Convocatoria · Concejo de Tiebas: Empleado de Servicios Múltiples en Concejo de Tiebas 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Concejo de Tiebas convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto16 de abril de 2026 · 1 plaza · En cursoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Empleado de Servicios Múltiples en Concejo de Tiebas: lo esencial.
Concejo de Tiebas convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (por concurso-oposición).
Piden Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, permiso B1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba teórica, segunda prueba práctica. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2025-01-16 · Sin noticias desde el 2025-03-20 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B1
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primera prueba teórica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba práctica
eliminatoria
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Reglas básicas de aritmética y geometría. Reglas básicas de escritura y ortografía.
- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo III · De los actos administrativos
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- Tema 6Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte…Plantaciones de árboles, arbustos, setos, parterres de flor de temporada, tapizantes y bulbos · Reposiciones y siembras del césped ·
Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte (desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, Aplicación de fitosanitarios. Plantaciones de árboles, arbustos, setos, parterres de flor de temporada, tapizantes y bulbos. Reposiciones y siembras del césped. Preparación de bancales y parterres. Labores de poda: Poda de arbolado, arbustos, setos.
- Tema 7Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintería (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, y otros accesorios como lijas, colas...)Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras y bombines · Persianas: tipos, mantenimiento y reparación ·
Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintería (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, y otros accesorios como lijas, colas...). Operaciones básicas de carpintería: ajustes de puertas y ventanas, cerraduras y bombines. Persianas: tipos, mantenimiento y reparación. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 8AlbañileríaConceptos generales; materiales; herramientas; solados; alicatados; encofrados; levantes de muros; reparaciones… ·
Albañilería: conceptos generales; materiales; herramientas; solados; alicatados; encofrados; levantes de muros; reparaciones estructurales; pintura de mobiliario urbano y edificios; mantenimiento de edificios y mobiliario urbano. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 9Electricidad básicaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.) ·
Electricidad básica: conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.). Cuadros de distribución en edificios (interruptores de control de potencia, magneto-térmicos, diferenciales). Circuitos de sonería (pulsadores, timbres). Circuitos de alumbrado básico (interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas). Circuitos de alumbrado fluorescente (cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes). Circuitos singulares (alarmas, alumbrado de emergencia). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 10Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacciónMateriales para canalizaciones de fontanería, saneamiento y calefacción; sanitarios, griferías, cisternas, sifones… ·
Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: materiales para canalizaciones de fontanería, saneamiento y calefacción; sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas. Abastecimiento y saneamiento: clasificación, materiales y elementos de las redes. Comprensión de esquemas de fontanería, saneamiento, calefacción y climatización. Averías y reparaciones más frecuentes.
- Tema 11Soldadura: conceptos generales y operaciones básicas: características, tipologías, equipos, técnicas, procesos.
- Tema 12Conocimientos en materia de gestión energética, medida de consumos energéticos, recogida de datos,…Cálculo de ahorros energéticos, planteamiento de mejoras, uso de criterios medioambientales en la compra de equipos e…
Conocimientos en materia de gestión energética, medida de consumos energéticos, recogida de datos, cálculo de ahorros energéticos, planteamiento de mejoras, uso de criterios medioambientales en la compra de equipos e instalaciones.
- Tema 13MecánicaManejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales · Control de almacén
Mecánica: manejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales. Control de almacén.
- Tema 14Prevención de Riesgos Laborales, marco normativoLey 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales · Derechos y deberes ·
Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad y el medioambiente de trabajo. Sistemas elementales de control de riesgos: protecciones colectivas y equipos de protección individual.
- Tema 15Seguridad vial: primeros auxiliosUtilización en condiciones de seguridad de andamios metálicos tubulares, escaleras y plataformas elevadoras · Señalización y balizamiento de obras ·
Seguridad vial: primeros auxilios. Utilización en condiciones de seguridad de andamios metálicos tubulares, escaleras y plataformas elevadoras. Señalización y balizamiento de obras. Seguridad en maquinaria y herramientas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Retribuciones correspondientes al nivel D del personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra; también los complementos salariales previstos en la plantilla orgánica.
«La plaza estará dotada con las retribuciones del nivel D, correspondiente al personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra. Percibirá igualmente los complementos salariales que prevea la plantilla orgánica.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Mantenimiento de jardinería en dependencias, calles, parques, jardines y otros espacios concejiles.
- Mantenimiento de albañilería interior y exterior en instalaciones, edificios y espacios del Concejo.
- Mantenimiento de electricidad en edificios del Concejo y en el exterior.
- Mantenimiento de fontanería en edificios del Concejo y en el exterior.
- Mantenimiento de pintura interior y exterior.
- Mantenimiento de herrería y soldadura en el interior y el exterior.
- Control y orden de los almacenes del Concejo.
- Colocación, montaje y desmontaje de vallas, señales, tablados y similares para actos y festejos.
- Limpieza y mantenimiento de dependencias, instalaciones y vías públicas.
- Transporte, carga y descarga de materiales necesarios para el trabajo.
- Distribución y colocación de anuncios, bandos y publicidad municipal; traslado y notificación legal de documentos.
- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
- Mantenimiento y orden del equipo y herramientas de trabajo, e información de anomalías o necesidades.
- Colaboración en la mejora del servicio a la ciudadanía y adaptación a las necesidades del servicio.
- Gestión y mantenimiento del cementerio.
«Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría. A título enunciativo, y sin carácter de lista cerrada, se destacan las siguientes:»
- Destino
- Concejo de Tiebas
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada · La jornada anual será la misma que la del resto del personal de las oficinas del Concejo y se adaptará a las necesidades del servicio.
«El régimen de jornada de trabajo es de jornada completa. La jornada de trabajo anual será la misma que la del resto del personal de las oficinas del Concejo y se adaptará a las necesidades del servicio»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El resto de personas participantes que hubieran aprobado la primera prueba serán incluidas, por orden de puntuación obtenida, en una lista para posibles contrataciones del Concejo de Tiebas»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 22 aspirantes admitidos (22 por plaza). Lista del 20 de marzo de 2025 ↗
Primer examen: 12 de abril de 2025, a las 09:00 · edificio del Concejo de Tiebas sito en calle Mayor número 43, 31398, Tiebas, Navarra. Anuncio del 20 de marzo de 2025 ↗
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 17 de febrero de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de treinta días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2025-01-16 · Sin noticias desde el 2025-03-20 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B1.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba teórica (eliminatoria). 2. Segunda prueba práctica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BONAdmitidos y excluidos · 20 de marzo de 2025 ↗Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo. Constitución de una relación de aspirantes para posibles sustituciones, bajas o necesidades de refuerzo. Lista definitiva de personas admitidas y la fecha de celebración de la primera prueba
- BONBases · 16 de enero de 2025 ↗Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo. Constitución de una relación de aspirantes para posibles sustituciones, bajas o necesidades de refuerzo
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.
¿Vas a por empleado de servicios múltiples en Concejo de Tiebas? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
