo de Tiebas: Empleado de Servicios Múltiples en Concejo de Tiebas 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Concejo de Tiebas convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Empleado de Servicios Múltiples en Concejo de Tiebas: lo esencial.
Concejo de Tiebas convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, permiso B1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba teórica: cuestionario tipo test sobre materias del anexo ii, segunda prueba práctica sobre materias del anexo ii. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2026-04-16 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo (resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención) en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B1
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primera prueba teórica: cuestionario tipo test sobre materias del Anexo II
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba práctica sobre materias del Anexo II
eliminatoria
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Reglas básicas de aritmética y geometría. Reglas básicas de escritura y ortografía.
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Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte (desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, Aplicación de fitosanitarios. Plantaciones de árboles, arbustos, setos, parterres de flor de temporada, tapizantes y bulbos. Reposiciones y siembras del césped. Preparación de bancales y parterres. Labores de poda: Poda de arbolado, arbustos, setos.
- Tema 7Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintería (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, y otros accesorios como lijas, colas...)Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras y bombines · Persianas: tipos, mantenimiento y reparación ·
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintería (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, y otros accesorios como lijas, colas...). Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras y bombines. Persianas: tipos, mantenimiento y reparación. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones. Averías y reparaciones más frecuentes.
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Albañilería: conceptos generales; materiales; herramientas; solados; alicatados; encofrados; levantes de muros; reparaciones estructurales; pintura de mobiliario urbano y edificios; mantenimiento de edificios y mobiliario urbano. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 9Electricidad básicaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.) ·
Electricidad básica: conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.). Cuadros de distribución en edificios (interruptores de control de potencia, magneto-térmicos, diferenciales). Circuitos de sonería (pulsadores, timbres). Circuitos de alumbrado básico (interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas). Circuitos de alumbrado fluorescente (cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes). Circuitos singulares (alarmas, alumbrado de emergencia). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 10Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacciónMateriales para canalizaciones de fontanería, saneamiento y calefacción; sanitarios, griferías, cisternas, sifones… ·
Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: materiales para canalizaciones de fontanería, saneamiento y calefacción; sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas. Abastecimiento y saneamiento: clasificación, materiales y elementos de las redes. Comprensión de esquemas de fontanería, saneamiento, calefacción y climatización. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 11Soldadura: conceptos generales y operaciones básicas: características, tipologías, equipos, técnicas, procesos.
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- Tema 13MecánicaManejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales · Control de almacén
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Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad y el medioambiente de trabajo. Sistemas elementales de control de riesgos: protecciones colectivas y equipos de protección individual.
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Seguridad vial: primeros auxilios. Utilización en condiciones de seguridad de andamios metálicos tubulares, escaleras y plataformas elevadoras. Señalización y balizamiento de obras. Seguridad en maquinaria y herramientas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Retribuciones correspondientes al nivel D del personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra; complementos salariales según la plantilla orgánica.
«La plaza estará dotada con las retribuciones del nivel D, correspondiente al personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra. Percibirá igualmente los complementos salariales que prevea la plantilla orgánica.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar trabajos de mantenimiento de jardinería en dependencias, calles, parques, jardines y otros espacios concejiles.
- Realizar trabajos de mantenimiento de albañilería interior y exterior en instalaciones, edificios y espacios públicos.
- Realizar trabajos de mantenimiento de electricidad en edificios y espacios exteriores.
- Realizar trabajos de mantenimiento de fontanería y calefacción, y de circuitos de riego, abastecimiento y saneamiento.
- Realizar trabajos de mantenimiento de pintura interior y exterior.
- Realizar trabajos de mantenimiento de herrería y soldadura.
- Controlar y ordenar los almacenes del Concejo de Tiebas.
- Colocar, montar y desmontar vallas, señales y tablados para actos y festejos.
- Limpiar y mantener dependencias, instalaciones y vías públicas.
- Transportar, cargar y descargar materiales necesarios para el trabajo.
- Distribuir y colocar anuncios, bandos y publicidad municipal; trasladar y notificar documentos.
- Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales.
- Mantener y ordenar el equipo y las herramientas de trabajo, e informar de anomalías o necesidades.
- Colaborar en la mejora del servicio a la ciudadanía y atender las necesidades del servicio.
- Realizar tareas de gestión y mantenimiento del cementerio.
«A título enunciativo, y sin carácter de lista cerrada, se destacan las siguientes:»
- Destino
- Concejo de Tiebas
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada · Jornada anual igual a la del resto del personal de las oficinas del Concejo; se adapta a las necesidades del servicio.
«El régimen de jornada de trabajo es de jornada completa. La jornada de trabajo anual será la misma que la del resto del personal de las oficinas del Concejo y se adaptará a las necesidades del servicio»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirá una lista de personas aspirantes a la contratación temporal, en la que figurarán todas aquellas personas que hayan resultado aprobadas sin plaza.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 21 aspirantes admitidos (21 por plaza). Lista del 18 de junio de 2026 ↗
Primer examen: 25 de julio de 2026, a las 09:00 · edificio del Concejo de Tiebas. Anuncio del 18 de junio de 2026 ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 18 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de treinta días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2026-04-16.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B1.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba teórica: cuestionario tipo test sobre materias del Anexo II (eliminatoria). 2. Segunda prueba práctica sobre materias del Anexo II (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.
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